Zaposlitev "nemški jezik ljubljana"

V Mimovrste po spremembi lastništva vstopamo v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščemo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil/a na novo – integrirano in podatkovno vodeno. Gre za strateški položaj z neposredno odgovornostjo za merljive rezultate ter s polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov. Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe. Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh. Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost. Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo).Konkurenčen paket plačila z letnim bonusom in dodatne ugodnosti. Ključno vlogo v transformaciji podjetja, možnost celostne postavitve marketinške funkcije ter neposreden vpliv na poslovne rezultate ob močni podpori lastnikov. Prilagodljiv delovni čas in možnost hibridnega načina dela (4 dni v pisarni, 1 dan od doma).Mednarodno delovno okolje in upravljanje marketinških aktivnosti za slovenski in hrvaški trg. Dinamično e-commerce okolje in uporabo naprednih AI orodij pri vsakodnevnem delu. Podporo pri razvoju skozi interna in eksterna izobraževanja. Sproščen in motiviran kolektiv, psom prijazno pisarno ter zagotovljeno brezplačno parkirno mesto.

Objavljeno pred: 1 dan

Iskanje novih kupcev in novih poslov za vse prodajne programe podjetja, Vzpostavljanje, vzdrževanje in krepitev poslovnih kontaktov in strateških odnosov s kupci, Pričakujemo: Vsaj 2 leti delovnih izkušenj na področju prodaje, organizacijske sposobnosti, zanesljivost in odgovornost, sposobnost timskega sodelovanja, Dobro poznavanje sodobnih informacijskih in komunikacijskih tehnologij, Zaželena vsaj višja stopnja izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri, Aktivno znanje angleškega jezika, Pripravljenost terenskega dela, Prodornost, prodajne in pogajalske sposobnosti, Izpit B-kategorije. Nudimo: Delo v zelo uspešnem podjetju, Stimulativno nagrajevanje, Možnost osebne rasti, izobraževanja ter napredovanja, Možnost dolgoročne zaposlitve.

Ključne delovne naloge: vnaša poslovne dogodke in skrbi za pravilno knjiženje kontnih knjig pripravi in odda statistična poročila, spremlja davčno zakonodajo in zagotavlja dosledno izvajanje dela po predpisih,… Raven izobrazbe: 7Smer izobrazbe: Ekonomska izobrazbaDelovne izkušnje (v letih): 2 leti na podobnem delovnem mestuDodatna znanjaAktivno znanje angleškega jezika (pisno in govorno).Dobro poznavanje MS Office paketa, posebej Excel-a. Dobro poznavanje SAP oziroma drugega programa za računovodjenje. Dobro poznavanje ostalih digitalnih orodij in aplikacij s področja dela. Strokovno poznavanje področja dela. Poznavanje zakonov in predpisov s področja dela. zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno doboPrijavite se preko portala Mojedelo.com.

Kot obračunovalec plač boste skrbeli za celoten proces obračuna plač ter zagotavljali strokovno podporo in svetovanje našim naročnikom. Vaše delo bo prispevalo k natančnemu, pravočasnemu in kakovostnemu izvajanju kadrovskih ter obračunskih postopkov. UGODNOSTIZaposleni v skupini Unija uživajo številne ugodnosti, ki spodbujajo njihovo strokovno in osebnostno rast. Tako lahko še bolje skrbimo za kakovost, krepimo medsebojne odnose in ustvarjamo prijetnejše delovno okolje. Vsem zaposlenim nudimo: sistematično skrb za strokovni razvoj in možnosti napredovanja; možnost kariernega razvoja v smeri stroke ali managementa; osebni letni proračun za izobraževanja; organizirani izleti, ekskurzije in druženja; možnost dela v hibridnem okolju (3 dni na daljavo, 2 dni v pisarni); brezplačno parkirno mesto (PE Brezovica pri Ljubljani); prosti dan ob rojstnem dnevu; občasna možnost dela v kateri koli Unijini enoti v regiji, od Sarajeva, Zagreba, do Beograda, Podgorice in Skopja, celo v Tivtu. Posebne bonitete vašega delovnega MESTAmesečna variabilna nagrada; letna nagrada; fleksibilen delovni čas. KAJ PRIČAKUJEMOpribližno dve leti izkušenj na področju obračuna plač; poznavanje enega ali več programov za obračun plač, kot so Oppis, Vasco ali Pantheon. LOKACIJADelovno mesto obračunovalca plač je mogoče opravljati v vseh poslovnih enotah Unije – Brezovica pri Ljubljani, Maribor, Celje, Novo mesto, Idrija, Škofja Loka in Krško.

Za mednarodno podjetje z vodilnimi blagovnimi znamkami iščemo izkušenega Key Account Managerja (m/ž), ki bo prevzel upravljanje ključnih kupcev v Sloveniji in na Hrvaškem. V tej vlogi boste pomembno vplivali na poslovne rezultate, vodili pogajanja z največjimi trgovci ter soustvarjali prodajno strategijo za oba trga. Če vas veseli delo z največjimi kupci, strateško razmišljanje in gradnja dolgoročnih poslovnih partnerstev, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci v Sloveniji in na HrvaškemPriprava in izvajanje prodajnih strategij za ključne kupceOdgovornost za doseganje prodajnih ciljev in poslovnih rezultatovPogajanja o letnih komercialnih dogovorih in pogodbahspremljanje trga, konkurence in prepoznavanje novih poslovnih priložnostiPriprava prodajnih analiz, napovedi in poročilTesno sodelovanje z marketingom, logistiko in drugimi internimi ekipamiSkrb za visoko raven zadovoljstva kupcev ter dolgoročno partnersko sodelovanje Zaposlitev v mednarodnem in stabilnem podjetjuDelo z uveljavljenimi blagovnimi znamkamiVeliko samostojnosti in vpliva na poslovne rezultateSodelovanje z izkušeno regionalno ekipoKonkurenčen plačni paket z variabilnim nagrajevanjem, Službeni avtomobil tudi za zasebno uporabo ter ostala sodobna delovna sredstva

Za našega naročnika, uspešno farmacevtsko podjetje Novartis, iščemo študenta/-ko za strokovno podporo pri pripravi in uvajanju elektronskih proizvodnih poročil na področju pakiranja. Delo poteka v dopoldanskem času in ponuja priložnost za sodelovanje z različnimi strokovnimi ekipami. študij tehnične, računalniške, ekonomske ali druge sorodne smeri, dobro poznavanje orodij MS Office, predvsem Excela, natančnost, odgovornost in zanesljivost, sposobnost samostojnega in timskega dela, dobre komunikacijske sposobnosti in pripravljenost na sodelovanje z različnimi ekipami. začetno urno postavko 10 EUR bruto, delo v dopoldanskem času, brezplačno malico na lokaciji, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost občasnega dela od doma. Če te veseli delo s podatki in digitalnimi orodji ter si želiš pridobiti uporabne izkušnje v strokovnem okolju, te vabimo, da se prijaviš! Lokacija: LjubljanaRok za prijavo: 15.09.2026Opomba: Gre za občasno študentsko/dijaško delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani http://napotnice.adecco.si/Student/UstvariRacun in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto na [email protected] ter naročiti napotnico za študentsko delo.

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic, delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 4 tedne

Še samo nekaj prostih delovnih mest do zapolnitve za delo v tujini. Ekipa SCArA-Tec d.o.o. je s svojim strokovnim znanjem in dolgoletnimi izkušnjami prisotna na področjih elektroinštalacij in elektro montaže v različnih industrijskih panogah po vsem svetu. Pričakujemo: Zaželena poklicna strokovna izobrazba elektro smeri. Možna priučitev na delovno mesto. Zaželene izkušnje z delom na terenu. Vsaj osnovno razumevanje in govorjenje nemškega in/ali angleškega jezika. Zaželeno znanje branja in razumevanja elektro planov v avtomobilski industriji (npr. Eplan,…).Izpit B kategorije. Nudimo: Poskusno delo za en mesec z možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas. Podjetje plača nastanitev v hotelu z zajtrkom ali v apartmajih z možnostjo kuhanja in organiziran prevoz izpred sedeža podjetja. Plačilo po dogovoru, 10€ - 15€ (neto) na uro (odvisno od kandidatovega predznanja).Izplačilo vseh pripadajočih regresov in dopustov. Stimulacije in dodatki za uspešnost. Delo poteka v državah EU po sistemu 3/1, kar pomeni, da ste 3 tedne na terenu, 1 teden doma. Zakaj nismo tradicionalen delodajalec: Ker zaposlenim nudimo dodatne ugodnosti/bonuse ter sistem nadgrajevanja in napredovanja. Ker ima pri nas vsak zaposleni ugodnosti pri nakupu klimatskih naprav ali toplotnih črpalk iz našega prodajnega programa. Ker je vsak zaposleni pomemben del naše ekipe. Ker cenimo in spoštujemo timsko delo. Ker smo stabilno podjetje z bonitetno oceno v najvišjem segmentu.

Posredovanje informacij posameznikom in sredstvom javnega obveščanja: Priprava strategij upravljanja z javnostmi in njihovo sprotno ažuriranje, V sodelovanju s strokovnimi delavci in direktorjem oblikovanje primernih strokovnih muzejskih promocijskih programov, Priprava tiskovnih konferenc, Priprava poročil in medijskih prispevkov, Propagiranje muzejske dejavnosti v medijih, Objavljanje poljudnih besedil o muzejskih vsebinah, Priprava besedil in fotografij za objavo v medijih, Pridobivanje novih znanj s področja sodobnih medijev in področja muzeja, Urejanje muzejskih spletnih strani, Priprava promocijskih orodij (Tudi v tujih jezikih). Ostala strokovna dela: Razvoj učinkovitih in inovativnih oblik komuniciranja z javnostmi in sledenje novostim na svojem delovnem področju, Priprava načrta trženja in komuniciranja (S kustosi in vodjo trženja), Priprava načrta oglaševanja (V sklopu načrta trženja), Priprava analiz trga (Skupaj s kustosom pedagogom in ostalimi zaposlenimi, Ki delajo z obiskovalci), Sodelovanje pri pripravi strateškega načrta in drugih skupnih dokumentov muzeja, Ki se navezujejo na trženje in promocijo, Sodelovanje pri postavitvi stalnih in občasnih (Lastnih in gostujočih) RAZSTAV, Priprava mednarodnih muzejskih projektov, Seznanjenost in usklajenost z delom kustosov, Opravljanje drugih del in nalog v skladu s splošnimi akti zavoda in po navodilih direktorja. Znanje uporabe osebnega računalnika, znanje uporabe računalniške programske opreme za pripravo predstavitev, sposobnost za timsko delo, samostojno odločanje, organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, komunikativnost, sposobnost pisnega in ustnega izražanja, inovativnost pri iskanju novih možnosti s področja oglaševanja in promocije, kreativnost. Obvezne priloge: Življenjepis po Europassu obvezno v slovenskem jeziku, motivacijsko pismo formata A4, uradno potrdilo (skenirana kopija) o pridobljeni izobrazbi.

V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. zagotavljanje delovanja instalacij in opreme ter interveniranje v primerih okvar ali zastojev ter nadzor nad izvajanjem intervencij; izvajanje požarno varnostnih predpisov in sodelovanje pri nadziranju gradnje oz. vzdrževanja objektov; organizacija in izvedba selitvenih del za potrebe naročnikov; nadzor nad izvajanjem vzdrževanja objektov, instalacij in opreme ter skrb za vzdrževanje počitniških enot; spremljanje in izvajanje postopkov dela skladno z zakonodajo, predpisi, navodili in notranjimi akti družbe. ustvarjalno in dinamično delovno okolje; delo v stabilnem, uglednem podjetju; delo z mentorjem; možnost strokovnega izobraževanja in usposabljanja. Delovno razmerje z izbranim kandidatom na delovnem mestu vzdrževalec bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in trimesečnim poskusnim delom.

Stopite v globalno vlogo kot Ekspert procesnih tehnologij, kjer vaše strokovno znanje neposredno oblikuje način, kako inovativna zdravila dosežejo paciente. Kot tehnični skrbnik boste povezovali razvoj, MS&T in proizvodne lokacije za reševanje kompleksnih izzivov, izboljševanje procesov in omogočanje uspešnih lansiranj izdelkov. Visokošolska izobrazba s področja farmacije, farmacevtske tehnologije, kemije ali sorodnih vedNajmanj tri leta izkušenj v farmacevtski proizvodnji v reguliranem okoljuDobro razumevanje proizvodnih procesov, vključno z mehanskimi proizvodnimi tehnologijamiIzkušnje s kakovostnimi in regulatornimi zahtevami v farmacevtski industrijiDokazana sposobnost analize kompleksnih tehničnih problemov in uvajanja rešitevMočne komunikacijske sposobnosti in upravljanje deležnikov v globalnem okoljuProsimo, da svojo prijavo oddate v angleškem jeziku. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: Plačni razpon: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR.Ponujena plača se določi na podlagi spolno nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 EUR (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 EUR).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.