Prikaz 593–608 od 992
IZVAJANJE DEL INFORMACIJSKE PISARNE: POSREDOVANJE SPLOŠNIH INFORMACIJ, INFORMIRANJE OBISKOVALCEV O DELOVNEM ČASU, PRIREDITVAH, IDR., POMOČ PRI VSTOPU IN IZSTOPU IZ KABINE TIRNE VZPENJAČE, UPOŠTEVANJE VARNOSTNIH UKREPOV PRI UPORABI NAPRAVE, POMOČ PRI VODENJU DOKUMENTACIJE ZA OBRATOVANJE TIRNE VZPENJAČE (DNEVNIKI OBRATOVANJA IDR.), UDELEŽBA PRI TEHNIČNIH PREGLEDIH POOBLAŠČENIH STROKOVNJAKOV, POMOČ PRI ODPRAVLJANJU NAPAK NA OPREMI, NAPRAVI, IZVAJANJE PERIODIČNIH VAJ REŠEVANJA V PRIMERU ZAUSTAVITVE NAPRAVE, OPRAVLJANJE POSAMEZNIH DEL, POTREBNIH ZA NEMOTENO OBRATOVANJE, DOSLEDNO UPOŠTEVANJE PREDPISOV VARSTVA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, PO NALOGU DIREKTORJA OPRAVLJA DRUGE NALOGE V SKLADU Z ZAKONODAJO, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN V SKLADU S SVOJO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO. zdravstvena sposobnost, delo na višini, znanje računalniških programov s področja dela, znanje enega tujega jezika na srednješolski ravni. Delovni čas: dvoizmensko delo, neenakomerno razporejen delovni čas, delo ponoči, delo ob nedeljah, delo ob dnevih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi, stalna pripravljenost. Poskusno delo: 3 mesece
Objavljeno pred: 3 dni
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
DELO Z UČENCI S POSEBNIMI POTREBAMI, SODELUJE Z UČITELJI/VZGOJITELJI, INDIVIDUALNIMI TERAPEVTI, ZDRAVNIKI SPECIALISTI, PEDAGOŠKIM ZBOROM IN VODSTVOM ZAVODA, DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER DELA IN NALOGE PO SKLEPU VODSTVA ZAVODA. Specialna rehabilitacijska pedagogika, socialna pedagogika, psihologija, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja. V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Delo se lahko izvaja na dislocirani enoti na OŠ Alojzija Šuštarja. Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
DELO Z UČENCI S POSEBNIMI POTREBAMI, SODELUJE Z UČITELJI/VZGOJITELJI, INDIVIDUALNIMI TERAPEVTI, ZDRAVNIKI SPECIALISTI, PEDAGOŠKIM ZBOROM IN VODSTVOM ZAVODA, DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER DELA IN NALOGE PO SKLEPU VODSTVA ZAVODA. Specialna rehabilitacijska pedagogika, socialna pedagogika, psihologija, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja. V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Delo se lahko izvaja na dislocirani enoti na OŠ Nove Jarše. Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.
SLOVENSKI INSTITUT ZA KAKOVOST IN MEROSLOVJE, LJUBLJANA, LJUBLJANA
PRIPRAVA IN OBDELAVA POVPRAŠEVANJ TER PONUDB, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI IN SKRB ZA AŽURNOST PONUDB, PRIPRAVA, UREJANJE IN ARHIVIRANJE POGODB, KOORDINACIJA TERMINOV PREVERJANJ IN PODPORA PRI KOORDINACIJI EKIP PREVERITELJEV, PRIPRAVA NAJAV PREVERJANJ, SKRB ZA DOKUMENTACIJO V INFORMACIJSKIH IN DOKUMENTACIJSKIH SISTEMIH TER DRUGA ADMINISTRATIVNA PODPORA, UREJANJE SISTEMSKE DOKUMENTACIJE PO NAVODILIH VODJE PROGRAMA, PODPORA PRI PRIPRAVI POROČIL IN ZAPISNIKOV. najmanj višješolsko ali visokošolsko izobrazbo (zaželene smeri 6/2 oz. 7. st. izobrazbe: naravoslovje, tehnika, poslovne vede v povezavi z okoljem), zelo dobro organiziranost, natančnost in sistematičnost, odgovornost in zanesljivost, dobre komunikacijske sposobnosti, dobro poznavanje orodij MS Office, pripravljenost na učenje zakonodaje, standardov in strokovnih zahtev, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z: zanimanjem za področje trajnostnosti in okoljskih tem, izkušnjami z administrativnim ali projektnim delom, poznavanjem ISO standardov, EU ETS zakonodaje ali izračunov ogljičnega odtisa, izkušnjami pri delu z dokumentacijskimi sistemi ali podatkovnimi analizami.
S-Procurement, družba za elektronske nabavne platforme, d.o.o., LJUBLJANA
NALOGE -VSEBINA DELA: CELOVITO SVETOVANJE STRANKAM NA PODROČJU JAVNEGA NAROČANJA, VKLJUČNO S PRIPRAVO PREDLOGOV DOKUMENTACIJE V ZVEZI Z JAVNIM NAROČILOM ZA STRANKE, SAMOSTOJNO VODENJE PROJEKTOV IN IZVAJANJE PROJEKTNIH NALOG TER IN SVETOVANJE STRANKAM NA PROJEKTIH Z DELOVNEGA PODROČJA IJZP, PRIPRAVA IN PREGLED PRAVNIH MNENJ, ANALIZ, PRAVNIH AKTOV, ORGANIZACIJA IN IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA NALOGE PRENOSA ZNANJA: PRIPRAVA PISNIH STROKOVNIH PRISPEVKOV, PREDAVANJA, RAZISKOVALNO DELO NA PROJEKTIH TER VSE S TEMI NALOGAMI NERAZDELNO POVEZANE NALOGE. UPRAVLJANJE Z INFORMACIJAMI, KOMUNICIRANJE IN ZAGOTAVLJANJE PRIMERNEGA ODNOSA DO SODELUJOČIH V DELOVNIH PROCESIH, JEZIKOVNA NATANČNOST (JASNO IN NATANČNO SPOROČANJE INFORMACIJ IN PODATKOV), SPOSOBNOST PISNEGA IZRAŽANJA NA VISOKEM NIVOJU, PRIPRAVLJENOST NA UČENJE NA DELOVNEM MESTU IN PRIDOBIVANJE NOVIH ZNANJ IN VEŠČIN, KI JIH JE POTREBNO PRAKTIČNO UPORABITI NA DELOVNEM MESTU, SAMOINICIATIVNOST, ORGANIZACIJSKA KULTURA GLEDE DOKUMENTACIJE IN DELA, PRILAGODLJIVOST: ZMOŽNOST IZVAJANJA RAZLIČNIH NALOG HKRATI, TUDI KADAR JE VSEBINA RAZLIČNA OZ. SE DOPOLNJUJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Svip Group družba za čiščenje prostorov, urejanje okolja in trgovino d.o.o., LJUBLJANA
VAŠE KLJUČNE NALOGE BODO: PRAVOČASNO IN NATANČNO IZDAJANJE TER KNJIŽENJE RAČUNOV (FAKTURIRANJE). PREVERJANJE IN USKLAJEVANJE PREJETIH NAROČIL, DOBAVNIC IN POGODB Z RAČUNI. PRIPRAVA IN POŠILJANJE E-RAČUNOV TER SPREMLJANJE NJIHOVE DOSTAVE. KOMUNIKACIJA S STRANKAMI, PRODAJNO EKIPO IN LOGISTIKO GLEDE NEJASNOSTI PRI RAČUNIH. SODELOVANJE PRI SPREMLJANJU PLAČIL IN PRIPRAVI OPOMINOV ZA ZAPADLE TERJATVE. ARHIVIRANJE IN UREJANJE FINANČNE TER SPREMNE DOKUMENTACIJE. PRIČAKUJEMO: VSAJ V. STOPNJO IZOBRAZBE EKONOMSKE, ADMINISTRATIVNE ALI DRUGE USTREZNE SMERI. NAJMANJ [NPR. 1 LETO] IZKUŠENJ NA PODOBNIH DELOVNIH MESTIH (PREDNOST, NI PA POGOJ).DOBRO RAČUNALNIŠKO PISMENOST IN POZNAVANJE PROGRAMOV MS OFFICE (PREDVSEM EXCEL).ZAŽELENE IZKUŠNJE Z ERP SISTEMI. PREDNOST BODO IMELI KANDIDATI KI IMAJO ZNANJE Z NAVISION PROGRAMOM. AKTIVNO ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA. DELO V UREJENEM, STABILNEM IN PRIJETNEM DELOVNEM OKOLJU. DELO POTEKA OD PONEDELJKA DO PETKA V DOPOLDANSKEM ČASU. MOŽNOST DOLGOROČNEGA SODELOVANJE. Natančnost, zanesljivost, ažurnost in občutek za delo s številkami. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
POŠTA SLOVENIJE D.O.O., MARIBOR
USMERJANJE POŠILJK PO CELOTNEM NASLOVU, USMERJANJE VSEH VRST POŠTNIH POŠILJK PO NASLOVNIH DRŽAVAH, RAZVRŠČANJE POŠILJK, DOSTAVLJANJE VSEH VRST POŠILJK IN BLAGA, PREVZEMANJE IN DOSTAVLJANJE POŠILJK IN BLAGA V POSLOVNIH PROSTORIH STRANK, OPRAVLJANJE PRIMOPREDAJE POŠTNIH POŠILJK, OPRAVLJANJE POŠTNIH IN CARINSKIH POSTOPKOV IN SELEKCIONIRANJE POŠILJK, VNAŠANJE PODATKOV V APLIKACIJE, DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. Delovne izkušnje najmanj 9 mesecev. Alternativa nižje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Strokovni poštni izpit iz področja dela. Potrebno je potrdilo o nekaznovanosti. Priporočeno znanje vožnje viličarja, vozniški izpit, B kategorije ter znanje angleškega jezika na ravni A1. Kandidat (m/ž) posreduje e-prijavo preko e- obrazca na spletni strani <a href=https://www.posta.si/zaposlitev target="_blank">https://www.posta.si/zaposlitev</a> DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
UČITELJ IZVAJA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNI PROCES ZA UČENCE S POSEBNIMI POTREBAMI IN OPRAVLJA OSTALA DELA IN NALOGE SKLADNO Z LDN, NAVODILI RAVNATELJA IN OPISOM DEL IN NALOG PO AKTU O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST Univerzitetna izobrazba (VII/2) oz. II. bolonjska stopnja študija matematike in računalništva, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna pedagoško-andragoška in specialno pedagoška znanja. V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.
VRTEC DR. FRANCE PREŠEREN, LJUBLJANA
SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI PRIPRAVI NA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO DELO, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU VZGOJNEGA DELA IN SE Z NJIM SPROTNO VSEBINSKO IN METODIČNO PRIPRAVLJA NA DELO, PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI DELU S STARŠI, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ORGANIZACIJI ŽIVLJENJA IN DELA V VRTCU, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ANALIZI STANJA V ODDELKU, SODELUJE PRI PRIPRAVI LETNEGA DELOVNEGA NAČRTA ODDELKA IN NJEGOVI EVALVACIJI, SODELUJE PRI SPREMLJANJU RAZVOJA IN NAPREDKA OTROK, SPODBUJA RAZVOJ NJIHOVIH POSEBNOSTI, NEGOVANJU RADOVEDNOSTI RAZISKOVALNEGA DUHA, DOMIŠLJIJE, JEZIKOVNEM, TELESNEM IN GIBALNEM RAZVOJU, SAMOSTOJNOSTI. Potrdilo iz kazenske evidence, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (107. člen ZOFVI). Pri zaprosilu je potrebno navesti namen izdaje potrdila; varstvo otrok in mladostnikov.
Opis delovnega mesta: opravljanje prevozov in dostavljanje pošiljk in blaga... Pogoji za zasedbo delovnega mesta:Izobrazba: srednje poklicno izobraževanje, alternativa: nižje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela, alternativa: končana osnovna šola in 8 let delovnih izkušenj s področja dela.Vozniški izpit kategorije: B.Vozniški izpit kategorije: C.Temeljna kvalifikacija za voznike v cestnem prometu (koda 95).Delovne izkušnje: najmanj 6 mesecev iz vožnje vozil. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje.Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven.Potrdilo o nekaznovanosti.Priporočena znanja:Tečaj varne vožnje.Vozniški izpit kategorije: E.Certifikat o strokovni usposobljenosti voznikov motornih vozil za prevoz nevarnega blaga.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo:Urejenost.KomunikativnostNatančnost.Veselje do dela s strankami.Veselje do dela v timu.Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo.Urejen delovnik oz. urnik dela.Izobraževanje na področju uporabe tahografov, varne in varčne vožnje.24-urno pomoč oz. dosegljivost v primeru kakršnihkoli težav.Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi.Službeno (varovalno) obleko.Varno zaposlitev in redno plačilo.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja.Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas, s poskusnim delom 4 mesecev.Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek e-prijave. Obravnavali bomo prijave prejete preko e-obrazca. Rok za oddajo prijave: 3. 6. 2026.
Manpower d.o.o
Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Vodja spletnih projektov – ecommerce, B2B & web m/ž. najmanj 2–3 leta izkušenj z vodenjem web ali digitalnih projektov;dobro razumevanje izdelave spletnih strani in spletnih trgovin (npr. WooCommerce, Shopify, custom rešitve);izkušnje in dobro poznavanje ERP integracij;izkušnje s projekti ali prodajo na tujih trgih;odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti;sposobnost vodenja več projektov hkrati ter učinkovitega usklajevanja ekipe in naročnikov;sposobnost samostojnega dela in prevzemanja odgovornosti;aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje italijanskega jezika;Prednost je:poznavanje e-commerce procesov in prodajnih lijakov;izkušnje z B2B ali B2C prodajo v tujino;osnovno razumevanje UX/UI in digitalnega marketinga;izkušnje z orodji za vodenje projektov;poznavanje rešitve Odoo; Fleksibilno delovno okolje;Drsni delovni čas in možnost dela od doma, kot tudi ravnotežje med delom in prostim časom;Delo v dinamičnem in strokovnem timu z možnostjo osebnega in kariernega razvoja;Manjša strokovna ekipa, brez korporativne togosti;Neposreden dostop do znanja in izkušenj tvojih sodelavcev, prav tako pa cenimo tvoje ideje in doprinos k skupnemu razvoju;Stabilno delovno okolje z vizijo;Podjetje s tradicijo, vendar agilnimi pristopi k delu;Delamo na zanimivih domačih in mednarodnih projektih;Priložnost za rast;Neposreden stik z najnovejšimi tehnologijami in trendi digitalizacije poslovanja.Nudimo ti priložnost za nadgrajevanje znanja in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela;V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO'' . Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).
Novartis d.o.o.
Naloge in odgovornosti: dosledno upoštevanje in izvajanje HACCP sistemov, priprava vseh živil, potrebnih za pripravo dnevnih menijev in jedi po navodilih vodje kuhinje, prevzem dobavljenih živil in ustrezno skladiščenje odgovorna oseba za pripravo vseh mesnih, ribjih, perutninskih, zelenjavnih jedi, kot tudi omak, juh, sladic in dnevnih menijev,.... obvezno znanje slovenskega in angleškega jezika,iznajdljivost, samostojnost, vestnost, natančnost, komunikativnost, zanesljivost in pozitivno naravnanost do dela.Zahtevana izobrazba: srednješolska, poklicna izobrazbaZahtevane delovne izkušnje: / prilagojeno uvajanje v delovni proces,urejeno, mirno in varno delovno okolje,redno in stimulativno plačilo.Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja v pogodbo za nedeločen čas oz. pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo.
InterContinental Hotel Ljubljana
Opis delovnega mesta: sprejemanje naročil in postrežba hrane in pijače gostom, svetovanje gostom pri izbiri jedi in pijače ter prilagajanje ponudbe njihovim željam,... ZAHTEVANA ZNANJA IN IZKUŠNJE:zaželjene izkušnje na področju strežbe hrane in pijačprijaznost, urejenost in profesionalen pristopznanje angleškega in slovenskega jezika je obveznopripravljenost na delo v izmenah in ob koncih tednadobre komunikacijske in organizacijske sposobnostiupoštevanje hotelskih standardov verige IHG NUDIMO VAM:delo v dinamičnem in profesionalnem okolju priznane mednarodne verige hotelov IHGmožnost za osebni in profesionalni razvoj ter napredovanjeprijetno in podporno delovno okoljeugodnosti in popusti do 50% v več kot 6000 IHG hotelov po celem svetipogodba za določen čas, z možostjo podaljšanja za nedoločen časSvojo prijavo oddajte do 30.6.2026.
Avtocenter Trobec
AKTIVA VAROVANJE d.d.
Ste zanesljiva in natančna oseba, ki jo odlikujeta osredotočenost in učinkovitost? Iščete zaposlitev, kjer vaše kompetence štejejo in kjer boste s svojim delom gradili dolgoročno zaupanje? Postanite del ekipe, kjer vaša predanost resnično šteje! Odgovorno, natančno in nekonfliktno osebo, ki s pozitivno energijo in prijaznostjo soustvarja prijetno delovno okolje;Aktivno znanje slovenskega jezika;Računalniško pismenost;Nekaznovanost;NPK varnostnik ni potreben. Redno zaposlitev za nedoločen čas;Delo v prijetnem in motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja;Priložnost za začetnike, ki jim omogočimo mentorstvo in uvajanje v delo;Delo v 2 izmenah;Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic,Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo zanesljivo in natančno osebo za izvajanje ter vodenje proizvodnih procesov, ki bo skrbela za skladnost z GMP smernicami, dosledno dokumentiranje aktivnosti ter nemoteno delovanje in urejenost proizvodnega okolja. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe. Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah.Poznavanje orodja Microsoft Office.Pripravljenost na delo v večih izmenah (tudi nočno delo). Ponujamo zaposlitev za določen čas 1 leto, s 6 mesečno poskusno dobo, delo v dinamičnem okolju, sodelovanje z različnimi timi ter izmenjavo znanj in izkušenj znotraj globalnega sistema Novartis.Prošnjo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku ter opisom delovnih izkušenjoddajte preko spletne strani.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
AVTOCENTER TROBEC je sodoben avtomobilski center, zasnovan po konceptu »Vse na enem mestu«, kjer strankam nudimo celovite storitve za njihova vozila – od prodaje do servisiranja in vzdrževanja. Zaradi širitve ekipe vabimo k sodelovanju zanesljivega in motiviranega vodjo servisa. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri,zaželene izkušnje z vodenjem servisne ekipe ali podobnim delom,dobro poznavanje avtomobilske stroke in servisnih procesov,organizacijske in vodstvene sposobnosti,komunikativnost, samoiniciativnost in odgovornost,dobro poznavanje programskih orodij MS Office,vozniški izpit B kategorije,znanje angleškega jezika Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece,redno plačilo,možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja,delo v stabilnem kolektivu,enoizmensko delo (vikendi prosti)
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna