Zaposlitev "nadzornem centru cestnem"

Čistilec/ka - PE Kranj Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. redno urejanje čiščenje pisarniških in proizvodnih prostorovskrb za urejenost in čistočo prostorovupoštevanje higienskih standardov zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časredno plačilodelo v prijetnem kolektivufleksibilen delovni čas (po dogovoru)možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.

Objavljeno pred: 2 tedna

Upravljanje in nadzorovanje delovanja energetskih naprav ter sistemov, Skrb za varno, Zanesljivo in nemoteno delovanje energetskega postrojenja, Opravljanje vzdrževalnih del na energetskih postrojenjih, INŠTALACIJAH, Objektih in pripadajoči infrastrukturi ter po potrebi na strojnih linijah v proizvodnji, PRIPRAVA, Vzdrževanje in skrb za delovna sredstva, Orodja ter zalogo rezervnih delov, Sodelovanje pri zagonu postrojenj ter montaži in namestitvi opreme, Prepoznavanje odstopanj ter pravočasno in ustrezno ukrepanje, Skrb za urejeno, Varno in funkcionalno delovno okolje, Vodenje predpisanih evidenc ter priprava poročil o opravljenem delu, Izvajanje drugih nalog v okviru strokovne usposobljenosti in potreb delovnega procesa. Zaželen je opravljen preizkus znanja za upravljavca kompresorskih in hladilnih naprav oziroma primerljive delovne izkušnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V zelenem delu centra mesta, v Gaju, nujno potrebujejo osebe za pomoč v strežbi. Za samostojno delo v strežbi iščejo samozavestno, motivirano, prijetno in prijazno osebo. Delovni čas je fleksibilen, izmeničen, plačilo pa zelooo stimulativno. strežba hrane in pijače polnoletnost samostojno delo v strežbi komunikativnost zanesljivost

Objavljeno pred: 2 tedna

Organizacija in razvijanje vodenja administracije in financ, Upravnih postopkov ter nadzor vsakodnevnega delovanja ustanove; Spremljanje razpisov in priprava razpisne dokumentacije; Pripravljanje aktov in pogodb; ZAGOTAVLJANJE, Da muzej deluje učinkovito in transparentno; Vodenje in koordinacija projektov, PRIPRAVE, Kontrola izvedbe, Financ in ustreznih postopkov, Ter skrb nad realizacijo; Opravljanje dela po splošnih aktih zavoda; Poročanje direktorju; Organiziranje in razvijanje finančnega in administrativnega vodenja, ZAPOSLENIH, Pravnih postopkov in nadzorovanje vsakodnevnega delovanja institucije; Vodenje kadrovske službe; Spremljanje predpisov s področja delovnega prava in obveščanje o njihovih spremembah; Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri urejanju delovnih razmerij delavcev zavoda; ZBIRANJE, Vodenje ter urejanje kadrovskih evidenc in osebnih map zaposlenih; Vodenje evidence o prisotnosti zaposlenih; Vodenje evidenc o zalogah pisarniškega materiala in skrb za njegovo nabavo; Priprava gradiva za seje; Vodenje zapisnikov; Izstavljanje potnih nalogov in naročilnic; Sprejem in posredovanje informacij glede delovanja muzeja; Arhiviranje kadrovskih dokumentov in vodenje kadrovskega arhiva zavoda; Zagotavljanje in skrb za varnost osebnih podatkov delavcev iz kadrovskih evidenc; PRIPRAVA, Izdelava in vročanje oziroma izdajanje pisnih odpravkov odločitev direktorja o pravicah in obveznostih delavcev zavoda in delovnih razmerij; Druga dela po navodilih direktorja. Poznavanje delovne zakonodaje in zakonodaje s področja dela javnih zavodov, znanje slovenskega jezika in enega svetovnega jezika, uporaba računalniških tehnologij, dela v računalniških administrativnih programih. Zahtevane sposobnosti: organizacijske sposobnosti, organiziranost, komunikativnost, samoiniciativnost, točnost, ažurnost, urejenost. Smer izobrazbe: upravne, ekonomske, družboslovne, organizacijske ali druge ustrezne smeri.

Iščemo osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo na področju poročanja in davčne skladnosti. Delovno mesto združuje odgovornosti s področja računovodstva in davkov ter vključuje zagotavljanje skladnosti z lokalno zakonodajo in standardi skupine Heineken. V tej vlogi boste pomemben strokovni partner internim in zunanjim deležnikom pri računovodskih in davčnih vprašanjih. Iščemo osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo na področju poročanja in davčne skladnosti. Delovno mesto združuje odgovornosti s področja računovodstva in davkov ter vključuje zagotavljanje skladnosti z lokalno zakonodajo in standardi skupine Heineken. V tej vlogi boste pomemben strokovni partner internim in zunanjim deležnikom pri računovodskih in davčnih vprašanjih. Glavne odgovornosti: Koordinacija aktivnosti na področju specifičnih lokalnih računovodskih opravil (Record-to-Report).Sodelovanje pri mesečnih, četrtletnih in letnih zaključkih ter zagotavljanje točnih in pravočasnih finančnih podatkov. Pregled in potrjevanje finančnih poročil ter računovodskih izkazov, pripravljenih v globalnem finančnem centru (Shared Service).Strokovna podpora na področju lokalnih računovodskih standardov, zakonskega poročanja in računovodskih obravnav. Sodelovanje pri notranjih in zunanjih revizijah ter priprava zahtevane dokumentacije. Delovanje kot ključna kontaktna oseba za davčna vprašanja in podpora internim deležnikom. Pregled in usklajevanje davčnih obračunov (DDV, davek od dohodkov pravnih oseb, davčni odtegljaji in drugi davki).Prepoznavanje davčnih tveganj in priložnosti ter predlaganje ustreznih izboljšav. Podpora pri davčnem načrtovanju, pripravi napovedi, proračunov in finančnih načrtov.

Delo v casino lido, Čatež ob savi. Nadziranje in izvajanje iger na srečo, Kontrola in nadzor nad delovanjem igralnih avtomatov, Priprava in vodenje nagradnih iger, Priprava zahtevanih dnevnih in mesečnih poročil in druga dela v skladu z opisom del in nalog delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Izdaja akte v posamičnih zadevah iz pristojnosti agencije, ČE S; Predpisi ni določeno drugače pripravi predlog programa dela, Finančnega in; Kadrovskega načrta ter letno poročilo in druga poročila agencije podpisuje akte; Listine in druge dokumente ter sklepa pogodbe, Ki se nanašajo na poslovanje agencije; Pripravi predlog akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest in ga sprejme; Na podlagi soglasja sveta agencije pripravi predlog akta o izvedbi postopka izbire; Projektov ter pogojev in meril za izbor projektov in festivala slovenskega filma ter ga; Sprejme na podlagi soglasja sveta agencije pripravlja predloge drugih splošnih aktov; In sprejema druge akte, Ki določajo notranje delovanje agencije pripravlja strokovne; Podlage za opravljanje nalog sveta ter izpolnjuje usmeritve in sklepe sveta imenuje; Projektne in delovne skupine za izvedbo posameznih strokovnih nalog na zahtevo sveta; Predloži poročilo o opravljanju nalog iz svoje pristojnosti sklepa pogodbe o zaposlitvi; In odloča o drugih vprašanjih, Povezanih z delovnimi razmerji in kadrovskimi vprašanji; Odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti zaposlenih na agenciji predlaga; Člane strokovno programskih komisij imenuje pomočnika direktorja agencije odloča o; Sofinanciranju projektov na podlagi mnenj in obrazloženih ocen strokovno; Programskih komisij opravlja druge naloge v skladu z zakonom, Sklepom in drugimi; Splošni akti agencije. Več o natečaju - https://www.film-center.si/sl/javni-razpisi/kadrovski-in-ostali/

Izvajanje kontrole kakovosti izdelkov in procesov, Izvajanje statističnega spremljanja in nadzora proizvodnih procesov, Izvajanje vhodne in izhodne kontrole kakovosti, UVAJANJE, PRIPRAVA, Nadzor in spremljanje predpisov, Kontrolnih planov ter postopkov s področja kakovosti v proizvodnem proces, Uvajanje in spremljanje samokontrole, Sodelovanje pri presojah kakovostiproizvodov in procesov, Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega, Skladno z usposobljenostjo, Znanjem in zmožnostmi delavca. poln delovni čas, 6 mesecev poskusnega dela, triizmensko delo, II. stopnja izobrazbe ali več, želeno 1 leto delovnih izkušenj na podobnem ali enakem delovnem mestu ali v proizvodnji podjetja iz avtomobilske industrije, znanje angleškega jezika je prednost, računalniška pismenost, poznavanje orodij kakovosti je prednost, zanesljivost, natančnost, organiziranost, zmožnost timskega dela. NUDIMO: dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve, zavarovanje Specialisti+ z možnostjo vstopa 1x letno in zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, obdarovanje otrok v starosti od 2 do 8 let ob novem letu, možnost rekreacije v sklopu promocije zdravja, dostop do spletnega učnega portala MojeZnanje za vse zaposlene. Vas zanima razgibano delo v stabilnem podjetju z odličnimi ugodnostmi? Pošljite svojo prijavo in postanite del naše ekipe. Veselimo se vašega sporočila.

V podjetju soltec d.O.O. Iščemo odgovorno, Organizirano in proaktivno osebo za delovno mesto vodja proizvodnje, Ki bo skrbela za nemoten in učinkovit potek proizvodnje – Od naročila do končne sestave in odpreme. Vaše naloge: - NAČRTOVANJE, Organizacija in spremljanje proizvodnje, - Usklajevanje naročil, ROKOV, Materiala in proizvodnih kapacitet, - Koordinacija dela med posameznimi fazami proizvodnje, - Nadzor kakovosti in reševanje odstopanj, - Spremljanje napredovanja naročil do končne sestave, - Prepoznavanje ozkih grl in izboljševanje proizvodnih procesov, - Sodelovanje z nabavo in drugimi oddelki. Koga iščemo? Iščemo osebo z izkušnjami na področju vodenja proizvodnje, Ki zna organizirati ljudi in procese, Postavljati prioritete ter prevzeti odgovornost za izvedbo. Pomembne so dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, Tehnično razumevanje proizvodnje ter sposobnost hitrega reševanja izzivov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kavarna resevna, Ki se nahaja v centru šentjurja v objektu resevna, V svoj kolektiv vabi natakarja oziroma natakarico. Opis del in nalog: Sprejemanje naročil gostov, Priprava toplih in hladnih napitkov, Strežba gostov na rejonu, Izdajanje računov in delo z blagajno, Priprava in pospravljanje miz, Skrb za red, Čistočo in urejenost delovnega okolja, Zagotavljanje prijazne in kakovostne postrežbe gostov, Opravljanje drugih del po navodilih delodajalca. Od kandidata pričakujemo: Prijazen in profesionalen odnos do gostov, ODGOVORNOST, Zanesljivost in natančnost pri delu, Sposobnost samostojnega in timskega dela, Zaželene izkušnje v gostinstvu, Niso pa pogoj. NUDIMO: Delo v prijetnem in urejenem delovnem okolju, Možnost dolgoročnega sodelovanja, Redno in stimulativno plačilo, Delo v prijaznem kolektivu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis delovnih nalog: Izvajanje in sodelovanje v procesu zdravstvene nege, Opazovanje stanovalca in poročanje nadrejenemu, Priprava stanovalca na vizito, Sodelovanje na viziti, Priprava terapije, Ustrezno rokovanje in spoštovanje ukrepov za preprečevanje dostopa do zdravil s strani nepooblaščenih oseb, Delitev in nadzor nad jemanjem terapije, Izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje okužb, Vestno in pravilno dokumentiranje v zn dokumentaciji, Nudenje prve pomoči obvezen opravljen strokovni izpit in vpis v register zdravstvenih delavcev Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda