Zaposlitev "nedoločen čas maribor"

Želite sodelovati pri projektih, ki soustvarjajo kakovostno komunalno infrastrukturo? V svojo ekipo vabimo gradbenega, komunalnega ali strojnega inženirja za razvoj tehničnih rešitev, podporo projektantom, pripravo tehnične dokumentacije ter sodelovanje s strankami in partnerji. Pridružite se podjetju z več kot 50-letno tradicijo in bogatimi izkušnjami na področju komunalne infrastrukture. Delovno mesto obsega razvoj tehničnih rešitev, strokovno podporo projektantom, pripravo tehnične in projektne dokumentacije, pripravo tehničnih načrtov ter sodelovanje s strankami in zunanjimi projektanti. delo na raznolikih projektih komunalne infrastrukture, možnost sooblikovanja tehničnih rešitev in sodelovanje pri ključnih projetkih, mentorstvo in podporo izkušene ekipe ter sistematično uvajanje v delo, priložnost za strokovni in osebni razvoj ter dolgoročno kariero, sodelovanje v strokovni, povezani in prijetni ekipi, zaposlitev za nedoločen čas, redno in stimulativno plačilo ter urejene delovne pogoje.

Objavljeno pred: 2 tedna

Zaposlimo prijazno, Vestno in empatično osebo za pomoč uporabniku s težjo motnjo v duševnem razvoju. Pomoč potrebuje pri vsakodnevnih opravilih, Pri osebni higieni in gospodinjskih opravilih, HRANJENJU, Premeščanju na invalidski voziček, DRUŽENJU, SPREMSTVU, Ustvarjanju ter prevozu na različne dejavnosti, Zato je za zaposlitev nujno potreben izpit b kategorije. Delovno mesto je v Kamniku pri uporabniku na domu. Delo poteka v dopoldanskem času od ponedeljka do petka od 06.00 do 14.00 ure. Pogodba se sklene za določen čas, z možnostjo nadaljnje zaposlitve. Za prijavo pošljite svoj življenjepis na naslov: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V našo ekipo vabimo komunikativno, prodajno usmerjeno in zanesljivo osebo, ki jo veseli delo s strankami. Če imate občutek za ljudi, radi svetujete in pomagate strankam pri izbiri pravega izdelka, vas vabimo, da se nam pridružite. veselje do dela v prodaji in s strankami, komunikativnost, prijaznost in prodajno naravnanost, občutek za estetiko, samostojnost, odgovornost in zanesljivost, zaželene izkušnje v prodaji (prednost, niso pa pogoj). zaposlitev za polni delovni čas, delo v urejenem in stabilnem podjetju, stimulativno plačilo glede na uspešnost, možnost dodatnega izobraževanja o izdelkih in prodaji, prijetno delovno okolje in podporo ekipe.📍 Lokacija: Vrtojba

Za našega naročnika, podjetje Uniforest d.o.o., iščemo natančne, vestne in odgovorne, nove motivirane sodelavce. priprava površine obdelovancev za barvanje, nanašanje prahu ali barve na površine obdelovancev, pregled in preverjanje pobarvanih delov, če so v skladu s standardi in pričakovano kvaliteto, sodelovanje pri logistiki v lakirnici, vsa ostala dela, ki jih lahko opravlja delavec v skladu s svojo strokovno izobrazbo, usposobljenostjo in preostalo delovno zmožnostjo. redno plačilo in urejene delovne pogoje, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila direktno z naročnikom.

Vas veseli delo v proizvodnem okolju, kjer finance niso zgolj poročanje, temveč pomemben del poslovnega odločanja? Dobro razumete, kako se stroški, zaloge in proizvodna odstopanja odražajo v izkazu poslovnega izida in bilanci stanja? Iščete samostojno in odgovorno vlogo v mednarodnem podjetju, kjer boste tesno sodelovali tako z lokalnim vodstvom kot s finančno ekipo skupine? Za našega naročnika, stabilno mednarodno proizvodno podjetje, ki je del uveljavljene evropske skupine, iščemo izkušenega finančnega strokovnjaka, ki bo prevzel odgovornost za kontroling, stroškovno upravljanje, finančno poročanje in koordinacijo revizijskih postopkov. Gre za samostojno strokovno vlogo brez neposrednega vodenja zaposlenih, ki vključuje tesno sodelovanje z direktorjem podjetja, računovodstvom, proizvodnjo in finančnim oddelkom skupine v tujini. Vloga je primerna za osebo, ki dobro razume posebnosti proizvodnega okolja, zna podatke povezati s poslovnimi procesi ter je pri svojem delu praktična, strukturirana in odločna. Glavne odgovornosti: izvajanje kontrolinga in stroškovnega upravljanja v proizvodnem okolju, spremljanje gibanja stroškov skozi proizvodne procese ter njihovega vpliva na izkaz poslovnega izida in bilanco stanja, spremljanje in analiziranje nedokončane proizvodnje, proizvodnih odstopanj in zalog, priprava kalkulacij lastnih cen, urnih postavk, prodajnih cen in točk preloma, priprava proračunov, napovedi in finančnih analiz, pregledovanje pravilnosti finančnega poročanja in bilančnih postavk, priprava in analiza računovodskih izkazov ter letnega poslovnega poročila, vodenje in koordinacija postopka zakonske revizije ter sodelovanje z zunanjimi revizorji, zagotavljanje skladnosti poslovanja s slovensko zakonodajo in internimi pravili skupine, sodelovanje z računovodstvom pri knjiženjih, mesečnih zaključkih in pripravi letnih izkazov, sodelovanje s proizvodnjo, razvojem in drugimi oddelki pri preverjanju pravilnosti finančnih in operativnih podatkov, redna komunikacija in koordinacija s finančnim oddelkom skupine v tujini, priprava finančnih podlag in priporočil za podporo poslovnim odločitvam vodstva. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo, konkurenčen finančni paket z dodatkom na uspešnost, regres v višini blizu najvišjega neobdavčenega zneska, samostojno in odgovorno strokovno vlogo z neposrednim vplivom na poslovne odločitve, tesno sodelovanje z direktorjem podjetja in finančnim vodstvom mednarodne skupine, delo v stabilnem in rastočem proizvodnem podjetju, sodelovanje pri nadaljnjem razvoju in izboljševanju finančnih procesov, mednarodno delovno okolje ter občasna službena potovanja na sedež skupine na Nizozemskem. Lokacija dela: Radomlje. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Varovanje ljudi in premoženja, TRGOVINA + Receptorsko delo (Dvoizmensko delo) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC jev. »V naši ekipi si želimo osebo, ki ima odlične analitične sposobnosti, jo odlikuje natančnost in smisel za podrobnosti.« Vaše odgovornosti bodo: priprava analiz in poročil o segmentih strank ter njihovem vedenju, priprava analiz izvedljivosti za nove ali spremenjene produkte, kanale, segmente strank in druge poslovne pobude, priprava rednih poročil in analiz za interne deležnike in matično družbo, zagotavljanje analitične podpore za strateške in druge ključne projekte/pobude, načrtovanje in spremljanje ključnih poslovnih dejavnikov (npr. nova prodaja, odliv strank, obrestne mere, provizije in stroški), razvoj, implementacija, testiranje in vzdrževanje analitičnih metod, modelov in poročevalskih rešitev z uporabo naprednih analitičnih orodij, interpretacija analitičnih rezultatov, priprava priporočil, predlaganje ukrepov ter svetovanje glede poslovnih tveganj in priložnosti, povezovanje vpogledov iz različnih analiz, podatkovnih virov in poslovnih področij za prepoznavanje širših vzorcev, priložnosti in tveganj, predstavitev vpogledov na vizualen in intuitiven način prek grafov, nadzornih plošč, predstavitev in poročil za podporo učinkovitemu odločanju, podpora analizam strank, vključno z vrednostjo življenjskega cikla stranke, kazalniki angažiranosti in sorodnimi analizami vedenja strank, kjer je to relevantno, sodelovanje s poslovnimi in podpornimi funkcijami za izboljšanje razumevanja podatkov in podporo informiranemu odločanju. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: razumevanje poslovnih ciljev in vpliva analize podatkov na doseganje organizacijskih ciljev, sposobnost učinkovitega dela v medfunkcijskih ekipah ter sodelovanja z drugimi oddelki pri konstruktivnem reševanju potreb, povezanih s podatki, močne sposobnosti kritičnega razmišljanja ter strukturiran in analitičen pristop k reševanju kompleksnih problemov, napredno znanje orodij za analizo in vizualizacijo podatkov (MS Excel, Power BI), poznavanje orodij in jezikov za obdelavo podatkov, kot je SQL, vključno s sposobnostjo čiščenja, transformacije in obdelave podatkov iz različnih virov, sposobnost priprave jasnih in dobro strukturiranih predstavitev in poročil (MS PowerPoint), razvite sposobnosti pripovedovanja zgodb s podatki (data storytelling), zmožnost zajemanja, oblikovanja in jasnega ter prepričljivega komuniciranja vpogledov različnim ciljnim skupinam, sposobnost prepoznavanja, sinteze in povezovanja vpogledov iz različnih analiz in podatkovnih virov za podporo boljšim poslovnim zaključkom in priporočilom, sposobnost predstavitve vpogledov na vizualen in intuitiven način z uporabo grafov, nadzornih plošč in predstavitev, ki poudarjajo ključna sporočila in podpirajo odločanje, poznavanje analiz strank, kot so vrednost življenjskega cikla stranke, kazalniki angažiranosti in povezane analize vedenja strank, je prednost, osnovno finančno znanje, vključno z razumevanjem računovodskih izkazov, razumevanje etičnih vidikov analize podatkov in poznavanje predpisov o varstvu podatkov (GDPR), visoka natančnost in sposobnost zagotavljanja pravilnega ter zanesljivega poročanja, strukturiran in sistematičen pristop k reševanju problemov, tekoče znanje angleščine. Nove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Za uspešno trgovinsko verigo z živili iščemo kandidata, ki mu nasmeh in delo z ljudmi ni tuje. V kolikor imate izkušnje z delom v trgovini, ste komunikativni in odgovorni vas vabimo, da se nam pridružite. Pridružite se ekipi kjer boste del prijetnega kolektiva, kjer se cenimo in skupaj rastemo. Pomoč kupcem pri izbiri blaga, delo na oddelkih in na blagajni, skrb za urejenost trgovine, skrb za dobro založenost prodajnih polic. Delo v sodobno opremljeni poslovalnici in prijetno delovno okolje, zaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece, visoko izplačilo regresa, izplačilo poslovne uspešnosti in številne ugodnosti za zaposlene.

Nudenje pomoči mlajši hodeči ženski s težavami v duševnem zdravju, Ki živi sama v lastnem gospodinjstvu. Gre za nudenje pomoči pri osnovnih vsakodnevnih opravilih, Pri osebni negi, Pomoč v gospodinjstvu (KUHANJE, ČIŠČENJE) Ter pomoč pri socialnem vključevanju, Druženju in spremstvu. Delovni čas je sobota in nedelja po 5H, V dopoldanskem času. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Te zanimata področji ocenjevanja nepremičnin in zavarovanj v bančništvu? Želiš pridobiti širši pogled ter poglobiti svoje znanje na področju ocenjevanja nepremičnin? Si izredno organiziran, uživaš v timskem delu in ti administrativna podpora ni tuja? Pri svojem delu rad skrbiš za urejenost procesov ter učinkovito administrativno podporo? Nudimodelovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti), brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, fleksibilen delovnik in možnosti hibridnega dela, dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja, dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti, shemo variabilnega nagrajevanja. Potrebuješnatančnost, odgovornost in sposobnost samostojnega dela veselje do optimiziranja procesov in doseganje ciljev banke pripravljenost na učenje, mentoriranje in prenos znanja dobro poznavanje MS Office orodij (Excel, Word, Outlook)skladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse, spoznajte nas!

Nudimo sodelovanje v hitro rastoči in ugledni družbi na področju energetskih rešitev. Sontro se s certifikatom SolarEdge elite partner uvršča med osem najboljših ponudnikov sončnih elektrarn na slovenskem trgu (kakovost izvedbe, tehnična podkovanost, spoštovanje dogovorov). Zavezujemo se nuditi odlično delovno okolje, skrb za zaposlene in stalen razvoj sodelavcev. Pričakujemoustrezna izobrazba – poklicna ali srednja tehnična, delovne izkušnje, poznavanje branja in razumevanje elektro načrtov, samostojnost pri delu in samoiniciativnost, komunikativnost in sposobnost dela v timu, urejenost, doslednost in sposobnost organiziranega dela, pripravljenost za pridobivanje novega znanja, odgovornost do dela in dogovorjenih nalog, vozniški izpit B kategorije. Nudimozaposlitev za nedoločen čas v hitro rastočem podjetju s 6 mesečno poskusno dobo, delo v mladem, motiviranem, prijetnem kolektivu ter urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja, strokovno mentorstvo, zagotovljeno parkirno mesto, redno in stimulativno plačilo, z regresom in božičnico, priložnost za osebni in karierni razvoj, stimulativen osebni dohodek, dinamično timsko delo, urejene delovne razmere.

Želite soustvarjati kadrovske odločitve, ki imajo neposreden vpliv na poslovanje mednarodnega podjetja? V Weiler Abrasives iščemo HR Business Partnerja, ki bo strateški partner vodjem, hkrati pa bo s svojimi idejami izboljševal kadrovske procese in razvijal organizacijo. Če vas motivirajo ljudje, spremembe in iskanje boljših rešitev, vas vabimo, da se nam pridružite. strateški partner vodjem pri razumevanju poslovnih ciljev, kadrovskih potreb in organizacijskih prioritet ter jim zagotavljali strokovno kadrovsko svetovanje in praktične rešitvesvetovali vodjem in zaposlenim na področju delovnih razmerij, upravljanja uspešnosti, organizacijskih sprememb, razvoja talentov in drugih kadrovskih vprašanjpodpirali celoten življenjski cikel zaposlenih, od načrtovanja kadrovskih potreb, zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih do razvoja zaposlenih, načrtovanja nasledstev, upravljanja uspešnosti ter aktivnosti za ohranjanje zaposlenihzagotavljali skladnost s kadrovskimi politikami podjetja, internimi akti, postopki, kolektivnimi pogodbami in veljavno delovno-pravno zakonodajopripravljali, analizirali in interpretirali kadrovske podatke ter na njihovi podlagi oblikovali predloge za izboljšanje učinkovitosti, zavzetosti zaposlenih in načrtovanja delovne silevodili oziroma sodelovali pri kadrovskih projektih in pobudah za nenehno izboljševanje kadrovskih procesovsodelovali z vodstvom, zaposlenimi, predstavniki zaposlenih in zunanjimi partnerji pri podpori poslovnim in kadrovskim ciljem podjetjaspremljali novosti na področju upravljanja s človeškimi viri, delovno-pravne zakonodaje in razvoja organizacij ter dobre prakse prenašali v podjetjeopravljali druge naloge skladno s svojo usposobljenostjo in navodili vodje zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjaobdarovanje otrok in zaposlenih aktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.

Iščemo motiviranega in ciljno usmerjenega prodajnega predstavnika, ki bo odgovoren za upravljanje in širjenje prisotnosti podjetja, v bolnišnicah na območju Ljubljane in širše regije. Novi sodelavec se bo osredotočal na vzpostavljanje in krepitev odnosov z zdravstvenimi strokovnjaki ter na promocijo in spodbujanje uporabe medicinskih izdelkov. … Zaključena visokošolska izobrazba s področja naravoslovja, farmacije, medicine ali sorodnega področjaDokazane izkušnje v medicinski ali farmacevtski prodaji, idealno v bolnišničnem kanaluDobro poznavanje lokalnega zdravstvenega sistema in postopkov javnih naročil v bolnišnicahOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamoiniciativnost, proaktivnost in usmerjenost k ciljemSposobnost samostojnega dela in učinkovitega upravljanja terenaVeljavno vozniško dovoljenje in pripravljenost na potovanja znotraj regijeAktivno znanje slovenskega in angleškega jezika Zaposlitev za nedoločen čas v mednarodnem, priznanem podjetjuOdlično plačiloStrokovno mentorstvo in možnost kariernega razvojaDinamično delovno okolje s podporo strokovnjakov v industrijiFleksibilen delovni čas Kontaktirani bodo samo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem. Za dodatne informacije smo z veseljem na voljo na telefonski številki 031 672 451

Si navdušen nad digitalizacijo poslovnih procesov, avtomatizacijo in umetno inteligenco? Želiš soustvarjati sodobno tehnološko okolje in s svojimi idejami vplivati na razvoj podjetja? Za našega naročnika, priznano podjetje na področju InsurTech industrije, iščemo Strokovnjaka za digitalno preobrazbo m/ž. Najmanj VI. stopnjo izobrazbe računalniške, informacijske ali druge ustrezne smeri (ali primerljive praktične izkušnje), izkušnje z digitalizacijo poslovnih procesov ali razvojem poslovnih aplikacij, vsaj 5 let praktičnih izkušenj in dobro poznavanje backend tehnologij, poznavanje frontend ogrodij, poznavanje Docker, Git in CI/CD, poznavanje Microsoft 365, Power BI ali drugih BI orodij, poznavanje Azure, AWS ali Google Cloud, poznavanje relacijskih baz podatkov, izkušnje z razvojem ali integracijo Rest API-jev, razumevanje CRM sistemov in poslovnih procesov, poznavanje umetne inteligence (LLM, AI asistenti, AI agenti) in njene uporabe v poslovnem okolju, analitičen način razmišljanja in sposobnost samostojnega reševanja problemov, dobre komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki podjetja, aktivno znanje angleškega jezika. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, delo na zanimivih projektih digitalne preobrazbe podjetja in soustvarjanje novih produktov, možnost uvajanja in razvoja AI rešitev v praksi, veliko prostora za samostojno delo, razvoj idej in uvajanje novih tehnologij, sodobno delovno okolje in opremo, fleksibilen delovni čas ter možnost občasnega dela od doma, konkurenčno in stimulativno plačilo glede na znanje in izkušnje, prijetno, sodelovalno in razvojno naravnano ekipo. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''Prijavi se na delovno mesto''. Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).

Kot socialni oskrbovalec/-Ka boste pomagali ljudem, Da bodo lahko čim dlje varno in kakovostno živeli v domačem okolju. Vaše delo bo obsegalo pomoč pri gospodinjskih opravilih, Osebni higieni in gibanju, Spodbujanje socialnih stikov, Spremljanje potreb uporabnikov ter sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči. Skrbeli boste tudi za vodenje osnovne dokumentacije o opravljenih storitvah in s svojim delom vsak dan pomembno prispevali k boljšemu počutju, Varnosti in dostojanstvu uporabnikov. To je delo, Ki vsak dan prinaša priložnost, Da nekomu polepšate dan in naredite resnično razliko. Delo poteka pretežno na območju občine Bovec. Zahtevana je smer izobrazbe socialna oskrba ali zdravstvena nega ali NPK socialni oskrbovalec na domu. Kandidati/ke naj na prijavo pripišejo reg. št. objave in priložijo vsa potrdila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje objavljenih formalnih pogojev. Možnost zaposlitve za polni delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda