Zaposlitev "nedoločen čas maribor"

Si komunikativna, prodajno usmerjena oseba z izkušnjami v B2B prodaji ali vodenju ključnih strank? Te zanima delo v hitro rastočem e-commerce okolju, kjer boš sodeloval/-a z različnimi partnerji in aktivno vplival/-a na rast marketplace platforme? V svojo ekipo vabimo Key Account Managerja (m/ž), ki bo odgovoren za razvoj partnerstev, pridobivanje novih trgovcev ter skrb za obstoječe partnerje. najmanj 2–3 leta izkušenj na področju B2B prodaje, account managementa ali podobnih vlog, aktivno znanje hrvaškega jezika (vsaj nivo B2), tekoče znanje slovenskega ali angleškega jezika, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in proaktivnost, usmerjenost k rezultatom in doseganju ciljev, osnovno razumevanje e-commerce področja in digitalne prodaje, veselje do dela z AI orodji in sodobnimi tehnologijami. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobokvartalni bonus do 30 % glede na dosežene rezultate, delo z neposrednim vplivom na rast in razvoj marketplace platforme, veliko samostojnosti, odgovornosti in možnost realizacije lastnih idej, dostop do naprednih AI orodij in licenc za uporabo pri vsakodnevnem delu, sodobno in hitro rastoče digitalno okolje, sodelovanje z regionalnimi partnerji in zanimivimi blagovnimi znamkami, hibridni način dela (4 dni v pisarni, 1 dan od doma), kužkom prijazne pisarne, zagotovljen parkirni prostor za zaposlene, prijetno, ambiciozno in sproščeno ekipo, možnost strokovnega in kariernega razvoja.

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščemo ambiciozno, proaktivno in k ljudem usmerjeno osebo, ki zna graditi uspešno ekipo, sprejemati odgovorne odločitve ter zagotavljati vrhunsko izkušnjo za stranke. Če vas motivirajo izzivi, radi prevzemate pobudo in verjamete, da so odlični rezultati plod sodelovanja ter dobrega vodenja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Vodja poslovalnice. stopnja izobrazbe: 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 3 letaaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljemožnost občasnega dela od doma po poteku poskusnega dela, kar vam omogoča lažje usklajevanje med delom in zasebnim življenjem. Lokacija dela: GrosupljeZaposlitev: Delovno razmerje se bo z izbranim kandidatom sklenilo na delovnem mestu Svetovalec za osebne finance za nedoločen čas s 4 mesečnim poskusnim obdobjem. Vzporedno pa bomo sklenili še delovno razmerje na mandatnem delovnem mestu Vodja za določen čas enega leta, z možnostjo podaljšanja (v času veljavnosti te pogodbe pravice in obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas mirujejo).V okviru zgoraj navedenih nalog boste prav tako zadolženi za naloge, ki izhajajo iz opisa sistemizacije za delovno mesto Svetovalec za osebne finance: Vsebina dela: proaktivno trženje zahtevnejših bančnih in finančnih storitevfinančno svetovanje komitentom v osebni obravnaviopravljanje poslov osnovnega bančništvasvetovanje in sklepanje specifičnih poslovspremljanje portfelja komitentov v skrbništvuspremljanje poslovanja komitentovobiskovanje in pridobivanje komitentovspremljanje dogajanja na trguizdelovanje predlogov za odločanjeopravljanje poslov plačilnega prometa, blagajniških in trezorskih poslovskrb za odlično uporabniško izkušnjoizvajanje nalog skrbnika sprejema strankreševanje zahtevnejših reklamacijpredlaganje in/ali uvajanje izboljšavmentorstvo in prenos znanjkoordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesasodelovanje v projektnih in delovnih skupinahuporaba orodij umetne inteligenceZahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 1 letodovoljenje za trženje enot investicijskih skladov alizunanje dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanjapasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timih - Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostičnoterapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delovni čas je dvoizmenski, brez delovnih sobot. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno opravljanje visoko zahtevnih strokovnih del in nalog ustrezne stroke na specialističnem nivoju (PREPREČEVANJE, DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija), Sodelovanje pri konzultacijah s strokovnimi sodelavci drugih strok v interdisciplinarnih primerih, Dokumentiranje in evidentiranje strokovnih opravil, Dajanje strokovnih in drugih mnenj ter poročil v zvezi z delom, Uvajanje novih metod dela po predhodnem soglasju predstojnika ali vodje oddelka, Zdravstvena prosveta in vzgoja, Pedagoško delo, Praktično usposabljanje in mentorstvo novo sprejetim sodelavcem, Pripravnikom ter mentorsko delo s študenti, Upravljanje z delovnimi stroji, Napravami ter sredstvi za delo na delovišču, Odgovarja za strokovnost in učinkovitost izvajanja del in nalog, Druga dela in naloge po nalogu nadrejenega s področja dela v okviru strokovne izobrazbe. visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnjo)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – področje Medicina (pridobljen naziv doktor medicine) z opravljeno specializacijo na področju patomorfologije, veljavna licenca za področje dela, usposobljenost za delo z računalnikom, doseganje standardov in normativov dela zdravnika. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za krajši delovni čas 36 ur tedensko, ki šteje za polni delovni čas. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (diploma, potrdilo o strokovnem izpitu, potrdilo o specialističnem izpitu, veljavna licenca Zdravniške zbornice Slovenije, potrdilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo DM Zdravnik specialist patomorfologije s posebnimi pogoji dela 1'' in št. objave 500-131/2023. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Družba Sava Turizem d.d. vabi v svojo ekipo motiviranega sodelavca/ko za delovno mesto: Pomožni delavec v gostinstvu v PE Zdravilišče Radenci (m/ž) Ročno in strojno pomivanje posode in priboraČiščenje kuhinjskih prostorov, opremePripravljanje zelenjave in živilPriprava gostinskega prostoraVzdrževanje reda in čistoče na delovnem mestuUpoštevanje varnostnih navodil Sklenitev delovnega razmerja za določen čas s polnim delovnim časom2 mesečno poskusno deloDinamično in zanimivo delo v ustvarjalnem ter prijetnem delovnem okoljuMožnost graditve kariere v vodilnem turističnem podjetju v SlovenijiMožnost dodatnega strokovnega izpopolnjevanje in razvojaŠirok nabor ugodnosti pri koriščenju storitev Sava Hotels & Resorts

Ste organizirana in zanesljiva oseba, ki zna ekipo povezati ter procese pripeljati do zastavljenih ciljev? Za našega naročnika, uveljavljeno mednarodno proizvodno podjetje z dolgo tradicijo na področju elektronskih komponent, iščemo zavzeto in vodstveno usmerjeno osebo za delovno mesto Vodja proizvodnega oddelka (m/ž).Pridružite se stabilnemu mednarodnemu podjetju z vrhunsko kakovostjo in tehnološko napredno proizvodnjo ter postanite del uspešne zgodbe tudi vi. Veselimo se vaše prijave. Vodenje, organizacija in nadzor dela ter proizvodnih procesov na oddelkuIzvajanje tehnološke discipline in zagotavljanje poteka dela po predpisanih standardihZagotavljanje pravočasnosti dobav (OTD) in doseganja zastavljenih ciljev oddelkaSpremljanje in ukrepanje pri odstopanju ključnih kazalnikov uspešnosti v proizvodnji (KPI)Zagotavljanje doseganja normativov ter predlaganje izboljšav in rešitevUsposabljanje in uvajanje novih sodelavcevSkrb za red, čistočo in higieno delovnih mest, strojev in prostorov oddelka (5S)Sodelovanje pri izdelavi tehnoloških postopkov, pri razvoju novih izdelkovSodelovanje pri sistemih presoje kakovosti (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001) Zaposlitev za nedoločen časStimulativno plačilo in ostale ugodnostiDelo v urejenem, sodobnem in tehnološko naprednem okoljuMožnost napredovanja in dodatnega izobraževanja

Iščemo PLC programerja za okrepitev ekipe v oddelku avtomatike. zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe (elektrotehnika ali računalništvo)izkušnje iz programiranja krmilnikov in HMI panelovzaželjeno poznavanje orodja TIA Portalodlično znanje angleškega jezikapripravljenost na občasno delo na terenu (tudi tujina)natančnostvozniški izpit B kategorije Pogodbo za nedoločen časPriložnost za delo v dinamični in strokovni mednarodni organizacijiOdlične pogoje za usklajevanje poslovnega in zasebnega življenjaStrokovno mentorstvoMožnost izobraževanja doma in v tujiniStimulativno plačilo z variabilnim nagrajevanjemVključitev v dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanjeDružabne in športne dogodke za zaposleneNenehen karierni in osebnostni razvoj ter dolgoročno zaposlitev v prijetnem in stabilnem delovnem okolju

Koordinacija sestankov in dogodkov, Usklajevanje urnikov in dokumentov, Izdelava poročil, Urejanje spletne strani, Socialnih omrežij, Komunikacija z dobavitelji in strankami v sloveniji in tujini in druge naloge po navodilu delodajalca. -Dobro poznavanje Microsoft programov (Exel, word..) -Samoiniciativnost - delo v skupini -Zanesljivost -Pogoj zaposlitve je dobro znanje nemškega jezika(sporazumevanje in pisanje) -Izpit B -Končana višja šola(ekonomija, gradbeništvo, mehatronika, energetika….) -Potrdilo o nekaznovanosti -Zaželene so izkušnje na tem delovnem mestu, niso pa pogoj če je volja in elan -Sposobnost učenja in natačnost.

Išče se mid-level dizajner z izkušnjami iz agencije ali produktnega podjetja, ki bo prevzel del izvajalskih nalog in s tem sprostil prostor za strategijo, delo s strankami in razvoj studia. Konkretno delo obsega: - Dizajn in implementacija design sistemov za SaaS produkte (Figma knjižnica, občasno vibe coding implementacija s Claude Code ali Cursorjem) - Gradnja novih featurjev: research, dizajn v Figmi, review, iteracije, občasno implementacija v kodi - UI/UX za web in marketing strani (Webflow, Wordpress), občasno branding - Vzpostavljanje procesov, ki naredijo naslednjo enako nalogo hitrejšo in bolj konsistentno - Aktivna integracija AI orodij v dizajnerski proces kot standard, ne eksperiment Delo je hibridno, pretežno remote, iz Ljubljane ali okolice. Tempo je startup: dinamično, avtonomija visoka, odgovornost tudi. Ne optimiziramo za prisotnost, optimiziramo za zanesljivost. - Napredno znanje Figme: design sistemi, komponente, variable - Izkušnje z UI/UX dizajnom na realnih projektih (agencija ali produkt, ne samo samostojno freelancing) - Aktivna uporaba AI orodij v dizajnerskem procesu - Inženirski pristop k problemom: koda te ne sme odbijati, HTML/CSS/Tailwind ali pripravljenost, da se to hitro naučiš - Predvidljivost in samostojnost: znaš oceniti obseg dela, sporočiš vnaprej, deliverable pride v roku Formalna izobrazba ni pogoj. Portfolio in način razmišljanja sta. Prednost: izkušnje z vibe codingom (Claude Code, Cursor, Copilot), React osnove, Webflow ali Wordpress. - Soustvarjanje studia od začetka: procesi niso zacementirani, so skupni - Direktna vključenost v strankine ekipe in projekte, ne samo task lista brez konteksta - Delo na področju, ki ga večina firm še odkriva: design sistemi z vibe coding kontekstom, AI integracija kot del design procesa - Visoka avtonomija in fleksibilnost pri urniku, ob pogoju predvidljivosti - Plačilo po dogovoru glede na izkušnje in doprinos, z namero po dolgoročnem sodelovanju. Primarno se išče nekdo za polni delovni čas, redna zaposlitev, vendar je tu možna fleksibilnost. Prijave preko obrazca: https://form.typeform.com/to/l5rZDevJ