Zaposlitev "nedoločen maribor"

Sestavljanje oblazinjenega pohištva zaposlitev za 12 MESECEV, Z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Pri plači možni tudi dodatki in nagrada za uspešnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Grafična priprava osnutkov in načrtov za stranke ter datotek za proizvodnjo z uporabo programa corel draw oziroma sorodno. Uporaba grafičnih programov Corel Draw, Adobe Ilustrator Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo sodelavca z odličnim poznavanjem računalniškega programa rhinoceros 3D Ali avtocad, Za izrisovanje projektov v proizvodnji tehničnega in industrijskega tekstila. Podpora in sodelovanje na področju raziskovanja, Razvoja projektov/Izdelkov in oblikovanja. Strokovno vzdrževanje sistema projektov, Vključno z vso tehnično dokumentacijo. Organizacija razvoja projektov, Razvoj novih in izboljšanih izdelkov v tesni povezavi s strankami. Oblikovanje idejnih zasnov in izrisi. Pričakujemo še: aktivno znanje angleškega jezika, aktivno uporabo uporabniških orodij MS Office, samostojnost, samoiniciativnost in sposobnost za timsko delo ter jasno in učinkovito komuniciranje, dobre organizacijske sposobnosti in sposobnost za delo pri več projektih hkrati, zanesljivost in natančnost, sposobnost za delo v timu in samostojno delo. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vaše delo bo obsegalo: prodaja, svetovanje ter informiranje kupcev, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga, delo na blagajni, delo na računalniku (osnovna znanja word, excel), delo na različnih oddelkih,…. Pričakujemo veselje do dela z ljudmi in voljo do učenja. IV. stopnjo izobrazbe prodajalec ali V. stopnjo izobrazbe ustrezne smerivoljo do dela, zagnanost in predanost, izkušnje so zaželene, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja, pozitivno naravnavnost. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, redno plačo in dobre pogoje dela. Rok za prijavo: Sprejemamo vloge Pošljite življenjepis s sliko in prošnjo za delo preko portala, lahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina

Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

V Mimovrste po spremembi lastništva vstopamo v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščemo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil/a na novo – integrirano in podatkovno vodeno. Gre za strateški položaj z neposredno odgovornostjo za merljive rezultate ter s polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov. Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe. Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh. Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost. Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo).Konkurenčen paket plačila z letnim bonusom in dodatne ugodnosti. Ključno vlogo v transformaciji podjetja, možnost celostne postavitve marketinške funkcije ter neposreden vpliv na poslovne rezultate ob močni podpori lastnikov. Prilagodljiv delovni čas in možnost hibridnega načina dela (4 dni v pisarni, 1 dan od doma).Mednarodno delovno okolje in upravljanje marketinških aktivnosti za slovenski in hrvaški trg. Dinamično e-commerce okolje in uporabo naprednih AI orodij pri vsakodnevnem delu. Podporo pri razvoju skozi interna in eksterna izobraževanja. Sproščen in motiviran kolektiv, psom prijazno pisarno ter zagotovljeno brezplačno parkirno mesto.

Iščeš priložnost, kjer lahko združiš natančnost, komunikativnost in delo z ljudmi? V našem kadrovskem oddelku te čaka dinamično okolje, kjer boš aktivno sodeloval pri oblikovanju pozitivne kadrovske kulture in podpiral sodelavce skozi vse faze njihovega zaposlitvenega cikla. Pridruži se nam in pomagaj soustvarjati prijetno, urejeno in uspešno delovno okolje. Kaj pričakujemo od vas: najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področjupoznavanje delovnopravne zakonodajeizkušnje na področju zaposlovanja invalidov oz. izkušnje z invalidskimi podjetji so prednostnapredno poznavanje MS Officepoznavanje programov Vasco, Larksoft in drugih kadrovskih sistemov je prednostvisoko mero računalniške pismenosti in sposobnost hitrega učenjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluizredno visoke organizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnostizmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih sprememb Mi bomo poskrbeli za: nadgradnjo dosedanjih izkušenj v uspešnem družbeno odgovornem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomrazgibano delo z možnostjo strokovnega in osebnega razvoja

Delo na CNC stroju, Priprava materiala, Delo na stroju, Delo po načrtu. Zaposlitev za določen čas z možnostjo nadaljnje zaposlitve za nedoločen čas, Dobro razvite ročne spretnosti, Poznavanje dela s CNC strojem, Poznavanje branja tehničnih načrtov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Za uspešno trgovinsko verigo z živili iščemo kandidata, ki mu nasmeh in delo z ljudmi ni tuje. V kolikor imate izkušnje z delom v trgovini, ste komunikativni in odgovorni vas vabimo, da se nam pridružite. Pridružite se ekipi kjer boste del prijetnega kolektiva, kjer se cenimo in skupaj rastemo. IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge smeri, zaželene delovne izkušnje v trgovini, veselje do dela z ljudmi, komunikativnost. Delo v sodobno opremljeni poslovalnic in prijetno delovno okolje, zaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece, visoko izplačilo regresa, izplačilo poslovne uspešnosti in številne ugodnosti za zaposlene.

Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev. Pomembni so analitičnost, natančnost in sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet ter ohranjanja osredotočenosti tudi v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost in proaktiven pristop k delu. Kaj pričakujemo? Zaključeno višjo ali visoko izobrazbo ekonomske, poslovne ali druge sorodne smeri, predhodne izkušnje na področju revizije, dobre analitične in numerične sposobnosti, dobro poznavanje programov MS Office, dobro znanje slovenskega in angleškega jezika, natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, profesionalen odnos do strank in sodelavcev, dobre organizacijske sposobnosti, postavljanje prioritet in upoštevanje rokov, timsko naravnanost in dobre komunikacijske sposobnosti. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečno poskusno dobo v Ljubljani, možen takojšen začetek dela oziroma po dogovoru, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, karierne priložnosti – dostop do globalne mreže Grant Thornton in možnosti za napredovanje, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, inovativni projekti in digitalizacija, delo v dinamičnem okolju, ki omogoča profesionalno rast in pridobivanje edinstvenih izkušenj, sodelovanje v povezanem, strokovnem in sodelovalno naravnanem timu, dolgoročni razvoj - izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju ter na področju mehkih veščin, prilagodljiv in urejen delovnik, ki omogoča dobro ravnovesje med zasebnim in poklicnim življenjem, možnost dela od doma, dodatno zdravstveno zavarovanje, različne aktivnosti za dobro počutje. Kakšen kandidat se bo najbolje vključil v naše delovno okolje? Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev. Pomembni so analitičnost, natančnost in sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet ter ohranjanja osredotočenosti tudi v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost in proaktiven pristop k delu.

Obdelava kovin s CNC strojem, Branje načrtov in razumevanje tehnične dokumentacije, Nastavitev stroja glede na tehnološke zahteve delovnega naloga, Pisanje programov za CNC stroj, IZDELAVA 3D MODELOV, Priprava materiala, Kontrola orodja z merilnimi napravami, Ročna dela, Izpolnjevanje proizvodne in tehnične dokumentacije, Skrb za red in čistočo na delovnem mestu, Opravljanje drugih vrst del po nalogah in zadolžitvah nadrejenega delavca/Ke delodajalca delo se opravlja v strejacih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščete nove izzive? Želite delo, kjer sta odgovornost in prijazen stik z ljudmi na prvem mestu? V Svojo ekipo Vabimo VARNOSTNIKA - Receptorja m/Ž – Podčetrtek Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, Dinamično, samostojno, natančno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, Dobre komunikacijske veščine, Zaželen NPK varnostnik – V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas, Nekaznovanost, Poznavanje vsaj enega tujega jezika poleg angleščine, Osnovno poznavanje programskih pisarniških orodij Zaposlitev za polni delovni čas, Zaposlitev za nedoločen delovni čas, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja, Priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu, Nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih,