Zdravstveni dom Ljubljana
Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E037041 Diplomirana babica v ambulanti – M/Ž visokošolska strokovna izobrazba zdravstvene smeri, strokovni izpit, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom, stopnja znanja slovenskega jezika C1.IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, z 3-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste – Polje, lokacija Fužine, gre za delo v Zdravstvenem varstvu žensk (ginekološka ambulanta).Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 18.07.2026 preko portala MojeDelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: RB28813.
Objavljeno pred: 4 dni
Zdravstveni dom Ljubljana
POGOJI: veljavna licenca s področja pediatrije / šolske medicine veljavna licenca s področja pediatrije / šolske medicineIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizaciji in timsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šentvid, najmanjšo enoto Zdravstvenega doma Ljubljana, ki leži na obrobju Ljubljane, tik ob avtocestnem izvozu, z dovolj velikim brezplačnim parkiriščem. V našem otroško-šolskem dispanzerju že delujeta dve pediatrinji / šolski zdravnici. Gre za odličen, strokoven in pozitivno naravnan tim, ki zaradi upokojitve pediatrinje sprejme medse novega zdravnika / zdravnico specialista pediatrije /šolske medicine. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 05.08.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PX39091.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije
RAM 2, d.o.o.
Petrol d.d.
Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 25. 7. 2026
Hit Alpinea d.o.o.
SŽ - Infrastruktura, d.o.o.
Opis dela: sodelovanje pri pripravi in izdelavi planov s področja dela, izvajanje zahtevnejših strokovno tehničnih del na posameznem območju.. strokovna izobrazba: visokošolska ali univerzitetna izobrazba ustrezne smeri (prednost je izobrazba strojne smeri), usposobljenost za delo z računalniškimi programi: urejanje besedil, elektronske preglednice, znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta, delovne izkušnje: 36 mesecev na podobnih delih. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji/veščinami/sposobnostmi: izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu s predpisoma: Sprejem in usposobitev delavcev in Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge), vozniški izpit »B« kategorije, večletne delovne izkušnje na podobnih delih. Lokacija zaposlitve: LjubljanaPogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s štirimesečnim poskusnim delom. Kandidat bo vključen v opravljanje izpita za delo z ECM (subjekt za vzdrževanje).Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Rok za oddajo vlog je 25.07.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 149/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj (01/29 14 712).
Vas veseli delo z ljudmi in imate občutek za vodenje ter organizacijo? Za vas imamo odlično priložnost na delovnem mestu »Vodja restavracije (m/ž)«! V našo ekipo vabimo odločno, organizirano in prodajno naravnano osebo, ki bo odgovorna za celovito poslovanje enote – od doseganja finančnih ciljev do vodenja ekipe in zagotavljanja vrhunske izkušnje za goste. Vsaj 3 leta izkušenj v gostinstvu, zaželene vodstvene izkušnje, dobre organizacijske sposobnosti in računalniško pismenost, izrazito prodajno naravnanost ter odgovornost za rezultate, sposobnost dela v dinamičnem okolju in pod pritiskom, samostojnost, proaktivnost ter vodenje z zgledom, timsko naravnanost in dobre komunikacijske veščine, fleksibilnost glede delovnega časa in lokacije, pripravljenost na operativno delo (strežba, pomoč v kuhinji). Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, polni delovnik od ponedeljka do sobote, brez nočnega dela in praznikov, kreativno in samostojno delo, s stalno možnostjo izobraževanja in strokovnega razvoja, konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vaš trud in predanost, prijetno in podporno delovno okolje z dobrimi odnosi, redne teambuilding aktivnosti, ki krepijo povezanost ekipe, stabilno, varno in dinamično delovno okolje z rednim plačilom, možnost napredovanja na vodilne pozicije, nenehno izobraževanje in mentorstvo. Lokacija dela: LjubljanaZainteresirane kandidate vabimo, da oddate svojo prijavo s prijavo na klikom na gumb »Prijavi se« ali pokličete na telefonsko številko 051 690 792 (Lana).Vse vaše prijave bodo obravnavane diskretno.
Petrol d.d.
Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 31. 7. 2026
Kontron SI, d.o.o.
Pridružite se nam kot Aplikacijski svetovalec za področje logistike v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Dosežena najmanj visokošolska izobrazba logistične smeri – panoge transporta so prednost, afiniteta do dela v logistiki, teoretično poznavanje procesov v logistiki, aktivno znanje angleškega jezika, dodatno znanje nemškega jezika je prednost, osnove informatike (Office paket, uvajanje informacijskih sistemov), vozniški izpit B kategorije. Prednost bodo imeli kandidati, ki imajo izkušnje pri uvajanju informacijske podpore logističnih centrov, razumevanjem delovanja ERP sistemov in uspešnih uvajanjem ERP sistema kot uvajalec ali kot business process owner, izkušnje iz projektnega vodenja, z delom v skupini in nastopanjem pred ljudmi. Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih, sodelovanje z vrhunskimi logističnimi in IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, sistem, kjer je vaš uspeh opazen in nagrajen. Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom do vključno 31.7.2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.
Etrel d.o.o.
Postanite Projektni inženir na področju elektro instalacij, kjer boste spremljali in koordinirali dela in izvedbo projektov za farmacevtsko industrijo. zaželena zaključena izobrazba višjih, visokih strokovnih ali univerzitetnih smeri (najmanj VI. stopnja) s področja elektrotehnike, ni pa pogoj, kandidat je lahko tudi zadnji letnik študijskega programa; zaželene, ne pa nujne so delovne izkušnje na področju vodenja projektov; razumevanje električnih shem; poznavanje okolja MS Office; veselje do dela in pripravljenost na nenehno izpopolnjevanje; dobre komunikacijske sposobnosti in pripravljenost za timsko delo; natančnost, samostojnost in inovativnost; sposobnost logičnega sklepanja; znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika predstavlja prednost; : izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju, ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; delo v mladem kolektivu ter urejenem sodobnem delovnem okolju; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; možnosti kariernega napredovanja; delo s tujimi naročniki in sodelovanje v mednarodnem okolju; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; parkirno mesto.fleksibilen delovni čas; delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode) in/ali Mirna Peč (Novo mesto).
V Privatnem bančništvu skrbimo za finančno varnost in rast premoženja najpremožnejših posameznikov ter družin. Tudi v obdobjih hitrih sprememb ostajamo zanesljiv partner, ki s preudarnostjo in osebnim pristopom spremlja stranke pri ključnih finančnih odločitvah. Hkrati se nenehno razvijamo in uvajamo najnaprednejše bančne rešitve, ki sledijo sodobnim potrebam in življenjskim slogom naših strank. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadovoljenje za trženje enot investicijskih skladovzunanje dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega posredovanjadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi, usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljemožnost občasnega dela od doma po poteku poskusnega dela, kar vam omogoča lažje usklajevanje med delom in zasebnim življenjeZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Privatni bančnik za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Plastika Skaza d.o.o.
Arex d.o.o. Šentjernej
Iščemo izkušenega sodelavca za delovno mesto Vodja projektov, ki bo odgovoren za vodenje in izvedbo investicijskih projektov, koordinacijo ekip ter zagotavljanje pravočasne in učinkovite realizacije projektov. Pridruži se naši ekipi in soustvarjaj uspešne projekte! Kaj pričakujemo od vas: VII. stopnja izobrazbe (tehnična), 5 let izkušenj na področju vodenja oz. vodenja industrijskih projektov (avtomobilska, obrambna ali širša industrija), poznavanje metod projektnega vodenja, poznavanje proizvodnih procesov in industrijskih tehnologij, razumevanje logističnih procesov in materialnih tokov, pogajalske, organizacijske in administrativne sposobnosti, proaktiven pristop, timsko delo, dobro obvladovanje MS Office, poznavanje orodij za projektno vodenje, znanje tujega jezika (angleški jezik). Nudimo vam: dolgoročno zaposlitev in stimulacijsko plačilodelo v visoko motivirani in dinamični ekipiznanje in izzive pri delu z vrhunsko tehnologijoraznoliko, prilagodljivo in podporno ekipo sodelavcevzabavna in športno obarvana druženja na ravni podjetjabrezplačno sadje in topli napitkinudimo možnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja s hitrim dostopom do specialistov, ki ga financira podjetjemožnost brezplačne vstopnice za bazen (Olimpijski center Novo mesto)zaposlitev za nedoločen čas v s poskusno doboSedež podjetja Arex d.o.o. je v Šentjerneju. Sedež podjetja Arex d.o.o. se nahaja v Šentjerneju. Vabimo vas, da se nam predstavite s CV-jem v slovenskem in angleškem jeziku, prijave sprejemamo do 22.07.2026 preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov Arex d.o.o., Trubarjeva 7, 8310 Šentjernej s pripisom: Kadrovska služba. Veselimo se, da vas spoznamo!
Objavljeno pred: 2 tedna
V svojo ekipo vabimo strokovnjaka, ki bo prevzel ključno vlogo pri upravljanju energetike in usmerjal projekte, povezane z učinkovito rabo energije ter razogljičenjem. Kakšna so naša pričakovanja? najmanj VI./VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (energetika, strojništvo, elektrotehnika ali sorodno), vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju, izkušnje z vodenjem projektov ali ekip, razumevanje področja razogljičenja in sodobnih energetskih rešitev, poznavanje zakonodaje, predpisov ter sistemov vodenja kakovosti, aktivno znanje angleškega jezika (znanje srbskega jezika je prednost), napredna uporaba orodij MS Officeanalitično razmišljanje in sposobnost strateškega načrtovanja, razvite komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost kritičnega razmišljanja ter samostojnega odločanja, sposobnost timskega povezovanja in grajenja dobrih odnosov. Kaj nudimo? dolgoročno zaposlitev: nedoločen čas s poskusnim in uvajalnim obdobjem 6 mesecevključno vlogo pri oblikovanju trajnostne prihodnosti podjetja, sodelovanje pri zahtevnih razvojnih in investicijskih projektih, delo v stabilnem in tehnološko naprednem okolju, obiski konferenc in sejmov s področja energetike, steklarstva, tehnologijemožnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, obilo ugodnosti za zaposlene v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja ipd. Tvoje znanje, strokovnost in angažma pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje in rešitve tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave. Tvoj prispevek bo pomagal optimizirati procese in izboljšati energetsko učinkovitost, zato naredi naslednji korak in nam pošlji svojo prijavo še danes! Svojo vlogo, izkušnje ter ostala dokazila nam pošlji preko portala Mojedelo.com
Objavljeno pred: 4 dni
Glavna področja dela: odločanje o pravicah iz zdravstvenega zavarovanja na I. stopnji, podaja izvedenskih mnenj s področja dela,… raven izobrazbe:181SZ - specializacija v zdravstvupoklic/smer izobrazbe po ŠPSI: specialist medicine dela, prometa, športaali druga ustrezna smer 48 mesecev delovnih izkušenjspecializacija v zdravstvuvišja raven znanja tujega jezika2. stopnja računalniških znanjStrokovni izpit iz upravnega postopka – druga stopnjaVeljavna licenca Zdravniške zbornice Slovenije ali vsaj 5 let delovnih izkušenj na Zavodu pri opravljanju nalog imenovanega zdravnika, zdravnika - člana zdravstvene komisije in/ali zdravnika izvedenca delovno razmerje za nedoločen čas, s 3-mesečno poskusno dobo, in sicer za polni delovni čas 40 ur na tedenurejeno in prijetno delovno okoljezagotovljenega mentorja za uvajanje v delogibljiv delovni časstrokovni in osebni razvoj (izobraževanja)možnost koriščenja počitniških enotplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjaVaše pisne prijave s predstavitvijo dosedanjih izkušenj pričakujemo do 9. 8. 2026 prek portala Mojedelo ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).Kandidati naj v vlogi navedejo, na katero delovno mesto se prijavljajo (z navedbo organizacijske enote in oddelka) in vlogi priložijo potrdilo o izobrazbi ter potrdilo o delovnih izkušnjah (vsaj 48 mesecev na zahtevani stopnji izobrazbe).Za dodatne informacije se lahko obrnete na nas po telefonu ali elektronski pošti, z veseljem vam bomo odgovorili na vprašanja. Kontaktna oseba: Anja Ljubi TerzićTelefon: 01/30 77 359, Kandidate prosimo, da v vlogi navedete elektronski naslov, na katerega se pošiljajo obvestila v zvezi z izbirnim postopkom.
Objavljeno pred: 4 dni
Zaradi rasti in razvoja poslovanja iščemo izkušenega, komercialno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za oddelek Tehnika in HVAC program ter aktivno nadgradil partnersko mrežo, servisno dejavnost in prepoznavnost blagovne znamke RAM 2 na trgu. Veščine in znanja, Ki jih potrebujete za uspešno DELOnajmanj VI. stopnja izobrazbe, zaželeno tehnične ali ekonomske smeriračunalniška pismenost (MS Office, sodobna orodja umetne inteligence, delo z ERP sistemi – Microsoft Dynamics NAV/Navision je prednost)izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo procesov ter dokazljivi komercialni rezultati (B2B prodaja, razvoj partnerske mreže, razvoj ponovljivih prihodkov)izkušnje na področju HVAC oz. tehničnih sistemov (toplotne črpalke, klimati, VRF) in izkušnje s projektno prodajo ter delom s projektanti/investitorji predstavljajo pomembno prednostsposobnost usklajevanja več projektov hkrati in postavljanja prioritetdober odnos do strank in jasno prenašanje informacij Zakaj se nam pridružiti? prevzeli boste vodstveno vlogo z veliko avtonomije in neposredno sooblikovali razvoj HVAC programa ter sodelovanje s priznanimi principalinudimo priložnosti za strokovno izobraževanje in osebni razvojnudimo konkurenčen in stimulativen plačni paket, vezan na dosežene rezultatenudimo stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboimeli boste možnost, da pustite svoj pečat pri razvoju oddelkaDobri projekti nastanejo tam, kjer se srečajo pravi ljudje – pridružite se nam in postanite del naše uspešne zgodbe. Vabimo vas, da svoj življenjepis in spremno pismo oddate preko portala MojeDelo. Razpis je odprt do 3. avgusta 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Kaj bodo vaše naloge? urejanje in vzdrževanje hotelske okolice, zelenih površin in nasadov, sajenje, nega in vzdrževanje cvetja, grmovnic ter drugega zelenja,… IV. stopnja izobrazbe in najmanj 12 mesecev delovnih izkušenj na področju urejanja zunanje okolice, da imate potencial in veselje za delo z urejanjem zunanjosti, da znate organizirati čas in ste samostojne pri delu, da ste prožni in iznajdljivi, da ste odgovorni in zanesljivi, da imate vozniški izpit B kategorije. Če vas veseli dinamično delo in skrb za urejeno okolico, potem vas z veseljem vabimo, da postanete del naše ekipe! Prijave skupaj z življenjepisom sprejemamo do 10.08.2026 prek portala Mojedelo. Za vašo zanesljivost, vestnost in pozitivno energijo pa vam mi nudimo: Stabilnost in varnost: redno delovno razmerje za določen čas enega leta z dvomesečno poskusno dobo in z veliko željo po dolgoročnem sodelovanju ter možnost zaposlitve za nedoločen čas. Redno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki ter možnost nagrajevanja uspešnosti in napredovanja. Delo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjRaznoliko delo z vsakodnevnimi izzivi, ki omogoča tako osebno kot strokovno rast. Zagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit AlpineaDelo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske Gore.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
V svojo ekipo vabimo »Strokovnjaka za razvoj poslovanja«, ki bo z našo ekipo pisal nove uspehe. Kaj prinašate s seboj? To so vaše skrivne sestavine za uspeh: Najmanj VI. stopnja izobrazbe (ekonomska, tehnična ali sorodna smer)Izkušnje na področju prodaje, razvoja poslovanja ali projektnega vodenja (prednost: energetika, infrastruktura ali e-mobilnost)Odlično znanje angleškega jezika (ENG)Zaželjeno znanje nemškega jezika (DE)Razumevanje področja e-mobilnosti in/ali energetskih rešitev je prednostRazvite komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost, proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatovOrganiziranost in sposobnost upravljanja več projektov hkratiVozniško dovoljenje B kategorije Zakaj izbrati nas? Z nami boste imeli priložnost za poklicni in osebni razvoj v spodbudnem okolju – v samem središču energetske preobrazbe. Za vsem, kar počnemo, stojijo timsko delo, inovativnost, trajnost in neomajna zavezanost kakovosti. Postavljanje posameznikov na prvo mesto, kolektivna zavezanost k rasti in napredku ter podjetniški duh - to je tisto, v kar verjamemo. Ponujamo vam: Priložnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj. Zaposlitev za nedoločen čas. Dinamično delo, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, ki sprejema nove ideje in spoštuje posameznika. Piknike, novoletne zabave, teambuildinge in druge dogodke, kjer gradimo pristne odnose in se povezujemo. Brezplačno sadje, kavo, čaj in še veliko več! Če želite skupaj z nami ustvariti bolj zeleno prihodnost se veselimo vašega odziva! Prijave z življenjepisom s pripisom »Business development« pričakujemo preko portala MojeDelo. Lokacija dela: Škofljica
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo sodelavca/ko v vzdrževanju ki želi z nami rasti, napredovati, ustvarjati prihodnost in sooblikovati procese. Kaj bo zajemalo vaše DELOSkrbništvo za stroje, opremo in orodja: preventivno, kurativno vzdrževanjeAdministrativna dela: evidenca strojev in orodij (SAP, TPM), poročanje nadrejenim o stanju delovnih sredstevSkrb za kartoteko strojev in orodij. Analitika, zbiranje podatkov in ustrezno ukrepanjeSkrb za usposabljanje sodelavcev. Sodelovanje pri vpeljavi novih projektov na področju strojev in orodij (pregled konstrukcij, predlogi izboljšav).Zaloga rezervnih delov (spremljanje zaloge in pravočasno naročilo rezervnih delov).Spremljanje in uvajanje novih tehnologij. Usposabljanje na specializiranih področjih. Zahtevna popravila na področju strojev in orodij. Ostala zahtevnejša dela po navodilih nadrejenega. Katera znanja so ZAŽELENAElektro tehnik, strojni tehnik in drugi poklici sorodnih smeri. V. stopnja2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih. Sposobnost branja in obvladovanja tehnične dokumentacije (načrti delovnih sredstev, navodila za vzdrževanje…)Uporaba različnih ročnih orodij in strojnih orodij. KAJ VAM NUDIMOZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno soboMožnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanja. Pester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, kroženje po podjetju, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…).Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letu…Ukrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)V ekipi si želimo odgovorno, pošteno in srčno osebo, ki svojo strast vidi v skrbi za nemoteno delovanje proizvodnega procesa. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden