Zaposlitev "nabava,logistika,disponent,administracija"

PRIPRAVA IN UREDITEV DELOVNEGA PROSTORA IN DELOVNEGA MESTA ZA DELO, SPREJEM DOKUMENTACIJE IN PACIENTOV, NAROČANJE IN PRENAROČANJE PACIENTOV, DIAGNOSTICIRANJE PACIENTOVE KOMUNIKACIJE, PRIPRAVA IN NAČRTOVANJE TERAPIJE, CELOSTNA OBRAVNAVA PACIENTOV, S POUDARKOM NA GOVORNO - JEZIKOVNI KOMUNIKACIJI, INDIVIDUALNA IN SKUPINSKA OBRAVNAVA OSEB Z MOTNJAMI JEZIKA, GOVORA, BRANJA, PISANJA IN POSLUŠANJA, IZVAJANJE PREVENTIVNIH PREGLEDOV GOVORA IN JEZIKA V OKVIRU SISTEMATSKIH PREGLEDOV, EDUKACIJA IN SVETOVANJE STARŠEM IN SVOJCEM, IZVAJANJE TERAPIJE V KOMBINIRANI POVEZAVI Z DRUGIMI TERAPIJAM, SODELOVANJE S STROKOVNIM TIMOM, SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI V ZD IN IZVEN, TIMSKA OBRAVNAVA PACIENTOV, DEZINFICIRANJE DELOVNIH IN TERAPEVTSKIH PRIPOMOČKOV, SODELOVANJE PRI PERIODIČNIH PREGLEDIH RIZIČNIH OTROK, VODENJE PREDPISANE DOKUMENTACIJE, EVIDENC IN ADMINISTRATIVNA OPRAVILA, USTNO IN PISNO POROČANJE O OPRAVLJENEM DELU, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO – PREDAVANJA, PRENOS ZNANJ, IZDAJA STROKOVNIH MNENJ IN POTRDIL, KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, SPREMLJANJE E-POŠTE, IZVAJANJE E-NAROČANJA, OBVLADOVANJE RAČUNALNIŠKIH PROGRAMOV IN ORODIJ NA DELOVNEM PODROČJU, POZNAVANJE PROGRAMA PREPREČEVANJA OKUŽB V ZAVODU, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V OKVIRU STROKE PO NAVODILU NADREJENEGA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 meseca

IZVAJANJE TRIAŽE PREGLEDANIH PACIENTOV GLEDE POTREBE PO ORTODONTSKEM ZDRAVLJENJU, SPREMLJANJE RAZVOJA OROFACIALNEGA PODROČJA PRI OSEBAH, OPRAVLJANJE ORTODONTSKIH PREGLEDOV PRI OTROCIH IN MLADOSTNIKIH PRI KATERIH JE BIL UGOTOVLJEN ODKLON V RAZVOJU IN DELOVANJU PREVENTIVNIH ZOB IN/ALI ČELJUSTI, IZVAJANJE INTERCEPTIVNIH IN UKREPOV ZA IZBOLJŠANJE ALI PREPREČEVANJE ODKLONOV V RAZVOJU ZOB IN ČELJUSTI, IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH POSTOPKOV POTREBNIH ZA NAČRTOVANJE ORTODONTSKEGA ZDRAVLJENJA, IZVAJANJE AKTIVNEGA ORTODONTSKEGA ZDRAVLJENJA S SNEMNIMI IN NESNEMNIMI APARATI V SKLADU S STROKOVNIMI MERILI, SPREMLJANJE STABILNOSTI REZULTATOV ORTODONTSKEGA ZDRAVLJENJA V RETENCIJSKEM OBDOBJU, IZDELAVA STROKOVNIH EKSPERTIZ ZA KONZULTACIJE PRI DRUGIH SPECIALISTIH V PRIMERU POTREBE PO KOMPLEKSNEM, MULTIDISCIPLINARNEM ZDRAVLJENJU, IZVAJANJE OPERATIVNIH POSEGOV, ADMINISTRATIVNO DELO, POVEZANO Z VODENJEM MEDICINSKE DOKUMENTACIJE,ZBIRANJE IN SPREMLJANJE STATISTIČNIH PODATKOV, SPROTNO IZOBRAŽEVANJE TER IZPOPOLNJEVANJE NA SVOJEM PODROČJU V SKLADU Z ZAHTEVAMI STROKE TER POGOJI, POTREBNIMI ZA PODALJŠANJE LICENCE TER REDNO IZOBRAŽEVANJE S PODROČJA VARSTVA PRI DELU, KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, USTNO IN PISNO POROČANJE VODJI SLUŽBE, SPREMLJANJE E-POŠTE, SPREMLJANJE OKROŽNIC ZZZS, IZVAJANJE E-NAROČANJA, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V OKVIRU STROKE PO NAVODILU NADREJENEGA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

At Kaldi, we develop complex web and mobile applications for growing companies in the UK and Slovenia. We're enriching our team with a passionate, driven QA Team Lead who can operate in both worlds: hands-on QA work on projects, and building, supporting, and leading our QA team. Our requirements: Experience | Minimum 4 years of work experience in the field of manual or automated QA testing of web/mobile applications. Skills | Analysis of functionality requirements and writing reports on errors and their repeatability. Preparation of test plans and scenarios. Communication | Ability to cooperate with the team around you (read: 'team player') and fluent written and spoken English and Slovene. Automation | Knowledge of tools and/or languages for test automation. Way of thinking | Understanding users and how they use applications. Attention to detail. Leadership & Strategy | The ability to design a QA strategy from scratch, and support teammates' professional growth. Personality | emotionally intelligent, trustworthy, compassionate, structured, fierce in leading the team with integrity. Drive | Openness to learn and get to know new technologies / tools. Considered a plus: Technical education | Computer Sciences / Electrical Engineering / Mathematics & Physics or other natural sciences Development skills | You once called yourself a 'developer' Mobile testing | In-depth understanding of mobile testing principles Front-end | Basic understanding on the front-end (JS framework - Angular, React, Vue) Agile teamwork | Experience in working with agile methodologies and teams JIRA | Knowledge and experience working in JIRA or a comparable tool UX | Experience / knowledge / feeling / interest in the field of UX What's in it for you: Flexibility: You pick your preferred type of employment, when and where you work from, and a laptop and OS you feel most comfortable with. Growth: We can offer you work with bleeding-edge technologies and methodologies, a personal budget for education, and our existing knowledge. Respect: We value your work. Competitive pay, possibilities for promotions, and the ability to influence the final products are proof of that. Receptiveness: Open door policy and arguments over hierarchy are the rules here. We always listen to you, and we are always true to our word. We expect the same from you. Comfort: Relaxed office vibe, a parking space, beanbags, PlayStation, a full fridge, snacks, smoothies, and fresh fruit. Awesome coffee. Extras: Separate budgets for sports and education are at your disposal. Balance: Yes, we want you to feel at home at Kaldi. No, we don't actually expect you to live here :). Having time for family, friends, and hobbies is self-evident (as should this bullet be). How to apply? Send your CV and LinkedIn profile link to [email protected]. Add a sentence or two about the challenges you're looking for and what you expect from the work environment, projects and your Kaldi teammates. Applicants for the teamlead function can expect a salary range 3800€-4700€ gross per month.

KOTO je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi. Prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in proizvodnje energije iz obnovljivih virov. V družbi KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj.V svoje vrste vabi nove sodelavke in sodelavce, željne novih izzivov na delovnem mestu: VZDRŽEVALEC (strojni)V družbi KOTO načrtujemo nove investicije v zelo raznolike razvojne projekte, zato v ekipo tehničnega sektorja vabimo osebo, ki ima željo po soustvarjanju inovativnih in uspešnih zgodb, uživa v zelo raznolikem in dinamičnem delu, se ne boji novih izzivov in je željna novih znanj. preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in naprav;zamenjava iztrošenih delov ter ugotavljanje vzrokov okvare;sodelovanje pri izdelavi ocen stanja strojev in naprav;spremljanje zalog potrebnih sredstev in pripomočkov za delo;pomoč pri administrativnem delu, vodenju evidenc in pripravi poročil;vzdrževanje orodja in naprav in skrb za urejenost delovnega mesta. zaposlitev za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem;enoizmensko delo;stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše;vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje in vključitev v kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje po 1 letu zaposlitve;mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces;veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje;brezplačno parkirišče na lokaciji dela;povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0,21 € na kilometer;občasna druženja, priložnostna darila, sadni dan, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.

ORGANIZACIJA, VODENJE IN NADZOR NAD DELOM V KUHINJI, RAZPOREJANJE DELA TER UVAJANJE IN RAZVOJ ZAPOSLENIH, SODELOVANJE Z ODDELKI STREŽBE, NABAVE, KNJIGOVODSTVA IN DRUGIMI SLUŽBAMI, AKTIVNO SODELOVANJE PRI PRIPRAVI ZAHTEVNEJŠIH JEDI, ZAGOTAVLJANJE STROKOVNOSTI, STANDARDOV IN NORMATIVOV, NADZOR NAD HIGIENO IN IZVAJANJEM HACCP STANDARDOV, SPREMLJANJE TRENDOV V PREHRANI TER UVAJANJE NOVOSTI, OBLIKOVANJE JEDILNIKOV IN NORMATIVOV, SKRB ZA OPTIMIZACIJO STROŠKOV IN UPRAVLJANJE ZALOG TER DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODJE. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: <a href=https://www.thermana.si/sl/zaposlimo target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.thermana.si/sl/zaposlimo</a&gt

1. POMOČ PRI TEMELJNIH DNEVNIH OPRAVILIH: POMOČ PRI OBLAČENJU ALI SLAČENJU, POMOČ PRI UMIVANJU, HRANJENJU, OPRAVLJANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB, VZDRŽEVANJE IN NEGA OSEBNIH ORTOPEDSKIH PRIPOMOČKOV. 2. GOSPODINJSKA POMOČ: PRINAŠANJE ENEGA PRIPRAVLJENEGA OBROKA ALI NABAVA ŽIVIL IN PRIPRAVA ENEGA OBROKA HRANE, POMIVANJE UPORABLJENE POSODE, OSNOVNO ČIŠČENJE BIVALNEGA DELA PROSTOROV Z ODNAŠANJEM SMETI, POSTILJANJE IN OSNOVNO VZDRŽEVANJE SPALNEGA PROSTORA. 3. POMOČ PRI OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV: VZPOSTAVLJANJE SOCIALNE MREŽE Z OKOLJEM, S PROSTOVOLJCI IN S SORODSTVOM, SPREMLJANJE UPRAVIČENCA PRI OPRAVLJANJU NUJNIH OBVEZNOSTI TER PRIPRAVA UPRAVIČENCA NA INSTITUCIONALNO VARSTVO. OPAZOVANJE IN SPREMLJANJE STANJA POTREB UPORABNIKOV TER REDNO IN NATANČNO INFORMIRANJE VODJE. KOORDINATORJA O VSEH POSEBNOSTIH IN POMEMBNIH ZADEVAH. SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH OSEBNIH NAČRTOV POMOČI ZA UPORABNIKE. IZVAJANJE STORITEV SOCIALNEGA SERVISA. DOSLEDNO IZVAJANJE NALOG DOGOVORJENIH V PODPISANEM DOGOVORU IN OSEBNEM NAČRTU Z UPORABNIKOM IN PO PISNIH NAVODILIH ZA DELO. NATANČNO VODENJE EVIDENC OPRAVLJENEGA DELA, POTNIH NALOGOV IN DRUGE DELOVNE DOKUMENTACIJE. DOSLEDNO UPOŠTEVANJE NAVODIL IZ VARSTVA PRI DELU IN POŽARNE VARNOSTI. DOSLEDNA UPORABA ZAŠČITNIH SREDSTEV IN ZAŠČITNE OPREME. IZVAJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, NASTALIMI SITUACIJAMI IN PO NAVODILU VODJE STROKOVNE SLUŽBE, KOORDINATORJA ALI DIREKTORJA. Nacionalna poklicna kvalifikacija socialni oskrbovalec/oskrbovalka na domu, Bolničar - negovalec oz. poklici podobne zdravstvene smeri. Poklici drugih smeri - podrobneje neopredeljeno - pod razveznim pogojem pridobitve usposobljenosti NPK socialni oskrbovalec. Znanja s področja gerontologije, komunikacije in medosebnih odnosov, znanja s področja mobilnih aplikacij. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.

ODKRIVANJE IN ZDRAVLJENJE BOLEZNI OROFACIALNEGA SISTEMA, ZANJ OPREDELJENE POPULACIJE. OPRAVLJANJE IN IZVAJANJE CELOVITEGA PREVENTIVNEGA ZOBOZDRAVSTVENEGA VARSTVA ODRASLIH V SKLADU S SPREJETIM PROGRAMOM ZZZS. VKLJUCEVANJE V URGENTNO SLUŽBO IN SLUŽBO NUJNE MEDICINSKE POMOCI V SKLADU Z ZAHTEVAMI ZDRAVNIŠKE ZBORNICE SLOVENIJE IN V SKLADU Z DOLOCBO KOLEKTIVNE POGODBE, KI DOLOCA POSEBNE POGOJE DELA. IZVAJANJE NUJNE ZOBOZDRAVSTVENE PRVE POMOCI ZA VSO POPULACIJO. OPRAVLJANJE TERAPEVTSKIH POSEGOV IN UPORABA STANDARDNIH IN NADSTANDARDNIH MATERIALOV V SKLADU S SPREJETO DOKTRINO. IZDAJA STROKOVNIH MNENJ IN SPRICEVAL O ZDRAVSTVENEM STANJU OROFACIALNEGA SISTEMA. IZVAJANJE ADMINISTRATIVNEGA DELA, POVEZANEGA Z VODENJEM MEDICINSKE DOKUMENTACIJE TER PO POTREBI STATISTICNA OBDELAVA PODATKOV TER PRIPRAVA ANALIZ IN POROCIL. SPROTNO IZOBRAŽEVANJE TER IZPOPOLNJEVANJE NA SVOJEM PODROCJU V SKLADU Z ZAHTEVAMI STROKE TER POGOJI, POTREBNIMI ZA PODALJŠANJE LICENCE TER REDNO IZOBRAŽEVANJE S PODROCJA VARSTVA PRI DELU. AKTIVNO SODELOVANJE Z ZDRAVNIKI IN DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI DELAVCI RAZLICNIH SPECIALNOSTI IN RAZLICNIH RAVNI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI. KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, UPOŠTEVAJE SORAZMERNOST MED STROŠKI VPELJAVE IZBOLJŠAV IN UCINKOVITOSTJO. USTNO IN PISNO POROCANJE VODJI SLUŽBE. PRENOS ZNANJ. SPREMLJANJE E-POŠTE. SPREMLJANJE OKROŽNIC ZZZS. IZVAJANJE E-NAROCANJA. OBVLADOVANJE RACUNALNIŠKIH PROGRAMOV IN ORODIJ NA DELOVNEM PODROCJU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SPLOŠNI OPIS DEL IN NALOG: SAMOSTOJNO OPRAVLJA STROKOVNE NALOGE ZAHTEVNEJŠIH PROCESOV, PRIPRAVLJA ZAHTEVNEJŠA POROČILA, SKLEPE IN OBLIKUJE STALIŠČA DELOVNEGA PODROČJA, NAČRTUJE IN IZVAJA POSTOPKE POSLOVNEGA PROCESA, SAMOSTOJNO IŠČE REŠITVE IN PREDLAGA ODLOČITVE PRI ZAHTEVNEJŠIH VPRAŠANJIH, SPREMLJA SPREMEMBE PODROČNE ZAKONODAJE, SLEDI DRUGIM INFORMACIJAM IN NOVOSTIM NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU TER PREDLAGA SPREMEMBE IN IZBOLJŠAVE PROCESOV, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA, PODROBNEJŠI OPIS: ADMINISTRATIVNO VEDENJE DELA, INFORMACIJSKO SVETOVALNO DELO, PRIPRAVA IN ZBIRANJE PODATKOV, VODENJE LABORATORIJSKIH VAJ PRI PREDMETU POD NADZOROM ASISTENTA OZ. UČITELJA, SODELOVANJE Z UČITELJEM PRI NADZORU PREVERJANJA ZNANJ, SODELOVANJE PRI ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEM DELU NA PROGRAMU Zaposlitev za določen čas predvidoma do 7.2.2027 (nadomeščanje porodniške odsotnosti). Pogoji za opravljanje dela: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) naravoslovnih ved, znanje enega svetovnega jezika, znanje uporabe računalniških programov, komunikacijske spretnosti, poznavanje predpisov področja, organizacijske sposobnosti, začelene delovne izkušnje. Vloge z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev sprejema tajništvo Medicinske fakultete, Vrazov trg 2, 1000 Ljubljana po pošti ali e-pošti na naslov [email protected]. Pri prijavi se naj kandidati sklicujejo na registrsko številko prostega delovnega mesta na ZRSZ - PDM-1: PZ17854.

IZVAJANJE NADZORA NAD PRAVILNOSTJO PLAČILA CESTNINE PREVERJANE SKLADNOSTI CESTNINJENJA S TEHNIČNIMI SREDSTVI OPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIH DEL V PREKRŠKOVNIH IN UPRAVNIH POSTOPKIH VODENJE BLAGAJNE POSREDOVANJE INFORMACIJ VODENJE EVIDENC IN PRIPRAVLJANJE POROČIL POROČANJE O IZVRŠEVANJU OPRAVIL IN NALOG TER OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG S PODROČJA DELA ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILU VODJE. KRAJ OPRAVLJANJA DELA: LC VIDEŽ, LC NANOS, CP DANE, ACB POSTOJNA, LC LOG, LC HRUŠICA IN LC KRŠKO Najmanj 5. stopnja izobrazbe katerekoli smeri vozniški izpit B kategorije potrdilo o nekaznovanosti - kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot tri mesece ter ni bila pravnomočno obsojen za kaznivo dejanje zoper varnost javnega prometa ter potrdilo o državljanstvu Republike Slovenije s stalnim prebivališčem v Republiki Sloveniji . Zaželeno je: usposobljenost za delo z orodji MS Office dobro znanje enega tujega jezika osnovno znanje drugega tujega jezika ter 1 leto delovnih izkušenj. Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj, oddate preko prijavnega obrazca na naši spletni strani (www.dars.si/Nasi_zaposleni/Prosta_delovna_mesta).

OBRAČUNSKI REFERENT, KI BO DELAL NA PODROČJU LJUBLJANE Z OKOLICO: - OSNOVNO ZNANJE NA PODROČJU GRADBENIŠTVA, - PRIPRAVA PONUDB, - BRANJE NAČRTOV, - NAROČANJE MATERIALA, - VODENJE GRADBIŠČNE DOKUMENTACIJE IN GRADBENEGA DNEVNIKA, - VODENJE KNJIGE OBRAČUNSKIH IZMER, - PRIPRAVA OBRAČUNA IZVRŠENIH DEL, - PRIPRAVA MESEČNIH SITUACIJ, GRADBENE KNJIGE IN RAČUNOV, - PRIMERJAVA Z NORMATIVI, - PRIPRAVA MESEČNIH POROČIL, - KONTROLA RAČUNOV SODELUJOČIH NA PROJEKTU, - DRUGA ADMINISTRATIVNA POMOČ PRI VODENJU GRADBIŠČA, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA. Resno gradbeno podjetje z več kot 30 letno tradicijo išče sodelavca/ko za sodelovanje v mlajšem timu. Pričakujemo: najmanj V. stopnja izobrazbe smer gradbeništvo usposobljenost za delo z osebnim računalnikom tehnično risanje komunikativnost in delo v timu natančnost, korektnost pri izdelavi obračunov – računov izpit B kategorije. Nudimo: Možnost dolgoročnega sodelovanja. - Delo v urejenem in stimulativnem okolju. - Priložnosti strokovne in osebnostne rasti, preko mentorstva in dodatnega izobraževanja. - Redno plačilo. Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. V kolikor iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, z izkušnjami na gradbenem področju in imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA