Zaposlitev "nauk o glasbi"

Družba Kontron, d. o. o., članica skupine Kontron AG, se s širino portfelja informacijskih in telekomunikacijskih rešitev, uvršča v vrh vodilnih evropskih ponudnikov celovitih in visoko zanesljivih rešitev za varno, pametno in digitalizirano prihodnost. V Kontron, d. o. o., združujemo znanje, izkušnje in skrb za stranke, s katerimi dosegamo širino in strokovnost za obvladovanje celovitih IKT rešitev. Z zagotavljanjem zanesljivih, pametnih in varnih rešitev si prizadevamo za povezan svet v vseh digitalnih okoljih. podpora pri pripravi ponudb in pogodb, ki urejajo prodajne posle, organizacija izvedbe posameznega posla, izvedba poslovne korespondence s ključnimi deležniki za namen izvedbe nalog, komunikacija z vsemi deležniki znotraj posameznega posla, pregled nad pravilnim prepoznavanjem prihodkov in stroškov v okviru posameznega posla, upravljanje finančnih planov posameznega posla, mentoriranje, prenos znanja in pomoč sodelavcem, iskanje izboljšav pri delu in procesih s področja dela ter optimizacija le-teh, poznavanje in izvajanje procesov s področja dela ter uresničevanje ciljev s področja dela, opravljanje drugih nalog v skladu z navodili nadrejenega in usposobljenostjo delavca. delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, fleksibilen delovni čas, delavnik, ki omogoča uspešno usklajevanje zasebnega in poslovnega življenja, delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju, osrčju Gorenjske, ki je povezano z odličnim dostopom z avtoceste in z zagotovljenim parkiriščem za vse zaposlene, delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo, sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, udeležbo na tehničnih delavnicah, izobraževanjih in konferencah doma in v tujini, delo na velikih projektih, vključitev v nezgodno in pokojninsko zavarovanje.

Objavljeno pred: 5 dni

Organiziranje, spremljanje in nadzor dela ter izvajanje zahtevne zdravstvene nege in medicinske pomoči uporabnikom, opravljanje delovnih nalog v okviru aktualnih poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege ter oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov, izvajanje zdravstvene nege po procesu ZN, opravljanje nadzora nad medicinskimi in ostalimi delovnimi pripomočki, delovno opremo, racionalno porabo materiala, vodenje evidenc in negovalne dokumentacije, delo po navodilu zdravnika, zdravstveno vzgojno delo z uporabnikom in zaposlenimi na področju zdravja, preventive, preprečevanja okužb ter prehrane, sodelovanje pri projektih v Domu in pri projektih dolgotrajne oskrbe, izvajanje sterilizacije inštrumentov (priprava in dokumentiranje, vodenje dokumentacije in preverjanje ustreznosti sterilizatorja, skrb za servisiranje sterilizatorja), zagotavljanje delovnih sredstev, razporejanje dela oskrbovalk, sprejemanje naročila in obvestila o spremembah potreb uporabnikov, vodenje dokumentacije in evidenc o opravljenih storitvah – tudi priprava mesečnega obračuna, pripravljanje individualnega načrta pomoči in spremljanje izvajanja storitev, načrtovanje, sodelovanje, povezovanje in usklajevanje strokovnega dela in koordinacije, spremljanje razvoja stroke in sodelovanje pri predlogih za organiziranje dela na podlagi sprememb strokovnih smernic, opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V družbi Impol PCP, d. o. o., PP Cevarna, iščemo kandidata za delovno mesto: "Posluževalec strojev in naprav (m/ž)". posluževanje metalurških naprav (stiskalnice, peči, vlečni stroji, ravnalni stroji, žage, vlečna klop) po delovni in tehnološki dokumentaciji, izvajanje raznih delovnih operacij (ročno čiščenje izdelkov, posnemanje robov, šiljenje palic in cevi) po delovni in tehnološki dokumentaciji, transport, priprava in menjava materiala na strojih ter priprava strojev, vzorčenje, izpolnjevanje evidenc in označevanje materialov, izvajanje del, ki so potrebna za nemoteno uresničevanje planskih obveznosti PP Cevarna, upoštevajoč znanja in sposobnosti posluževalca strojev in naprav in opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega vodje. Delo je organizirano v treh ali štirih izmenah. zaposlitev za nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusnim delom), zaposlitev za polni delovni čas, izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo regresa nad državnim povprečjem, druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …), mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu, stimulativno delovno okolje, sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

Izvajanje zdravstvene nege po procesni metodi dela; izvajanje medicinsko-tehničnih posegov; opazovanje in nadziranje zdravstvenega stanja stanovalcev ter spremljanje in poročanje o zdravstvenem stanju; priprava, delitev in aplikacija predpisane terapije, urejanje pripomočkov ter nadzor jemanja zdravil; sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje; sodelovanje pri rehabilitaciji stanovalcev; priprava stanovalcev na razne preiskave; sodelovanje pri delu s stanovalci z demenco … Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

? vodenje organiziranje, izvajanje in nadzor dela, ? izvajanje zdravstvene nege in oskrbe pri življenjsko ogroženih stanovalcih in pri težjih bolezenskih stanjih, ? nadzor nad medicinskimi pripomočki ter vodenje dokumentacije, ? zdravstvena vzgoja stanovalcem in zaposlenim, ? vodenje, organiziranje in ocenjevanje uspešnosti zdravstveno negovalne službe, ? izdelava mesečnih in letnih razporedov dela negovalnega osebja, spremljanje prisotnosti na delu, bolniške odsotnosti ter nadomeščanje, ? sodelovanje pri programiranju dela za delovni proces zdravstveno negovalnega oddelka in načrtovanje dela, ? uvajanje novih delavcev v delo in sodelovanje pri izvajanju vzgojno izobraževalnega programa dijakov ter študentov na delovni praksi, ? strokovno dokumentiranje podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije, ? vodenje in urejanje dokumentacije zdravstvene nege in oskrbe s sodelovanjem stanovalcev, svojci, ? vzdrževanje depoja, evidenca, naročanje zdravil in pripomočkov za stanovalce, ? naročanje potrebnih delovnih pripomočkov in materialov za nego in oskrbo, ? organiziranje diagnostičnih in terapevtskih posegov stanovalcev, ki se izvajajo izven doma, ? samostojno izvajanje medicinsko tehničnih posegov, ki se opravljajo po ustaljenem postopku in kjer običajno ni nezaželenih reakcij ter ukrepanje, če do njih pride, ? odvzem in pravilno ravnanje z odvzetimi m Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno izvajanje diagnostike in terapije redno vključevanje v službo nmp (NAJMANJ 6, 5 Ur tedensko) Ter samostojno izvajanje diagnostike in terapije v enoti nmp (Ambulanti in na terenu), Vodenje in organiziranje dela zdravstvenega tima, Samostojno odločanje o delazmožnosti zavarovancev, Opravljanje preventivnih pregledov, Izvajanje potrebnih diagnostičnih in terapevtskih posegov, Odločanje o napotitvah na bolnišnično zdravljenja in specialistične preglede, Izpolnjevanje medicinske dokumentacije (Zdravniška potrdila, Postopki za sodišča, Zdravstvena spričevala, Poročila in drugo), Posvetovanje s specialisti drugih specialnosti in s kolegi iste stroke, Izvajanje zdravstvene vzgoje, Analiziranje dejavnikov, Tveganja in predlaganje ukrepov za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije cepljenja dežurstvo skrb za strokovno izpopolnjevanje, Vodenje predpisane medicinske in druge ambulantne dokumentacije, Pisno in ustno poročanje o opravljenem delu, Druge naloge in opravila povezane z delom in po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

- sodelovanje v procesu zdravstvene nege; - izvajanje medicinsko-tehničnih posegov; - opazovanje in nadziranje zdravstvenega stanja stanovalcev, ter spremljanje in poročanje o zdravstvenem stanju; - izvajanje prve pomoči; - pomoč pri FTH in DTH - priprava in delitev predpisane terapije, urejanje pripomočkov ter nadzor jemanja zdravil; - izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju stanovalčevih osnovnih življenjskih aktivnostih; - sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje; - reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih v okviru pristojnosti; - evidentiranje svojega dela (vpisovanje in beleženje zdravstvenih storitev, spremljanje in beleženje storitev oskrbe), - sodelovanje pri rehabilitaciji stanovalcev; - priprava stanovalcev na razne preiskave; - sodelovanje pri delu s stanovalci z demenco; - razkuževanje in čiščenje pripomočkov za izvajanje medicinsko tehničnih posegov; - zdravstveno vzgojno delo s stanovalci; - vodenje evidenc in dokumentacije, poznavanje HACCAP-a; - priprava obvezilnega materiala in materiala za sterilizacijo, pomoč pri oskrbi umrlih; - delo v ambulanti; - delo z zdravnikom; - priprava obroka na oddelku; - usklajevanje in nadzor nad delom bolničarjev negovalcev in strežnikov na oddelku; - sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta; izvajanje drugih opravil in del po ustnih in pisnih navodilih vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Uvajanje ob sprejemu škarta iz proizvodnje ali skladišča. Prepis podatkov na delovni nalog za NGR Tehtanje škarta in vpis teže v delovni nalog za NGR Uvajanje pri recikliranju škarta, uvajanje za delo na stroju za reciklažo, transport škarta Zapis podatkov o regeneratu (tip materiala, lot…) Pomoč pri čiščenju senzorjev za vodo v stroju in praznjenje umazane vode iz stroja Pomoč pri menjavanju vode za hlajenje regenerata Pomoč pri čiščenju stroja za reciklažo Zbiranje končnega odpada iz reciklaže in predaja internemu centru za ravnanje z odpadki (smeti) Uvajanje za redno vzdrževanje stroja v sodelovnaju z vzdrževalcem- mehanikom in evidentiranje popravil stroja na kartici stroja Sortiranje odpadkov, ki nastanejo ob reciklaži Pomoč pri menjavi filtrov- reciklaža in noži Ostala dela po navodilu vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje storitev v okviru zakona o dolgotrajni oskrbi; Zdravstvena nega starostnika v različnih stanjih zdravja in bolezni; Pomoč pri osnovnih dnevnih opravilih; Pomoč pri podpornih dnevnih opravilih; Spremstvo uporabnika v povezavi z izvajanjem storitev dolgotrajne oskrbe; Delo na terenu; Pomoč starostniku pri izvajanju dnevnih življenskih dejavnosti; ADMINISTRACIJA; Druge naloge, Ki jih odredi neposredni vodja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

• spremljanja stanja objektov, naprav in prevoznih sredstev ter vodenje evidenc, • sodelovanje in opravljanje vzdrževalnih del, • vzdrževanje in izvajanje manjših popravil na ogrevalnih, klimatskih in vodovodnih instalacijah, • predlaganje vodstvu podjetja nabavo potrebnega materiala za sanitarno ter skrb za izvedbo nabave materiala, • sodelovanje na pogajanjih in usklajevanjih z zunanjimi izvajalci, • upravljanje naprav v objektih, • organizacija, namestitev in prevoz opreme, • nadzor na prireditvah za pravilno rabo opreme in zagotovitev varnosti, • izdaja in vodenje nadzora nad porabo nabavljene opreme ali sredstev, • skrb za protipožarno varnost v vseh objektih, za stalno uporabnost in redne preglede gasilnih aparatov in za hidrantne sisteme, • izvajanje posvetovanja z vodstvom podjetja o potrebnih delih in po odobritvi naročanje in nadzor nad izvajanjem del, ki jih opravljajo zunanji izvajalci, v primeru, da del ni mogoče opraviti z zaposlenimi v podjetju, • skrb za strokovno in gospodarno doseganje načrtovanih rezultatov dela ter ravnanje z materiali, delovnimi sredstvi in opremo, • skrb za izvajanje nalog v skladu z zakonodajo, akti, standardi in navodili, • skrb za sprotno obveščanje in poročanje pristojnim o rezultatih opravljenih aktivnostih, • skrb za varnost in zdravje pri delu, varstvo pred požarom in varstvo okolja, • opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda