Prikaz 705–720 od 1780
Nepremičninski sklad pokojninskega in invalidskega zavarovanja, d.o.o.
Nepremičninski sklad PIZ, d.o.o., ima v Republiki Sloveniji pomembno vlogo pri razvoju in zagotavljanju kakovostne stanovanjske preskrbe za upokojence in ostale starejše prebivalce. K sodelovanju vabi motiviranega in odgovornega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Samostojni strokovni sodelavec za upravljanje z najemnimi razmerji (m/ž)
Objavljeno pred: 2 tedna
Garnol d.o.o.
Štore Steel d.o.o.
Šumer d.o.o.
UNIVERZA V LJUBLJANI, MEDICINSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
SPLOŠNI OPIS DEL IN NALOG: OPRAVLJANJE TEHNIŠKIH IN VZDRŽEVALNIH DEL, - VZDRŽEVANJE OKOLICE STAVBE, - RECEPTORSKA DELA, - OPRAVLJANJE POMOŽNIH ADMINISTRATIVNIH IN/ALI KURIRSKIH DEL, - ZBIRANJE IN PRIPRAVLJANJE VZORCEV ZA EKSPERIMENTE, TESTE IN ANALIZE, - SKRB ZA ŽIVALI, VZDRŽEVANJE LABORATORIJEV IN POMOČ PRI POSKUSIH, - PRIPRAVLJA IN STREŽE NAPITKE TER VODI NABAVO, EVIDENCE IN STREŽBO, - TISKARSKA DELA, - VRTNARSKA DELA, - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU VODJE, PODROBNEJŠI OPIS: - POMIVANJE, RAZKUŽEVANJE IN ČIŠČENJE LABORATORIJSKE STEKLOVINE, - SKRB ZA LOČEVANJE ODPADKOV Pogoji za opravljanje dela: - srednja poklicna izobrazba, - zaželene izkušnje na področju čiščenja laboratorijev in laboratorijske steklovine, - dvoizmensko delo (v študijskem obdobju vsak tretji teden popoldan). Vloge z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev sprejema tajništvo Medicinske fakultete, Vrazov trg 2, 1000 Ljubljana po pošti ali e-pošti na naslov [email protected]. Pri prijavi se naj kandidati sklicujejo na registrsko številko prostega delovnega mesta na ZRSZ RB81693. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.
DARS išče osebo za pomoč hišniku pri hišniških opravilih, ki lahko obsegajo lažja fizična dela in pomoč pri administraciji. Zaželeno je, da je oseba ročno in tehnično spretna in ji ni tuje delo za računalnikom. Delo se opravlja po večini med ponedeljkom in petkom v dopoldanskem času. Od kandidata_ke pričakujejo vozniški izpit B kategorije. Pohiti in se prijavi! lažja fizična dela in pomoč pri administraciji ročne spretnosti poznavanje dela z računalnikom
Objavljeno pred: 1 teden
AMZS d.o.o.
AMZS d.o.o.
SELMAR, TRGOVINA IN SERVIS MOTORNIH VOZIL, D.O.O., CELJE
NABAVA, IZDAJA IN PRODAJA REZERVNIH DELOV IN OPREME MEHANIKOM IN STRANKAM, OBDELAVA NAROČIL, OBDELAVA REKLAMACIJSKIH ZAHTEVKOV, DELO NA BLAGAJNI,.. Poznavanje nadomestnih delov in opreme vozil in motorjev, izkušnje z delom v prodaji ali s strankami, proaktiven pristop, natančnost, zanesljivost, predanost skupnim ciljem podjetja
Objavljeno pred: 1 teden
WHC d.o.o.
Ste organizirani, natančni in uživate v delu, kjer imate pregled nad procesi? Za našega naročnika, uspešno in stabilno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo in usmerjenostjo v kakovost, iščemo novo okrepitev v ekipi za pripravo proizvodnje.V svoj kolektiv vabijo Administratorja proizvodnih procesov (m/ž). Priprava, obdelava in vodenje dokumentacije za proizvodnjoPriprava delovnih nalogov in delovnih kartonovVodenje poslovne korespondenceVnos in urejanje podatkov v informacijskem sistemuSpremljanje in evidentiranje prisotnosti zaposlenihAdministrativna podpora ter sodelovanje z internimi ekipamiOstala dela po navodilu nadrejene osebe Zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okoljuEnoizmensko deloMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v povezani in strokovni ekipi
Perutnina Ptuj d.o.o.
Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi.Iščemo izkušenega senior kadrovskega navdušenca, ki bo kot HR poslovni partnerji prevzeli strateško vlogo pri podpori določenega segmenta. Kot HR poslovni partner boste podpora za reševanje vseh izzivov, ki se nanašajo na naše zaposlene. To je priložnost za vse vas, da se nam pridružite in z nami pomagate pri razvoju naših zaposlenih, preoblikovanju kulture podjetja in kadrovskih procesov, ki podpirajo naše organizacijske cilje. upravljanje različnih kadrovskih disciplin, ki se osredotočajo na odnose z zaposlenimi in s tem povezane administrativne naloge na področju človeških virov,izvedba vseh potrebnih del v zvezi z zaposlovanjem novih sodelavcev,tesno sodelovanje z linijskimi vodji in jim svetovanje glede kadrovske tematike,upravljanje načrtov za izboljšanje uspešnosti, upravljanje uspešnosti, odpovedi, dobro počutje zaposlenih, informacijski sistem za človeške vire (poročila in trendi),sledenje kadrom in z njimi povezanimi kazalniki (npr. analize polnega delovnega časa, nadure, odsotnosti, gibanje kadrov...),izvajanje in vzdrževanje kadrovske politike in postopkov za podporo visoko intenzivno delovne kulture,odpravljanje težave s človeškimi viri z zagotavljanjem smernic, hkrati pa zagotavljali skladnost s predpisi,usmerjanje menedžerjev in zaposlenih, da se omogoči zdrave delovne odnose,podpiranje oddelkov s pobudami za upravljanje sprememb,sodelovanje pri razvoju kadrovskih programov in procesov, kot so načrtovanje delovne sile in nasledstva, usposabljanje in razvoj ter upravljanje uspešnosti. sodelovanje pri transformaciji organizacije v sodobno mednarodno podjetje, kjer igra kadrovska služba ključno vlogo,izgradnja kadrovske funkcije v centralizirano, agilno in inovativno enoto, ki sledi poslovnim strategijam podjetja,zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.
Perutnina Ptuj d.o.o.
Kariera d.o.o.
WHC d.o.o.
Iščeš priložnost, kjer tvoja natančnost in odgovornost resnično štejeta? Hkrati pa vas tudi zanima administracija?Pridruži se našem timu kot Administrator na področju kakovosti in pomagaj zagotavljati, da vsak izdelek doseže najvišje standarde na področju avtoindustrije. Priprava delovnih navodil, opozorila o kakovostiAnaliza neskladnosti Poznavanje orodij za kakovost, kot so 8D, 5W, FISHBONEIzvajanje revizije, spremljanje HSESpremljanje kalibracije orodij Vnos podatkov, naročilKomunikacija s strankamidnevni vhodni podatki, dnevno poročilo, dnevni delovni list Pogodba za nedoločen čas s šestmesečno poskusno doboStimulativno nagrajevanjeMožnost napredovanjaDelo v mednarodnem podjetju
Kariera d.o.o.
Pek Automotive d.o.o.
V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov;Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader);Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca;Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov;Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search);Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov;Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih;Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.
V podjetju Garnol, d.o.o. iščemo kandidata (m/ž) za delovno mesto Pooblaščeni inženir s področja geodezije. Prijave sprejemamo do zapolnitve mesta preko portala Mojedelo. Vsaj VI./1 stopnjo izobrazbe ustrezne smeri5 - 10 let delovnih izkušenjOpravljen strokovni izpit geodetske stroke in je vpisan v imenik pooblaščenih inženirjev pri IZSDobro poznavanje računalniških orodij MS OfficeSamoiniciativnost, proaktivnost, natančnost, zanesljivost, samostojnost, komunikativnost, sposobnost individualnega in timskega dela, organizacijska sposobnostVeščine ustreznega poslovnega komuniciranja, poznavanje veščin pisnega komuniciranjaDoslednost in odgovoren odnos do delaVozniški izpit kategorije B Redna zaposlitev v uspešnem podjetju, z več desetletnimi izkušnjamiDinamično delo v sodobno opremljenih prostorih in na terenuMožnost osebnega razvoja in strokovnega izpopolnjevanja, uvajanje v deloKonkurenčno plačiloZaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časomSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaČlanstvo v internem športnem društvu z ugodnostmiSlužbeno vozilo
Objavljeno pred: 3 tedne
ŠTORE STEEL d.o.o. proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje.Smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja.Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti.RAZPIS NA PROSTO DELOVNO MESTO:PROJEKTNI NABAVNIK planiranje, organiziranje, vodenje in kontroliranje nabavnih projektov in projektov za prihranke,razvoj dobaviteljev in upravljanje odnosov z dobavitelji,vodenje pogajanj o cenah, dobavnih pogojih, plačilnih pogojih, Incoterms klavzulah, tveganjih in pogodbah,upravljanje tveganj v dobavni verigi – razpoložljivost, dobavljivost, zamude, kakovost, tržna nihanja surovin,sodelovanje z oddelki računovodstva, ekonomike in financ, vzdrževanja, investicij, proizvodnje, kakovosti in razvoja,spremljanje izvajanja pogodb ter reševanje morebitnih odstopanj in reklamacij,upravljanje sprememb v projektni nabavi, specifikacije, dobavitelji, interni deležniki, roki,izstavljanje naročil za materiale in storitve v Sloveniji in tujini,komunikacija in koordinacija – poročila in analize, izvajanje aktivnosti v okviru sistemov vodenja,izvajanje navodil in ukrepov varnosti, zdravja pri delu ter požarne varnosti na delovnem mestu, kakor tudi ukrepov varstva okolja,izvajanje drugih del v skladu s predvidenim nadomeščanjem in razporejanjem dela ter navodili neposredno nadrejenega. Delo v uspešnem in stabilnem podjetju, kjer so pogoji dela urejeni, odnosi pa profesionalni in spoštljivi.Nenehno strokovno rast – vlagamo v izobraževanja, razvoj kompetenc in tvoj dolgoročni karierni napredek.Nadpovprečen paket ugodnosti: letni regres 2.150 EUR + zimski regres 740 EUR.Topel obrok v podjetju ter dodatno izplačilo 1,5 EUR za vsak dan prisotnosti.100 % povračilo stroškov javnega prevoza.Možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu (Modra zavarovalnica), kolektivno nezgodno zavarovanje (50 % krije delodajalec) ter ugodna sklenitev zdravstvenega zavarovanja Specialisti+.EAP podpora za zaposlene in njihove družinske člane.Dogodki, druženja in aktivnosti: piknik za zaposlene, obdarovanje otrok, športne aktivnosti in pohodi v sklopu promocije zdravja.
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS. komunikacijo in kontakt z obstoječimi in potencialnimi kupci, pospeševanje prodaje in spremljanje učinkov prodaje,skrb za koordinacijo s tehničnimi službami,pripravo kalkulacij, iskanje rešitev za razširitev prodajne ponudbe ter oblikovanje novih izdelkov ali storitev,priprava letnega poslovnega načrta, strateških načrtov za učinkovito rast skupaj z vodstvom podjetja,predstavitev podjetja širši javnosti na obiskih, srečanjih in sejmih,delovno mesto vključuje vodenje ter obiske pri strankah v EU. redno zaposlitev za nedoločen čas,stimulativno delovno okolje,dinamično in ustvarjalno delo,organizirano uvajanje na delovnem mestu,delo v okolju z odličnimi priložnostmi za profesionalni razvoj,stimulativno plačilo,možnost dodatnega izobraževanja,parkirno mesto za zaposlene.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo osebo, ki bo udejanjala poslanstvo AMZS in s svojim delom vsakodnevno skrbela za večjo varnost v cestnem prometu. Osebo, ki bo skrbno in v skladu s predpisi pregledala vsako vozilo na tehničnem pregledu, saj bo na ta način članom in drugim strankam omogočila varne in brezskrbne poti. Srednješolska izobrazba tehnične (avtoserviser, strojništvo, elektrotehnika, logistika, mehatronika, promet) smeri.Izpit za kontrolorja tehničnih pregledov s pooblastilom - potrebno obnavljanje znanja.Potrdilo o nekaznovanosti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in petmesečnim poskusnim delom.K prijavi vabimo tudi kandidate, ki še nimajo opravljenega izpita za kontrolorja. Izpit lahko opravijo tekom zaposlitve. Stroške krije delodajalec. Potrebna izobrazba kot navedeno za kontrolorja in delovne izkušnje pri servisiranju motornih vozil – upošteva se tudi praksa v času šolanja.
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo osebo, ki bo udejanjala poslanstvo AMZS in s svojim delom vsakodnevno skrbela za večjo varnost v cestnem prometu. Osebo, ki bo skrbno in v skladu s predpisi pregledala vsako vozilo na tehničnem pregledu, saj bo na ta način članom in drugim strankam omogočila varne in brezskrbne poti. Srednješolska izobrazba tehnične (avtoserviser, strojništvo, elektrotehnika, logistika, mehatronika, promet) smeri.Izpit za kontrolorja tehničnih pregledov s pooblastilom - potrebno obnavljanje znanja.Potrdilo o nekaznovanosti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in petmesečnim poskusnim delom.K prijavi vabimo tudi kandidate, ki še nimajo opravljenega izpita za kontrolorja. Izpit lahko opravijo tekom zaposlitve. Stroške krije delodajalec. Potrebna izobrazba kot navedeno za kontrolorja in delovne izkušnje pri servisiranju motornih vozil – upošteva se tudi praksa v času šolanja.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi. sodelovanje pri pripravi planov za uravnotežene možnosti nagrajevanja, ki so na voljo zaposlenim in so v skladu s cilji, proračuni in pričakovanji organizacije,sodelovanje pri oblikovanju splošne plačne politike,razvoj in vzpostavitev sistema za nagrajevanje zaposlenih,sodelovanje pri izvajanju projektov za izboljšanje zadovoljstva na delovnem mestu,podpora pri izvedbi letnih procesov C&B,pristojen je za ustreznost organizacijskih struktur,pregled nad politiko nagrajevanja ter zagotavljanje podpore HR poslovnim partnerjem,priprava poročil in statistik vezanih na KPI-je in strateške ključne kazalnike uspešnosti,zagotavljanje podpore in strokovnih nasvetov o lokalnih praksah nadomestil in ugodnosti,izvajanje analiz trga glede sistema nagrajevanja in ugodnosti ter priprava predlogov plačnih struktur,pripravlja podatke in sodeluje pri pregledih nagrajevanja ter prejema ažuren pregled trga plač,sodelovanje pri pripravi strategije nagrajevanja ter podpora kadrovskim ekipam in poslovnim partnerjem pri razvoju izvajanja lokalnih politik,dokumentira in ocenjuje delovna mesta (metodologija Mercer/Korn Ferry),svetuje vodjem glede posameznih plačnih vprašanj, pa tudi zaposlenim glede politik nagrajevanja podjetja,ostala dela, povezana s politiko nagrajevanja, po navodilih nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.
Objavljeno pred: 1 teden
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Svetovalec za zavarovanja – 6 ur delavnik, polna zaposlitev in nič terenskih obveznosti. Priprava in predstavljanje zavarovalniških ponudb glede na potrebe strank,analiza in primerjava ponudb različnih zavarovalnic,izbor najbolj ustrezne in stroškovno učinkovite zavarovalne rešitve za posameznega uporabnika,svetovanje strankam o kritjih, pogojih, premijah in dodatnih možnostih,pridobivanje potrebnih informacij od strank za pravilno oblikovanje zavarovalnih predlogov,priprava personaliziranih kombinacij paketov in dodatnih kritij,aktivno spremljanje sprememb v ponudbah zavarovalnic ter zagotavljanje ažurnih informacij strankam,gradnja in vzdrževanje dolgoročnega odnosa s strankami,administrativna podpora pri sklepanju zavarovanj (priprava dokumentacije, sledenje podpisom, arhiviranje),komunikacija izključno preko telefona in e-pošte, brez terenskega dela. 6-urni delovnik od ponedeljka do petka ter eno vnaprej dogovorjeno soboto mesečno (priznano kot 40-urni delavnik),stimulativno plačilo: fiksni del + konkurenčen variabilni del (provizije in bonusi),zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,urejen delovni proces in stalna podpora mentorjev,prijetno, profesionalno in podporno delovno okolje,delo v sodobni pisarni v Ljubljani,brez terenskega dela – vse poteka preko telefona in e-pošte,možnost osebnega in kariernega razvoja.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Reden pregled procesov, kreditne dokumentacije in povezanih virov z namenom optimizacije učinkovitosti,identifikacija neskladnosti ter priprava predlogov za izboljšave in večjo skladnost s predpisanimi standardi,analiza podatkov, priprava poročil in povratnih informacij,druga administrativna dela. Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom,motivirajoče delovno okolje kjer so tvoje ideje in proaktivnost cenjena,možnost strokovnega in osebnega razvoja,delo z vrhunskimi strokovnjaki v mednarodnem okolju,občasna možnost dela od doma.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni