Zaposlitev "nabavni referent"

Ključne odgovornosti: iskanje in pridobivanje novih strank (B2B; za nova in malo rabljena vozila), vzdrževanje odličnih odnosov z obstoječimi strankami; priprava ponudb in sklepanje poslov (prodaja in nabava).. Kaj pričakujemo?4+ leta dokazljivih izkušenj v B2B prodaji ali nabavi; prednost izkušnje v avtomobilski industriji,odlično znanje francoščine in angleščine (pisno in ustno),računalniška pismenost (MS Office, Excel, e-pošta, internet),sposobnost aktivnega poslušanja in razvite veščine pogajanja,močne medosebne veščine in sposobnost razumevanja strank,veljavno vozniško dovoljenje,delo na sedežu podjetja v Ljubljani.Osebnostne lastnosti:močna prodajna naravnanost s poudarkom na kakovosti in produktivnosti,odprta, komunikativna osebnost,sposobnost timskega dela,visoka energija, samomotivacija in entuziazem,samoiniciativnost in praktičen, izvedbeni pristop,dober občutek za detajle,usmerjenost k rezultatom,integriteta in sposobnost samostojnega delovanja.Zaželeno:Izkušnje s CRM ali BI platformami (poznavanje orodij za sledenje prodaje)Poznavanje avtomobilske industrije in trga rabljenih vozil Kaj nudimo?delo v mednarodnem okolju,zelo konkurenčen finančni paket (fiksni + variabilni del); uspešnostni bonus nad povprečjem v panogi,delovni čas: pon–pet, 9:00–17:00,druge ugodnosti (mobilni telefon, prenosnik + 2 monitorja, parkirno mesto …),sproščeno delovno okolje z razvito kulturo sodelovanja,deljenje znanja, osebni in strokovni razvoj; udeležbe na konferencah in dogodkih, relevantnih za avtomobilsko industrijo,super ekipa sodelavcev; družabne aktivnosti in team buildingi (jadranje, smučanje, pikniki …).Naš idealni kandidat je proaktiven in ciljno usmerjen B2B prodajni strokovnjak z izkušnjami na francosko govorečih trgih. Njegova/njena glavna odgovornost je razvijanje novih poslovnih priložnosti in vzpostavljanje močnih odnosov z novimi strankami na francosko govorečih trgih, zagotavljanje uspešne prodaje ter nakupa novih vozil. Delovno mesto zahteva proaktiven pristop, odlične komunikacijske sposobnosti in poglobljeno razumevanje avtomobilske industrije.

Objavljeno pred: 3 dni

Vaše naloge bodo čiščenje in vzdrževanje kongresnih dvoran, hodnikov, restavracij, sejnih sob in ostalih javnih površin v skladu s standardi, skrb za urejenost in čistočo delovnega okolja in delovnega vozička, skrb za odvoz smeti iz vseh delov hotela, ugotavljanje potrebne nabave vseh potrebnih artiklov za nemoteno opravljanje dela. osnovnošolska izobrazba,delovne izkušnje niso potrebne, so pa zaželene,prijazna, delovna in komunikativna osebnost,odgovornost, poštenost in urejenost.Zaželen lasten prevoz. V hotelu zaposlenim nudimo organiziran obrok (tako v dopoldanski kot popoldanski izmeni), zaposlenim pa nadomestilo za prehrano na delu tudi izplačamo (skladno s kolektivno pogodbo za gostinstvo in turizem). Delo se opravlja tudi med vikendi, prazniki in dvoizmensko.

Elektro inženiring, vezava elektromaric in Elektromontaža v splošnih instalacijah, nabava materiala, kalkulacije ponudb, industrijska avtomatika, vodenje montaže in projektov, elektro projektiranje, programiranje PLC,... zahteva se poklicna, srednješolska ali višja izobrazba tehnične smeriprednost imajo kandidati z izkušnjami na podobnem delovnem področjuzaželeno poznavanje strojnih ali elektro načrtovveljavno vozniško dovoljenje kategorije Bpripravljenost na dodatno izobraževanje skladno s potrebami delovnega procesaodgovornost za doseganje ustreznih rezultatov zaposlitev za polni delovni časdelo z mladim in fleksibilnim timom vpetim v mednarodno okoljeprijetno delovno okolje ter kreativno, dinamično deloenoizmensko deloosebni in profesionalni razvoja in pridobitev izkušenj na strojno in elektro visokotehnoloških področjihdela se izvajajo v Podravsko / Pomurski regijiDelovno razmerje je dolgoročnega značaja.

PRIPRAVA IN IZVAJANJE PREDAVANJ, SEMINARSKIH IN LABORATORIJSKIH VAJ TER DRUGIH OBLIK PEDAGOŠKEGA DELA. PRIPRAVA IZVEDBENIH NAČRTOV, URNIKOV PEDAGOŠKEGA PROCESA, ŠTUDIJSKIH GRADIV IN DIDAKTIČNIH PRIPOMOČKOV. POVEZOVANJE TEORETIČNIH ZNANJ S PRAKTIČNIMI VSEBINAMI IN PRIMERI IZ PRAKSE. KOMUNIKACIJA IN SODELOVANJE S PREDAVATELJI, ŠTUDENTI TER DRUGIMI DELEŽNIKI PEDAGOŠKEGA PROCESA. SODELOVANJE Z REFERATOM IN DRUGIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI ŠTUDIJSKEGA PROCESA. MENTORSTVO PRI DIPLOMSKIH IN SEMINARSKIH DELIH TER PRI PROJEKTNEM IN RAZISKOVALNEM DELU ŠTUDENTOV. IZVAJANJE RAZISKOVALNEGA DELA NA STROKOVNEM PODROČJU. IZVAJANJE GOVORILNIH UR ZA ŠTUDENTE TER IZVEDBA PREVERJANJA IN OCENJEVANJA ZNANJA V IZPITNIH ROKIH. SPREMLJANJE, NADZOR IN OCENJEVANJE DELA ŠTUDENTOV PRI SEMINARSKIH IN LABORATORIJSKIH VAJAH. NAČRTOVANJE, RAZVOJ IN POSODABLJANJE VSEBIN PREDAVANJ, METOD POUČEVANJA TER UČNIH PRIPOMOČKOV. SODELOVANJE PRI ZAGOTAVLJANJU KAKOVOSTI PEDAGOŠKEGA IN RAZISKOVALNEGA PROCESA TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V OKVIRU PODROČJA DELA. OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT; po izteku pogodbe za določen čas je možnost zaposlitve za nedoločen čas

-ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO IN OBDELAVA PROBLEMATIKE ZA DOKTORSKO DISERTACIJO POD VODSTVOM MENTORJA -PROGRAMIRANJE RAZISKOVALNIH NALOG POD VODSTVOM MENTORJA -PREGLEDOVANJE IN ZBIRANJE ARHIVSKEGA IN DRUGEGA GRADIVA, SISTEMATIZACIJA IN ŠTUDIJ GRADIVA, ZBIRANJE PODATKOV NA TERENU -OBJAVLJANJE ZNANSTVENORAZISKOVALNIH IN STROKOVNIH DEL V DOMAČI IN TUJI STROKOVNI LITERATURI -SODELOVANJE NA ZNANSTVENIH IN STROKOVNIH POSVETOVANJIH DOMA IN V TUJINI Z REFERATI -PRIDOBIVANJE ZAHTEVANE STROKOVNE IZOBRAZBE V DOLOČENIH ROKIH -SODELOVANJE PRI DELU STROKOVNIH ORGANOV TER OBČASNIH SKUPNIH PROJEKTOV IN NALOG PO DOGOVORU Z DIREKTORJEM -IZVAJANJE NALOG PRIPRAVE IN PRIJAVE RAZISKOVALNIH PROJEKTOV ZA FINANCIRANJE TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG ZA ZAGOTAVLJANJE FINANCIRANJA RAZISKOVALNIH PROJEKTOV POD VODSTVOM MENTORJA -OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU DIREKTORJA IN VODJE ZNANSTVENO RAZISKOVALNE ENOTE. Pogoji in priloge za zasedbo delovnega mesta so objavljeni na spletni strani Inštituta za narodnostna vprašanja www.inv.si. Rok za oddajo prijav je 5. 6. 2026 do 14.00 ure, ne glede na način pošiljanja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZATOR ŠOLSKE PREHRANE OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE: NAČRTUJE ORGANIZACIJO PREHRANE IN V SODELOVANJU Z VODJEM KUHINJE SKRBI ZA ORGANIZACIJO DELA V KUHINJI NAČRTUJE IN PREDLAGA UKREPE ZA USTVARJANJE RAZMER ZA PRIMERNO PREHRANJEVANJE UČENCEV IN RAZDELJEVANJE HRANE NAČRTUJE MATERIALNO POSLOVANJE KUHINJE IN SKRBI ZA GOSPODARNO POSLOVANJE Z MATERIALOM, ČASOM IN ENERGIJO Z VODJEM KUHINJE SODELUJE PRI NAČRTOVANJU NABAVE STROJEV, ORODIJ, PRIPOMOČKOV, KUHINJSKE IN NAMIZNE POSODE V SKLADU S STROKOVNIMI PRIPOROČILI IN NORMATIVI ZA OPREMO KUHINJE NADZORUJE IZVEDBO NAČRTA HACCP V KUHINJI SVETUJE STROKOVNIM DELAVCEM PRI DOSEGANJU CILJEV ZDRAVEGA PREHRANJEVANJA UČENCEV SODELUJE Z VODJEM KUHINJE PRI NABAVI ŽIVIL, PRAVILNEM SKLADIŠČENJU ŽIVIL, PREVERJA ROKE TRAJANJA ŽIVIL IN SKRBI ZA IZLOČANJE ŽIVIL, KI JIM JE POTEKEL ROK UPORABE Z VODJEM KUHINJE SESTAVLJA JEDILNIKE ZA MESEC VNAPREJ IN JIH IZOBESI NA OGLASNIH DESKAH NADZIRA RAZDELJEVANJE IN UŽIVANJE HRANE OBVEŠČA SVETOVALNO IN ZDRAVSTVENO SLUŽBO TER STARŠE O SVOJIH UGOTOVITVAH Z VODJEM KUHINJE SKRBI ZA PRAVILNO VODI EVIDENCE O NABAVI IN PORABI ŽIVIL Z VODJEM KUHINJE SKRBI ZA IZVAJANJE SANITARNO-HIGIENSKIH PREDPISOV TER DRUGE NALOGE PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU ZAVODA IN PO NAVODILIH VODSTVA ZAVODA V SKLADU S PREDPISI. V NUJNIH PRIMERIH DELAVEC OPRAVLJA TUDI NALOGE, KI SICER NE SODIJO V CELOTI V OPIS NJEGOVIH DELOVNIH NALOG. Z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SPREJEMANJE, UREJANJE IN EVIDENTIRANJE DOHODNE POŠTE, DOKUMENTACIJE IN DRUGIH POŠILJK, KOPIRANJE IN SKENIRANJE DOKUMENTACIJE, VPISOVANJE IN VNOS PREJETIH RAČUNOV V PROGRAM, VPISOVANJE PODATKOV V PREGLEDNICE IN OBDELAVA BAZ PODATKOV, IZPIS PODATKOV IN DOKUMENTACIJE, PREVERJANJE SKLADNOSTI PODATKOV V DOKUMENTACIJI, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA IZHODNO POŠTO, VODENJE ARHIVA PODJETJA, DOKUMENTIRANJE, VODENJE EVIDENC, .. SPLOŠNA/OSNOVNA RAČUNOVODSKA DELA – PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA ZUNANJE RAČUNOVODSTVO, IZDAJANJE RAČUNOV IN IZVAJANJE PLAČILNEGA PROMETA, PRIPRAVA POTNIH NALOGOV ZA ZAPOSLENE, SPREMLJANJE INTERNIH EVIDENC O SLUŽBENIH POTEH, ODSOTNOSTI, IZOBRAŽEVANJIH, VODENJE OSEBNIH MAP, SESTAVLJANJE IN POŠILJANJE DOPISOV, TELEFONSKA IN E-MAIL KOMUNIKACIJA, SKRB ZA NABAVO PISARNIŠKEGA MATERIALA, SKRB ZA NABAVO V INTERNI KUHINJI, SKRB ZA REPREZENTANCO, SPREJEMANJE TELEFONSKIH KLICEV IN STRANK, PRIPRAVA IN POŠILJANJE PONUDB IN RAČUNOV PO NAVODILIH NADREJENEGA, ORGANIZACIJA ADMINISTRATIVNIH DEL IN PODPORA DIREKTORJU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V našo ekipo vabimo motiviranega razvijalca za delo na področju ERP rešitev, s poudarkom na platformi Odoo. najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju razvoja programske opreme,dobro poznavanje programskega jezika Python,izkušnje z razvojem ERP modulov in prilagoditev,poznavanje PostgreSQL baz podatkov,vsaj osnovno znanje JavaScript, XML, HTML/CSS,razumevanje poslovnih procesov (prodaja, nabava, finance, logistika),izkušnje z integracijami (REST API, XML-RPC, JSON-RPC),poznavanje verzioniranja kode (Git),razumevanje DevOps pristopov (Docker, CI/CD, Kubernetes),analitično razmišljanje in sposobnost reševanja problemov,samostojnost in proaktivnost pri delu,dobre komunikacijske sposobnosti. delo na zanimivih in raznolikih projektih,možnost strokovnega razvoja in izobraževanj,fleksibilen delovni čas,konkurenčno plačilo glede na znanje in izkušnje,delo v dinamičnem in sodelovalnem okolju.

MENTOR V PROGRAMU PROJEKTNO UČENJE MLAJŠIH ODRASLIH PUM-O. DELO Z UDELEŽENCI V PROGRAMU. NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, SPREMLJANJE IN EVALVIRANJE. DRUGO DELO,POVEZANO Z IZVEDBO PROGRAMA SKLADNO Z NAVODILI NAROČNIKA IN VODJE. Zaželena pedagoško andragoška izobrazba, strokovni izpit VIZ, licenca za mentorja PUM-O. Najmanj visokošolsko izobrazbo (prejšnja) oziroma prvo bolonjsko stopnjo - opravljen Temeljni izobraževalni program za mentorje PUM ali Temeljni izobraževalni program za mentorje PUM O+, najmanj 2 leti delovnih izkušenj v zadnjih petih letih na področju izobraževanja oz. usposabljanja ali svetovanja mlajšim odraslim, kar kandidat opiše in navede ter utemelji z dokazili oz. pridobi potrjene reference za svoje trditve. Potrdilo o nekaznovanosti, ki na dan oddaje vloge ni starejše od 1 meseca, na podlagi katerega je razvidno, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ali zaradi kaznivega dejanja zoper življenje in telo ter kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, za katerega se storilec preganja na predlog. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V ekipo upravljanja kategorij vabimo dobro organizirano in zanesljivo osebo, da se nam pridruži na delovnem mestu: Koordinator oskrbovalne verige (m/ž). Pričakujemo:vsaj VI/2 oziroma VII stopnjo izobrazbe ekonomske, logistične ali sorodne smerizaželene izkušnje na področju planiranja, logistike, nabave ali oskrbovalne verigeodlično poznavanje programov MS Office, predvsem Excelanalitično razmišljanje in sposobnost dela s podatkinatančnost, organiziranost, odgovornost in proaktivnostdobre komunikacijske in pogajalske sposobnostiznanje angleškega jezikavozniški izpit B kategorije Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo do 6 mesecev odlično karierno priložnost za delo v mednarodnem podjetjustrokovno in osebno rast v urejenem delovnem okolju in odlični ekipizanimivo in dinamično delo v ekipi strokovnjakovsodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od doma udeležbo na športnih dogodkih in druge ugodnosti za zaposlene

NUDENJE LOGISTIKE DIREKTORJU PODJETJA (SPREJEM STRANK DIREKTORJA, POSREDOVANJE TEL. POGOVOROV DIREKTORJA, EVIDENTIRANJE OBVEZNOSTI DIREKTORJA,...),PISANJE DOPISOV IN DRUGA ADMINISTRATIVNA DELA ZA VSE DE IN ODDELKE PODJETJA, SPREJEM, VODENJE IN ODPREMA VSE POŠTE PODJETJA, NABAVA PISARNIŠKEGA MATERIALA, DELA IN NALOGE ARHIVIRANJA DOKUMENTARNEGA GRADIVA (KLASIFIKACIJSKI NAČRTI, SKRB ZA ARHIVSKE PROSTORE, SODELOVANJE Z ARHIVARJEM...) DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 6 dni

Tvoje ključne naloge: Operativne naloge, povezane z organizacijo voznega parka (razdeljevanje kartic za gorivo, dokumentacija za registracijo, obdelava prometnih kazni ipd.), sistemske naloge v zvezi z nabavo, evidencami, stroški in analizo podatkov,... SI TO TI?Imaš zaključeno najmanj srednjošolsko izobrazbo, zaželeno prometne ali logistične smeriImaš vsaj eno leto izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestihŽeliš graditi svojo kariero v logistikiAktivno uporabljaš MS OfficeAktivno govoriš angleški jezikImaš vozniško dovoljenje B kategorije V družbi Coca-Cola HBC smo vključujoč delodajalec, ki uspeva na raznolikosti. To pomeni, da naše okolje zagotavlja enake možnosti za vse, ne glede na raso, barvo kože, vero, starost, invalidnost, spolno usmerjenost ali spolno identiteto. Pridružite se nam pri spodbujanju kulture, v kateri vsi pripadajo in prispevajo k našemu skupnemu uspehu.Mislite, da imate skrivno sestavino?Veselimo se vaše prijave!

OPIS VAŠIH NALOG: SKRB ZA USPEŠNO DELOVANJE ENOTE TURIZEM SEŽANA, RAZVOJ TURISTIČNIH PRODUKTOV Z VKLJUČEVANJEM PARTNERJEV V OKOLJU, LANSIRANJE IN EVALVACIJA, DVIGOVANJE AMBICIOZNOSTI TERENA (PONUDNIKOV, INSTITUCIJ, PARTNERJEV) ZA RAZVOJ TURIZMA NA OBMOČJU DESTINACIJE KRASA IN BRKINOV, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE TRŽENJA TER PROMOCIJE TURISTIČNIH PRODUKTOV IN OBJEKTOV V UPRAVLJANJU, SPREMLJANJE USPEŠNOSTI TRŽENJSKIH AKTIVNOSTI, ORGANIZACIJA DOGODKOV, IZOBRAŽEVANJ, DELAVNIC IN SESTANKOV, SAMOSTOJNO PRIPRAVLJANJE, VODENJE IN IZVAJANJE PROJEKTOV, NAČRTOV IN PROGRAMOV NA PODROČJU TURIZMA NA DESTINACIJI, TER NJIHOVA EVALVACIJA, NAČRTOVANJE, KOORDINACIJA IN IZVAJANJE LETNEGA PROGRAMA PODJETJA. Pogoji za zaposlitev: Poznavanje delovnega področja družbe, dejavnosti turizma in turističnega sektorja. Poznavanje turističnih produktov in ponudbe na območju delovanja družbe. Aktivno znanje slovenskega, angleškega in (zaželeno tudi) italijanskega jezika. Dobro razvite upravljavske in organizacijske veščine, sposobnost za popolnoma samostojno delo, visoka stopnja samoiniciativnosti. Odlično govorno in pisno izražanje, sposobnost javnega nastopanja. Računalniška pismenost in poznavanje programov v okolju MS Windows, MS Office in Google. Usmerjenost v rezultate, strast in veselje do dela. Sposobnost ustvarjanja dobrih medsebojnih odnosov. Pričakujemo: motivacijsko spremno pismo, življenjepis kandidata z dokazili, (zaželeno) seznam referenc in priporočil. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA