Zaposlitev "nedoločen čas maribor"

Imate strast do priprave krušnih izdelkov in peke in si jo želite prenesti tudi na delovno mesto? Uspešno slovensko podjetje išče nove sodelavce. Ponujamo vam stabilno zaposlitev v uglednem podjetju ter ugodnosti, kot so božičnica in nadpovprečen regres. Pridružite se prijetnemu kolektivu in izkoristite to priložnost! pripravljenost na večizmensko delo s prostimi vikendi, pozitivno naravnanost, pripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega mesta. pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto, prosti vikendi, izplačilo božičnice in nadpovprečno izplačilo regresa, najvišje izplačilo malice, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet, urejeno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Objavljeno pred: 5 dni

Iščete stabilno in dolgoročno zaposlitev v prijetnem okolju? Za našega naročnika iščemo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Vzdrževalec v Velenju (m/ž), ki ga veseli praktično delo in rad dela v ekipi. Pridružite se podjetju, kjer cenijo znanje in trud! … Izobrazba tehnične smeriPoznavanje ISO standardovSposobnost branja tehnične dokumentacijeIzkušnje iz področja strojnega vzdrževanjaPoznavanje področji hidravlike in pnevmatike Zaposlitev za nedoločen časZagotovljeno parkirno mestoDodatna izobraževanjaDelo v prijetni ekipiVeč informacij na 051 307 070.

Objavljeno pred: 2 dni

Mednarodno podjetje TEDi – z več kot 3.500 poslovalnicami v 15 državah po Evropi, eno izmed vodilnih podjetij v neživilski panogi vam predstavlja izbor vrhunskih kariernih priložnosti, ki vam lahko odprejo vrata do novih izzivov in uspehov. Ne zamudite priložnosti za napredovanje v svoji karieri! Opis delovnega mesta: Poleg prevzema in urejenosti blaga na policah boste v izmeničnih ciklih delali tudi za blagajno in svetovali strankam. V podjetju TEDi sledimo načelu »learning by doing« »učimo se z delom«, zato so pri nas dobrodošli tudi motivirani karierni začetniki. Naši izkušeni sodelavci vam pomagajo, da novo znanje osvojite kar se da hitro in da pri svojem delu postanete suvereni in samostojni. Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.

Bi želeli postati del naše kadrovske ekipe? Če vas pritegne spodnji opis, se do 14. 6. 2026 prijavite na prosto delovno mesto Strokovnjak za kadrovske zadeve (vsi spoli) v našem Centru za podporo trgovinam ali kot tudi rečemo, v naši centrali v Ljubljani. Dokončana vsaj V. stopnja izobrazbe družboslovne, ekonomske oz. podobne smeri; Imate vsaj 2 leti delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem področju. Znanje s področja delovnega prava in znanje s področja obračuna plač; Aktivno znanje angleškega jezika; Ste odgovorni in pri delu ravnate skrbno z zaupnimi informacijami; Dobro poznate delo z računalnikom (MS Office, Google workspace); Ste samostojni, zavzeti ter zelo natančni pri delu; Imate željo po skupinskem delu; Posedujete odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; Zaposlitev za polni delovni čas; Delo v stabilnem mednarodnem podjetju; Uvajanje in podporo na delovnem mestu ter možnosti nadaljnjega strokovnega usposabljanja; Fleksibilen delovnik z občasno možnostjo dela od doma; Delo v urejenih pisarnah v Ljubljani z zagotovljenim parkirnim mestom; In druge ugodnosti. Smo vas navdušili? Potem vas vabimo k prijavi preko zaposlitvenega portala. Prijavi priložite življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku, dokazilo o izobrazbi ter druga dokazila, na podlagi katerih si bomo lahko ustvarili prvi vtis o vaših kompetencah in ustreznosti za razpisano delovno mesto. Izbrani kandidati bodo povabljeni na razgovor.

V ekipo vabimo: izkušnje z vodenjem oddelka ali ekipe, prednost imajo kandidati z izkušnjami v trgovini iz področja drogerije, kozmetike in higiene, sposobnost jasnega in učinkovitega komuniciranja na vseh organizacijskih ravneh, organizacijske sposobnosti ter smisel za urejenost delovnega prostora, pozitiven odnos do dela in motivacijo za doseganje ciljev, sposobnost analiziranja in sprejemanja odločitev, zanesljivost, natančnost, odgovornost, proaktivnost, zaključeno najmanj srednješolsko izobrazbo, zelo dobro poznavanje računalniških orodij MS Office in ustrezno računalniško pismenost, odločno znanje slovenskega jezika in znanje angleškega jezika na ravni sporazumevalnega praga. izjemno priložnost na vodstvenem delovnem mestu, zanimivo in dinamično delo v izkušeni in podporni ekipi, tesno sodelovanje z vodstvom in lastniki podjetja, začetno predstavitev in uvajanje v delovni proces, možen takojšen pričetek z delom oz. po dogovoru (ponujamo prilagoditev, v kolikor ima kandidat/ka že rezerviran letošnji letni dopust), zaposlitev za določen čas 3 m z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, poleg rednega plačila možnost pridobitve dodatne nagrade in letne božičnice, izplačilo letnega regresa in socialno varnost, delo omogoča samostojnost pri delu in razvoj osebnih kompetenc, priložnost za osebni razvoj in dodatna napredovanja v podjetju, možnost brezplačnega učenja francoskega jezika, vsem sodelavcem je vedno na voljo lahko dostopno in brezplačno parkirno mesto v garažni hiši. Zakaj se nam pridružiti? V E.Leclercu verjamemo v talente in zagotavljanje priložnosti za rast in razvoj. Naša ekipa je kot družina in slavimo uspehe drug drugega. Če si pripravljen/a sprejeti izziv in dati svoj pečat, je to popolno delovno mesto za tebe!

Izvaja projekte znanstvenega in raziskovalnega dela. Sodeluje pri oblikovanju raziskovalnih programov. Strokovno sodeluje z naročniki raziskovalnih nalog. Pripravlja poročila in elaborate o raziskavah. Spremlja in usklajuje raziskovalno delo skladno s pogodbami o financiranju. Skrbi za varno in zdravo delo. Organizira in poučuje zaposlene in študente o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravlja druge sorodne naloge po navodilu predpostavljenega delavca. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo. 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT), 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo, 00 - Osnovne in splošne izobraževalne aktivnosti/izidi, 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev, 02 - Umetnost in humanistika, 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost, 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo, 09 - Zdravstvo in socialna varnost, 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve, 99 - Področje neznano. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika.

Iščemo proaktivno in odgovorno osebo, ki bo s svojim znanjem, odnosom in energijo soustvarjala spodbudno delovno okolje ter prispevala k pozitivni organizacijski kulturi. Pričakujemo: VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri. Delovne izkušnje na področju kadrovanja, predvsem v iskanju in selekciji kandidatov, kadrovski administraciji in razvoju zaposlenih. Dobro razumevanje delovnopravne zakonodaje ter sposobnost samostojne priprave in presoje kadrovskih dokumentov. Sposobnost strukturiranega dela, obvladovanja več procesov hkrati ter priprave jasnih poročil in kadrovskih analiz. Napredno znanje MS Office (zlasti Excel) ter izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov. Sposobnost strokovne, jasne in asertivne komunikacije z vodstvom in zaposlenimi. Visoka stopnja integritete, diskretnost pri ravnanju s podatki ter proaktivnost pri izboljševanju procesov. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Sodelovanje pri digitalizaciji in optimizaciji HR oddelka ter priložnost za implementacijo sodobnih kadrovskih orodij in pristopov. Profesionalno, sodelovalno in etično naravnano organizacijsko kulturo, ki spodbuja odprto komunikacijo in strokovni dialog. Stimulativno plačilo skladno z izkušnjami in kompetencami ter dodatne ugodnosti, ki podpirajo ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.

Pričakujemo: Odgovoren odnos do dela, skrb za čistočo in kvaliteto, poštenost in odgovornost Odgovoren odnos do delaSkrb za čistočo in kvalitetoPozitiven odnos do delaPoštenost in odgovornost Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetjuRedno in stimulativno plačiloRazgibano in ne-monotono deloDelo v mladem in dinamičnem kolektivuRedna usposabljanja in možnost napredovanjaZaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časRazlične aktivnosti in druženja (novoletno druženje, pikniki) Kraj dela: Boštanj

Naloge: nastavljanje enega ali več vrst strojev za upravljalce za izdelovanje kovinskih predmetov, upravljanje in nadzorovanje določenih tipov obdelovalnih strojev, nadzorovanje dela strojev zaradi prepoznavanja napak delovnih elementov ali okvar strojev … odgovornost, natančnost, zanesljivost ročne spretnosti - prostorska predstava sposobnost timskega dela minimalno IV. stopnja izobrazbe vozniški izpit B-kategorije zaposlitev za nedoločen čas v uspešnem podjetju urejeno delovno okolje redno stimulativno plačilo delo v dinamičnem in kreativnem kolektivu Kontaktna oseba: Aleksandra Paliska, 01/830 33 09

V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul zaradi povečanega obsega naročil iščemo nove sodelavce na delovnem mestu "varilec". Če imate primerljive delovne izkušnje ali pa se želite za poklic priučiti, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove izzive, vas vabimo, da se nam pridružite! III. ali IV. stopnjo tehnične smeri / alternativno priučen delavec, vsaj 1- leto delovnih izkušenj na področju varjenja v kovinsko predelovalni industriji, znanje branja delavniških risb, toleranc, visoka stopnja natančnosti, odgovornosti in zanesljivosti, obvladovanje avtokontrole izdelkov. zaposlitev za določen čas, dvo-izmensko delo, zanimivo delovno okolje, zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, možnost dodatnih izobraževanj in izpopolnjevanj, aktivnosti v okviru športnega društva, zagotovljeno parkirišče za zaposlene.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Začni novo poglavje v trgovini – od 1.630 € bruto naprej. Skrb za izvajanje vseh procesov dela in raznolikih nalog v trgovini, zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, priprava, peka in zlaganje pekovskih izdelkov, skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, delo na blagajni. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 5 mesečno poskusno dobo, 36h delovnik namesto 40h delovnik na teden, osnovna bruto plača na začetku 1630 bruto, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), mentorstvo in načrt uvajanja v delo, možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja, vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.