Zaposlitev "nedoločen čas"

V podjetju Uniforest d.o.o. iščemo motiviranega sodelavca, ki se želi pridružiti mladi, a izkušeni ekipi in z nami nadaljevati tradicijo razvoja in proizvodnje večkrat nagrajenih, varnih, okolju in uporabniku prijaznih gozdarskih strojev. Če ste željni novih delovnih izzivov na oddelku prodaje – za nemške trge, potem jo to prava priložnost za vas. Pridružite se nam! izobrazbo ekonomsko-komercialne smeri najmanj VI. stopnje,delovne izkušnje na področju trženja ali na tehničnem področju,aktivno znanje nemščine in še enega svetovnega jezika,osnovno poznavanje računalniških orodij (Windows, MS Office, elektronska pošta, internet),prodajno naravnanost, veselje do tehničnega področja, profesionalno komunikacijo, dobre koordinacijske in organizacijske sposobnosti,vozniški izpit B kategorije.Zaželeno je:da ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi,da ste pripravljeni za učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. redno plačilo in urejene delovne pogoje,mlado in motivirano ekipo sodelavcev,variabilno nagrajevanje,dinamično delo,organizirano toplo malico znotraj podjetja,možnost osebnega in strokovnega razvoja,organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno,dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene,pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Objavljeno pred: 1 teden

Za uveljavljeno in razvojno usmerjeno proizvodno podjetje iz okolice Celja iščemo zanesljive, tehnično usposobljene in motivirane kandidate. Gre za priložnost za dolgoročno sodelovanje v urejenem delovnem okolju, kjer se ceni znanje, natančnost in timski duh.Če si želiš stabilne zaposlitve, jasnih nalog in možnosti učenja ter napredovanja, te vabimo k prijavi. sestava različnih strojev in naprav,vgrajevanje in sestavljanje podsklopov in drugih strojnih elementov,izvajanje končne montaže strojev,pregled in testiranje strojev in naprav,sodelovanje z ostalimi člani proizvodne ekipe. zaposlitev za nedoločen čas direktno v podjetju,dvoizmenski delovnik v novi proizvodni hali,delo v urejenem in stabilnem proizvodnem okolju,uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev,prijetno delovno vzdušje in dobre medosebne odnose,družabne dogodke večkrat letno, 1x mesečno 30 minutno fizioterapijo na delovnem mestu, obdarovanje zaposlenih in njihovih otrok za praznike idr.

Podjetje, specializirano za implementacijo naprednih sistemov tehničnega varovanja in inteligentnih rešitev upravljanja dostopa, krepi svojo ekipo na področju kontrole pristopa in mrežno povezanih varnostnih sistemov. Zaključeno izobrazbo elektrotehnične, mehatronične, IT ali sorodne smeri,vsaj 3 leta izkušenj na področju tehnike, sistemske integracije ali tehničnega varovanja,razumevanje IP omrežij, mrežnih naprav in sistemske logike,osnovno poznavanje elektrotehnike in povezovanja naprav,sposobnost analitičnega razmišljanja in samostojnega reševanja tehničnih problemov,pripravljenost za sodelovanje pri terenskem delu in podpori projektom,dobre komunikacijske sposobnosti in profesionalen odnos do naročnikov,aktivno znanje angleškega jezika,vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem,delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju,sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji,možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj,strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe,delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami,stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti,sodobna delovna sredstva,dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo,dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.

Pogoji: veljavna licenca s področja specializacije pediatrije veljavna licenca s področja specializacije pediatrijeIŠČEMO:komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI:zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom,delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru,karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja,možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah,možnost najema stanovanja po neprofitni najemnini,ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje v ZVPO/ZVŠOM.Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 10.06.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PV28553.

Uspešno proizvodno podjetje v osrednji Sloveniji v svojo ekipo vabi zanesljivo in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto vzdrževalca na elektro področju. Če vas veseli delo z napravami, odpravljanje okvar in skrb za nemoteno delovanje proizvodnje, vas vabimo k prijavi. zaključeno tehnično oziroma poklicno izobrazbo elektro smeri (električar, elektronik ali podobno),najmanj 1 leto izkušenj na področju vzdrževanja,dobro poznavanje električnih načrtov in enopolnih shem,poznavanje električnih komponent in elektro omaric,zaželeno poznavanje Ex opreme,osnovno računalniško pismenost (MS Office, Outlook),pripravljenost na občasno dežurstvo,odgovornost, samostojnost in motiviranost za delo. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo,delo v eni izmeni,občasno dežurstvo (predvidoma 1x mesečno),stabilno in urejeno delovno okolje,možnost strokovnega in osebnega razvoja,organizirano uvajanje ob začetku dela,dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,stimulativno nagrajevanje uspešnosti,regres in druge ugodnosti,popust pri nakupu izdelkov podjetja,brezplačno parkirišče,zagotovljeno malico v kantini,športne aktivnosti in organizirana druženja za zaposlene,dogodke za otroke zaposlenih,prijetno in povezano delovno okolje.📍 Lokacija dela: Količevo, DomžaleVse prijave bomo obravnavali zaupno.Za več informaciji lahko pokličete na št. 041360109 (Anka)

Te veseli delo, kjer se pisarniška natančnost prepleta z dinamičnim gibanjem?V naši nabavni ekipi iščemo energično in zanesljivo osebo, ki bo prevzela ključno vlogo pri oskrbi naših hotelov. To delovno mesto ni klasično sedenje pred računalnikom – je popoln »miks« operativne nabave, nadzora nad zalogami in fizičnega upravljanja s blagom, ki neposredno poganja hotelsko operativo. v naše podjetje vabimo zanesljivega, natančnega in energičnega sodelavca za delovno mesto v oddelku nabave. Skrb za centralno skladišče: Prevzem blaga, fizična izdaja materiala za hotele ter skrb za razbremenitev zalog.Nadzor nad financami in količinami: Vnos dobavnic v informacijski sistem ter natančno preverjanje cen skladno s pogodbami in ceniki.Upravljanje zalog: Spremljanje količin, skrb za optimalno zalogo ter delo z Excelovimi preglednicami.Sodelovanje pri posodobitvi: Aktivno boš vključen/-a v proces prehoda in implementacije našega nabavnega modula v nov informacijski sistem Redno delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas.Delo v dopoldanskem času, da zlahka načrtuješ svoje popoldanske aktivnostiDinamično delovno okolje, kjer dan hitro mine in kjer tvoje delo takoj pokaže rezultate v praksi.Priložnost za strokovno rast. Sodeloval/-a boš pri modernizaciji in digitalizaciji naših delovnih procesov (uvedba novega PMS sistema).Delo v stabilnem in uglednem turističnem podjetju v Kranjski Gori.

ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E048004 SPECIALIST KLINIČNE LOGOPEDIJE – M/Ž visokošolska izobrazba 2. stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja) ipd., izobraževanje učiteljev brez predmetne specializacijespecializacija iz klinične logopedije2 leti delovnih izkušenjtekoče razumevanje, govorjenje in pisanje slovenskega jezikaIŠČEMO:komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno oseboVAŠE PREDNOSTI:zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom,delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru,karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja,možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah,ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Bežigrad, v razvojni ambulanti.Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 17.6.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PK43087.

Vaše delo bo obsegalo: svetovanje o veljavnosti in tolmačenje vsebine pravnih predpisov,... visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba,opravljen pravniški državni izpit.VABIMO :komunikativno, odgovorno, samoiniciativno, fleksibilno, timsko usmerjeno in pozitivno osebo,osebo z izkušnjami z delom na področju varstva osebnih podatkov – želeno, ni pa pogoj za zaposlitev. zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 mesečnim poskusnim delom,možnost strokovnega in osebnega razvoja ter kariernega napredovanja,delo v okolju, kjer cenimo kakovost in varnost, strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazna organizacija in s področja promocije zdravja na delovnem mestu (ukrepi za boljše usklajevanje poklicnega in družinskega življenja zaposlenih, možnost fleksibilnega delovnega časa, možnost dela od doma 1x/teden v okviru internih pravil, otroški časovni bonus, ukrepi za varovanje zdravja, pozornost zaposlenim ob pomembnih dogodkih, udeležbo na team building-ih in družabnih dogodkih, možnost športnega udejstvovanja v okviru športnega društva ZD Ljubljana, aktivnosti za varovanje zdravja idr.),Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev, s pripisom registrske številke objave: RA64502, najkasneje do 16.6.2026, prek portala Mojedelo ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti uprava na Metelkovi ulici 9.

Kot Software Testni inženir boste delali v dinamičnem tehnološkem okolju, kjer boste del hitro rastoče mednarodne ekipe. Razvijali boste našo platformo Symbiot, ki je nova generacija in koncept inteligentne programske rešitve in omogoča hitro, izjemno varno in avtomatizirano upravljanje različnih energentov elektrodistribucije na osnovi obdelave podatkov v realnem času. V ekipo vabimo posameznika, ki ima:Zaključeno najmanj visokošolsko izobrazbo naravoslovne smeri (raven VI/2).Vsaj 5 let izkušenj kot SW tester ali razvijalec programske opreme.Poznavanje .NET okolja in MS operacijskih sistemov.Izkušnje s poznavanjem in testiranjem IT rešitev.Samoiniciativnost in pripravljenost na učenje novih tehnologij.Rad deluje v ekipi, rad raziskuje in deli znanje s sodelavci.Močne analitične sposobnosti in natančnost.Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno). Začnimo s tem, kakšne ugodnosti boste imeli, če bi se nam pridružili?Zaposlitev za nedoločen čas s 5-mesečnim poskusnim obdobjem.Delo in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem okolju z lastnim razvojem.Priložnost za delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco globalno podjetje, kjer boste sodelovali s sodelavci z različnih lokacij.Uvajalni seminar, ki vas bo v prvem mesecu seznanil z organizacijo in portfeljem podjetja.Spodbujamo individualni karierni razvoj ter nadgradnjo strokovnih in mehkih veščin; leta 2024 smo prejeli certifikat TOP investiranje v izobraževanje.Smo certificirano družini prijazno podjetje.Skrb za zdravje zaposlenih – podpiramo udeležbo na športnih (maratoni, fitnes ipd.) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na voljo sveže sadje.Organiziramo različna neformalna druženja, vključno s team building dogodki.

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana.Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo  in imeli možnost stalne karierne rasti.Obveščamo vas, da objavljamo prosto delovno mesto:STREŽNICA V ZDRAVSTVU (šifra DM: E042001)za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusnim delom 1 mesecK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta na :KLINIKA ZA INFEKCIJSKE BOLEZNI IN VROČINSKA STANJAUKC LJUBLJANA, M/Ž čiščenje prostorov, opreme in delovnih sredstevčiščenje in urejanje okolice; generalna čiščenja in razkuževanja prostorov in opreme; vzdrževanja talnih površin; opravljanje dela s stroji (čistilni stroji, pomivalni, pralni, termodezinfektorji)nameščanje toaletnih pripomočkov (mila, negovalna sredstva, brisačke), nameščanje razkužil na epidemiološko zahtevnejših področjihčiščenje in razkuževanje prostorov za posege in sodelovanje pri dekontaminaciji talnih površin in odstranjevanje le-tehizvajanje del in nalog iz opisa del in nalog za posamezno delovišče Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 1 mesec.

Glavne odgovornosti delovnega mesta: opravljanje poslov blagajne (sprejem, obdelava, kontrola in knjiženje dokumentacije vezane na izvajanje pasivnih in nevtralnih poslov za občane), opravljanje menjalnih poslov,... VI/1. ali VI./2. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri,najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,pogovorno znanje angleškega jezika,poznavanje programskih orodij MS Office,odgovornost, komunikativnost in prodajno usmerjenost,prijazen in profesionalen odnos do strank,samoiniciativnost in natančnost,sposobnost delovati samostojno in v timu,sposobnost obvladovanja konfliktov,veselje do dela z ljudmi, prodornost. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj.dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki in Skupini.Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo:z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev,s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih,z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu,s pridobivanjem bančnih izkušenj,z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov,z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca.Prijava:V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko prijavnega obrazca do vključno 15.06.2026, s pripisom: »Svetovalec - Kranj«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis.Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe,znanje slovenskega jezika,dinamičnost in veselje do dela s kupci,prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku),redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe,znanje slovenskega jezika,dinamičnost in veselje do dela s kupci,prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku),redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. NOVEMU SODELAVCU NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);nadpovprečen regres (1950 eur bruto v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 7.06.2026