Zaposlitev "nemški jezik ljubljana"

Iščemo Video Editorja za Meta oglase, ki zna ustvarjati učinkovite video in statične kreative za Facebook in Instagram. Tesno boš sodeloval/a z Growth ekipo ter ideje pretvarjal/a v oglase, ki prinašajo konkretne rezultate. Kaj pričakujemoTekoče znanje angleščine. Izkušnje z orodji za video montažo, kot so CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve ali podobna. Hitrost pri izvedbi in performance marketing način razmišljanja. Izjemno pozornost do detajlov in sposobnost samostojnega dela. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z AI video orodji, UGC vsebinami ali oblikovanjem statičnih oglasov. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na uspešnost marketinga. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI orodji za ustvarjanje kreativ. Majhno, ambiciozno ekipo, ki se hitro premika. Veliko prostora za eksperimentiranje, učenje in razvoj.

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščeš novo karierno priložnost v tujini in si želiš stabilnega dela v sodobnem proizvodnem okolju? zaključeno izobrazba s področja obdelave kovin ali sorodnega tehničnega področja ter izkušnje z industrijskimi roboti (prednost imajo kandidati z izkušnjami s KUKA roboti), izrazit tehnični interes, proaktiven pristop k delu ter usmerjenost v inovacije in razvoj novih rešitev, samostojnost, zanesljivost in natančnost pri delu, fleksibilnost in pripravljenost na delo, vključno z občasnim nadurnim delom in službenimi potovanji (do 20 %), dobro znanje angleškega jezika, ustno in pisno, vozniški izpit B kategorije (potreben lasten avtomobil). plačano in zagotovljeno nastanitev, povračilo stroškov poti za intervju in testiranje (po zaposlitvi), delo v eni izmeni, stabilno in dolgoročno zaposlitev, delo v sodobnem in tehnološko naprednem proizvodnem okolju, možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja, podporo ob prihodu in uvajanju v delo. Prijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije smo vam na voljo na 02 23 48 266 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

KOORDINIRANJE, Iskanje prevozov preko timocom, Podpora voznikom, Vnašanje podatkov v program, .. Delovno mesto se nahaja ljubljana-RUDNIK, Zaželjene delovne izkušnje. KOMUNIKATIVNOST, VESTNOST, TOČNOST. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

-Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam; Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev); Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov; Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.); ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod; Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. zahtevana izobrazba: doktor znanosti (prejšnji ali 3. Bolonjska stopnja) s področja fizike ali drugih sorodnih smeri, veljaven habilitacijski naziv docent Univerze v Ljubljani za področje fizike ali sorodno področje. retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami oziroma znanstveno raziskovalnimi dosežki s področja eksperimentalne fizike trdnih snovi, magnetizma in spektroskopije. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/ Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.

Iščeš priložnost, kjer lahko združiš natančnost, komunikativnost in delo z ljudmi? V našem kadrovskem oddelku te čaka dinamično okolje, kjer boš aktivno sodeloval pri oblikovanju pozitivne kadrovske kulture in podpiral sodelavce skozi vse faze njihovega zaposlitvenega cikla. Pridruži se nam in pomagaj soustvarjati prijetno, urejeno in uspešno delovno okolje. Kaj pričakujemo od vas: najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področjupoznavanje delovnopravne zakonodajeizkušnje na področju zaposlovanja invalidov oz. izkušnje z invalidskimi podjetji so prednostnapredno poznavanje MS Officepoznavanje programov Vasco, Larksoft in drugih kadrovskih sistemov je prednostvisoko mero računalniške pismenosti in sposobnost hitrega učenjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluizredno visoke organizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnostizmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih sprememb Mi bomo poskrbeli za: nadgradnjo dosedanjih izkušenj v uspešnem družbeno odgovornem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomrazgibano delo z možnostjo strokovnega in osebnega razvoja

To je vloga za človeka, ki zna prevzeti odgovornost, postaviti stvari na svoje mesto in skupaj z ekipo poskrbeti, da so potovanja odlično pripravljena, izvedena in iz leta v leto še boljša. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki: je organiziran, samostojen in odgovoren, zna voditi ljudi in učinkovito postavljati prioritete, prevzema lastništvo nad rezultati, razmišlja proaktivno in išče rešitve, odlično sodeluje z različnimi ljudmi, se dobro znajde v hitrem in dinamičnem okolju, ga zanimajo potovanja, turizem in ustvarjanje odličnih uporabniških izkušenj. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v turizmu, organizaciji potovanj ali vodenju ekip, še posebej tisti, ki so že delovali v hitro rastočem podjetju. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v pisarni za polni delovni čas (40 ur tedensko), vodilno pozicijo z veliko mero odgovornosti in samostojnosti, možnost, da pomembno vplivaš na razvoj potovalnega oddelka, delo v hitro rastočem podjetju, kjer se stvari hitro premikajo, priložnost za osebni in profesionalni razvoj, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki želi ustvarjati nadpovprečna potovanja in vrhunsko uporabniško izkušnjo. Ne iščemo le vodje oddelka. Iščemo človeka, ki bo pomagal graditi ekipo, postavljati procese in soustvarjati naslednjo fazo rasti World Discoveryja.

Kot hitro rastoče podjetje v svojo ekipo vabimo novega VARILCA. Ponujamo konkurenčno plačo z dodatnimi bonusi za uspešnost in dobre delovne pogoje. Veselimo se vaših prijav! Prijave sprejemamo preko portala Moje delo. osnovno znanje angleškega jezika; • izkušnje kot varilec z Mig in Tig tehnologijami; sposobnost branja tehničnih dokumentov in risb; poznavanje dela z računalnikom (programi MS Office / Libre Office); skrbnost in natančnost. delavnik je od ponedelja do petka med 8.00 in 16.00, vikendi in prazniki so prosti; mednaroden, dinamičen, zagnan in izredno povezan kolektiv; delo v popolnoma novih prostorih v obrtni coni Logatec; konkurenčna plača z dodatnimi bonusi za uspešnost (možnost doseči do 2800 eur bruto); povračilo stroškov prevoza na delo in iz dela po 0, 21eur/km ter organiziran vsakodnevni topel obrok v jedilnici podjetja; velika možnost za hitro in uspešno napredovanje na kariernem področju; delo v digitalnem okolju, ki temelji na sistemu Binu ERP.

Naloge in odgovornosti: Iztovarjanje in natovarjanje odpadkov in sekundarnih surovin, Sortiranje po vrsti odpadka in kvaliteti, Upravljanje s tgm, Nadziranje in skrb za brezhibno delovanje delovnih strojev, Vodenje evidenc uporabe in vzdrževanja strojev, Vodenje evidence o količinah ali masi prejemov in izdaj odpadkov, Delovno mesto je primerno tudi za invalidne osebe. vozniški izpit B in G, izpit za viličarja, TGM. Na razpis se lahko prijavite tudi preko spletne strani: https://salomongroup.si/zaposlovanje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevamorganiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev)Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusovmentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih delsodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.)ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metodskrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabo osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepihopravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta izbrani kandidat se bo zaposlil na delovno mesto Visokošolski učitelj – redni profesor (šifra D019006) ALI Visokošolski učitelj – izredni profesor (D019007) ALI Visokošolski učitelj – docent (D019008), odvisno od pridobljenega habilitacijskega naziva; Čas nastopa dela: predvidoma 1. oktobra 2026 oz. ko izbrani kandidat izpolni pogoj veljavnega habilitacijskega naziva za področje kriminologije, če naziva še nima; Podrobnejša merila in zahtevana izobrazba so objavljena na spletni strani PF UL: https://www.pf.uni-lj.si/fakulteta/javne-objave/visokosolski-ucitelj-na-katedri-za-kazensko-pravo Kandidati naj posredujejo vlogo z dokazili o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev, življenjepis (CV) in motivacijsko pismo na elektronski naslov: [email protected]. Kontaktna oseba na članici: Blanka kante, e-pošta: [email protected] Kontaktna oseba za vsebinska vprašanja v zvezi z delom: prof. dr. Katja Filipčič, e-pošta: [email protected]

Ključne odgovornosti in opis delovnih nalog: Varno upravljanje viličarja pri prevzemu, Skladiščenju in odpremi blaga. Natovarjanje in raztovarjanje tovorna vozila ter oskrba proizvodne linije. Pravilno razporejanje blaga na skladiščna mesta v skladu z internimi navodili. Priprava in komisioniranje blaga za odpremo po naročilnicah. Preverjanje količinske in kakovostne skladnosti blaga ter vodenje dokumentacije. Skrb za urejenost, Čistočo in splošno varnost delovnega okolja. Kaj pričakujemo od kandidata? Izpit za viličarja (Veljaven certifikat o usposobljenosti).Izkušnje z upravljanjem viličarja (Izkušnje z visokoregalnimi ali bočnimi viličarji so prednost).ODGOVORNOST, Natančnost in visoka stopnja zanesljivosti pri delu. Osnovna računalniška pismenost (Zaželeno poznavanje dela s čitalci ali skladiščnimi programi).Sposobnost za timsko delo in pripravljenost na učenje. Delo poteka od ponedeljka do petka. VIKEND, Prazniki prosto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine odgovorna za oblikovanje in razvoj produkta programa zvestobe na vseh trgih NLB. V tej vlogi boste opredeljevali vizijo produkta, razvojni načrt ter ključne funkcionalnosti programa zvestobe in skrbeli, da bo program zagotavljal odlično uporabniško izkušnjo, podpiral poslovne cilje ter omogočal učinkovito uvedbo in izvajanje na različnih trgih. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih izkušenj na področju razvoja produktov, produktnega vodenja, programov zvestobe, CRM, upravljanja kampanj, mobilnih aplikacij, digitalnega bančništva ali sorodnih področijdobro poznavanje principov produktnega vodenja, razvoja produktnega načrta (roadmap), opredeljevanja zahtev in določanja prioritet produktnega zaostanka (backlog)izkušnje s pretvarjanjem potreb strank in poslovnih potreb v funkcionalne zahteve, uporabniške poti in uporabniške zgodbedobro razumevanje vedenja strank in digitalne uporabniške izkušnje ter sposobnost uporabe raziskav, podatkov in vpogledov v potrebe strank pri sprejemanju produktnih odločitevizkušnje tesnega sodelovanja s tehnološkimi ekipami in zunanjimi izvedbenimi partnerji pri zasnovi rešitev, razvoju, integraciji sistemov, testiranju in uvajanju novih rešitevodlične komunikacijske veščine in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki ter izkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih okoljih, idealno na več trgihizkušnje z delom v agilnem ali hibridnem okolju razvoja produktov so prednostpraktične izkušnje z lojalnostnimi platformami ali večjimi rešitvami za vključevanje in aktivacijo strank so velika prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Vaše naloge in odgovornosti bodo: sklepanje odločitev o vseh ključnih zadevah in mejnikih projekta (cel koncept, finančni načrt, poslovni načrt, roki, dobavitelji, naročniki), priprava časovnega razporeda za celoten projekt.., Vsaj 5 let izkušenj na področju gradbeništva / projektantskega inženiringa / arhitekture / urbanizma. Univerzitetna izobrazba iz primernega področja. Izkušnje s pripravo ponudb in vodenjem procesov. Poznavanje dela s projektno dokumentacijo. Dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k rezultatom. Sposobnost vodenja, asertivnost in poznavanje ekonomije. Moderno delovno okolje, brezplačna kava in čaj v pisarni. Številne team building-e in spontana druženja. Zdravo, prijetno in neformalno delovno okolje. Konkurenčno in stimulativno plačilo, maksimalen neobdavčen regres. Fleksibilen delovni čas.

VARNOSTNIK - PRIPRAVNIK Ponujamo možnost napredovanja, dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. V svoji ekipi iščemo zanesljive posameznike, Ki so pripravljeni prispevati k zagotavljanju varnosti in reda in bi želeli pridobiti NPK certifikat za varnostnika. Pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda