UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev urgentni dejavnosti urgentnega centra, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe, - Sprejem in triaža urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege, Urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih, PACIENTOV/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
Objavljeno pred: 2 tedna
SRC d.o.o.
Trendmart d.o.o.
Trendmart, z večletnimi izkušnjami v zavarovalništvu, je stabilno podjetje, ki svojim zaposlenim ponuja podporo skozi lasten klicni center. Če te veseli dinamično terensko delo, kjer sam razporejaš svoj čas in dosegaš cilje, te vabimo, da postaneš del našega tima! Odlične komunikacijske sposobnosti in pozitiven odnos do dela. Samoiniciativnost, prilagodljivost in veselje do terenskega dela. Vozniški izpit B kategorije ter lasten prevoz. Najmanj V. stopnjo izobrazbe. Dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja (zaželeno, ni pogoj). Stalno mentorsko podporo in redna usposabljanja. Prilagodljiv delovni čas, da lažje uskladiš poklicno in osebno življenje. Osebni dohodek, ki je sestavljen iz fiksnega in variabilnega dela, odvisnega od tvoje uspešnosti. Vsa orodja in podporo, ki jih potrebuješ za uspešno delo. Zaposlitev za nedoločen čas, s 3-mesečno poskusno dobo.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
– Samostojno izvajanje najzahtevnejših organizacijskih in strokovnih nalog iz delovnega področja, – Priprava najzahtevnejših analiz, Predlogov in sistemskih rešitev iz področja dejavnosti zavoda, – Priprava in celovit nadzor nad spremljanjem pogodbe z zzzs, - Izdelava ponudb zdravstvenih storitev za trg in spremljanje pogodb, – Priprava kalkulacij cen in ažuriranje cenikov. Specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba ekonomske smeri, 6 let delovnih izkušenj. Kandidati naj k vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi bo delo potekalo na enoti Uprava.
SALAX, d.o.o.
Za našega naročnika, podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev, iščemo kandidate za delovno mesto "Varilec (m/ž)". Izvaja manj zahtevna varjenja (elektro obločno, avtogeno varjenje in rezanje) ter vpenja orodja, montaža zunanjih sestavnih delov na transformatorski kotel, izdelava in priprava mehanskih sklopov v skladu s tehničnimi načrti in navodili, izvaja razna dela pri montaži in popravilu transformatorjev na terenu. Konkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega).
LES - MMS d.o.o.
PACIENT PODJETJE ZA ZDRAVSTVENE STORITVE d.o.o., LJUBLJANA, SAVSKA CESTA 3, LJUBLJANA
Opravljanje sanitetnih in nenujnih reševalnih prevozov - Zdravstveni tehnik k vlogi priložite dokazila o zaključku izobraževalnega programa za tehnika zdravstvene nege. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Univerzitetni klinični center Ljubljana
Obveščamo vas, da objavljamo 1 prosto delovno mesto: Srednja medicinska sestra v intenzivni negi (m/ž) Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazbaZahtevan poklic: Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / SREDNJI ZDRAVSTVENIKZahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negeStopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili (fotokopijo maturitetnega spričevala, strokovni izpit, vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege) najkasneje do 5.9.2026 preko spodnjega gumba s pripisom na katero delovno mesto se prijavljajo.
Prigo, d.o.o., Brezovica
Delo skladiščnika zahteva več kot le dobro organizacijo – zahteva natančnost, odgovornost in občutek za timsko delo. Če ti dinamično delo ustreza in te delo s tovornimi pnevmatikami ne prestraši, te vabimo v našo ekipo na Brdu. Članarine za fitnes ne boš potreboval, trening boš opravil kar v službi. Smo Prigo – pooblaščeni servis blagovnih znamk Mercedes-Benz, MAN in Thermo King. V našo ekipo vabimo novega sodelavca za delo v skladišču tovornih pnevmatik. skladiščna manipulacija; prevzem in izdaja pnevmatik; skrb za organizacijo, preglednost in urejenost skladišča; odpiranje delovnih nalogov; občasna dostava strankam. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk; povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci.
MESTNA OBČINA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanja z drugimi organi sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog sodelovanje pri pripravi predloga in izvajanju proračuna opravljanje zahtevnih nalog na področju javnih naročil in investicij sodelovanje v projektnih skupinah. Celotno besedilo javnega natečaja št.: 1100-92/2026 Je objavljeno na spletni strani www.ljubljana.si In zajema navedbo vseh pogojev za kandidaturo (IZOBRAZBA, Delovne izkušnje, Dodatna znanja/IZPITI, DRŽAVLJANSTVO, NEKAZNOVANOST …) Ter druge informacije o delovnem mestu ter načinu prijave in izjavah, Ki jih je potrebno podati v vlogi.
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Notranje Gorice, NOTRANJE GORICE
Priprava delovnih prostorov in pripomočkov, Higiensko vzdrževanje in razkuževanje prostorov, Skrb in pomoč pri osnovni negi stanovalcev, Serviranje hrane in napitkov, Pomoč pri hranjenju, Transport perila in sortiranje, Vzdrževanje pripomočkov za delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
To ni klasična HR vloga. Iščemo človeka, ki uživa v gradnji procesov, hitrem sprejemanju odločitev in razvoju ekip v okolju, kjer se stvari premikajo hitro. Koga iščemo? Imaš vsaj 4 leta izkušenj na področju HR oziroma People & Culture. Imaš izkušnje z vzpostavljanjem ali izboljševanjem HR procesov. Razumeš izzive hitro rastočega podjetja in ti dinamično okolje ustreza. Znaš samostojno voditi projekte in sprejemati odločitve. Odlično komuniciraš v slovenščini in angleščini. Si proaktiven, organiziran in usmerjen v iskanje rešitev. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Delo v pisarni v Ljubljani. Veliko avtonomije in možnost, da oblikuješ HR funkcijo podjetja. Sodelovanje z ambiciozno ekipo, kjer se odločitve sprejemajo hitro. Priložnost za osebni in strokovni razvoj v podjetju, ki hitro raste.
Webtasy, d.o.o. (Domenca)
Si želiš ustvariti ali nadgraditi svojo kariero v svetu IT rešitev? Če si ambiciozen/na, iščeš dodatno znanje in se želiš dokazati ter biti del uspešne ekipe, ki je št. 1 na svojem področju, potem si na pravem mestu… V podjetju Webtasy, d.o.o., ki nudi široko paleto rešitev gostovanja in drugih spletnih storitev več kot 34.000 strankam blagovne znamke Domenca, iščemo novega sodelavca/ko v oddelku Tehnične podpore uporabnikom. - Delo obsega nudenje tehnične podpore strankam, ki potrebujejo osnovno pomoč pri uporabi storitev. Večino dela se opravlja preko e-pošte, telefona ali spletnega klepeta. - Naše poslanstvo je, da tehnično kompleksne rešitve poenostavimo in jih naredimo prijazne za končnega uporabnika, zato vedno iščemo nove načine (in postopke), kako lahko še izboljšamo uporabniško izkušnjo. - Še posebej smo ponosni na našo bazo znanja, polno uporabnih in praktičnih člankov, ki jih boš redno dopolnjeval/a in urejal/a. V našo ekipo se boš super vključil/a če: - rad/a delaš v ekipi, - se hitro učiš, - si natančen/a in proaktiven/a, - si vedoželjen/na, - si iznajdljiv/a in usmerjen/a h konstruktivnim rešitvam, - si prijazen/a in pozitivno naravnan/a. Poleg vseh zgoraj naštetih lastnosti pa boš dodatne točke dobil/a, če imaš: - odlično znanje angleščine, - dobro poznavanje spletnih brskalnikov in odjemalcev e-pošte, - izkušnje na področju spletnih storitev (spletne strani, gostovanje spletnih strani, registracija domen, DNS …), - izkušnje z izdelavo in vzdrževanjem spletnih strani (WordPress & WooCommerce ter ostali CMS-ji), - izkušnje z nadzorno ploščo cPanel, Plesk ali DirectAdmin, - izkušnje z nudenjem podpore uporabnikom. Le nekaj razlogov za prijavo: - super ekipa, v kateri boš pridobil/a ogromno novega znanja, - plačilo z dodatnim variabilnim delom glede na uspešnost, - možnost in vzpodbujanje dodatnega izobraževanja (konference, tečaji itd.), - zagotovljeno parkirno mesto v garažni hiši. Kaj ti nudimo? Delo se opravlja v prostorih podjetja Webtasy, d.o.o., natančneje na naslovu Dunajska cesta 110, Ljubljana (blizu obvoznice), kjer je poskrbljeno tudi za parkirni prostor v garažni hiši. Občasno oz. po dogovoru je možno tudi delo od doma. Poleg tega ti pripada: - regres v višini cca 2.600 € neto, - dodatek za prehrano v znesku 7, 96 € neto na dan, - dodatek za prevoz na delo po zakonu (0, 21 € na kilometer). V naši ekipi vlada pozitivna energija, s katero bo pridobivanje novega znanja še lažje. Še posebej, ker velikokrat odidemo na konference in tečaje. Ker pa vemo, da prazna vreča ne stoji pokonci, si boš lahko vsak delovni dan vzel/a eno uro za malico oziroma kosilo. Dober tek in še boljše ideje gredo namreč z roko v roki. Za še bolj uspešno delo bomo poskrbeli z neomejeno količino sveže kave, čaja in sadja, v poletnih dneh pa je vedno na voljo zamrzovalnik, poln sladoleda. Za sproščenost in še boljše vzdušje v pisarni pa poskrbijo turnirji v pikadu, namiznem tenisu in PIZZA petki (običajno v četrtek).:) Tako da… Verjamemo, da si ob zadnjih stavkih postal/a vsaj nekoliko lačen/na in željan/na prijave na delovno mesto… Kaj lahko pričakuješ, ko boš prišel k nam? Na začetku bo sledilo obdobje cca. 2-3 tednov, ko ti bomo preko intenzivnega izobraževanja predali vse informacije in znanje, ki jih potrebuješ. Preko konkretnih primerov in s pomočjo mentorja (sodelavca) boš spoznal/a podrobnosti našega vsakdanjega dela. Najprej boš odgovarjal/a na e-maile in spletne klepete, sčasoma pa bo prišla na vrsto tudi telefonska podpora. Po koncu uvajanja, ki traja cca. 2-3 mesece, boš pripravljen/a za samostojno delo. Še vedno pa boš imel na voljo sodelavce, ki vedno radi priskočijo na pomoč. Kako se lahko prijaviš? Preprosto - svojo prijavo na delovno mesto pošlji na elektronski naslov: [email protected] do vključno 31. avgusta 2026. Na tem mestu ti iskreno svetujemo, da s prijavo ne odlašaš tako dolgo, saj obstaja velika verjetnost, da bomo z zbiranjem le-teh končali že prej oziroma takoj, ko dobimo ustreznega/o kandidata/ko. Prosimo, da poleg prijave priložiš svoj življenjepis v Europass obliki, vsa potrebna dokazila in podatek na katero delovno mesto se prijavljaš. V kolikor te na podlagi poslanega prepoznamo kot potencialnega/o kandidata/ko za našo ekipo, te bomo v najkrajšem možnem času kontaktirali. Komaj čakamo, da se spoznamo, Ekipa Domenca
Center za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje Janeza Levca Ljubljana, LJUBLJANA
Izvaja delo v podaljšanem bivanju, VZGOJNO-Izobraževalno delo, Prilagojeno potrebam učencev. Učencem pomaga pri učenju in domačih nalogah ter spodbuja razvoj samostojnosti in socialnih navad. Spremlja njihov napredek, Organizira prostočasne dejavnosti ter sodeluje s starši, Strokovnimi službami in vodstvom. Vodi pedagoško dokumentacijo in opravlja druge naloge v skladu s predpisi. Opravljanje drugih del in nalog v skladu s pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest. Prijava mora obvezno vsebovati registrsko številko razpisa ter telefonsko številko kandidata. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev za dobo največ dve leti, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Če iščete stabilno in dinamično delovno mesto v skladišču, imamo pravo priložnost za vas! Ponujamo različne vrste skladiščnih del, ki ustrezajo vašim izkušnjam in potrebam. Ne odlašajte, prijavite se še danes! skrb za čistočo in urejenost skladišča ter pravilno shranjevanje izdelkov, prevzem in skladiščenje blaga, prevoz in razklad blaga z uporabo viličarja, odprema blaga na podlagi dobavnic. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, možnost napredovanja in stimulativnega nagrajevanja, razgibano delo v varnem in prijetnem delovnem okolju, možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja.
Vodi prijavne postopke novih študentov, Pomaga glavnemu tajniku pri prenovi študijskih programov, Predmetnikov in učnih načrtov ter sodeluje pri pripravi planov dela in promocije, Letnih in samoevalvacijskih poročil ter drugih dokumentov univerze. Vodi postopke za izvolitve v naziv na univerzi in disciplinske postopke študentov. Spremlja objave ter sodeluje pri pripravi in izvedbi projektov in javnih razpisov, Sodeluje pri koordinaciji dela raziskovalne skupine. Spremlja zakonodajo in predpise s področja visokega šolstva in raziskovalne dejavnosti ter pripravlja strokovne podlage in analize za izvajanje dela na posameznih področjih. Pogodba za določen čas enega leta z možnostjo ponovne zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Bistvo uspeha SRCa so ljudje s srcem. Kaj pričakujemo: VI. ali višja stopnja izobrazbe s področja računalništva, elektrotehnike, matematike ali fizike (možnost dokončanja študija ob delu); Odgovornost, proaktivnost in strateško razmišljanje; Dobre komunikacijske veščine (pisno in ustno) ter sposobnost jasnega in celovitega poročanja strokovnih informacij na različnih ravneh tehničnega znanja, v slovenskem in angleškem jeziku; Visoka stopnja samomotivacije ter sposobnost vplivanja na motivacijo drugih; Raziskovalna naravnanost, inovativnost, iznajdljivost, samoiniciativnost, želja po učenju in timska naravnanost; Integriteta, zanesljivost in profesionalnost pri delu; Osnovno poznavanje okvirjev in standardov informacijske/kibernetske varnosti (npr. ISO 27001, NIS2 oz. ZInfV-1); Osnovno znanje sistemske integracije (omrežni sistemi, strežniška infrastruktura, operacijski sistemi); Dobro poznavanje varnostnih konceptov in tehnoloških rešitev proizvajalcev Cisco, Palo Alto ali Fortinet; Zaželena strokovna certifikacija (npr. Cisco CCNP, Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE). NUDIMO: Zaposlitev v uspešnem in inovativnem IT-podjetju, usmerjenem k nenehnemu napredku, Priložnost za soustvarjanje enega najpomembnejših področij poslovanja podjetja, Možnosti stalnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja na podlagi individualnega razvojnega načrta, Uporabo najnaprednejših tehnologij in delo na zanimivih, inovativnih projektih, Sodelovanje v ekipi vrhunskih strokovnjakov in dostop do interne baze, Fleksibilno delo z možnostjo občasnega dela od doma, Aktivnosti športnega društva in paket ugodnosti za zaposlene (dodatno zdravstveno zavarovanje, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje).Delovno razmerje: nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo poteka v Ljubljani.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Si na začetku svoje poslovne poti, rad/a delaš z ljudmi, si organiziran/a in se želiš naučiti nekaj novega? 🚀V našo ekipo vabimo ambiciozno in zanesljivo osebo, ki si želi pridobiti praktične izkušnje na področju nabave, prodaje in mednarodnega poslovanja. 🌍Predhodne izkušnje niso ključne – pomembneje nam je, da imaš pravi odnos do dela, željo po učenju in pripravljenost prevzeti odgovornost 💪Dela te bomo postopoma naučili in ti pri začetku pomagali. 🤝 Kaj boš počel/a? Pomagal/a pri urejanju in načrtovanju prodajnega sortimenta, Spremljal/a zaloge in dobave, Vnašal/a in urejal/a podatke v računalniškem sistemu, Pripravljal/a osnovne podatke in poročila, Komuniciral(/a z nabavniki in dobavitelji, Pomagal/a pri naročilih in spremljanju dobav, Sodeloval/a pri vsakodnevnih nalogah nabavnega oddelka, postopoma prevzemal/a več odgovornosti glede na svoje znanje in napredek. Kaj ti ponujamo? ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža tvojo predanost in trud.uvajanje in podporo pri začetku dela, možnost, da se veliko naučiš o nabavi, prodaji in mednarodnem poslovanju, raznoliko delo, kjer se lahko postopoma razvijaš, prijetno in dinamično delovno okolje, možnost prevzemanja vedno več odgovornosti glede na tvoje znanje in interes. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna