Zaposlitev "nauk o glasbi"

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo na področju varstva mladoletnikov.

Objavljeno pred: 1 teden

Področje dela: Statusna razmerja - Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb - Naloge za preprečevanja nasilja v družini - Krizne intervencije - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo: Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Zaradi rasti in širitve poslovanja zastopnika znamke KSB na slovenskem trgu iščemo proaktivno osebo, ki bo skupaj z ekipo soustvarjala vrhunske servisne storitve za industrijo. KSB je vodilna globalna znamka na področju črpalk, armatur in servisnih storitev. Z več kot 150-letno tradicijo ter poudarkom na inovacijah, kakovosti in strokovnosti združujejo že več kot 15.000 sodelavcev na vseh celinah. Če te veseli diagnostika, servisiranje in odpravljanje tehničnih izzivov ter si želiš raznolikega dela v sodobni delavnici in na terenu, je to priložnost zate. servisiranje, diagnostika in popravila črpalk ter elektromotorjev, nastavitve, testiranje in vzdrževanje frekvenčnih regulatorjev in krmilnih sistemov, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del v sodobno opremljeni delavnici, terensko delo pri strankah na terenu skupaj s servisno ekipo, vodenje osnovne tehnične dokumentacije in poročil o opravljenem delu, sodelovanje s tehnično podporo in ostalimi oddelki podjetja. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, temeljito uvajanje v delo ter možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja z internimi in eksternimi izobraževanji, enoizmensko delo od ponedeljka do petka, konkurenčno plačilo, dopolnjeno z nagrajevanjem uspešnosti in doseženih rezultatov (letni bonus), delo v strokovni ekipi, kjer vlada timski duh, službeno vozilo za terensko delo ter vso potrebno opremo za kakovostno in varno opravljanje dela, parkirno mesto, veliko in sodobno opremljeno delavnico, ki omogoča učinkovito, kakovostno in strokovno izvedbo servisnih posegov, prijetno delovno vzdušje, ki ga soustvarjajo tudi z rednimi druženji in ekipnimi dogodki (teambuildingi).

Ključne naloge: 1.Izvajanje notranjih revizij: NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, Poročanje in spremljanje ter svetovanje v skladu s hierarhijo pravil notranjega revidiranja 2.Priprava načrtov, Delovnih programov, Poročil in drugih zahtevnih gradiv 3.Ocenjevanje tveganj pri posamezni reviziji in sistemov notranjih kontrol 4.PRIDOBIVANJE, Ocenjevanje in dokumentiranje dokazov, Ki podpirajo revizijske ugotovitve 5.Izvajanje ustreznih testiranj kontrol in podatkov 6.Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Zahteve za zasedbo delovnega mesta: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju notranje revizije, usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Word, Excel – zahtevno). Od kandidatov pričakujemo predvsem: znanja s področja notranjih kontrol, upravljanja tveganj in upravljanja družb, poznavanje Globalnih standardov notranjega revidiranja (GIAS) ter druge regulative in strokovnih usmeritev s področja notranjega revidiranja kar lahko dokazuje s strokovnim izpitom preizkušeni notranji revizor ali primerljivim, spoštovanje načel in pravil Kodeksa etike, to je neoporečnost, nepristranskost, zaupnost in usposobljenost, sposobnost strukturiranega in analitičnega delovanja ter logičnega razmišljanja, sposobnost hitrega reagiranja in prilagajanja različnim situacijam, prilagodljivost na spremembe, sposobnost argumentiranega komuniciranja na vseh ravneh organizacije, sposobnost vodenja in koordiniranja dela, sposobnost priprave kakovostnih poročil in priporočil. Prednost pomenijo: strokovni naziv preizkušeni notranji revizor (SIR), CIA ali primerljivi nazivizkušnje s projektnim vodenjemizkušnje v velikih gospodarskih družbah izkušnjami na področju logistike, transporta ali drugih kompleksnih poslovnih sistemov. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva tudi potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Obrazec: Samostojni strokovni delavec - M/Ž (področje notranje revizije)- avgust 26 - Luka Koper d. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč pri osebni negi, Gospodinjska in druga fizična pomoč ter spremstvo Potrdilo o nekaznovanosti, zanesljivost, točnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 30. 9. 2026

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, REJNIŠTVO, Skrbništvo za otroke, POSVOJITVE, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov s težavami v odraščanju (BREZ KD), Vzgojni ukrepi po kazenskem zakoniku, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, Predlog za sprejem osebe na zdravljenje brez privolitve v oddelek pod posebnim varstvom in v varovani oddelek socialnovarstvenega zavoda, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj, Po izpolnjevanju pogojev), Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto). Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo preko portala Mojedelo. Rok za oddajo prijave: 09. 09. 2026

Ste fleksibilni, zanesljivi in pripravljeni prijeti za delo? V naši ekipi iščemo prodajalca, ki bo skupaj z nami skrbel za založenost in urejenost trgovin ter prijetno nakupovalno izkušnjo naših kupcev. V naši ekipi se boste odlično znašli, če: ste motivirani in radi delate z ljudmi, ste organizirani in učinkoviti, vam ustreza fizično aktivno delo, radi delate v pozitivnem timu, imate izkušnje iz trgovine (prednost, niso pa pogoj), imate potrdilo o nekaznovanosti. Pridružite se nam, če si želite: pogodbo za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, nadpovprečno plačilo v trgovinski dejavnosti, možnost vključitve v HOFER (po)polni delovni čas po enem letu zaposlitve - zaposlitev za krajši delovni čas, z vsemi ugodnostmi zaposlitve za polni delovni čas (polna pokojninska doba, polni regres itd.), možnosti napredovanja v poslovodjo, delo v družini prijaznem podjetju, možnost koriščenja Sabbaticla po treh letih zaposlitve, dodatne HOFER ugodnosti za sodelavce, prijetno delovno okolje (85 % sodelavcev ocenjuje delo kot pozitivno izkušnjo), povezanost z vsemi sodelavci podjetja preko HOFER aplikacije za sodelavce, varnega in zanesljivega delodajalca. Plačilo: Osnovna bruto plača za 27 ur/teden v 1. letu zaposlitve znaša najmanj 1.451, 93 €/mesec. Vsako naslednje leto se plača samodejno zvišuje, vse do zadnje stopnje, ko znaša najmanj 1.601, 78 €/mesec. Dodatno prejmete še: sorazmerni del regresa, 7, 96 €/dan neobdavčenega nadomestila za prehrano, 59, 76 €/leto vplačevanja v dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje Vzajemna – Varuh zdravja, 432, 6 €/leto vplačevanja v 2. pokojninski steber (po dopolnjenem enem letu zaposlitve).Kraj dela: Ljubljanska cesta 33, 1360 VrhnikaRok prijave:15.09.2026Prijava preko spletaČe vas je naš oglas pritegnil, vas vabimo, da si ustvarite profil kandidata in tam naložite svoj življenjepis ter oddate prijavo. Zagotavljamo vam zaupno obravnavo prijav.

- Izvajanje aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi na v. Stopnji zahtevnosti v zdravstveni negi pri obravnavi življenjsko ogroženih pacientov zahtevnosti ii in iii kategorije, V enotah intenzivne nege - Sodelovanje v procesu celostne obravnave pacientov v okviru multidiciplinarnega tima - Priprava diagnostično terapevtskih aparatur, Opreme in drugih pripomočkov za izvajanje osnovnega in razširjenega nadzora življenjskih funkcij pacientov (V pit tudi snemanje ekg) - Sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegov ter postopkov v okviru aktivnosti in kompetenc na področju zdravstvene nege na v. ST. ZAHTEVNOSTI - Dokumentiranje postopkov in posegov v okviru celostne oskrbe pacientov - Transport materiala v laboratorij - Pomoč in nadzor pri izvajanju življenjskih aktivnosti - Komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem timu - Svetovanje pacientom in svojcem v okviru kompetenc - Izvajanje mentorstva novozaposlenim, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - Predaja pacienta na vseh nivojih - Sodelovanje pri psihični in fizični pripravi pacienta -OTROKA/Mladostnika na diagnostični ali terapevtski poseg - Sodelovanje in izvajanje svetovanja pacientom in njihovim svojcem – OTROKOM/Mladostnikom in njihovim staršem - Skrb za varnost pacientov - Vzdrževanje prostorov, Pripomočkov in aparatov - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Želite postati del strokovne in motivirane ekipe za zdravstveno nego v internistični službi? Smo ekipa srčnih in predanih sodelavcev in v našo ekipo vabimo vse, ki: - radi delate v timu - ste komunikativni in imate sposobnost hitrega reagiranja - imate empatijo do pacientov - ste natančni in odgovorni. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - varno in stabilno zaposlitev - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stonje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Popolne vloge pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

Sodelavca/-ko bomo zaposlili na delovnem mestu: ELEKTRIKAR 2 (m/ž) v PE Vzdrževanje in energetika. Od vas pričakujemo: Ustrezni 3 ali 4-letni program elektro smeri: elektrotehnik – elektronik, elektrikar - elektronik, oz. drug ustrezen program. Praktične izkušnje z vzdrževanjem industrijske elektronike, krmilnih in merilno-regulacijskih sistemov. Poznavanje osnov avtomatizacije, PLC krmilnikov in industrijske merilne tehnike. Dobre komunikacijske sposobnosti za delo v ekipi in sodelovanje z drugimi enotami. Pripravljenost na občasno izmensko delo (remonti).Pripravljenost na izobraževanja in usposabljanja. Zanesljivost pri izpolnjevanju dogovorjenih nalog in rokov. Upoštevanje varnostnih protokolov in uporaba OVO.Zaželeno je tudi: Poznavanje industrijskih komunikacijskih protokolov (PROFINET, Modbus TCP, EtherNet/IP) in SCADA sistemov. Izkušnje s programiranjem oz. spreminjanjem programov PLC krmilnikov. Osnovno poznavanje kibernetske varnosti industrijskih omrežij (IT/OT). Samoiniciativnost pri iskanju rešitev in predlaganju izboljšav. Vozniški izpit B kategorije. Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, pošljete do vključno 04.09.2026Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo. Postanite del naše zgodbe.