Zaposlitev "naravo"

Postani del Deloitte Slovenija, ene vodilnih organizacij za strokovne storitve na svetu. Naše ekipe na področjih revizije, poslovnega in finančnega svetovanja, upravljanja tveganj ter davčnega svetovanja povezujejo poglobljeno lokalno znanje z izkušnjami in priložnostmi mednarodne mreže Deloitte. Naša pričakovanjaNajmanj zaključena 1. bolonjska stopnja iz ekonomije oziroma druga ustrezna izobrazba. Zelo dobro poznavanje zakonodaje in predpisov na področju obračuna plač. Najmanj 3 leta izkušenj na področju obračuna plač; kandidati z izkušnjo na svetovalnem delu imajo prednost. Tekoče znanje angleščine in dobre komunikacijske spretnosti. Želja po učenju, raziskovanju, izmenjavi mnenj in ambicije za osebni razvoj. Sposobnost določanja prednostnih nalog ter dela na več nalogah hkrati. Usmerjenost k storitvam za stranke. Sodelovanje v timu, z zelo dobrimi organizacijskimi in komunikacijskimi spretnostmi. Samoiniciativnost, odgovornost do dela, delovnih nalog in spoštovanje rokov. Odlične analitične in komunikacijske spretnosti ter sposobnost dela pod časovnimi pritiski. Izpostavljenost mednarodnemu poslovanju, delo v večkulturnem okolju in globalnih organizacijah. Tehnološko naravnanost in odprtost do inovacij. Motivacijo za strokovni razvoj in iskreno željo po razvijanju veščin. PonujamoRedno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Sodelovanje z ekipo izkušenih strokovnjakov ter pridobivanje poglobljenega znanja in praktičnih izkušenj. Sodelovanje z največjimi mednarodnimi in slovenskimi podjetji ter spoznavanje različnih industrij oziroma gospodarskih panog. Mreženje in širjenje poznanstev, predvsem ob delu s kolegi iz tujih Deloitte pisarn. Možnost fleksibilnega hibridnega načina dela s kombinacijo dela na sedežu podjetja v Ljubljani in dela od doma. Mentorstvo in okolje, ki je usmerjeno v ljudi in njihove potrebe. Možnost osebnega in profesionalnega razvoja. Program pomoči zaposlenim — pravna, finančna in psihološka podpora. Možnost vključitve v kolektivno prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje in prostovoljno dodatno zdravstveno zavarovanje. Izobraževanja in usposabljanja ter neomejen dostop do digitalnih učnih platform. Športna druženja, team buildingi, srečanja, novoletna zabava in poletni piknik.

Objavljeno pred: 2 dni

Ste timsko naravnani, natančni in zanesljivi? Vas motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojite novih izzivov in ste tehnično podkovani? Če ste se našli v opisu, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja: Najmanj 3. ali 4. stopnja izobrazbe tehnične smeri. Zaželena je smer strojništva, avtomehanike. Najmanj 1 leto delovnih izkušenj v proizvodnjiNatančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Kaj vam ponujamo: Zaposlitev za določen čas 1 leta, z možnostjo dologoročne zaposlitve. Poskusno obdobje je 3 mesece. Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, Možnost strokovnega razvoja in napredovanja, Odlična in nasitna malica, Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit ter dobra plačaMentorja za hitro usposabljanje in strokovno napredovanje ter "buddya" za lažje uvajanje in spoznavanje klime podjetja, Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……), Kandidatom s tujim državljanstvom uredimo delovno dovoljenje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve), obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd., druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani), počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…).Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenih. Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnega. Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja. Promocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi. Ergonomija delovnih mest. Nenehna izboljšava delovnih pogojev. Ste se našli v zgornjem opisu? Želite postati nepogrešljiv člen vrhunske ekipe, ki piše zgodovino steklarske industrije? Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj.

Če ste izkušeni in vas navdihuje delo s strankami, gradnja dolgoročnih partnerstev in iskanje finančnih rešitev, je vloga Premium bančnika prava priložnost za vas. »V svojo ekipo vabimo strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo, ki ga odlikujejo poslovna odličnost, proaktivnost in usmerjenost k premium strankam. Iščemo osebo, ki zna prepoznati potrebe strank, graditi dolgoročne odnose ter jim pomagati pri doseganju njihovih finančnih ciljev! « Vaše odgovornosti bodo: aktivno upravljanje prodajnih priložnosti ter trženje bančnih in nebančnih produktov ter storitevcelovito finančno svetovanje strankam na področju bančnih, investicijskih in zavarovalnih rešitevizvajanje strategije osebnega in premium bančništva skladno s poslovnimi cilji bankepriprava in izvajanje individualiziranih rešitev za upravljanje premoženja strankupravljanje portfelja strank ter vzpostavljanje in razvijanje dolgoročnih poslovnih odnosovpridobivanje novih strank ter krepitev obsega poslovanja z obstoječimi komitentistrukturiranje in sklepanje depozitnih, kreditnih ter drugih finančnih poslovsvetovanje na področju računov, kartičnega poslovanja in izvajanje negotovinskih transakcijpredstavitev in trženje celotnega nabora produktov in storitev banke ter povezanih družbstrokovna obravnava in reševanje zahtevnejših pobud, zahtevkov in reklamacij strankpriprava evidenc, analiz in poročil za podporo poslovnim aktivnostim in odločanjuizvajanje blagajniških in menjalniških poslov, potrebnih za zagotavljanje celovite obravnave stranksodelovanje pri razvoju, nadgradnji in implementaciji novih produktov, storitev ter poslovnih procesovopravljanje drugih nalog in projektov skladno z navodili nadrejenegaPogoji za zasedbo delovnega mesta:6/2. raven ali alternativno 6/1. raven izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuveljavno dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega posredovanja ali zavarovalnega zastopanjaveljavno dovoljenje za trženje enot investicijskih skladoviščemo izkušenega bančnika Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: naravnanost na stranke in odlične komunikacijske sposobnostinapredno poznavanje bančnih produktovusmerjenost na rezultatsposobnost hitrega učenja in pripravljenost na redna usposabljanjaodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostiNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana

Si strokovnjak za digitalno oglaševanje, ki razmišlja strateško, deluje natančno in te žene želja po rezultatih? Te navdušuje hitro razvijajoč se svet digitalnih medijev, kjer štejejo podatki, agilnost in učinkovitost? Naloge, ki vas pričakujejoDigitalni zakup: vodenje in koordinacija vseh slovenskih digitalnih kampanj v sodelovanju z medijsko agencijo in performance agencijo; nadzor nad letnim digitalnim proračunom: načrtovanje, spremljanje realizacije, pogajanja, ocenjevanje učinkov; dnevno spremljanje rezultatov aktivnih kampanj (CTR, konverzije, CPA …) in kakovosti obiska na spletni strani v sodelovanju z brand managerji; interna kontrola in revizija dela zunanjih partnerjev z namenom doseganja zastavljenih KPI-jev in izboljšanja servisa, odzivnosti ter proaktivnosti.spremljanje trendov na trgu digitalnega oglaševanja ter predlogi izboljšav v strategiji zakupov. Regionalno mentorstvo: usmerjanje partnerskih trgov (Hrvaška, BiH, Srbija in Črna gora) pri digitalnih zakupih in strategijah; poenotenje procesov, standardizacija poročanja v sodelovanju z lokalnimi agencijami. Strategija družbenih omrežij: sodelovanje pri implementaciji strategije za Petrolova družbena omrežja v Sloveniji; sodelovanje pri optimizaciji procesov s partnerskimi trgi in podporo uporabnikom v kontaktnem centru; generalna skrb nad vsebinami z vidika metrik (KPI-ji) in trendov. Veseli bomo, če imateKaj pričakujemo: razumevanje medijskega načrtovanja in digitalne analitike; izkušnje s sodelovanjem z medijskimi agencijami in mediji; poznavanje platform kot so Google Ads, Meta Ads Manager, DV360, Google Analytics; napredna uporaba GA4, Looker studio, Google Taga managerja; dobro razumevanje družbenih omrežij z vidika tako vsebine kot plačljivih formatov; znanje hrvaščine/jezika JVT regije je plus. Osebnostne lastnosti in način dela: proaktivnost, samoiniciativnost in komunikativnost; analitičnost, organiziranost in usmerjenost v rezultate; sposobnost strateškega razmišljanja ter natančna izvedba; timska naravnanost in pripravljenost na sodelovanje z različnimi oddelki; sposobnost učenja in hitrega prilagajanja digitalnim spremembam. Zahtevane izkušnjeVsaj 5 let izkušenj s področja digitalnega zakupa (npr. display, video, social, programmatic, performance kampanje).

V podjetju Plastika Skaza verjamemo, da so zadovoljni kupci rezultat odličnega sodelovanja, zanesljivosti in dobro organiziranih procesov. Soustvarjali boste: Pomoč pri spremljanju procesa od naročila do dobave izdelkov za znane kupce. Izvajanje osnovnih aktivnosti za izvedbo prejetih naročil (sprejem naročil, vnos naročil v sistem, priprava potrditev naročil in dobavnih rokov v sodelovanju z nadrejenim oziroma plansko službo).Sodelovanje in interna komunikacija z drugimi oddelki pri izvedbi naročil. Podpora pri vsakodnevni komunikaciji s kupci ter usklajevanju aktivnosti. Pomoč pri spremljanju realizacije plana prodaje. Pomoč pri spremljanju gibanja zalog. Priprava osnovnih evidenc, statistik in poročil. Spremljanje dogovorjenih kazalnikov pod mentorstvom nadrejenega. Spoznavanje procesov dela, informacijskih sistemov in zahtev kupcev. Ostala dela po navodilu nadrejenegaIščemo osebo, ki: pozna programe Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), tekoče govori angleški jezik, je pripravljena za učenje dela v ERP in drugih poslovnih sistemih, ima osnovno znanje s prodajnimi in logističnimi procesi, je natančna, organizirana in odgovorna pri delu, ima dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, ima sposobnost timskega dela in sodelovanja z različnimi oddelki, je samoiniciativna in pripravljena za učenje. Strokovne zahteve: Najmanj V. ali VI. stopnja izobrazbe, zaželeno ekonomske ali sorodne smeri. Delovne izkušnje niso potrebne. Digitalna pismenost. Aktivno znanje angleškega jezika v pisni in ustni komunikaciji. Vozniški izpit B kategorije. Dobro poznavanje programov Microsoft Office Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Strokovno uvajanje v poskusnem obdobju. Jasno opredeljene cilje in avtonomijo pri njihovem doseganju. Strokovni razvoj in možnost dolgoročnega napredovanja.dinamično okolje, kjer je prostor za pobudo in vpliv. Fleksibilen delovni čas na zaupanje. Delovno okolje, ki spodbuja ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Če si želite kariero graditi v mednarodnem in razvojno naravnanem podjetju ter vas veseli delo s kupci, koordinacija procesov in dinamično prodajno okolje, vas vabimo, da postanete del ekipe Plastika Skaza. Veselimo se vaše prijave. Prijave zbiramo do zapolnitve prostega mesta. Svojo prošnjo in CV (življenjepis) prosimo oddajte preko gumba Prijavite se zdaj

Iščemo arhivarja, ki bo zagotavljal strokovno upravljanje dokumentarnega gradiva banke, skrb za arhivske evidence ter skladnost postopkov hrambe dokumentacije z internimi akti, regulatornimi zahtevami in veljavno zakonodajo Piši nam, če: te veseli, da so dokumenti urejeni, dostopni in vedno na pravem mestu, si oseba, ki v množici podatkov in dokumentov vzpostavi red, si natančen/-a in ne spregledaš pomembnih podrobnosti, te zanimajo področja upravljanja dokumentacije, arhiviranja in digitalizacije procesov, znaš usklajevati več nalog hkrati ter skrbeti za pravočasno izvedbo aktivnosti, rad/-a sodeluješ s sodelavci in jim pomagaš do pravih informacij, iščeš priložnosti za poenostavitve in izboljšave procesov. Kaj pričakujemo od tebe? Natančnost, odgovornost in zanesljivost? Te ni strah spregovoriti ali pisati v angleškem jeziku? Poznavanje področja varstva arhivskega gradiva in opravljen strokovni izpit na tem področju predstavljata prednost, nista pa pogoj za prijavo. Imaš zaključeno višjo strokovno ali srednjo izobrazbo, ki ti daje osnovo za razumevanje poslovanja banke? Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis izključno preko povezave.

V Sloveniji odpiramo nova poslovna partnerstva na področju personalizirane prehrane. Iščemo ambiciozne posameznike, ki želijo dolgoročno graditi lasten posel v eni najhitreje rastočih wellness industrij ob podpori globalno vzpostavljene infrastrukture. podjetniški način razmišljanja in željo po dolgoročnem razvojuveselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebno rast. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. Vse, kar je običajno potrebno za vzpostavitev takšnega poslovanja, je že zgrajeno; dobite dostop do že vzpostavljene poslovne infrastrukture: • premium, mednarodno uveljavljene blagovne znamke• razvoja izdelkov• personalizirane tehnologije• e-commerce platforme• proizvodnje• logistike• mednarodne distribucije• digitalnih orodij• mentorstva• poslovnega sistema• izobraževanj• mednarodne skupnostiTako se lahko osredotočite predvsem na razvoj poslovanja in ustvarjanje dolgoročne vrednosti, ne pa na gradnjo infrastrukture od začetka. Dodatne informacije: Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju trga, poslovanja, projektov ter postopni gradnji lastne organizacije v okviru že vzpostavljenega sistema. Projekt temelji na platformi BIONIQ, eni izmed vodilnih rešitev na področju personalizirane prehrane, kjer je celotna infrastruktura že vzpostavljena: razvoj izdelkov, proizvodnja, logistika, digitalna platforma, e-commerce, distribucija, izobraževanja in poslovni sistem. Projekt poteka v partnerstvu z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, aktivnega življenjskega sloga, nege kože (skin-care) in osebnega podjetništva. Poslovni partnerji se zato lahko osredotočijo predvsem na razvoj trga, gradnjo odnosov in dolgoročno širitev poslovanja, namesto na razvoj izdelkov, proizvodnje ali logistike. Partnerstvo je primerno tako za posameznike, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka, kot tudi za tiste, ki želijo dolgoročno razviti resno poslovno kariero. Projekt je trenutno že vzpostavljen in prisoten na številnih evropskih in ameriškem trgu, ter se intezivno širi tudi na druge mednarodne trge. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno poslovno priložnost in karierno pot, z možnostjo ustvarjanja ponavljajočih se prihodkov skozi razvoj poslovanja.

Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, Maribor izkušnje na podobnem delovnem mestuobčutek za red in čistočo, osebno urejenostzanesljivost, sposobnost dela v timupozitivno naravnanost Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec).Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice. Izobraževanja in usposabljanja ter mentorstvo. Xxxl možnosti za ZAČETNIKESte ravno zaključili šolanje in iščete zaposlitev? Ali pa si želite menjavo poklicne poti? Bi želeli pri nas opravljati prakso? Pri nas je to mogoče! Znotraj podjetja ponujamo veliko različnih usposabljanj, pri samem delu pa vas podpirajo izkušeni mentorji in sodelavci. Dobili boste vsa orodja, da postanete XXXL kuhar. Potrebujete le pozitiven odnos do dela in željo po opravljanju tega poklica. Zakaj lesnina: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, Ljubljana izkušnje na podobnem delovnem mestuobčutek za red in čistočo, osebno urejenostzanesljivost, sposobnost dela v timupozitivno naravnanost Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec).Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice. Izobraževanja in usposabljanja ter mentorstvo. Xxxl možnosti za ZAČETNIKESte ravno zaključili šolanje in iščete zaposlitev? Ali pa si želite menjavo poklicne poti? Bi želeli pri nas opravljati prakso? Pri nas je to mogoče! Znotraj podjetja ponujamo veliko različnih usposabljanj, pri samem delu pa vas podpirajo izkušeni mentorji in sodelavci. Dobili boste vsa orodja, da postanete XXXL kuhar. Potrebujete le pozitiven odnos do dela in željo po opravljanju tega poklica. Zakaj lesnina: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Od kandidatov pričakujemo: najmanj V. stopnjo strokovne izobrazbe 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuvodstvene in organizacijske sposobnostiobčutek za red in čistočo, osebno urejenostzanesljivost, sposobnost dela v timupozitivno naravnanost Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.