Zaposlitev "nadzornem centru"

Smo mlad startup iz Ljubljane, ki podjetjem po svetu pomaga pridobivati stranke iz jezikovnih modelov ChatGPT, Claude in podobnih. Naš produkt avtomatizira SEO in GEO procese ter dokazano deluje: v prvem letu smo presegli 4.000 strank z 20% mesečno rastjo. https://babylovegrowth.ai Ekipa je majhna, ambicije pa so velike. Vsak član ekipe ima neposreden vpliv na produkt in strategijo. Vloga Kot senior full stack developer boste ključni del razvojne ekipe z neposrednim vplivom na arhitekturo, funkcionalnosti in tehnične odločitve. Delali boste v dinamičnem startup okolju, kjer se ideje hitro preizkušajo in implementirajo. Vaše odgovornosti: Načrtovanje in razvoj backend ter frontend rešitev Tehnična odgovornost za razvoj in vzdrževanje produkta Optimizacija obstoječe kode in infrastrukture Uvajanje najboljših praks in novih tehnologij Sodelovanje s produktno ekipo in UI/UX oblikovalci Zahteve: Tehnične kompetence: Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js in Tailwind CSS Razumevanje principov čiste kode in skalabilne arhitekture Dodatne prednosti: Izkušnje z LLM tehnologijami in prompt engineeringom Ostalo: Tekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno) Sposobnost samostojnega dela in proaktivnega reševanja problemov Pripravljenost na delo v hitro spreminjajočem se okolju Kar iščemo Izkušenega razvijalca, ki ne čaka na naloge, ampak sam vidi priložnosti, predlaga rešitve in jih tudi zgradi. Nekoga, ki mu je mar za kakovost kode in ki si želi resnično lastništvo nad tistim, kar razvija. - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js, Tailwind CSS - Razumevanje čiste kode in skalabilne arhitekture - Občutek za UI/UX - Proaktivnost in samostojnost - Tekoče znanje angleščine (ekipa je mednarodna) - Izkušnje z LLM / prompt engineeringom Kaj ponujamo: - Plačilo: $4.000 - 7.000 bruto mesečno (glede na izkušnje) + equity - Lokacija: pisarna v centru Ljubljane, možnost dela od doma - Avtonomija: Visoka stopnja samostojnosti pri delu - Delo v startupu z visoko motiviranimi posamezniki - Teambuildingi in offsite-i (januarja smo bili na Kanarskih otokih) Če se prepoznate v opisu in želite graditi produkt se prijavite prosim preko spodnje povezave: https://forms.gle/LL2SpGP7SzMeubFk9 Tilen Email: [email protected]

Objavljeno pred: 2 meseca

IZVAJANJE UPRAVNIH POSTOPKOV PRI REGISTRACIJI MOTORNIH IN PRIKLOPNIH VOZIL V SKLADU S PREDPISI. SKLEPANJE AVTOMOBILSKIH ZAVAROVANJ. ODGOVORNOST ZA USTREZNO KOMUNIKACIJO S STRANKAMI. FAKTURIRANJE STORITEV IN BLAGA S PODROČJA DEJAVNOSTI AMZS CENTRA. BLAGAJNIŠKO POSLOVANJE. PRODAJANJE PRODUKTOV AMZS. UREJANJE ARHIVA IN LISTIN, IZVAJANJE RAZNOVRSTNIH DRUGIH OPRAVIL NA PODROČJU REGISTRACIJ IN ZAVAROVANJ. POROČANJE O IZVRŠEVANJU OPRAVIL IN NALOG. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG S PODROČJA DELA ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILU VODJE. Iščemo osebo, ki bo predano (po)skrbela za naše člane in druge stranke, z veliko mero skrbnosti (po)iskala prave rešitve, navduševala s strokovnostjo, prijaznostjo in z dostopnostjo. Osebo, ki bo uredila sodelovanje po meri stranke, vedno našla pravo registrsko tablico in navduševala stranke, da v AMZS opravijo tudi druge storitve ali sklenejo AMZS članstvo. POGOJI: Srednješolska izobrazba družboslovne, tehnične ali druge ustrezne smeri. Izpit iz upravnega postopka. Pooblastilo AVP za izvajanje registracijskih postopkov. Dovoljenje AZN za zavarovalno zastopanje. Potrdilo o nekaznovanosti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in petmesečnim poskusnim delom. K prijavi vabimo tudi kandidate, ki še nimajo opravljenih izpitov in pridobljenih dovoljenj. Izpite lahko opravijo tekom zaposlitve. Stroške krije delodajalec. Rok za prijavo je 14. 6. 2026 preko spletne strani AMZS/Zaposlitev.

IZVAJANJE UPRAVNIH POSTOPKOV PRI REGISTRACIJI MOTORNIH IN PRIKLOPNIH VOZIL V SKLADU S PREDPISI. SKLEPANJE AVTOMOBILSKIH ZAVAROVANJ. ODGOVORNOST ZA USTREZNO KOMUNIKACIJO S STRANKAMI. FAKTURIRANJE STORITEV IN BLAGA S PODROČJA DEJAVNOSTI AMZS CENTRA. BLAGAJNIŠKO POSLOVANJE. PRODAJANJE PRODUKTOV AMZS. UREJANJE ARHIVA IN LISTIN, IZVAJANJE RAZNOVRSTNIH DRUGIH OPRAVIL NA PODROČJU REGISTRACIJ IN ZAVAROVANJ. POROČANJE O IZVRŠEVANJU OPRAVIL IN NALOG. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG S PODROČJA DELA ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILU VODJE. Iščemo osebo, ki bo predano (po)skrbela za naše člane in druge stranke, z veliko mero skrbnosti (po)iskala prave rešitve, navduševala s strokovnostjo, prijaznostjo in z dostopnostjo. Osebo, ki bo uredila sodelovanje po meri stranke, vedno našla pravo registrsko tablico in navduševala stranke, da v AMZS opravijo tudi druge storitve ali sklenejo AMZS članstvo. POGOJI: Srednješolska izobrazba družboslovne, tehnične ali druge ustrezne smeri. Izpit iz upravnega postopka. Pooblastilo AVP za izvajanje registracijskih postopkov. Dovoljenje AZN za zavarovalno zastopanje. Potrdilo o nekaznovanosti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in petmesečnim poskusnim delom. K prijavi vabimo tudi kandidate, ki še nimajo opravljenih izpitov in pridobljenih dovoljenj. Izpite lahko opravijo tekom zaposlitve. Stroške krije delodajalec. Rok za prijavo je 14. 6. 2026 preko spletne strani AMZS/Zaposlitev.

IZVAJANJE UPRAVNIH POSTOPKOV PRI REGISTRACIJI MOTORNIH IN PRIKLOPNIH VOZIL V SKLADU S PREDPISI. SKLEPANJE AVTOMOBILSKIH ZAVAROVANJ. ODGOVORNOST ZA USTREZNO KOMUNIKACIJO S STRANKAMI. FAKTURIRANJE STORITEV IN BLAGA S PODROČJA DEJAVNOSTI AMZS CENTRA. BLAGAJNIŠKO POSLOVANJE. PRODAJANJE PRODUKTOV AMZS. UREJANJE ARHIVA IN LISTIN, IZVAJANJE RAZNOVRSTNIH DRUGIH OPRAVIL NA PODROČJU REGISTRACIJ IN ZAVAROVANJ. POROČANJE O IZVRŠEVANJU OPRAVIL IN NALOG. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG S PODROČJA DELA ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILU VODJE. Iščemo osebo, ki bo predano (po)skrbela za naše člane in druge stranke, z veliko mero skrbnosti (po)iskala prave rešitve, navduševala s strokovnostjo, prijaznostjo in z dostopnostjo. Osebo, ki bo uredila sodelovanje po meri stranke, vedno našla pravo registrsko tablico in navduševala stranke, da v AMZS opravijo tudi druge storitve ali sklenejo AMZS članstvo. POGOJI: Srednješolska izobrazba družboslovne, tehnične ali druge ustrezne smeri. Izpit iz upravnega postopka. Pooblastilo AVP za izvajanje registracijskih postopkov. Dovoljenje AZN za zavarovalno zastopanje. Potrdilo o nekaznovanosti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in petmesečnim poskusnim delom. K prijavi vabimo tudi kandidate, ki še nimajo opravljenih izpitov in pridobljenih dovoljenj. Izpite lahko opravijo tekom zaposlitve. Stroške krije delodajalec. Rok za prijavo je 14. 6. 2026 preko spletne strani AMZS/Zaposlitev.

OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA,POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV,OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV,UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU,SKRBNIŠTVO,SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ),DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV 3 leta za PDZD 5 let za PSP, PO, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

-OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, -VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, -SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, -IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV – pravo. Potrebne delovne izkušnje: 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV 3 leta za PDZD 5 let za PSP, PO, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA,POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV,OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV,UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU,SKRBNIŠTVO,SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ),DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV 3 leta za PDZD 5 let za PSP, PO, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

SKRB ZA UPRAVLJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA (V FIZIČNI IN ELEKTRONSKI OBLIKI) IN DELOVANJE CENTRALNEGA ARHIVA (AKTIVNA, TEKOČA IN STALNA (E-ARHIV) ZBIRKA), KOORDINACIJA IN KOMUNIKACIJA Z UPORABNIKI PRI DELU Z DOKUMENTARNIM GRADIVOM, SODELOVANJE PRI RAZVOJU IN NADGRADNJAH OBSTOJEČEGA ELEKTRONSKEGA DOKUMENTARNEGA SISTEMA, OPREDELITEV IN PREVERJANJE IZVAJANJA PRAVIL PRI DELU Z DOKUMENTARNIM GRADIVOM, SVETOVANJE IN POMOČ PRI USPOSABLJANJU UPORABNIKOV PRI UPORABI DOKUMENTARNEGA SISTEMA. Zaželeno je najmanj 3 leta skupnih delovnih izkušenj, poznavanje področja dokumentalistike, arhiviranja in dokumentarnih sistemov, zaželeno poznavanje Business Connect, dobro razumevanje delovnih tokov upravljanja z dokumentarnim gradivom, znanje angleškega jezika, opravljen izpit za delo z dokumentarnim gradivom je prednost (v primeru, da kandidat izpita nima opravljenega, ga mora pridobiti v roku 6 mesecev po zaposlitvi), samoiniciativnost, komunikativnost, odločnost, fleksibilnost, zanesljivost, natančnost. Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in s šestmesečnim poskusnim delom. Za katero delovno mesto (organizator, samostojni organizator, svetovalec organizator) bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, je odvisno od znanj, kompetenc in delovnih izkušenj kandidata.Vaše prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije www.bsi.si/razpisi/kadrovski-razpisi do vključno 16. junij 2026. Prijave od 26.5.2026 do vključno 16.6.2026.

-PRIPRAVI IN SKLENE OSEBNI NAČRT, -SKRBI ZA USKLAJENOST IN STROKOVNOST OPRAVLJANJA DOLGOTRAJNE OSKRBE ZA UPORABNIKA V SKLADU Z OSEBNIM NAČRTOM, -SPREMLJA USTREZNOST IZVAJANJA DOLGOTRAJNE OSKRBE GLEDE NA POTREBE UPORABNIKA, - SVETUJE OSKRBOVALCU DRUŽINSKEGA ČLANA IN MU ZAGOTAVLJA RAZBREMENILNE POGOVORE, -SODELUJE Z OSKRBOVALCEM DRUŽINSKEGA ČLANA PRI PRIPRAVI OSEBNEGA NAČRTA IN MESEČNIH POROČIL, - SODELUJE IN POVEZUJE SE S SOCIALNO MREŽO UPORABNIKA, DRUŽINO UPORABNIKA IN DRUGIMI IZVAJALCI NA PODROČJU DOLGOTRAJNE OSKRBE, ZDRAVSTVENEGA IN SOCIALNEGA VARSTVA, -SODELUJE Z ZAPOSLENIMI NA VSTOPNI TOČKI IN CENTRI ZA SOCIALNO DELO, -VODI DOKUMENTACIJO V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM STORITEV DOLGOTRAJNE OSKRBE, -NAČRTUJE IN ORGANIZIRA SUPERVIZIJO ZA ZAPOSLENE, - SPREMLJA, DA UPORABNIK DOLGOTRAJNE OSKRBE VES ČAS UPRAVIČENOSTI DO DOLGOTRAJNE OSKRBE IZPOLNJUJE POGOJE IZ PRVEGA ODSTAVKA 11. ČLENA ZAKONA O DOLGOTRAJNI OSKRBI, -O SKLENITVI OSEBNEGA NAČRTA OZIROMA ANEKSA K OSEBNEMU NAČRTU TER O NASTANKU OKOLIŠČIN ZA MIROVANJE PRAVIC OBVEŠČA ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE IN VSTOPNO TOČKO, -IZVAJA REDNE OBISKE UPORABNIKOV, -VODI EVIDENCE, PRIPRAVLJA ANALIZE IN POROČILA, -IZVAJANJE OSTALIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA V OKVIRU ZNANJ IN USPOSOBLJENOSTI - preizkus iz poznavanja zakona o upravnem postopku - opravljeno izobraževanje za koordinatorja dolgotrajne oskrbe ali opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva, - poznavanje psihologije in gerontologije starostnika, - računalniško znanje DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Uspešno mednarodno podjetje, specializirano za natančno obdelavo kovin in sodobne CNC tehnologije, širi svojo ekipo v Avstriji ter zaposluje CNC strugarje in rezkalce.Če imaš izkušnje z upravljanjem CNC strojev in si želiš dolgoročne zaposlitve z zagotovljeno nastanitvijo, te vabimo k prijavi! Čaka te delo v strokovnem, organiziranem in razvojno usmerjenem okolju. samostojno nastavljanje in upravljanje CNC stružnic ali rezkalnih strojev,izdelava in obdelava kovinskih komponent po tehnični dokumentaciji,spremljanje in nadzor kakovosti izdelkov,izvajanje osnovnega vzdrževanja strojev,optimizacija proizvodnih postopkov in skrb za nemoten potek dela. plačano in zagotovljeno nastanitev,povračilo stroškov poti za intervju in testiranje (po zaposlitvi),delo v eni izmeni,stabilno in dolgoročno zaposlitev,delo v sodobnem in tehnološko naprednem proizvodnem okolju,možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja,podporo ob prihodu in uvajanju v delo.

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj REST API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

PRIPRAVA MATERIALA ZA RAZREZ NA CNC STROJU, MENJAVA IN UMERJANJE ORODIJ, NASTAVLJANJE IN UPRAVLJANJE CNC STROJA, NADZOR IN KONTROLA TEHNOLOŠKEGA POSTOPKA IN PROGRAMA NA CNC STROJU, PREPOZNAVA IN ODPRAVA NAPAK OB ZASTOJIH CNC STROJEV, IZPOLNJEVANJE ZAHTEVANIH OBRAZCEV PRI IN MED PROCESOM DELA NA CNC STROJU, DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA, UREJENOST DELOVNEGA MESTA TER DOSLEDNO UPOŠTEVANJE VARNOSTNIH IN TEHNOLOŠKIH POSTOPKOV. Delo poteka v Nemčiji v tovarni. Izkušnje z delom na CNC stroju, sposobnost branja tehnične dokumentacije in načrtov, natančnost, zanesljivost pri delu, tehnična usmerjenost, samostojnost in sposobnost dela v skupini. Zaželjen izpit B-kategorije.

DELOVODJA ORGANIZIRA, VODI, NAČRTUJE IN NADZORUJE IZVAJANJE DELA IN DELAVCEV V SVOJEM TIMU, IZVAJA VSE POTREBNE AKTIVNOSTI ZA DOSEGANJE OPERATIVNIH IZVEDBENIH IN FINANČNIH CILJEV, UPRAVLJA Z OPREMO IN MEHANIZACIJO, VODI ZAPOSLENE IN DAJE POTREBNE INFORMACIJE IN NAVODILA ZA DELO, SKRBI ZA PRETOK VSEH POTREBNIH INFORMACIJ MED ZAPOSLENIMI IN OSTALIMI DELEŽNIKI. PLANIRA, OPTIMIZIRA IN SPREMLJA PROCES VZDRŽEVANJA. Končano štiri-letno srednje poklicno izobraževanje elektro ali druge tehnične smeri komunikacijske sposobnosti, timsko delo, sposobnost reševanja problemov, sposobnost odločanja, organizacijske sposobnosti, vodstvene sposobnosti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PROJEKTIRANJE IN NAČRTOVANJE OBJEKTOV (OD IDEJNE ZASNOVE DO IZVEDBE), SODELOVANJE PRI RAZVOJU TEHNIČNIH IN IZVEDBENIH REŠITEV, TEHNIČNA PODPORA KOMERCIALNEMU ODDELKU, VODENJE PROJEKTOV (ORGANIZACIJA, TERMINSKI NADZOR, KOORDINACIJA), SPREMLJANJE POTEKA DEL IN SKRB ZA IZVEDBO V SKLADU Z NAČRTI, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI, DOBAVITELJI IN IZVAJALCI, KOORDINACIJA ZUNANJIH SODELAVCEV. VI. stopnjo izobrazbe (gradbeništvo, arhitektura ali sorodna smer). Najmanj 3 leta izkušenj na primerljivih delih, Samostojnost, zanesljivost in sposobnost organizacije dela, Smisel za odgovornost in reševanje problemov, Dobro poznavanje AutoCAD-a in MS Office-a (prednost je poznavanje tudi Rhino, Adobe orodij ipd.)

AKTIVNO VODENJE, SPREMLJANJE IN NADZOR CELOTNEGA PRODAJNEGA PROCESA, ODKRIVANJE IN ANALIZIRANJE TRŽENJSKIH POTENCIALOV, VZDRŽEVANJE IN KREPITEV KVALITETNIH POSLOVNIH ODNOSOV S KUPCI, TUDI Z OBISKI PRI NJIH, ZAZNAVANJE POTREB KUPCEV TER UVAJANJE NOVIH ARTIKLOV V ASORTIMAN KUPCA, VODENJE USTREZNIH EVIDENC TER ANALIZ SODELOVANJA S KUPCI, ŠIRITEV PRODAJNEGA ASORTIMANA, SVETOVANJE KUPCEM PRI OPTIMALNIH REŠITVAH, PRIPRAVA PONUDB IN NJIHOVO ZAKLJUČEVANJE, DRUGA POTREBNA DELA PO NALOGU VODJE - NADREJENEGA. GRE ZA DELA IN NALOGE, KI VSEBINSKO SPADAJO K BISTVENIM OPRAVILOM DELOVNEGA MESTA, UPOŠTEVAJOČ TUDI OBSEG DELA IN ORGANIZACIJO DELOVNEGA PROCESA PRI DELODAJALCU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA