Transpak d.o.o.
Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem… razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije, zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume, govori angleško in nemško, je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece), je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen, je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden, ima dobro razvito logično razmišljanje, je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov, se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa, se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju, zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini, ima vsaj pet let delovnih izkušenj, veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta, profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo, prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje, samostojno in timsko delo v projektni organizaciji, ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje, možnost dodatnega izobraževanja, možnost napredovanja. Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs. Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima. Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.
Objavljeno pred: 1 mesec
Produktni vodja se usmerja k raziskovanju tehnično-tehnoloških značilnosti naprednih produktov, naprav in sistemov tehničnega varovanja, najpogosteje delujočih na sodobnih programskih orodjih in mrežno povezanih za oddaljeno dostopanje in upravljanje. Produktni vodja se ukvarja z razreševanjem tehničnih zagat in odpravi napak. Zahteve: kandidat ima zaključeno izobrazbo V. stopnjo izobrazbe s področja elektrotehnikevsaj 3 let delovnih izkušenj s področja elektrotehnike ali tehničnega varovanjanatančnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delupoznavanje programskih orodij: MS Officeaktivno znanje angleškega jezikavozniški izpit B kategorijeob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanostiOd kandidata je pričakovana sposobnost definiranja in razumevanja jedrnih vprašanj, ki jih je v tehniki potrebno razreševati. Družba mu omogoča vsa sredstva za razvoj kreativnosti pri delu z napravami in sistemi tehničnega varovanja ter njihovim delovanjem v povezavi s področji računalništva in informatike. Dobrodošle izkušnje in znanja: montaža in servisiranje sistemov tehničnega varovanjapoznavanje sistemov kontrole pristopa in domofonijeizkušnje in znanja iz omrežnih storitev (npr. upravljanje usmerjevalnikov in mrežnih stikal) Kandidatom nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s preizkusno dobo 12 mesecevredno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za uspešnostvsa potrebna sredstva za učinkovito uporabo informacijsko-komunikacijske tehnologije.odlične delovne in prostorske pogoje.odlične pogoje za timsko delo in sodelovanje s strokovnjaki z različnih področij.odlične pogoje ustvarjalnega razvojno-raziskovalnega dela na področjih elektrotehnike in računalništva v zvezi s z dejavnostjo podjetja (družbe).odlične pogoje nagrajevanja, medosebnega povezovanja in družabnosti v ekipi.
Podravka d.o.o. Ljubljana
Iščemo vodjo category managementa za Slovenijo in Hrvaško, ki bo razvijal in optimiziral planograme, analiziral prodajne rezultate in trende ter pripravljal priporočila glede asortimana, cen in pozicioniranja izdelkov. Ponujamo odgovorno delo na dveh trgih, sodelovanje s ključnimi kupci, veliko samostojnosti, možnosti razvoja in službeno vozilo tudi za zasebne namene. priprava, razvoj in optimizacija planogramov za ključne kupce na slovenskem in hrvaškem trgu, analiza prodajnih rezultatov, tržnih trendov, konkurence in vedenja kupcev ter priprava predlogov za izboljšanje prodaje, prepoznavanje priložnosti za boljše pozicioniranje kategorij, blagovnih znamk in posameznih izdelkov, priprava priporočil glede asortimana, cenovnega pozicioniranja in prostora na prodajnih policah, spremljanje uspešnosti obstoječih postavitev ter priprava predlogov za njihove izboljšave, aktivno sodelovanje pri pozicioniranju in uvajanju novih izdelkov, sodelovanje z vodji ključnih kupcev pri pripravi na pogajanja ter predstavitvah planogramov in category rešitev kupcem, redni obiski prodajnih mest ter spremljanje izvajanja dogovorjenih postavitev, priprava analiz, poročil in priporočil za ključne kupce ter interne ekipe, tesno sodelovanje s prodajo, marketingom in drugimi strokovnimi področji. Prednost predstavljajo izkušnje iz FMCG oziroma trgovskega okolja ter poznavanje orodij in procesov za pripravo planogramov. odgovorno in vsebinsko raznoliko delo na dveh trgih – Sloveniji in Hrvaški, možnost neposrednega vpliva na razvoj kategorij in uspešnost izdelkov na prodajnih mestih, sodelovanje s ključnimi trgovskimi partnerji ter izkušenimi prodajnimi in marketinškimi ekipami, veliko prostora za samostojnost, razvoj idej in uvajanje izboljšav, službeno vozilo (tudi za privatne namene)delo v dinamičnem okolju uveljavljenih blagovnih znamk, možnosti strokovnega in osebnega razvoja.
Postani vodja razdelilne kuhinje (m/ž) v naši Slorest ekipi v Ljubljani. Končana srednja gostinska šola ali podobno, Izkušnje v kuhinji ali strežbi, Izkušnje z vodenjem manjših ali večjih kolektivov, Pogovorno znanje slovenskega jezika, Samostojnost, samoiniciativnost, komunikativnost, odgovornost, zanesljivost in natančnost, računalniško znanje. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Rekreacijsko turistični center Krvavec, d.o.o., CERKLJE NA GORENJSKEM
Vodenje obratovanja vseh žičniških naprav po zžnpo, Načrtovanje in spremljanje dnevnega razporeda delavcev na žičnicah in smučišču z vidika optimizacije, Pravočasno pridobivanje obratovalnih dovoljenj, Skrb za opravljanje strokovnih izpitov in preizkusov znanja za opravljanje del vezano na obratovanje, Skrb in hranjenje vse tehnične dokumentacije, DOVOLJENJ, ATESTOV, NAČRTOV, Elektro vzdrževanje objektov, Ski date, Naprav za zasneževanje, ČRPALK, KOMPRESORJEV, Remont in redno vzdrževanje, Nadzor obratovanja, Posebej vstopno izstopnih mest žičnice, Skrbništvo nad načrtom reševanja v primeru nesreče na žičnici, Operativna koordinacija z eg, Skrb za nemoteno in redno obratovanje kamer, Skrb za delovanje sistema radijskih zvez, Skrb za izvajanje ukrepov iz varstva pri delu za podrejene, Druge naloge po zadolžitvi tehničnega vodje centra in direktorja družbe. Zaželeno je imeti opravljen izpit za vodjo obratovanja krožne žičnice (Možnost usposabljanja), Višja izobrazba elektro ali strojne smeri, Sposobnost komuniciranja s strankami, Organizacijske sposobnosti, Samostojnost in kreativnost pri delu, Sposobnost timskega dela, Delo na terenu, Znanje smučanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Delovno mesto vsebuje odgovornost za rast in razvoj poslovanja vodilnega IT izobraževalnega podjetja v Sloveniji in na Hrvaškem. Delovne navade, poštenost, lojalnost, organizacijske in vodstvene sposobnosti, sistematičnost, komunikativnost, sposobnost hitrega učenja, odlično znanje uporabe osebnega računalnika, dobro poznavanje Windows in MS Office orodij, poznavanje spletnih storitev in oglaševanja na spletu (zaželjeno - ni obvezno), poznavanje orodij Canva, PhotoShop ipd. (zaželjeno - ni obvezno), poznavanje in razumevanje informacijske infrastrukture, afiniteta do uporabe novih računalniških programov in aplikacij, poznavanje socialnih omrežij (linkedIn ipd), dobro znanje angleškega jezika, pasivno znanje hrvaškega jezika. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo s stimulativnim delom, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
JAVNA RAZSVETLJAVA d.d.
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika uspešno mednarodno podjetje iščemo izkušenega prodajnega strokovnjaka za razvoj in vodenje prodaje jeklenih odlitkov po Evropi. Glavni cilj vloge je pridobivanje novih kupcev, širjenje poslovanja ter dolgoročna rast prodaje livarne. Kandidat bo odgovoren za celoten prodajni proces – od iskanja novih strank do pogajanj, priprave ponudb in sklepanja poslov. VI stopnja izobrazbe tehnične smeri ali ekonomisti s tehnično žilico; Vozniški izpit B kategorije; Vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mesti / industriji; Aktivno znanje angleškega jezika, nemščina je velik plus; Dobro razvite komunikacijske sposobnosti; Dobro tehnično poznavanje livarskih procesov; Samostojnost in dobre organizacijske sposobnosti; Pripravljenost na potovanja v tujino; Poznavanje MS orodij, Excel, Outlook, Word. Stimulativno delovno okolje; Dolgoročna zaposlitev pri našem naročniku; Priložnost za osebni in karierni razvoj v stabilnem poslovnem okolju.
Zaradi nadaljnje rasti iščemo Vodjo spletne trgovine, ki bo prevzel odgovornost za razvoj in rast naše e-commerce platforme. Kaj pričakujemo? Odlično se bomo ujeli, če: imaš konkretne izkušnje z vodenjem ali rastjo spletne trgovine, dobro razumeš e-commerce metrike, prodajo, konverzije in profitabilnost, znaš analizirati podatke in na njihovi podlagi sprejemati odločitve, imaš izkušnje z vodenjem ekipe ali kompleksnejših projektov, znaš postaviti prioritete in se osredotočiti na aktivnosti z največjim vplivom, razmišljaš podjetniško in aktivno iščeš nove priložnosti za rast, si pripravljen testirati nove pristope, hitro prilagajati strategijo in se učiti iz rezultatov, znaš ekipo voditi, motivirati in usmerjati k boljšim rezultatom, si samostojen in ne potrebuješ navodil za vsak naslednji korak, imaš izrazito usmerjenost v izvedbo in rezultate, te motivirata rast in doseganje konkretnih ciljev, aktivno obvladaš angleški jezik. Kaj ponujamo? odgovorno in vplivno vodstveno pozicijo v hitro rastočem e-commerce podjetju, možnost neposrednega vpliva na rast prodaje in razvoj podjetja, veliko avtonomije pri sprejemanju odločitev, sodelovanje z ambiciozno in mednarodno ekipo, delo na več evropskih trgih, možnost hitrega osebnega in kariernega razvoja, dinamično okolje, kjer se ideje hitro testirajo in izvajajo, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in rezultate.
Seltron d.o.o.
Če želite vlogo, kjer IT ni le podpora, ampak pomemben partner poslovanju, vas vabimo, da se nam predstavite. Od vas pričakujemo5+ let izkušenj na vodstveni ali senior IT pozicijiERP in/ali MES izkušnje; Pantheon je pomembna prednostMicrosoft 365, poslovne aplikacije in razumevanje IT infrastrukturedigitalizacija, avtomatizacija, informacijska varnost in projektno vodenjesposobnost pretvoriti poslovne potrebe v izvedljive IT projekte Kaj ponujamostrateško vlogo z neposrednim vplivom na digitalni razvojpodporo vodstva pri gradnji interne IT funkcijepodporo majhne interne ekipe in zunanjih strokovnjakovsodelovalno, agilno okolje in nenehen strokovni razvojosnovna bruto plača 3.500 do 4.500 EUR in nagrade za uspešnost
CPS, družba za korozijsko katodno zaščito, d.o.o.
Pridruži se naši ekipi v svojo ekipo vabimo zanesljivega in motiviranega električarja, ki želi postati del uspešnega in uveljavljenega podjetja z dolgoletno tradicijo, mlado in povezano ekipo ter stabilnimi in urejenimi pogoji dela z možnostjo strokovnega razvoja.
Objavljeno pred: 2 dni
- Gospodinjska pomoč na domu uporabnika, - Priprava hrane, Vzdrževanje stanovanjskih prostorov, - ČIŠČENJE, PRANJE, LIKANJE, POSTILJANJE, - Kurjava in druga dela po dogovoru z uporabnikom storitev, - Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, - Pomoč pri oblačenju, SLAČENJU, HRANJENJU, Umivanju in pomoč pri opravljanju osnovnih življenjskih potreb, - Pomoč pri transferju, - Vzdrževanje in nega osebnih ortopedskih pripomočkov, - Prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, - Pomivanje uporabljene posode, - Osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, - Postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora, - Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov, - DRUŽABNIŠTVO, Preprečevanje osamljenosti, ODTUJENOSTI, Strahu in predsodkov, - Pomoč za samopomoč, - Vzpostavljanje socialne mreže z okoljem, Sorodstvom in prostovoljci, - Spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti, - Informiranje ustanov o stanju in potrebah upravičenca, - Priprava upravičenca ter njegove družine na institucionalno varstvo, - Poročanje o spremembah stanja uporabnika vodji, - Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, - Izdelava obdobnih poročil o izvajanju storitev pri posameznem uporabniku, - Vodenje dnevnika izvajanih storitev in ostale evidence v dogovoru in po navodilih vodje, - Vodenje delovne dokumentacije in evidenc, - Ostale naloge po navodilih nadrejenega. Zaželen NPK socialna oskrbovalka. Delo je terensko, prevoz uporabnikov.
Prigo, d.o.o., Brezovica
Te navdušuje avtomobilski svet? Uživaš v prodaji, delu s strankami in iskanju pravih rešitev za njihove potrebe? V svojo ekipo vabimo komunikativno in prodajno naravnano osebo, ki bo skrbela za prodajo nadomestnih delov ter strankam zagotavljala strokovno in kakovostno podporo. Iščemo nekoga, ki zna prisluhniti kupcu, prepoznati njegove potrebe in z odličnim svetovanjem uspešno zaključiti prodajno priložnost. prodaja in nabava nadomestnih delov, svetovanje strankam in vsakodnevna komunikacija, priprava ponudb in obdelava naročil, sodelovanje z dobavitelji in iskanje optimalnih rešitev, aktivna podpora strankam. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk, jasno opredeljeno in odgovorno vlogo v prodajni ekipi, delo v ekipi, kjer si pomagamo in držimo skupaj, možnost nadaljnjega razvoja in nadgradnje znanja, konkurenčno in stimulativno plačilo.
IMP, d.d.
Transpak d.o.o.
BESTSELLER SLO d.o.o.
V našo ekipo v Sloveniji vabimo izkušenega in poslovno usmerjenega Vodjo področja davkov in skladnosti. V tej mednarodni vlogi boste prevzeli odgovornost za področja davka od dohodkov pravnih oseb, DDV-ja in skladnosti poslovanja na več trgih ter tesno sodelovali s finančnimi ekipami in zunanjimi deležniki po celotni regiji. Kaj pričakujemoZaključena izobrazba s področja financ, računovodstva, davkov ali sorodnega področja. Več let izkušenj na področju davkov, financ ali računovodstva v mednarodnem okolju. Izkušnje v multinacionalnem podjetju ali mednarodnem svetovalnem oziroma računovodskem podjetju. Odlično poznavanje standardov MSRP (IFRS) ter neposrednih in posrednih davkov; poznavanje transfernih cen je prednost. Izkušnje z mednarodnimi davčnimi okolji, po možnosti na trgih Srednje in Vzhodne Evrope, kot so Slovenija, Hrvaška, Avstrija in Romunija. Odlične analitične sposobnosti ter praktičen in rešitveno usmerjen pristop. Napredno znanje Excela in sistemov ERP; izkušnje s SAP S/4HANA so prednost. Odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost upravljanja odnosov z deležniki. Tekoče pisno in ustno znanje angleščine. Kaj ponujamoOdgovorno delovno mesto z visoko stopnjo samostojnosti in veliko prostora za lastno pobudo v hitrem in dinamičnem okolju. Napredno usmerjeno kulturo podjetja, ki ceni nove ideje in jih brez odlašanja uresničuje. Priložnost za delo v ekipi, v kateri sodelovanje, ustvarjalnost in praktičen pristop spodbujajo uspeh. Ugodne popuste za zaposlene pri vseh naših blagovnih znamkah. Dolgoročno in privlačno karierno pot v finančno stabilnem in nenehno rastočem podjetju. Mario Kapl-Albrecht in Monika Pupel se veselita vaše prijave. V podjetju BESTSELLER prevzemamo odgovornost. (We Own It.)Prosimo, poskrbite, da vaša prijava vsebuje popolne informacije o vašem statusu delovnega dovoljenja v Sloveniji.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Zaradi širitve poslovanja in novih projektov, vabimo v naš kolektiv novega sodelavca\sodelavko na delovnem mestu Projektni vodja m/ž. Obvezni pogoj: VII. stopnja izobrazbe (Inženir elektrotehnike, 2.bolonjska stopnja), lahko tudi VI. stopnjaZelo dobro poznavanje elektro strokeVsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuStrokovni izpit, vpisan v imenik pooblaščenih inženirjev v Inženirski zbornici SlovenijeTekoče znanje angleškega jezikaNapredno poznavanje programskega okolja MS Office (Excel, Power Point, Word)Poznavanje programa MS projectVozniški izpit B kategorijeOdgovornost za vodenje in koordiniranje projektov dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo pogodba za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom sedež delovnega mesta je v Ljubljani
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Delovno mesto obsega naslednja dela in naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje del na visokih in/ali nizkih gradnjah, visokošolska izobrazba druge stopnje gradbene ustrezne smeri, opravljen strokovni izpit za vodjo del iz strokovnega področja gradbeništva in vpis v IZS, 5 let delovnih izkušenj, poznavanje orodij MS Office, dobre organizacijske in komunikacijske veščine in poznavanje stroke, samoiniciativnost, samostojnost ter pozitivno timsko naravnanost, poznavanje orodij MS Office, vozniški izpit B kategorije. redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delo v urejenem in stimulativnem delovnem okolju, priložnost za osebni, strokovni oz. profesionalni razvoj, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja, redno in stimulativno plačilo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem… razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije, zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume, govori angleško in nemško, je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece), je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen, je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden, ima dobro razvito logično razmišljanje, je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov, se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa, se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju, zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini, ima vsaj pet let delovnih izkušenj, veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta, profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo, prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje, samostojno in timsko delo v projektni organizaciji, ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje, možnost dodatnega izobraževanja, možnost napredovanja. Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs. Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima. Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne