Zaposlitev "nedoločen čas"

Pridruži se uspešni in dinamični ekipi, ki na slovenski trg prinaša vrhunsko avtomobilsko pestrost. Poleg legendarne znamke Kia, ki že 25 let osvaja srca slovenskih voznikov s svojo zanesljivostjo in dizajnom, naš portfelj bogatijo še globalni tehnološki gigant GEELY, luksuzni pionir električne mobilnosti ZEEKR ter robustni specialist za terenska vozila KGM. Kaj bo tvoj ključ do uspeha? (Kaj iščemo?)Strast do prodaje in tehnologije: Uživaš v dinamičnem delu z ljudmi in hitro posvojiš posebnosti različnih avtomobilskih znamk. Poslušanje z razumevanjem: Znaš se vživeti v kožo stranke in med znamkami Kia, Geely, Zeekr ali KGM najti popolno ujemanje zanjo. Razmišljanje izven okvirjev: Vedno iščeš kreativne poti do uspešnega posla in dolgoročnega zadovoljstva strank. Želja po rasti: Si ambiciozen/-na in želiš nenehno nadgrajevati svoje prodajne veščine v koraku z avtomobilskimi trendi. Formalnosti: Imaš zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe, odlično govoriš slovensko (znanje angleščine je velik plus) in imaš vozniški izpit B-kategorije. Kaj pridobiš s pridružitvijo naši ekipi? (Kaj ponujamo?)Stabilnost in prestiž: Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom) v uglednem podjetju s širokim in atraktivnim prodajnim programom. Vrhunsko znanje: Brezplačno šolanje na naši prodajni akademiji – opremili te bomo s tehničnim in prodajnim znanjem za vse naše blagovne znamke. Izjemen zaslužek: Konkurenčno osnovno plačilo in neomejen bonusni sistem, kjer je višina tvoje nagrade neposredno odvisna od tvoje angažiranosti in proaktivnosti. Zmagovalno kulturo: Delo v okolju, kjer gradimo na medsebojnem zaupanju, timskem duhu in spodbujanju tvojih potencialov.

Objavljeno pred: 2 tedna

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 8.6.2026.

Paloma, delniška družba z več kot 150 letno tradicijo proizvodnje in trženja higienskih izdelkov, del mednarodne skupine, ki združuje proizvodna in trgovska podjetja v industriji celuloze in papirja, vabi v svoj tim kandidata za zasedbo delovnega mesta: Strojnik v proizvodnji gotovih izdelkov (m/ž)Smo uspešno podjetje, pretežno usmerjeno v izvoz, z letno proizvodnjo 72 tisoč ton higienskih papirjev, ter del mednarodne skupine SHP, ki spada med največje proizvajalce higienskih papirjev v srednji in jugovzhodni Evropi. V stabilnem in v prihodnost usmerjenem delovnem okolju, v katerem naše načrte podpirajo standardi kakovosti in proces nenehnih izboljšav, boste gradili svojo karierno pot, delali v timu in uresničevali željo po pridobivanju novih znanj in izkušenj. Vodenje in upravljanje strojev in naprav, nadzorovanje delovanja vseh naprav in pogonov, organiziranje dela na strojih, odgovornost za pravočasno izvedbo načrtovanih proizvodnih aktivnosti, ostala dela po nalogu nadrejenega. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev, stimulativno plačilo in nadpovprečen regres, kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost ugodnega nakupa Palominih izdelkov, prijazno in urejeno delovno okolje, usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene, jasno opredeljena karierna pot in možnost napredovanja, ter strokovne rasti.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

Smo veliko podjetje iz avstrijske skupine Mm board & PAPER GmbH. Mm količevo je eno izmed šestih evropskih podjetij, ki pokrivajo številne trge s širokim spektrom premaznih kartonov – od živilske industrije pa vse do farmacevtskega segmenta. Delovne izkušnje vsaj 2 leti in ustrezno strokovno izobrazbo – poklic: strojni tehnik, strojni mehanik, strojni ključavničar, avtomehanik, inštalater strojnih inštalacij, varilec in podobno. Delovne izkušnje na omenjenem področju dela niso potrebne, so pa zaželene. Pripravljenost na morebitne vpoklice oziroma dežurstva, ki jih narekujejo zakonitosti procesne proizvodnje. Poznavanje osnov dela z računalnikom. Aktivno znanje slovenskega jezikaZaželeno poznavanje vsaj enega tujega jezika (angleščina ali nemščina).Odgovorno in zanesljivo opravljanje dela. Opravljen vozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo. Dinamičnost in prilagodljivost. Redno zaposlitev nedoločen čas. Odlično priložnost za osebe, ki si želijo nadaljnjo karierno rast v mednarodnem okolju. Ustrezno plačilo za opravljeno delo (vključujoč variabilni del, božičnico …).Dinamično in odgovorno delo v skupini. Uvajanje s pomočjo izkušenih mentorja(-jev).Dodatna usposabljanja in izobraževanja. Urejeno delovno okolje s poudarkom na varnosti. Po enem letu zaposlitve – vključitev v polno dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje. Aktivnosti iz področja promocije zdravja (pregledi pri okulistu, fizioterapevtske obravnave, topli napitki v hladnih mesecih, fitnes, športni dogodki …).PRIJAVA: Prijavljeni kandidati naj v svojo pisno prijavo vključijo opis dosedanjih delovnih izkušenj (tudi neformalnih), pridobljen poklic in telefonsko številko, na kateri so dosegljivi. Če se v opisu prepoznate, nam prijavo pošljite čim prej preko ponujene prijavne možnosti portala MojeDelo.com

V skupini Rondal, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). izvajanje raznih operacij na delovnih strojih v proizvodnem procesu: razrez, valjanje, izsekovanje, žaganje, vibriranje, peskanje, zalaganje žarilnih peči, menjava in vpenjanje kolobarjev na strojih, menjava orodij, tehtanje, priprava embalaže in pakiranje; pomoč in sodelovanje pri pripravi livne linije, pomoč pri pripravi livne peči, izvajanje kontrole litega/toplo valjanega traku, pomoč pri valjanju, tehtanje in zlaganje litih kolobarjev na ustrezna odlagalna mesta, vožnja mostnega dvigala, vožnja viličarja, preizkusi vse potrebne funkcije stroja, pregleda plan dela in delovne naloge, nastavi parametre po predpisani tehnologiji, izvaja delovne operacije po navodilih sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti, vodenje zapisov: podatke o izvedenih delovnih operacijah vnaša v informacijski sistem in vodi vse ostale zahtevane zapise v skladu s predpisanimi zahtevami, ki izhajajo iz potreb sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti, izvajanje označevanja izdelkov in nastalih AL-odpadkov v skladu z navodili za delo, izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja, opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega. Delo je organizirano v štirih izmenah. zaposlitev za polni nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusim delom), izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo regresa nad državnim povprečjem, druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …), mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu, stimulativno delovno okolje, sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

Imate radi les in izdelke iz lesa? Imate ročne spretnosti in radi delate z lesom? Ste pozitivno naravnana oseba, z željo po strokovnem in osebnem razvoju? Si želite delati v dinamičnem, razgibanem okolju, kjer je praktično vsak izdelek unikat in kjer izzivov nikoli ne zmanjka? Od kandidatov pričakujemo: izobrazbo lesarske usmeritve (mizar, lesarski tehnik, obdelovalec lesa), kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v primeru, da ima kandidat izkazana praktična znanja, navedena v opisu delovnega mesta, izkušnje z delom v lesni oz. pohištveni industriji, dobro razvite ročne spretnosti, splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, dobro znanje branja/razumevanja načrtov, poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, možnost strokovnega uvajanja v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem, možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

Strežba hrane in pijače v restavraciji, Strežba pijače v igralnem salonu. Možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Si želiš delati z naprednimi biomedicinskimi tehnologijami in soustvarjati prihodnost diagnostike? Mednarodno podjetje, specializirano za področje pretočne citometrije, v svoj tim vabi produktnega specialista, ki bo nudil strokovno podporo in gradil odnose z laboratoriji in raziskovalnimi institucijami v Sloveniji, na Hrvaškem in občasno tudi v Srbiji. Produktni specialist za laboratorijsko opremo (m/ž) gradnja in negovanje odnosov s ključnimi partnerji v zdravstvu in laboratorijih na področju Slovenije, Hrvaške in Srbijespremljanje tehnoloških trendov, novosti ter konkurenčnih rešitev na področju biomedicinske in laboratorijske opreme, predstavitev in demonstracija biomedicinske in laboratorijske opreme v skladu s strokovnimi smernicami, organizacija in izvedba strokovnih delavnic, izobraževanj in predstavitev, usposabljanje končnih uporabnikov ter podpora internim ekipam, prepoznavanje priložnosti za implementacijo tehničnih rešitev na terenu, priprava ponudb in tehnične dokumentacije ter sodelovanje pri postopkih javnih razpisov, ustvarjanje strokovnih vsebin in odprtost za nastope na družbenih omrežjih (LinkedIn, YouTube). zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo z napredno tehnično opremo svetovno priznanih proizvajalcev biomedicinskih produktov in laboratorijske opreme, možnost kariernega razvoja in nadaljnje profesionalne rasti na področju prodaje in marketinga, udeležba na specializiranih tehničnih usposabljanjih v tujini in pridobitev certifikatov, uvajanje v delo in mentorstvo starejših kolegov, potovanja v tujino in delo v mednarodnem okolju, službeno vozilo, računalnik in telefon, podporo ekipe in stabilno poslovno okolje.

Z namenom, da tovrstna prizadevanja v prihodnje še učinkoviteje interno podpremo in pospešimo, vabimo k sodelovanju Senior strokovnega sodelavca v projektni pisarni, ki bo združeval klasična dela in naloge projektnega vodenja (PMO) ter zagotavljanja kakovosti projektov (PQM). Iščemo izkušenega PMO-strokovnjaka, ki razume upravljanje projektnega portfelja v kompleksnem okolju, zna povezovati podatke v smiselne vpoglede ter deluje kot zanesljiv partner vodstvu in projektnim ekipam: večletne izkušnje na področju PMO, upravljanja projektnega portfelja ali projektnega nadzora v večjih organizacijah, dokazljive izkušnje s pripravo vodstvenih poročil, portfeljskih analiz in spremljanjem uspešnosti projektov (statusi, KPI-ji, tveganja, odstopanja), odlično razumevanje projektnih metodologij in standardov upravljanja projektov (npr. PMI, PRINCE2, Agile; izkušnje v kombiniranih okoljih predstavljajo prednost), izkušnje z vzpostavljanjem ali izvajanjem PMO-standardov, procesov in poročanja na ravni organizacije ali Skupine, napredno znanje uporabe PMO- in analitičnih orodij (npr. Excel, Power BI ali podobna orodja za poročanje in vizualizacijo podatkov), sposobnost strukturirane analize večjih količin podatkov ter njihove pretvorbe v jasne in uporabne odločitvene podlage, izkušnje s koordinacijo različnih deležnikov (poslovne enote, IT, vodstvo) in usklajevanjem interesov v kompleksnih projektnih okoljih, sposobnost prepoznavanja tveganj in odstopanj ter proaktivnega predlaganja izboljšav in optimizacij procesov, visoka stopnja samostojnosti, proaktivnosti in odgovornosti pri delu, odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti ter samozavest pri sodelovanju z vodstvom, odlično znanje angleškega jezika, ustno in pisno, zaželena univerzitetna izobrazba s področja organizacije dela ali tehnične smeri. Prednost bodo imeli kandidati z: dobrim razumevanjem integracij in kompleksnih sistemov, poznavanjem zakonodajnih ali regulatornih zahtev, izkušnjami iz finančnega ali podobno reguliranega okolja ter izkušnjami sodelovanja z mednarodnimi organizacijami, najmanj 3 leti dokazljivih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. jasno vlogo ter vpliv na odločitve in vidnost rezultatov svojega dela, sodelovanje z izkušenimi sodelavci, možnost vpliva na odločitve in načine dela, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, možnost hibridnega načina dela glede na naravo nalog, prostovoljno pokojninsko zavarovanje, različne dogodke za zaposlene (športne igre, dogodki za novozaposlene, obdarovanje otrok zaposlenih ipd.), ugodnosti za zdravje in dobro počutje. Kraj dela: Koper ali Ljubljana

Si tik pred zaključkom študija računalništva, informatike ali sorodnega področja in razmišljaš, kje začeti svojo karierno pot? Te zanima tehnična podpora in sodelovanje z različnimi ekipami pri reševanju tehničnih izzivov? Si komunikativen/na, rad/a rešuješ probleme in te zanima, kaj se dogaja "za kulisami" kompleksnih sistemov? Se ujemamo? 0–1 let relevantnih delovnih izkušenj. Osnovno razumevanje informacijskih sistemov, aplikacij in digitalnih produktov. Osnovno poznavanje procesov tehnične podpore in reševanja incidentov. Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno). Tvoje lastnosti: Jasna komunikacija in sodelovanje – tehnične stvari znaš razložiti na enostaven način, poslušati in učinkovito sodelovati z različnimi ekipami. Natančnost in pozornost do detajlov – opaziš tudi manjše nepravilnosti in pomagaš pri hitrem reševanju težav. Analitično razmišljanje in reševanje problemov – zanima te, zakaj nekaj ne deluje, in aktivno iščeš rešitve. Zanesljivost in odgovornost – naloge izpelješ do konca in se zavedaš vpliva, ki ga ima tvoje delo. Proaktivnost in želja po učenju – rad/-a preizkušaš nova orodja in predlagaš izboljšave. Radovednost in prilagodljivost – hitro se prilagodiš in si odprt/-a za povratne informacije. Kaj ti ponujamo? Hibridno delo (pisarna v Novi Gorici + delo od doma).Zaposlitev za polni delovni čas z dolgoročno perspektivo (nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo).Veliko samostojnosti pri delu in možnost direktnega vpliva. Prijazno, mednarodno in raznoliko okolje. Dinamično in zanimivo delo (ustvarjamo igreOdprtost za nove ideje in različne poglede. – dolgčas ni opcija).Sodelovalno in podporno kulturo, usmerjeno v kakovost in razvoj. Redna druženja, vključno z letnim teambuildingom in novoletno zabavo. Si pripravljena, Da se nam pridružuš? Če te veseli pomoč uporabnikom pri reševanju tehničnih izzivov, te zanima, kako sistemi delujejo v ozadju, in želiš razvijati svoje znanje v sodelovanju s strankami in ekipami, te z veseljem spoznamo! Izpolni kratek obrazec preko spodnjega gumba in kmalu bomo stopili v stik s tabo. Se veselimo tvoje prijave!

Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) je največja, najmočnejša in najvplivnejša povezava gospodarstva v Sloveniji. Njeno temeljno poslanstvo je izboljševanje poslovnega okolja, kar posledično omogoča večjo gospodarsko rast in blaginjo v Sloveniji. GZS je mrežno organiziran in pokriva tako različne regije kot dejavnosti. K sodelovanju vabimoVzdrževalec (operater organizator) v organizacijski enoti Upravljanja nepremičnin (m/ž)K sodelovanju vabimo zanesljivega in samoiniciativnega sodelavca/sodelavko, ki ga zanima delo organizacija in koordinacija vzdrževalnih del v poslovnih prostorih in počitniških kapacitetah. redno vzdrževanje in skrb za nemoteno delovanje objektov in naprav (ogrevanje, hlajenje, električne in vodovodne inštalacije), izvajanje manjših popravil (popravila ključavnic, oken, vrat, pohištva ipd.), nadzor in sodelovanje z zunanjimi izvajalci pri večjih vzdrževalnih delih, skrb za urejenost notranjih in zunanjih površin objekta (košnja trave, obrezovanje žive meje, odstranjevanje listja, odstranjevanje snega…), redni pregledi in preventivno vzdrževanje varnostnih sistemov (protipožarni sistemi, alarmi, evakuacijske poti).urejanje in skrb za zaloge in naročanje materialov, potrebnih za vzdrževanje, sodelovanje z ostalimi oddelki pri pripravi prostorov za dogodke ali sestanke. mesto v dinamičnem timu, dolgoročno kariero pri stabilnem in uglednem delodajalcu, delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 3 mesečnim poskusnim delom, možnost dodatnega izobraževanja, izpopolnjevanja, urejene delovne razmere. Začetek dela: Takoj oz. po dogovoru.

Iščeš stabilno zaposlitev kot upravljalec kemijskih procesov v farmacevtski proizvodnji? Pridruži se ekipi, kjer štejeta natančnost in kakovost, tvoje delo pa ima resničen vpliv na zdravje ljudi? Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Lokacija: Lendava Srednješolska stopnja izobrazbe, smer: kemijska, strojna, elektro, mehatronik. Predhodne delovne izkušnje na procesih so zaželjene, a niso pogoj. Računalniška pismenost. Prilagodljivost na večizmensko delo (12 urni delovnik- ruski turnus). Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa vije. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).