Zaposlitev "nadzornem centru"

Imaš tekoče znanje angleščine in izkušnje pri delu z otroki? V učnem centru za daljše obdobje (10 mesecev) iščejo študenta_ko za poučevanje tečajev iz angleščine za otroke od 3 mesecev do 19 let po mednarodno priznani metodi Helen Doron English. Tečaji potekajo v popoldanskem času (od 16. do 20. ure), dnevi po dogovoru. Nujno potrebno tekoče znanje angleščine. Prednost imajo študenti angleščine 4. letnika in absolventi. Če te delo z otroki veseli in se želiš preizkusiti v poučevanju, je to delo zate! Prijavi se! izvajanje celoletnih tečajev angleščine za otroke (skupine 4-10 otrok) tekoče znanje angleščine prednost imajo študenti_ke angleščine 4. letnika ter absolventi_ke izkušnje pri delu z otroki veselje do poučevanja

Objavljeno pred: 3 tedne

RAZPOREJANJE DELA, DELAVCEV IN OPREME NA GRADBIŠČU. ORGANIZIRANJE IN NADZIRANJE DEL, VODENJE GRADBENEGA DNEVNIKA IN PRIPRAVA PODATKOV ZA KNJIGO OBRAČUNSKIH IZMER. DELO V SLOVENIJI.

Objavljeno pred: 3 tedne

NADZOR IN UPRAVLJANJE STROJEV NA LINIJI OPEČNIH IZDELKOV, OSNOVNO VZDRŽEVANJE LINIJE, EVIDENTIRANJE PROIZVODNIH PODATKOV. Od kandidata pričakujemo IV. ali V. stopnjo izobrazbe - strojne, elektro ali druge ustrezne tehnične smeri. Nudimo delo v dinamični ekipi in urejenem ter stabilnem delovnem okolju, možnost profesionalnega in osebnega razvoja. Želimo si dolgoročnega sodelovanja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni

KONTROLA IN NADZOR NA KOPALIŠČU, NUDENJE PRVE POMOČI, REŠEVANJE IZ VODE, SKRB ZA ČISTOČO BAZENOV IN PRIPRAVO BAZENOV OBVEZNA JE OPRAVLJENA LICENCA ZA REŠEVALCA IZ VODE - A1 ALI A2. KANDIDAT ZA DELO REŠEVALCA IZ VODE SE LAHKO O POSTOPKIH OPRAVLJANJA LICENCE SEZNANI V PODJETJU PREKO MAILA ALI KONTAKTNE ŠTEVILKE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

UPRAVLJANJE IN NADZOR DELOVANJA NAPRAV ZA PROIZVODNJO TOPLOTE, SPREMLJANJE PARAMETROV (TEMPERATURA, TLAK, PORABA GORIVA) TER ZAGOTAVLJANJE OPTIMALNEGA DELOVANJA SISTEMA, IZVAJANJE OSNOVNIH VZDRŽEVALNIH DEL IN ODPRAVLJANJE MANJŠIH OKVAR, VODENJE EVIDENC O PORABI ENERGENTOV IN OBRATOVALNIH PODATKIH, SODELOVANJE PRI REMONTIH IN VEČJIH VZDRŽEVALNIH POSEGIH, UPOŠTEVANJE VARNOSTIH PREDPISOV IN OKOLJSKIH STANDARDOV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 mesec

PRIPRAVA (DIETNE) PREHRANE PO JEDILNIKU, PRIPRAVA SLAŠČIC, DELITEV OBROKOV, ROČNO IN STROJNO POMIVANJE POSODE, SKRB ZA ČISTOČO IN RED V KUHINJI IN JEDILNICAH, NADZOR NAD ŽIVILI, UPOŠTEVANJE HACCAP NAVODIL, SKRB ZA VARNO DELO, DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENIH OB OBOJESTRANSKEM ZADOVOLJSTVU Z DELOM JE MOŽNA ZAPOSLITEV ZA NEDOLOČEN ČAS. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni

SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DEJAVNOSTI, KI SO NAVEDENE V PROGRAMU PRIPRAVNIŠTVA ZA POKLIC ZDRAVNIK TER V OBSEGU TEH DEJAVNOSTI PREDPISOVATI ZDRAVILA IN MEDICINSKE PRIPOMOČKE - SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE TISTIH NUJNIH ZDRAVNIŠKIH UKREPOV OZ. POSEGOV POD NADZOROM IN V KONZULTACIJI Z ZDRAVNIKOM SPECIALISTIM - VODENJE MED. DOKUMENTACIJE K VLOGI JE POTREBNO PRILOŽITI KRATEK ŽIVLJENJEPIS, ZAHTEVANA POKLICNA/STROKOVNA IZOBRAZBA: DOKTOR MEDICINE, 2.BOL. ST. OSNOVNA LICENCA

Objavljeno pred: 3 tedne

MIGRAL ZAPOSLUJE – OPERATIVNI NADZORNIK (M/Ž). PODJETJE MIGRAL D.O.O. IŠČE ODGOVORNO IN ORGANIZIRANO OSEBO ZA KLJUČNO VLOGO OPERATIVNEGA NADZORNIKA, KI BO VODIL DNEVNO DELOVANJE EKIP NA TERENU NA OBALI. ČE ZNAŠ DRŽATI NITI V ROKAH TUDI, KO JE TEMPO VISOK – SI PRAVI ZA NAS. OPIS DELA: ORGANIZACIJA IN KOORDINACIJA SOBARIC NA RAZLIČNIH LOKACIJAH NADZOR KAKOVOSTI ČIŠČENJA APARTMAJEV IN HIŠ, SKRB ZA ZALOGE ČISTIL, MATERIALA IN OPREME , KOMUNIKACIJA Z ZAPOSLENIMI IN REŠEVANJE OPERATIVNIH SITUACIJ , STALNA DOSEGLJIVOST (24/7) ZA NUJNE PRIMERE , DELO: DELO POTEKA TUDI OB VIKENDIH IN PRAZNIKIH , DINAMIČNO TERENSKO DELO (NI PISARNIŠKA RUTINA) , POGOJI: VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE, ZNANJE TUJIH JEZIKOV (OSNOVNA KOMUNIKACIJA) , IZKUŠNJE Z DELOM Z LJUDMI , ODLIČNE ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI , SAMOSTOJNOST, ODGOVORNOST IN HITRA ODZIVNOST NUDIMO: PLAČILO PO DOGOVORU (GLEDE NA IZKUŠNJE IN DGOVORNOST) DOLGOROČNO SODELOVANJE , POMEMBNO VLOGO V RASTOČEM PODJETJU , DINAMIČNO DELO BREZ MONOTONIJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

GLAVNE NALOGE: - IZVAJANJE KAKOVOSTNE IN VARNE ZDRAVSTVENE NEGE PORODNIC IN NOVOROJENCEV, - SPREJEM NOSEČNIC IN PORODNIC TER PRIPRAVA NA POROD, - SKRB IN POMOČ MED PORODOM (Z USTREZNIMI METODAMI IN TEHNIČNIMI SREDSTVI) TER IZVAJANJE PORODOV IN PREPOZNAVANJE OPOZORILNIH ZNAKOV ABNORMALNOSTI, - IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV IN USTREZNIH INTERVENCIJSKIH UKREPOV, - STROKOVNO UKREPANJE PO POTREBI TER POMOČ PRI INTERVENCIJSKIH POSTOPKIH (OŽIVLJANJE), - SPREMLJANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA V POPORODNEM OBDOBJU, - SVETOVANJE O NEGI OTROKA ZA NJEGOV OPTIMALNI RAZVOJ NADZOR, - POMOČ IN ASISTENCA TER IZVEDBA USTREZNIH POSTOPKOV PRI LAJŠANJU OBPORODNE BOLEČINE IZVAJANJE MERITEV NA CTG VODENJE PORODNIŠKE DOKUMENTACIJE SKRB IN IZVAJANJE ČIŠČENJA, RAZKUŽEVANJA IN STERILIZACIJE INSTRUMENTOV, APARATUR IN DELOVNE OKOLICE, - SPREMSTVO PACIENTKE ALI NOVOROJENCA PRI PREMESTITVI V DRUGO USTANOVO, - IZVAJANJE MENTORSTVA, - PRIPRAVA DOKUMENTOV, TEORETIČNIH VSEBIN, UČNIH DELAVNIC, - NADZOR IN ZAGOTAVLJANJE PRESKRBE Z ZDRAVILI IN MATERIALOM, - OSTALE NALOGE IZ OPISA DELOVNIH MEST IN PO NAVODILIH NADREJENEGA. Poklicna kvalifikacija (diplomirana babica, veljavna licenca). Možnost sklenitve nove pogodbe (podaljšanje zaposlitve).

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,... VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025);nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 20. 6. 2026

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,... VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025);nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 6.6.2026

V kolikor si želite dela v ekipi motiviranih strokovnjakov v NLB d.d., ki revizorsko delo razumejo kot vsakodnevni izziv in priložnost za razvoj, vas vabimo k oddaji prijave. Morda ste prav vi tisti, ki se boste pridružili ekipi organizacijske enote Interna revizija – naložbe in finančni trgi. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 3 letaaktivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCZaželena znanja: razumevanje delovanja finančnih trgov in poznavanje finančnih instrumentov ter izkušnje s področja, merjenja ali upravljanja finančnih tveganj.Ključne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni notranji revizor za nedoločen čas s 6. meseci poskusnega dela.

Pridružite se podjetju z več kot 30-letno tradicijo razvoja naprednih tehnoloških rešitev. Naš naročnik je priznano slovensko podjetje, ki razvija, izdeluje in trži magnetne senzorje pomika in zasuka za uporabo v medicini in robotiki. Njihove izdelke odlikujeta visoka natančnost in zanesljivost, pri delu pa spodbujajo inovativnost, ustvarjalnost ter korektne in spoštljive odnose. IV. ali V. stopnjo izobrazbe,pripravljenost na učenje – izkušnje niso nujno potrebne, saj je delo možno priučiti,visoko stopnjo zbranosti, natančnosti in doslednosti pri delu,dobre ročne spretnosti in dober vid (delo z zelo majhnimi izdelki),odgovoren odnos do dela in delovnih sredstev,samostojnost, zanesljivost in natančnost,osnovno računalniško znanje,sposobnost sodelovanja v skupini ter vzpostavljanja in ohranjanja dobrih odnosov s sodelavci. Eno- ali dvoizmenski delovnik, odvisno od potreb, z razumevanjem pomena usklajevanja dela in zasebnega življenja,sproščeno, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, spoštovanje in raznolikost,možnosti za strokovno rast in razvoj, uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev ter dodatna izobraževanja,delo na lokaciji podjetja v čistih, sodobnih in visokotehnološko usmerjenih prostorih,družini prijazen pristop in skrb za dobro počutje zaposlenih,dodatne ugodnosti: kava, čaj in sadje v skupnih prostorih, brezplačno parkirišče, spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti, brezplačen obisk fitnes centra ter različni družabni dogodki.