Zaposlitev "namestnik vodje"

Pomočnik vodje projekta, ki bo delal na področju Ljubljane z okolico: • Pomoč pri organiziranju, koordiniranje, kontroliranje ter vrednotenje razpisanih izvedbenih del na gradbišču. • Planiranje delovne sile, orodij, strojev in priprav za izvajanje del po posameznih fazah del. • Sodelovanje pri izdelavi oz. izdelava terminskih planov, kontrola nad izvedbo in izvajanje ukrepov za doseganje planiranih rokov za razpisana izvedena dela. • Vodenje dokumentacije gradbišča; gradbenih dnevnikov in vseh potrebnih evidenc, izdelava tedenskih poročil, gradbene knjige. • Planiranje delovne sile in materialov skladno s pogodbenimi popisi. • Tedensko poročanje o stopnji napredovanja del in kontroli stroškov odgovornemu vodji del oz. projektnemu vodji. • Koordiniranje del z vodjem projekta, vodjem gradbišča, odgovornim vodjem del, investitorjem/naročnikom, nadzornim organom. • Izdelava začasnih (mesečnih) in končnih obračunov, izstavitev računa/situacije • Priprava dokumentacije za tehnični pregled in predajo del. • Izvajanje ukrepov za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, varstva pred požari, praktično izobraževanje zaposlenih in zavarovanje gradbišč skladno z veljavno zakonodajo. • Vodenje, motiviranje in ocenjevanje udeležencev izvedbenega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Vzdrževanje sistema vodenja kakovosti, Vodenje celotne dokumentacije sistema vodenja kakovosti v skladu s predpisi, Izdelava ustreznih delovnih navodil in navodil za organizacijske postopke, Pomoč in podpora pri presojah, Nadzor učinkovitosti sistema vodenja kakovosti, Preverjanje in arhiviranje dnevnikov vpisov, Zaprtje neskladnih izhodov, Obvladovanje verzij v skladu s predpisi, Arhiviranje dokumentacije, Izdelava zapisnikov, Ostala dela po navodilih nadrejenega delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Ključne naloge: - vodenje postopkov javnih naročil - priprava pravnih mnenj - vodenje najzahtevnejših postopkov in spremljanje predpisov s področja dela službe - sodelovanju pri izvajanju projektnih nalog - sodelovanje pri pripravi predpisov, navodil in drugih aktov s področja dela službe - sodelovanje pri pripravi predpisov s področja dela - sodelovanje z organizacijskimi deli AJPES in drugimi institucijami - predlaganje novih organizacijskih rešitev in racionalizacija postopkov dela v službi - samostojno izdelovanje najzahtevnejših informacij, analiz in poročil s področja dela - opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- vodenje vpisnikov in evidenc na posameznem pravnem področju; - samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanja, odprava sodnih pisanj; - priprava dopisov in enostavnejših sodnih pisanj; - vnos predlogov in drugih pisanj v vpisnike; - samostojno urejanje spisov po določilih Sodnega reda, izdelava popisov in arhiviranje spisov; - opravljanje tajniških in administrativnih opravil za sodne oddelke; - izvajanje nalog, povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev; - izdelovanje predložitvenih poročil; - zbiranje statističnih podatkov, pripravljanje statističnih poročil; - delo s strankami; - izterjava sodnih taks; - ugotavljanje pravnomočnosti sodnih odločb; - opravljanje drugih enostavnejših strokovnih nalog, analiz in poročil na posameznem pravnem področju; - opravljanje drugih opravil določenih s Sodnim redom; - opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča, vodje oddelka ali sodnika.

Različna dela v kontroli kakovosti, izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, naprav in priprav, upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, požarne varnosti in okolja, druga dela po navodilih vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Različna dela v kontroli kakovosti, izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, naprav in priprav, upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, požarne varnosti in okolja, druga dela po navodilih vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Pomaga pri organizaciji in vodenju dela v restavraciji ter daje osnovna navodila strežnemu osebju. Sodeluje pri strežbi in pomaga natakarjem pri zahtevnejših gostih in postrežbi, sprejema informacije o skupinah in rezervacijah ter pomaga pripraviti restavracijo pred prihodi gostov. Pomaga pri razporejanju strežnega osebja ter spremlja izvedbo dela. Skrbi za urejenost, čistočo in ustrezno aranžiranost restavracije, skrbi za kakovost in ažurnost postrežbe ter opozori vodjo na morebitna odstopanja. Pomaga pri uvajanju novih zaposlenih, praktikantov ter pri osnovnem usposabljanju strežnega osebja, skrbi za pravilno opremljenost restavracije z jedilnimi listi, meniji in ponudbami. Sodeluje pri pripravi posebnih ponudb, dogodkov in aranžmajev ter pri njihovi izvedbi. Evidentira lom, zavrnjene jedi in pijačo ter o tem poroča vodji. Skrbi za osnovno vzdrževanje drobnega inventarja in nadzoruje pravilno uporabo. Pomaga pri kontroli zalog in minimalnih zalog v točilnici, ter pri vnašanju prejetega materiala v sistem. Pomaga pri pravilni oddaji računov in dokumentacije v računovodstvo. Rešuje lažje pritožbe gostov; zahtevnejše primere preda vodji. Izvaja naloge po navodilu nadrejenega, v skladu z zakonodajo, internimi pravili ter standardi podjetja. Skrbi za varno delo, higiene gostinskega obrata ter upoštevanje okoljevarstvenih načel. Skrbi za osnovno naročanje pijače in materiala po navodilu vodje. Samostojno rešuje manjše spore z gosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Samostojno opravljanje pravnih del, - Priprava predlogov sistemskih rešitev, - Priprava in pregled pogodb, - Sodelovanje in povezovanje z drugimi institucijami, - Izdelava predlogov navodil oz. Splošnih aktov, - Pravno svetovanje, - Samostojno vodenje zahtevnejših upravnih in pravnih postopkov, - Druge naloge po nalogu vodje oz. DIREKTORJA

Objavljeno pred: 4 tedne

• čiščenje prostorov, notranje opreme in delovnih sredstev; • čiščenje in urejanje poslovnih prostorov; • opravljanje drugih nalog po nalogu vodje informacijskega središča, vodja službe in direktorja na isti ravni zahtevnosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

- vodenje, koordiniranje in spremljanje izvajanja projekta, - priprava izhodišč za projekt ter priprava projektne in druge dokumentacije, - dogovarjanje s partnerji, - finančno spremljanje projekta, vrednotenje in poročanje, - koordinacija projekta, - opravljanje drugih strokovnih nalog na projektu, - sodelovanje pri izvajanju postopkov z delovnega področja, - pripravljanje enostavnejših analiz, strokovnih gradiv in informacij, - opravljanje organizacijskih in strokovno tehničnih nalog z delovnega področja, - opravljanje drugih nalog po nalogu vodje oz. nadrejenega.

Objavljeno pred: 5 dni

Predstavlja strokovno organizacijsko enoto, NAČRTUJE, ORGANIZIRA, Koordinira in nadzira delo na organizacijski enoti, Skrbi za razvoj dejavnosti v skladu z napredkom stroke in predlaga uvedbo novih dejavnosti, Skrbi za razvoj dejavnosti in daje predloge za povečanje obsega ali vsebine temeljne dejavnosti, Je pooblaščen za razpolaganje s sredstvi organizacijske enote v skladu s strateškimi usmeritvami in sprejetim finančnim načrtom zavoda in za razpolaganje s kadrovskimi viri znotraj delovnega procesa organizacijske enote, Daje soglasje k imenovanju glavne medicinske sestre organizacijske enote, Ki jo vodi predlaga vodje oddelkov in specialističnih ambulant in jih tudi razrešuje, Rešuje pritožbe pacientov v zvezi s trenutnim zdravljenjem, Odgovarja za uresničevanje načrtovanih nalog in ciljev določenih v finančnem načrtu, Odgovarja za uravnoteženje poslovnih in strokovnih interesov, Odgovarja za poslovni uspeh organizacijske enote, Odgovarja za zagotavljanje sistema kakovosti in varnosti vključno s preprečevanjem in obvladovanjem bolnišničnih okužb ter ostale naloge v skladu s pravilnikom o organizaciji, Pristojnostih in pooblastilih v ukcl.

Različna dela v proizvodnji, izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, delo na strojih in napravah, upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, požarne varnosti in okolja, druga dela po navodilih vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Področje dela: - pisanje zapisnikov in prepisov, pisanje po diktatu, snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije na sedežu organa in na zunanjem poslovanju sodišča, - samostojna priprava enostavnih in zahtevnejših dopisov, sklepov, odredb, - samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na glavno obravnavo, naroke in zaslišanja, odpravljanje sodnih pisanj in vodenje evidenc, - vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike, - samostojno urejanje spisov in njihovo arhiviranje po določilih Sodnega reda, - samostojno izvrševanje odredb, - ugotavljanje pravilnih naslovov naslovljencev pri nevročenih pisanjih, - urgiranje podatkov po zaprosilih in nepravočasno vrnjenih spisov - ugotavljanje predkaznovanosti, - procesiranje in validiranje vhodnih dokumentov, - priprava zahtevkov za vračilo taks, - opravljanje drugih nalog po odredbi, vodje strojepiscev, sodniškega pomočnika, strokovnega sodelavca, sodnika, vodje oddelka, predsednika sodišča in direktorja sodišča.

Ste natančna oseba, z izrazitim občutkom za detajle? Za podjetje z dolgoletno tradicijo na globalnem trgu avtomobilske industrije iščemo zanesljivega kandidata za delovno mesto Odgovorni operater na kontroli (m/ž).Oddajte prijavo in postanite del inovativne ekipe tudi vi. Odgovorni operater na kontroli (m/ž) Odobritev prvega kosa ter vodenje vpisnega listaOdobritev kosov po vsaki nastavitvi mizeSpremljanje in pregled nad zalogo komponentPriprava komponent na delovnem mestuIzvajanje meritev v skladu s predpisanim načrtomVizualni pregled ter odobritev zvarovŠtevilčenje in evidentiranje kosovOrganizacija dela v popoldanski izmeni po navodilih vodje Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaDelo v urejenem in tehnološko naprednem proizvodnem okoljuDelo v povezanem in strokovno usposobljenem kolektivuStimulativno nagrajevanje

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kadrovskega področja. Vodenje načrtovanja kadrovskih potreb v fazi rasti oziroma zagona, priprava in izvajanje učinkovitih strategij zaposlovanja za pravočasno zagotavljanje kadrov v proizvodnih in pisarniških funkcijah, prevzem odgovornosti za vsakodnevno operativno delovanje HR področja, zagotavljanje učinkovite podpore vodjem in zaposlenim, zaposlovanje, uvajanje novih sodelavcev in usposabljanje, priprava in izvajanje HR strategije v skladu s poslovnimi in operativnimi cilji, vodenje organizacijskega razvoja, sprememb ter aktivnosti na področju zavzetosti zaposlenih, upravljanje odnosov s predstavniki zaposlenih, sindikati in sveti delavcev, zagotavljanje pravične, dosledne in zakonite obravnave delovnih razmerij, nadzor nad obračunom plač, sistemi nagrajevanja in ugodnosti, HR poročanjem, proračunom ter sodelovanjem z zunanjimi izvajalci. Vplivno vodstveno HR pozicijo s širokim obsegom odgovornosti in odločanja, priložnost za vzpostavitev in oblikovanje HR funkcije v pomembni fazi razvoja organizacije, tesno sodelovanje s senior vodji znotraj širše organizacije, vlogo, ki združuje neposreden operativni vpliv z dolgoročno strateško odgovornostjo.