Zaposlitev "nedoločen čas"

V naš tim vabimo strokovnjaka za varnost in zdravje pri delu, ki bo sodeloval pri pobudah za prepoznavanje, ocenjevanje in zmanjševanje tveganj, skrbel za varno delovno okolje, usposabljanje delavcev, varno delovno opremo in skladnost z zakonodajo in internimi standardi družbe. VI/2 oz. 1. bol. st. s področja tehniške varnosti, kemije ali druge ustrezne smeri3 leta delovnih izkušenj s področja delastrokovni izpit iz varnosti in zdravja pri deluvozniški izpit B kategorijepisno in ustno znanje angleškega jezika, poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)sposobnost samostojnega dela kot tudi timskega sodelovanjasamoiniciativnost, organizacijske sposobnosti, sposobnost presoje, odločanja in prevzemanja odgovornostivisoka stopnja integritete in nepristranskostikomunikativnost, sposobnost motiviranja in dela z ljudmi zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres in božičnicamožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Objavljeno pred: 4 tedne

Ste tehnično naravnani posameznik, ki išče dinamično delovno okolje in priložnost za osebno in strokovno rast? Si želite odličnega mentorskega programa? Podjetje išče kandidate za različne pozicije v proizvodnji (operater, pomočnik strojnika, strojnik itd.). Pogoj so tehnične kompetence oziroma tehnična usmerjenost posameznika. opravljena vsaj nižja poklicna izobrazba (zaželena tehnična smer), izkušnje z delom na strojih (ni pa pogoj), pripravljenost na dolgoročno zaposlitev, zaželeno lastno prevozno sredstvo, pripravljenost na delo v treh izmenah s prostimi vikendi. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, dobra izhodiščna plača in omogočeno napredovanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, pri prevozu je plačana kilometrina 0, 21€/km, organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo, stimulativno nagrajevanje, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v podjetju z visoko dodano vrednostjo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Objavljeno pred: 4 dni

Zavedamo se in smo prepričani, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Poslovalnica Slovenj Gradec iščemo nove člane ekipe, ki delijo našo strast do odličnosti in so pripravljeni sprejeti izzive, povezane z bančnim svetovanjem in trženjem raznovrstnih bančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: MariborZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.

Okvirni opis delovnih nalog po navodilih direktorja, vodje Splošnega sektorja in vodje Pravne službe izvaja dela s pravnega področja, potrebna za delovanje družbe, pripravlja osnutke internih aktov.. sposobnost razumevanja delovanja naših produktov, razumevanje in dojemanje zahtevnih pravnih besedil vsaj v angleškemu jeziku, izkušnje s področja priprave obsežnejših pogodb in zmožnost kritične presoje le-teh, samozavestnost, ambicioznost, iznajdljivost, kreativnost, komunikativnost, odgovornost, natančnost, organiziranost, doslednost, dobro razvito logično razmišljanje, pripravljenost za dodatno izobraževanje skladno s potrebami delovnega procesa, želja po razvoju na strokovnem in osebnem področju, zmožnost delati samostojno in v projektni skupini, veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta, profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo, prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje, samostojno in timsko delo v projektni organizaciji, ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje, možnost dodatnega izobraževanja, možnost napredovanja. Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima. Prosimo, da nam pisno prijavo z življenjepisom posredujete preko gumba Prijavite se zdaj. Upoštevali bomo le prijave, ki bodo prispele prek zgoraj navedene poti oziroma sredstev. Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Če imate izkušnje z montažo pohištva, predvsem kuhinj, vas odlikujejo natančnost, tehnično znanje in samostojnost pri delu ter uživate v delu z lesom in zahtevnejših montažah, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. vsaj 2 leti delovnih izkušenj z montažo kuhinj in zahtevnih pohištvenih elementovrazumevanje načrtov in tehnične dokumentacijeročne spretnosti, okretnost in natančnost pri deludelavnost, urejenost, točnost, zanesljivostželjo po učenju in pridobivanju novih izkušenjvozniško dovoljenje B kategorije Pogodbo za nedoločen čas za polni delovnik (40 ur/teden) s poskusno dobo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Stabilna zaposlitev: redna pogodba in zanesljivo plačilo v stabilnem podjetju. Možnosti razvoja: spodbujamo pridobivanje znanja, razvoj spretnosti in možnost napredovanja. Prijetno delovno okolje: delo v povezanem in podpornih timu sodelavcev. Izobraževanja: možnosti za stalno strokovno izpopolnjevanje. Proste nedelje in prazniki: več časa za družino in prosti čas. Skupne aktivnosti: teambuildingi in dogodki za krepitev ekipe. Xxxl akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.

Delo poteka izključno v proizvodnji na sedežu podjetja, v Gornji Radgoni! Veseli bomo vaše prijave če: imate izobrazbo elektro smeri ali druge smeri z ustreznimi izkušnjami z elektro področja, imate vsaj nekaj delovnih izkušenj s podobnimi deli ali ste zaključili izobrazbo elektro smeri ter se želite priučiti delo v spodbudnem in mentorsko podprtem okoljuste ročno spretni in znate brati tehnično dokumentacijo/elektro načrtese dobro obnesete pri delu v skupini in sodelujete s sodelavci ste pripravljeni na delo v dveh izmenah Bodočemu sodelavcu ponujamo: mentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa višje od zakonsko predpisanega in več oblik variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnost dodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitveplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiri ugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ̋ MONTER-KA II ̋.Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si

Objavljeno pred: 6 dni

K sodelovanju vabimo sodelavca za delovno mesto Strokovni sodelavec za zdravstvena in nezgodna zavarovanja (m/ž). Iščemo proaktivno osebo, ki pri svojem delu zasleduje nenehno dodano vrednost za stranke, sodelovanje s sodelavci in prevzemanje odgovornosti za uspeh. Od tebe pričakujemo: zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe, zaželene so primerljive delovne izkušnje in poznavanje osnov zavarovalništva, aktivno znanje angleškega jezika, samoiniciativnost in samostojnost, sposobnost širšega razmišljanja in povezovanja informacij, pripravljenost za pridobivanje novih znanj, kreativni pristop in iskanje inovativnih rešitev, občutek za uporabniško izkušnjo in razumevanje potreb strank, vsega, česar še ne znaš, te bomo z veseljem naučili! Iščemo zagnanega začetnika, ki se želi razvijati in učiti, ali pa bolj izkušenega strokovnjaka, ki je lahko hitro samostojen. Ugotavljaš, da nisi domač/a čisto na vseh področjih? Brez skrbi! Če ugotovimo, da si pravi/-a za našo ekipo, bomo poskrbeli, da se vsega potrebnega priučiš ob podpori naših mentorjev. Ti ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, uravnotežen hibridni način dela in prožni delovni čas za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, sistematičen proces uvajanja in mentorstva z lokalnimi ter globalnimi programi, dodatne ugodnosti za starše, skrb za zdravje, dodatno nezgodno zavarovanje in Specialisti z asistenco in vplačevanje v dodatno pokojninsko zavarovanje, vlaganje v osebni in strokovni razvoj s spletno učno platformo in ostalimi izobraževanji, delo v stabilnem mednarodnem podjetju, projektno delo in strokovno izpopolnjevanje.

Zavedamo se in smo prepričani, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Poslovalnica Nova Gorica iščemo nove člane ekipe, ki delijo našo strast do odličnosti in so pripravljeni sprejeti izzive, povezane z bančnim svetovanjem in trženjem raznovrstnih bančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: Nova GoricaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.

Za našega naročnika, podjetje Uniforest d.o.o., iščemo komunikativnega, zanesljivega in vestnega pomočnika vodje varilnice. sodeluje pri organizaciji dela v varilnici in razporejanju nalog med varilce, nadzira kakovost varjenja, preverja skladnost z načrti, standardi in tehnološkimi postopki ter spremlja količine opravljenega dela, sodeluje pri uvajanju novih sodelavcev in skrbi za usposabljanje ekipe, sodeluje z vodjem varilnice in planerjem proizvodnje pri optimalnem planiranju dela v varilnici, nadzira zaloge materiala, potrošnega materiala in sodeluje pri naročilih, sodeluje pri reševanju neskladij, ki nastanejo med varjenjem ali pripravo materiala, komunicira z vodjo varilnice in ostalimi oddelki glede poteka dela in morebitnih odstopanj glede kvalitete, pripravlja osnovna poročila o opravljenem delu in ostalih parametrih, sodeluje pri optimizaciji procesov, predlaga izboljšave in pomaga pri uvajanju novih tehnologij ali postopkov. redno plačilo in urejene delovne pogoje, enoizmensko delo, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki: Ste pri delu natančni ter sistematični. Ste samoiniciativni in samostojni z dobro mero iznajdljivosti in fleksibilnosti. Se znate prilagajati in ste sposobni delati v timu. Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Vsaj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri. Poznavanje telekomunikacij. Znanje angleškega jezika. Osnovna računalniška pismenost in poznavanje programov Excel in Word. Poznavanje programa Autocad. Vozniški izpit B-kategorije. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.

Pridruži se uspešni in dinamični ekipi, ki na slovenski trg prinaša vrhunsko avtomobilsko pestrost. Poleg legendarne znamke Kia, ki že 25 let osvaja srca slovenskih voznikov s svojo zanesljivostjo in dizajnom, naš portfelj bogatijo še globalni tehnološki gigant GEELY, luksuzni pionir električne mobilnosti ZEEKR ter robustni specialist za terenska vozila KGM. Prodaja novih in rabljenih vozil Kaj pridobiš s pridružitvijo naši ekipi? (Kaj ponujamo?)Stabilnost in prestiž: Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom) v uglednem podjetju s širokim in atraktivnim prodajnim programom. Vrhunsko znanje: Brezplačno šolanje na naši prodajni akademiji – opremili te bomo s tehničnim in prodajnim znanjem za vse naše blagovne znamke. Izjemen zaslužek: Konkurenčno osnovno plačilo in neomejen bonusni sistem, kjer je višina tvoje nagrade neposredno odvisna od tvoje angažiranosti in proaktivnosti. Zmagovalno kulturo: Delo v okolju, kjer gradimo na medsebojnem zaupanju, timskem duhu in spodbujanju tvojih potencialov.

Objavljeno pred: 1 teden

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Novemu sodelavcu NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20. 6. 2026

V restavraciji Da bu da iščemo novega sodelavca (ž/m) v strežbi. Ponujamo nadpovprečno urejene delovne pogoje. Na delovnem mestu Natakar (ž/m) boste v restavraciji Da bu da v prvi vrsti skrbeli za dobro počutje naših gostov. Prijazen sprejem, svetovanje in postrežba gostov bodo vaša osnovna opravila, poleg teh pa tudi skrb za čistočo delovnega okolja ter vzdrževanje dobrih odnosov med sodelavci. Poštenost, odgovornost, delovne navade, točnost, lojalnost in razumevanje, da poleg pravic obstajajo tudi dolžnosti - so najpomembnejše značilnosti bodočih sodelavcev - pri izboru dajemo značaju prednost pred znanjem in izkušnjamiDa ste učljivi, prilagodljivi in "ekipni igralec", kar vam bo omogočilo da hitro postanete enakopraven član naše ekipeSrednješolsko izobrazboIzkušnje v gostinstvu so dobrodošle, ponujamo pa tudi možnost pridobitve le-tehPogovorno znanje slovenskega in angleškega jezikaDa ste po značaju družabni in imate radi ljudi in delo z njimiDobre komunikacijske sposobnostiOd začetnikov pričakujemo visoko motivacijo za pridobivanje novih znanj Nadpovprečno urejene delovne pogoje (takojšnja zaposlitev za nedoločen čas - možno je tudi sodelovanje preko pogodbe s.p. ali študentskega servisa)Dobro plačilo: NATAKAR (ž/m): stimulativno plačilo v skladu z vašim znanjem in vloženim trudom - v orientacijo, urna postavka izkušenega natakarja je do 10€ neto (šs); preko s.p. pogodbe za tiste, ki ne želite redne zaposlitve pa do 14€ brutoPOLETNI DODATEK do 2€ na uro glede na opravljene ure! Natakar začetnik (ž/m): začetna urna postavka se dogovori glede na izkazano predznanje in se viša skladno z usvojenim znanjem in prikazanim odnosomRedna izplačila plače vsakega 18. dne v mesecuRegres za letni dopust in zimski regresDvoizmensko delo s fleksibilnimi urniki, 5 dni v tednu (možnost izražanja želja glede urnika)Dobre napitnine zaradi vrhunske lokacije, dobrega obiska in fantastičnih gostovVarna zaposlitev skozi celo leto, delo ni sezonske naraveDelo v primerno veliki vodeni ekipi in dobremu vzdušju, nikoli niste prepuščeni sami sebiPoskrbimo, da vaše šolanje in uvajanje v delo mineta brez stresaMožnost hitrega napredovanja na delovno mesto samostojnega natakarja in tudi vodje izmeneHiter zaposlitveni postopek, brez nepotrebnega čakanja

V kolikor si želite novih izzivov in nadgrajevati svoje znanje vas vabimo, da se prijavite in postanete del naše ekipe. Smo največji proizvajalcev potiskanih zloženk v Sloveniji. Na podlagi nenehnega vlaganja v razvoj in tehnologijo, svojim strankam zagotavljamo izdelke in storitve na najvišjem nivoju. Srednješolska ali druga ustrezna izobrazbanapredno znanje francoskega jezikazaželene vsaj 2 leti delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestuzaželeno poznavanje orodij MS Office in ERP sistema SAPveselje do dela z ljudmi ter pripravljenost za pomoč in podporosposobnost učinkovitega dela in izpolnjevanja časovnih rokov redno zaposlitev za določen čas za čas nadomeščanja in z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, plačilo, primerno znanju, izkušnjam in kompetencam, možnost izobraževanja, strokovnega razvoja in napredovanja, temeljito uvajanje na delovno mesto, dodatno stimulativno nagrajevanje za uspešno delo, ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, delo v sproščenem, prijaznem in dinamičnem okolju. Ključne kompetence: Zanesljivost, natančnost, odzivnost, odgovornost, komunikativnost, etičnost, samoiniciativnost, proaktivnost in pozitivna naravnanost. Pomembna je tudi sposobnost timskega dela ter veselje do dela v prodaji. Trudimo se ustvariti čim bolj spodbudno delovno okolje, ki ponuja obilo priložnosti za karierni in osebni razvoj. Cenimo predanost in navdušenje do dela. Veselimo se, da spoznamo novega člana naše ekipe!