Zaposlitev "nabavni"

Iščeš raznoliko delo, kjer se prepletajo delo s strankami, organizacija in administracija? V Lesnini iščemo zanesljivo in komunikativno osebo, ki rada dela z ljudmi, se dobro znajde v dinamičnem okolju in ji je pomembno, da so stvari urejene. Če se prepoznaš v tem opisu, te vabimo, da postaneš del naše ekipe. Tvoje delo bo RAZNOLIKOkomercialna in administrativna podpora pri prodaji in nabavi, obdelava kupoprodajnih pogodb in skrb za dokumentacijo, organizacija in usklajevanje montaž, prevozov in dostav, delo na blagajni – sprejemanje plačil, delo z gotovino in druga blagajniška opravila, urejanje dokumentacije, povezane s potrošniškimi posojili, komunikacija s strankami po telefonu in e-pošti ter obveščanje o dobavi, skrb za dobro izkušnjo in zadovoljstvo naših strank, obravnava in reševanje reklamacij, urejanje in arhiviranje dokumentacije. Kaj ti nudimo? Pri nas ne dobiš samo delovnega mesta, ampak stabilno okolje, dobro ekipo in priložnost za razvoj.💰 Konkurenčno in stimulativno plačiloTvoj trud in zavzetost želimo ustrezno nagraditi.💶 Regres in nagrada za poslovno uspešnostRegres je v letu 2026 znašal 2.000 EUR, ob koncu leta pa zaposleni prejmejo tudi nagrado za poslovno uspešnost.🍽️ Malica in prevozPovračilo za malico znaša 7, 96 EUR na dan, strošek vozovnice za prevoz na delo pa je 100 % povrnjen.🕐 Vnaprej dogovorjen urnikDelo poteka izmensko od ponedeljka do sobote, po vnaprej dogovorjenem urniku. Dodatne ugodnosti🛡️ Stabilna zaposlitevDelo v stabilnem podjetju z rednim plačilom in pogodbo o zaposlitvi.📈 Možnost razvoja in napredovanjaSpodbujamo razvoj talentov in omogočamo karierno rast ter možnosti napredovanja tudi na vodstvene pozicije.🎓 Mentorstvo in organizirano uvajanjeOb začetku te ne bomo prepustili samemu/sami sebi. Zagotovimo ti mentorstvo, organizirano uvajanje ter izobraževanja, prilagojena tvojemu predznanju.🤝 Dobra ekipa in prijetno delovno okoljePomembni so nam dobri odnosi, sodelovanje in medsebojna podpora.🎉 Team buildingi in druženjaRedno organiziramo aktivnosti, s katerimi krepimo povezanost in dobro vzdušje v ekipi..

Objavljeno pred: 3 tedne

Sodelovanje pri planiranju, Organiziranju in izvajanju zdravstvene nege in oskrbe v organizacijski enoti z upoštevanjem veljavnih strokovnih načel, Smernic in standardov, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE, SPREMLJANJE, Nadzor in izvajanje dela zdravstvene nege in oskrbe na oddelku, Nadzor higienskih razmer na oddelku, Ugotavljanje potreb stanovalcev po zdravstveni negi na oddelku, Izvajanje zahtevnejše zdravstvene nege in medicinske pomoči, Spremljanje in sprotno obveščanje o novostih, Skrb za dobre odnose s stanovalci, Svojci in zaposlenimi, Nadzor nad medicinsko tehničnimi pripomočki in aparaturami ter ostalimi pripomočki za izvajanje zahtevnih medicinsko-Tehničnih posegov, Svetovanje stanovalcem in zaposlenim na področju zdravstva, Preventive in prehrane, Sodelovanje pri uvajanju novih delavcev v delo, Sodelovanje pri nabavi pripomočkov in materiala za potrebe dela zdravstvene nege in oskrbe spremljanje porabe materiala, Sodelovanje pri preprečevanju širjenja infekcij, Ter preverjanje postopkov za preprečevanje bolnišničnih infekcij, Vodenje in sodelovanje z drugimi strokovnimi službami in v timih, Skrb za varne delovne, Kadrovske in materialne razmere, Sodelovanje pri usposabljanju in vodenju pomožnega zdravstveno negovalnega osebja, Dokumentiranje storitev in sodelovanje pri pripravi statističnih poročil, Nadzor nad evidentiranjem zdravstvenih storitev in storitev oskrbe na oddelku Visokošolska strokovna izobrazba: smer zdravstvene nege, - Poklic: diplomirana medicinska sestra, diplomirani zdravstvenik, vpis v register in veljavna licenco za izvajalce zdravstvene ali babiške nege za višjo oziroma visoko strokovno izobrazbo.

Sodelovanje pri planiranju, Organiziranju in izvajanju zdravstvene nege in oskrbe v organizacijski enoti z upoštevanjem veljavnih strokovnih načel, Smernic in standardov, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE, SPREMLJANJE, Nadzor in izvajanje dela zdravstvene nege in oskrbe na oddelku, Nadzor higienskih razmer na oddelku, Ugotavljanje potreb stanovalcev po zdravstveni negi na oddelku, Izvajanje zahtevnejše zdravstvene nege in medicinske pomoči, Spremljanje in sprotno obveščanje o novostih, Skrb za dobre odnose s stanovalci, Svojci in zaposlenimi, Nadzor nad medicinsko tehničnimi pripomočki in aparaturami ter ostalimi pripomočki za izvajanje zahtevnih medicinsko-Tehničnih posegov, Svetovanje stanovalcem in zaposlenim na področju zdravstva, Preventive in prehrane, Sodelovanje pri uvajanju novih delavcev v delo, Sodelovanje pri nabavi pripomočkov in materiala za potrebe dela zdravstvene nege in oskrbe spremljanje porabe materiala, Sodelovanje pri preprečevanju širjenja infekcij, Ter preverjanje postopkov za preprečevanje bolnišničnih infekcij, Vodenje in sodelovanje z drugimi strokovnimi službami in v timih, Skrb za varne delovne, Kadrovske in materialne razmere, Sodelovanje pri usposabljanju in vodenju pomožnega zdravstveno negovalnega osebja, Dokumentiranje storitev in sodelovanje pri pripravi statističnih poročil, Nadzor nad evidentiranjem zdravstvenih storitev in storitev oskrbe na oddelku - Visokošolska strokovna izobrazba: smer zdravstvene nege Poklic: diplomirana medicinska sestra, diplomirani zdravstvenik - Vpis v register in veljavna licenco za izvajalce zdravstvene ali babiške nege za višjo oziroma visoko strokovno izobrazbo.

RAZVOJ, Upravljanje in promocija izdelkov s področja osebnih računalnikov (MONITORJI, Client solutions: PRENOSNIKI, Namizni računalniki, ALL-IN-ONE) V veleprodaji, Odgovornost za doseganje rvc in prodajnega plana za dodeljeni produktni program, Iskanje prodajnih priložnosti in gradnja odnosov s poslovnimi kupci, Sodelovanje z dobavitelji ter priprava ponudb in cenovne politike, Prilagajanje asortimana trgu, Načrtovanje nabav in skrb za optimalne zaloge, Analiza trga in prodaje ter ukrepi za dosego ciljev, Načrtovanje marketinških aktivnosti in spremljanje uspešnosti. izkušnje s produktnim ali projektnim vodenjem v IT sektorju, izkušnje pri delu s poslovnimi kupci ter dobro poznavanje trga IT opreme za pisarniško in domačo uporabo, rezultatska naravnanost in odgovoren odnos do doseganja prodajnih in marginskih ciljev (RVC, plan), izkušnje v veleprodaji in sodelovanju z B2B strankami ter sistemskimi integratorji, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, motiviranost, prilagodljivost, samostojnost in samoiniciativnost v pisarni ter na terenu. Delo poteka v prijetnem in urejenem kolektivu; soustvarjanje največje distribucije, stimulativen sistem nagrajevanja, vezan na doseganje RVC in prodajnega plana ter odlični delovni pogoji. Možnost za osebnostno rast in implementacijo lastnih idej, podporni proces uvajanja in izpopolnjevanje pri delu ter razvoj kariere, različne ugodnosti in dogodki za zaposlene, možnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev.

- Izvajanje laboratorijskega procesa, Upoštevajoč standarde laboratorijske medicine in smernice ter napotke predstojnika enote - Izvajanje notranje kontrole kakovosti za ožje področje dela - Izvajanje notranjih presoj za ožje področje dela - Priprava sop-Jev za ožje področje dela - Skrb za nabavo delovnih reagentov in pribora - Redno izvajanje postopkov vzdrževanja laboratorijske avtomatizacije - Skrb za varno izvajanje laboratorijskega procesa - Poročanje o odklonih in nevarnih dogodkih - Opravljanje drugih nalog, Ki jih določi predstojnik enote. Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas (nadomeščanje bolniške in porodniške odsotnosti) - zaposlitev za polni delovni čas - poskusno delo 4 meseca - mentorja v času uvajanja v delo - delo v prijetnem in povezanem kolektivu - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si: - da radi delate v timu, pa vendar lahko delate samostojno - da ste natančni in zanesljivi - da delo opravljate vestno, samostojno, varno in kakovostno - da imate sposobnost hitre presoje, učinkovitega ukrepanja in samostojnega odločanja - da ste komunikativni in nekonfliktni - da obvladate računalniška znanja – 2. stopnje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

Zastopa in predstavlja knjižnico, Vodi strokovno delo in odgovarja za zakonitost ter strokovnost dela knjižnice, Organizira delo knjižnice, Sprejema strateški načrt, Sprejema program dela, Sprejema akt o organizaciji dela po prehodnem mnenju sindikata knjižnice, Sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju sindikata knjižnice, Sprejema kadrovski načrt, Sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja, Sprejema druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem knjižnice, Poroča ustanoviteljicam in svetu zavoda o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje knjižnice, Pripravlja letno poročilo, Sklepa pogodbe o zaposlitvi z delavci knjižnice, Podjemne in druge delovršne pogodbe in avtorske pogodbe, Odloča o pravicah in obveznostih delavcev iz delovnih razmerij, Organizira in vključi v delo knjižnice novoustanovljeno organizacijsko enoto knjižnice, Za katero ustanovitev se odločijo ustanoviteljice, Opravlja druge naloge v skladu z zakonodajo. Opravljen strokovni izpit bibliotekarske stroke z nazivom bibliotekar, Poznavanje sistema cobiss, Organizacijske sposobnosti, NAJMANJ 5 Let delovnih izkušenj v zavodu za kulturo, OD TEGA 3 Leta na vodstvenih delovnih mestih. Zaželeno je, Da kandidat prijavi priloži življenjepis in vizijo razvoja knjižnice v novem mandatu. Kandidati naj prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev, Pošljejo v zaprti ovojnici z oznako"Za razpis direktorja" Na naslov: Svet knjižnice domžale, Cesta talcev 4, DOMŽALE.

- VODENJE, Organiziranje in nadziranje del v družbi, - Zastopanje in predstavljanje podjetja pred zunanjimi organi, Organi na ravni podjetja in institucijami ter organi upravljanja podjetja/LASTNIKI, - VODENJE, Koordinacija in sodelovanje s sodelavci, - Postavljanje strateške politike vodenja, Organizacije in razvoja družbe, - Zagotavljanje izvajanja poslovnih politik družbe (Strateških ciljev, Strategij in meril), Finančno upravljanje družbe, Stroškovna učinkovitost in spodbujanje ekonomske miselnosti v družbi, Tekoče spremljanje finančnega stanja družbe in ukrepanje, - Skrb za pozitivno klimo, Spoštovanje etičnega kodeksa družbe in zagotavljanje varstva pravic zaposlenih, - Ukrepanje v primeru motenj v poslovanju, - Oblikovanje identitete družbe, Skrb za podobo družbe in ugled na lokalni, REGIJSKI, Nacionalni in mednarodni ravni, - Pripravljanje izhodišč za načrtovanje oz. Oblikovanje ciljev, Poslovnih in finančnih politik, Operativnih planov in virov, - USMERJANJE, Koordiniranje in nadziranje poteka uresničevanja sprejetih planov in politik družbe, - Spremljanje delovanja in poslovnih rezultatov podjetja ter ukrepanje v primeru odstopanj, - Spremljanje in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev, - Vodenje kadrovske politike družbe, - Zagotavljanje pogojev za zagotavljanje kakovosti v procesu poslovanja, - Sprejemanje aktov in navodil v okviru svojih pristojnosti, - Odločanje o nabavi in prodaji osnovnih sredstev družbe. Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost javnega nastopanja in zastopanja družbe, sposobnost strateškega in analitičnega razmišljanja, sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti, sposobnost učinkovitega upravljanja finančnih in drugih virov, pripravljenost na službena potovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Glavne naloge in odgovornosti: Vodenje projektov od povpraševanja oziroma naročila do zaključka projekta, Priprava in spremljanje terminskih planov, Prioritet in projektnih aktivnosti, Koordinacija konstrukcije, TEHNOLOGIJE, PROIZVODNJE, NABAVE, Montaže in drugih sodelujočih, Komunikacija z naročniki, Dobavitelji in zunanjimi izvajalci, Spremljanje tehnične dokumentacije, SPECIFIKACIJ, Materialov in sprememb na projektu, Skrb za kakovost, Roke in stroškovno učinkovitost projekta, Prepoznavanje tveganj in samostojno reševanje operativnih ter tehničnih problemov, Poročanje vodstvu o stanju projektov ter predlaganje izboljšav. Iščemo osebo, Ki ne čaka na navodila, Ampak zna projekt organizirati, Povezati ljudi in poskrbeti, Da se stvari zgodijo. Pomembno nam je tehnično razumevanje, Vendar še bolj to, Da znaš prevzeti odgovornost, Komunicirati in pravočasno ukrepati. Kaj pričakujemo: vsaj nekaj let relevantnih izkušenj iz lesarstva, proizvodnje, konstrukcije ali projektnega vodenja, dobro razumevanje lesarskih proizvodov, materialov, proizvodnih procesov in tehnične dokumentacije, samostojnost, organiziranost, natančnost in sposobnost postavljanja prioritet, odlične komunikacijske in koordinacijske sposobnosti, aktivno znanje nemškega jezika znanje angleškega jezika je prednost, dobro poznavanje MS Office znanje CAD oziroma drugih tehničnih orodij je prednost, vozniški izpit B-kategorije. K prijavi priložite: spričevalo o pridobljeni izobrazbi, morebitna dokazila o dodatnih usposabljanjih in znanjih, druga dokazila, ki izkazujejo vaše izkušnje na področju lesen industrije, .. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah (J7-60121 Fotografija črne luknje: Stik fizike s fotografijo), Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, Pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz, Sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, Pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, Vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala, Izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) / visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) / magistrska izobrazba (2. Bolonjska stopnja) s področja družboslovja ali drugih ustreznih smeri, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom (v kolikor izbrani kandidat ob sklenitvi delovnega razmerja ne zna slovenskega jezika, se ga mora naučiti v roku treh let od začetka zaposlitve), inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected].

Znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah (PASQUANS2.1, P1-0402 Matematična fizika), Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, Pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz, Sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, Pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, Vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala, Izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) / visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) / magistrska izobrazba (2. Bolonjska stopnja) s področja fizike ali drugih ustreznih smeri, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom (v kolikor izbrani kandidat ob sklenitvi delovnega razmerja ne zna slovenskega jezika, se ga mora naučiti v roku treh let od začetka zaposlitve), inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected].

Izvajanje vseh del in nalog s področja pomoči pri temeljnih dnevnih opravilih: Pomoč pri oblačenju, SLAČENJU, Pomoč pri umivanju, HRANJENJU, Opravljanju osnovnih življenjskih potreb, Vzdrževanje in nega osebnih ortopedskih pripomočkov, Izvajanje vseh del in nalog s področja gospodinjske pomoči, Kamor sodijo naslednja opravila: Prinašanja enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, Pomivanje uporabljene posode, Osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, Postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora, Izvajanje vseh del in nalog s področja pomoč pri ohranjanju socialnih stikov: Vzpostavljanje socialne mreže z okoljem, S prostovoljci in s sorodstvom, Spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti, Informiranje ustanov o stanju in potrebah upravičenca ter priprava upravičenca na institucionalno varstvo, Zagotavljanje pomoči pri vzdrževanju osebne higiene, Zahtevnejše pomoči pri vzdrževanju osebne higiene in ohranjanju socialnih stikov, Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje, Vodenje evidenc opravljenih storitev, Porabe časa in prevoženih kilometrov, Priprava poročil, Skrb za strokovno izpopolnjevanje na svojem področju dela, Opravljanje drugih del po dogovoru z upravičencem, Higiensko vzdrževanje opreme in pripomočkov v varovančevem okolju, Čiščenje delovnih pripomočkov. Delo poteka v okolju, kjer šteje prijaznost, spoštovanje in skrb za ljudi. Ponujamo stimulativno in redno plačilo, višji regres, skrb za zdravje na delovnem mestu, brezplačni zajtrk, možnost dodatnih izobraževanj in osebnega razvoja, prijetno, podporno in povezano ekipo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Načrtuje organizacijo prehrane in v sodelovanju z kuharji in vodstvom šole skrbi za organizacijo dela v kuhinji vodi in organizira delo komisije za šolsko prehrano, Spremlja dnevno prehrano učencev, Pri čemer upošteva fiziološko prehrambene zahteve glede na biološko in kalorično vrednost, Izvaja ankete v zvezi s prehrano v zavodu med učenci in zaposlenimi ter o rezultatih in o načrtovanju prehrane seznanja vodstvo in strokovne delavce zavoda ter svet staršev seznanja starše otrok s posebnimi prehranskimi zahtevami oz. Organizira predavanje o prehrani načrtuje, ORGANIZIRA, Nadzoruje delo v kuhinji, Čiščenju in na drugih področjih načrtuje, ORGANIZIRA, Usklajuje in nadzoruje delo na celotnem področju prehranskega in higienskega režima načrtuje, Spremlja in nadzoruje izvajanje ldn za področje prehransko-Tehnične službe zdravstveno higienskega režima in varnosti pri delu zbira, Evidentira in analizira podatke za prehrano, Zdravstveno higienski režim in varnost pri delu nadzoruje nabavo živil, Čistil in sanitetnega materiala in poroča o porabi opravlja druge naloge v skladu z letnim delovnim načrtom Ustrezna stopnja in smer izobrazbe glede na aktualno zakonodajo, skladno s sistemizacijo delovnim mest. Potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in Potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti in spolni nedotakljivosti. Kandidat naj ob prijavi na razpisano delovno mesto v zadevo e-pošte napiše tudi reg. številko prijave ZRSZ in naziv delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

ORGANIZACIJA, Vodenje in nadzor nad delom v kuhinji, Razporejanje dela ter uvajanje in razvoj zaposlenih, Sodelovanje z oddelki strežbe, NABAVE, Knjigovodstva in drugimi službami, Aktivno sodelovanje pri pripravi zahtevnejših jedi, Zagotavljanje strokovnosti, Standardov in normativov, Nadzor nad higieno in izvajanjem haccp standardov, Spremljanje trendov v prehrani ter uvajanje novosti, Oblikovanje jedilnikov in normativov, Skrb za optimizacijo stroškov in upravljanje zalog ter druge naloge po navodilu vodje. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: https://www.thermana.si/sl/zaposlimo

Organizacija in razvijanje vodenja administracije in financ, Upravnih postopkov ter nadzor vsakodnevnega delovanja ustanove; Spremljanje razpisov in priprava razpisne dokumentacije; Pripravljanje aktov in pogodb; ZAGOTAVLJANJE, Da muzej deluje učinkovito in transparentno; Vodenje in koordinacija projektov, PRIPRAVE, Kontrola izvedbe, Financ in ustreznih postopkov, Ter skrb nad realizacijo; Opravljanje dela po splošnih aktih zavoda; Poročanje direktorju; Organiziranje in razvijanje finančnega in administrativnega vodenja, ZAPOSLENIH, Pravnih postopkov in nadzorovanje vsakodnevnega delovanja institucije; Vodenje kadrovske službe; Spremljanje predpisov s področja delovnega prava in obveščanje o njihovih spremembah; Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri urejanju delovnih razmerij delavcev zavoda; ZBIRANJE, Vodenje ter urejanje kadrovskih evidenc in osebnih map zaposlenih; Vodenje evidence o prisotnosti zaposlenih; Vodenje evidenc o zalogah pisarniškega materiala in skrb za njegovo nabavo; Priprava gradiva za seje; Vodenje zapisnikov; Izstavljanje potnih nalogov in naročilnic; Sprejem in posredovanje informacij glede delovanja muzeja; Arhiviranje kadrovskih dokumentov in vodenje kadrovskega arhiva zavoda; Zagotavljanje in skrb za varnost osebnih podatkov delavcev iz kadrovskih evidenc; PRIPRAVA, Izdelava in vročanje oziroma izdajanje pisnih odpravkov odločitev direktorja o pravicah in obveznostih delavcev zavoda in delovnih razmerij; Druga dela po navodilih direktorja. Poznavanje delovne zakonodaje in zakonodaje s področja dela javnih zavodov, znanje slovenskega jezika in enega svetovnega jezika, uporaba računalniških tehnologij, dela v računalniških administrativnih programih. Zahtevane sposobnosti: organizacijske sposobnosti, organiziranost, komunikativnost, samoiniciativnost, točnost, ažurnost, urejenost. Smer izobrazbe: upravne, ekonomske, družboslovne, organizacijske ali druge ustrezne smeri.