Zaposlitev "nemški jezik"

1. IZVAJANJE VZDRŽEVALNIH DEL NA PREKLADALNIH NAPRAVAH, SISTEMIH IN OSTALI OPREMI, 2. PREVENTIVNI PREGLEDI DELOVNIH SREDSTEV, 3. UPRAVLJANJE TRANSPORTNIH SISTEMOV IN VAGONSKE NAKLADALNE POSTAJE, 4. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V SKLADU Z NAVODILI NADREJENEGA. Zahtevana raven in smer izobrazbe: IV. raven izobrazbe tehnične smeri (elektro ali strojna smer). Od kandidatov se zahteva tudi: 1. Znanje slovenskega jezika, 2. Izpit za voznika motornih vozil B kategorije, 3. Sposobnost za delo na višini, 4. Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Od kandidatov se pričakuje: 1. Znanja in izkušnje s področja vzdrževanja luške talne mehanizacije oziroma težke gradbene mehanizacije, izpit C kategorije, 2. Znanja in izkušnje s področja vzdrževanja elektro opreme na dvigalih, oziroma procesni opremi, 3. Pričakovane kompetence: odgovornost, sodelovanje, naravnanost na spremembe, reševanje izzivov/problemov, natančnost, prilagodljivost in večopravilnost, trajnostna naravnanost. Pogodba o zaposlitvi se bo z izbranim kandidatom sklenila za nedoločen čas s poskusnim delom v trajanju 6 mesecev. V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko elektronsko prijavo posredujete preko zaposlitvenega obrazca na spletni strani Luke Koper, d.d.

Objavljeno pred: 2 dni

OPIS VAŠIH NALOG: SKRB ZA USPEŠNO DELOVANJE ENOTE TURIZEM SEŽANA, RAZVOJ TURISTIČNIH PRODUKTOV Z VKLJUČEVANJEM PARTNERJEV V OKOLJU, LANSIRANJE IN EVALVACIJA, DVIGOVANJE AMBICIOZNOSTI TERENA (PONUDNIKOV, INSTITUCIJ, PARTNERJEV) ZA RAZVOJ TURIZMA NA OBMOČJU DESTINACIJE KRASA IN BRKINOV, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE TRŽENJA TER PROMOCIJE TURISTIČNIH PRODUKTOV IN OBJEKTOV V UPRAVLJANJU, SPREMLJANJE USPEŠNOSTI TRŽENJSKIH AKTIVNOSTI, ORGANIZACIJA DOGODKOV, IZOBRAŽEVANJ, DELAVNIC IN SESTANKOV, SAMOSTOJNO PRIPRAVLJANJE, VODENJE IN IZVAJANJE PROJEKTOV, NAČRTOV IN PROGRAMOV NA PODROČJU TURIZMA NA DESTINACIJI, TER NJIHOVA EVALVACIJA, NAČRTOVANJE, KOORDINACIJA IN IZVAJANJE LETNEGA PROGRAMA PODJETJA. Pogoji za zaposlitev: Poznavanje delovnega področja družbe, dejavnosti turizma in turističnega sektorja. Poznavanje turističnih produktov in ponudbe na območju delovanja družbe. Aktivno znanje slovenskega, angleškega in (zaželeno tudi) italijanskega jezika. Dobro razvite upravljavske in organizacijske veščine, sposobnost za popolnoma samostojno delo, visoka stopnja samoiniciativnosti. Odlično govorno in pisno izražanje, sposobnost javnega nastopanja. Računalniška pismenost in poznavanje programov v okolju MS Windows, MS Office in Google. Usmerjenost v rezultate, strast in veselje do dela. Sposobnost ustvarjanja dobrih medsebojnih odnosov. Pričakujemo: motivacijsko spremno pismo, življenjepis kandidata z dokazili, (zaželeno) seznam referenc in priporočil. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE POUKA, IZVAJANJE PRIPRAV NA VZGOJNO - IZOBRAŽEVALNO DELO OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI, IZVAJANJE DRUGIH OBVEZNOSTI, OPRAVLJANJE DEL IN NALOG DOLOČENIH S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA IN V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Univerzitetna izobrazba (VII/2) oz. II. stopnja študija slovenščine. Opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja (kandidat, ki je v procesu pridobivanja ustreznih specialno pedagoških znanj, naj vlogi priloži potrdilo o vpisu v program oz. izjavo, da je vpisan v program). V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.

IZVAJANJE POUKA, IZVAJANJE PRIPRAV NA VZGOJNO - IZOBRAŽEVALNO DELO OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI, IZVAJANJE DRUGIH OBVEZNOSTI, OPRAVLJANJE DEL IN NALOG DOLOČENIH S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA IN V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Univerzitetna izobrazba (VII/2) oz. II. stopnja študija slovenščine. Opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja (kandidat, ki je v procesu pridobivanja ustreznih specialno pedagoških znanj, naj vlogi priloži potrdilo o vpisu v program oz. izjavo, da je vpisan v program). V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.

- IZVAJANJE BABIŠKE IN ZDRAVSTVENE NEGE V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO V ZDRAVSTVENEM VARSTVU ŽENSK - SODELOVANJE V ZDRAVSTVENEM IN NEGOVALNEM TIMU PRI IZVAJANJU OSNOVNE ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI - ORGANIZACIJA IN IZVAJANJE PROMOCIJE ZDRAVJA IN ZDRAVSTVENO VZGOJNIH DEJAVNOSTI V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO - UPRAVLJANJE Z ZDRAVSTVENO DOKUMENTACIJO - NADZOR NAD DELOVANJEM MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV IN APARATUR - IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA PREPREČEVANJE OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM V SKLADU S PROGRAMOM PREPREČEVANJA IN OBVLADOVANJA OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM - DRUGE NALOGE IN OPRAVILA POVEZANE Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA STROKOVNI IZPIT, VPIS V REGISTER IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN PRIDOBLJENA LICENCA V SKLADU Z ZAKONOM, STOPNJA ZNANJA SLOVENSKEGA JEZIKA C1 Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje, lokacija Fužine. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu žensk (ginekološka ambulanta). Nudimo delo v odličnem in dinamičnem kolektivu kompetentnih strokovnjakov in v družini prijazni organizaciji. Omogočamo pridobitev specialnih znanj in napredovanje. Zagotavljamo kontinuirano strokovno izpopolnjevanje in profesionalen razvoj. Nudimo delo v katerem je kakovost in varnost za zaposlene in naše uporabnike na prvem mestu. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

- IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO, - VODENJE NEGOVALNEGA TIMA IN SODELOVANJE V ZDRAVSTVENEM TIMU PRI IZVAJANJU OSNOVNE ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI, - SAMOSTOJNO IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE NA PODROČJU SPECIALNIH ZNANJ, - UPRAVLJANJE Z ZDRAVSTVENO DOKUMENTACIJO, - NADZOR NAD DELOVANJEM MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV IN APARATUR, - IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA PREPREČEVANJE OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM V SKLADU S PROGRAMOM PREPREČEVANJA IN OBVLADOVANJA OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM, - DRUGE NALOGE IN OPRAVILA POVEZANA Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA. STROKOVNI IZPIT, VPIS V REGISTER IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN PRIDOBLJENA LICENCA V SKLADU Z ZAKONOM, VERIFICIRANA SPECIALNA ZNANJA, STOPNJA ZNANJA SLOVENSKEGA JEZIKA C1. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje, lokacija Moste. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu odraslih, v referenčni ambulanti. Nudimo delo v odličnem in dinamičnem kolektivu kompetentnih strokovnjakov na področju zdravstvenega varstva odraslih in v družini prijazni organizaciji. Omogočamo pridobitev specialnih znanj in napredovanje. Zagotavljamo kontinuirano strokovno izpopolnjevanje in profesionalen razvoj. Nudimo delo v katerem je kakovost in varnost za zaposlene in naše uporabnike na prvem mestu. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in navedejo registrsko številko razpisa.

PROCESNA IN RAZVOJNA SPECIALNO PEDAGOŠKA IN REHABILITACIJSKA DIAGNOSTIKA, KOORDINACIJA IN IZVAJANJE POGLOBLJENEGA INTERDISCIPLINARNEGA PREPOZNAVANJA IN OCENJEVANJA FUNKCIONIRANJA OSEB Z RAZLIČNIMI POSEBNIMI POTREBAMI, KRITIČNA ANALIZA IN SPREMLJANJE PODROČJA RAZVOJNE IN PROCESNE DIAGNOSTIKE, SODELOVALNO REŠEVANJE STROKOVNIH PROBLEMOV NA PODROČJU SPECIALNE IN REHABILITACIJSKE PEDAGOGIKE, TRIAŽIRANJE ODKRITE PROBLEMATIKE, STROKOVNO SODELOVANJE V ZAVODU IN ZUNAJ ZAVODA, SODELOVANJE V TIMSKIH OBRAVNAVAH, SODELOVANJE V RAZLIČNIH ZUNANJIH KOMISIJAH IN V INTERDISCIPLINARNIH TIMIH, VODENJE, EVIDENTIRANJE IN DOKUMENTIRANJE USTREZNE DOKUMENTACIJE, SEZNANJANJE IN OSVAJANJE NOVIH ZNANJ IN VEŠČIN TER PRENAŠANJE LE-TEH NA SODELAVCE, POZNAVANJE IN IZVAJANJE POSTOPKOV V ZVEZI Z VARSTVOM OSEBNIH PODATKOV, IZVAJANJE IN NADZOR POSTOPKOV ZA KAKOVOST (ISO STANDARD), V SKLADU S SPLOŠNIMI AKTI ALI PO NALOGU NADREJENEGA DELAVCA OPRAVLJANJE ŠE DRUGIH OPRAVIL V OKVIRU USPOSOBLJENOSTI IN ZMOŽNOSTI. Univerzitetni diplomirani specialni pedagog/univerzitetna diplomirana specialna pedagoginja ali Magister profesor specialne in rehabilitacijske pedagogike/ magistrica profesorica specialne in rehabilitacijske pedagogike ali Profesor defektologije/profesorica defektologije, znanje uporabe osebnega računalnika, aktivno znanje slovenskega jezika, specialna znanja z delovnega področja, strokovni izpit v zdravstveni dejavnosti. Delovno razmerje se sklepa za čas nadomeščanja začasno odsotnega delavca/ke.

V ZAVODU ZA VZGOJO IN IZOBRAŽEVANJE OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI IZVAJA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNI PROCES, OPRAVLJA DRUGA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM TER V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST IN S SKLEPI VODSTVA ZAVODA. Univerzitetna izobrazba (VII/2) oz. II. stopnja bolonjskega študija športne vzgoje, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja (kandidat, ki je v procesu pridobivanja ustreznih specialno pedagoških znanj, naj vlogi priloži potrdilo o vpisu v program oz. izjavo, da je vpisan v program). V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Delo se lahko izvaja na dislocirani enoti (OŠ Alojzija Šuštarja). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov, na katerem je dosegljiv.

STROKOVNI DELAVEC ZA PODROČJE DEL NA PROJEKTU OPRAVLJA NALOGE, POVEZANE Z ORGANIZACIJO IN IZPOLNJEVANJEM OBVEZNOSTI, DOLOČENIH V POSAMEZNEM PROJEKTU, KJER ZAVOD SODELUJE KOT NOSILEC PROJEKTA ALI KONZORCIJSKI PARTNER V PROJEKTU (SODELUJE PRI IDENTIFIKACIJI RAZVOJNIH POTREB ZAVODA TER OBLIKOVANJU KONCEPTOV PROJEKTOV, PRIPRAVLJA PROJEKTNE PREDLOGE, PROJEKTNO DOKUMENTACIJO, CILJE, KAZALNIKE, VSEBINSKE IN METODOLOŠKE ZASNOVE PROJEKTOV, IZDELUJE STROKOVNE PODLAGE, ANALIZE, RAZVOJNE NAČRTE IN PREDLOGE INOVATIVNIH REŠITEV, SAMOSTOJNO VODI ALI SODELUJE PRI IZVAJANJU RAZVOJNIH PROJEKTOV ZAVODA, PREVZEMA IN KOORDINIRA VSEBINSKE NALOGE V TEKOČIH PROJEKTIH, ZAGOTAVLJA STROKOVNO PODPORO STROKOVNIM SODELAVCEM, SVETOVALNIM SLUŽBAM, VODSTVU IN ZUNANJIM PARTNERJEM NA PODROČJU PROJEKTNIH VSEBIN, SPREMLJA STROKOVNE TRENDE, RAZISKAVE IN DOBRE PRAKSE NA PODROČJU INKLUZIJE, SPECIALNE PEDAGOGIKE, KOMUNIKACIJE IN DRUGIH RELEVANTNIH PODROČJIH ...) . Strokovni izpit iz področja vzgoje in izobraževanja, specialno pedagoška izobrazba, znanje slovenskega znakovnega jezika najmanj III. stopnje. Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi zaradi hitrejše komunikacije navede tudi elektronski naslov in telefonsko številko na kateri je dosegljiv.

-SAMOSTOJNO OPRAVLJA STROKOVNE NALOGE NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU; OBLIKUJE POROČILA, SKLEPE IN STALIŠČA DELOVNEGA PODROČJA; KOORDINIRA, SPREMLJA IN IZVAJA POSTOPKE SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA; SPREMLJA INFORMACIJE IN NOVOSTI NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU; OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA Zahtevana izobrazba:; doktorat znanosti (prejšnji) ali; doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje); Funkcionalna znanja:; usposobljenost za delo z računalnikom, aktivno znanje angleškega jezika, osnovna znanja za varno delo organizacijske sposobnosti, komunikativnost. Pisne vloge z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ v razpisnem roku pošljite na elektronski naslov: [email protected] ali po pošti na naslov: Medicinska fakulteta UL, Vrazov trg 2, 1000 Ljubljana. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi). Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.; Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.

OBISK KUPCEV PO TERMINSKEM PLANU, PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV IN ISKANJA NOVIH CILJNIH PROIZVAJALCEV, RAZUMEVANJE TRGA IN POTREB TER ŽELJA KUPCEV, STROKOVNO SVETOVANJE IN TRŽENJE BLAGA IZ PRODAJNEGA PROGRAMA PODJETJA, VODENJE ODNOSOV S KUPCI, OD PRIPRAVE PONUDBE DO NAROČILA, TER SKRB ZA POPRODAJNE AKTIVNOSTI, UPRAVLJANJE ZALOG (KOLIKO NAROČITI, KDAJ NAROČITI, KAKO NADZIRATI ZALOGE, VREDNOTENJE ZALOG), SPREMLJANJE TRŽNIH NOVOSTI, AKTUALNIH PONUDB IN CEN, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN DRUGEGA GRADIVA ZA POTREBE PREDSTAVITEV IN PRODAJE, OBISKOVANJE SEJMOV, PROMOCIJSKIH DOGODKOV, SEMINARJEV, VZDRŽEVANJE KAKOVOSTNIH ODNOSOV S KUPCI, OBVEŠČANJE O NOVOSTIH, SPREMEMBAH, AKCIJAH, ODPRODAJAH ALI PODOBNIH AKTIVNOSTI. DEJAVNOST PODJETJA JE DISTRIBUCIJA RASTLIN, SADIK ZELENJAVE, SEMEN IN SPECIALNIH GNOJIL, LONCEV IN UMETNEGA CVETJA. Pričakujemo: dobro poznavanje orodij MS Office, tekoče znanje angleškega jezika, timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnosti, razvite prodajne in pogajalske sposobnosti, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in proaktiven pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, izpit B kategorije. Po izteku pogodbe za določen čas, se lahko sklene nova pogodba za nedoločen čas. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OBISK KUPCEV PO TERMINSKEM PLANU, PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV IN ISKANJA NOVIH CILJNIH PROIZVAJALCEV, RAZUMEVANJE TRGA IN POTREB TER ŽELJA KUPCEV, STROKOVNO SVETOVANJE IN TRŽENJE BLAGA IZ PRODAJNEGA PROGRAMA PODJETJA, VODENJE ODNOSOV S KUPCI, OD PRIPRAVE PONUDBE DO NAROČILA, TER SKRB ZA POPRODAJNE AKTIVNOSTI, UPRAVLJANJE ZALOG (KOLIKO NAROČITI, KDAJ NAROČITI, KAKO NADZIRATI ZALOGE, VREDNOTENJE ZALOG), SPREMLJANJE TRŽNIH NOVOSTI, AKTUALNIH PONUDB IN CEN, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN DRUGEGA GRADIVA ZA POTREBE PREDSTAVITEV IN PRODAJE, OBISKOVANJE SEJMOV, PROMOCIJSKIH DOGODKOV, SEMINARJEV, VZDRŽEVANJE KAKOVOSTNIH ODNOSOV S KUPCI, OBVEŠČANJE O NOVOSTIH, SPREMEMBAH, AKCIJAH, ODPRODAJAH ALI PODOBNIH AKTIVNOSTI. DEJAVNOST PODJETJA JE DISTRIBUCIJA RASTLIN, SADIK ZELENJAVE, SEMEN IN SPECIALNIH GNOJIL, LONCEV IN UMETNEGA CVETJA. Pričakujemo: dobro poznavanje orodij MS Office, tekoče znanje angleškega jezika, timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnosti, razvite prodajne in pogajalske sposobnosti, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in proaktiven pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, izpit B kategorije. Po izteku pogodbe za določen čas, se lahko sklene nova pogodba za nedoločen čas. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OBISK KUPCEV PO TERMINSKEM PLANU, PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV IN ISKANJA NOVIH CILJNIH PROIZVAJALCEV, RAZUMEVANJE TRGA IN POTREB TER ŽELJA KUPCEV, STROKOVNO SVETOVANJE IN TRŽENJE BLAGA IZ PRODAJNEGA PROGRAMA PODJETJA, VODENJE ODNOSOV S KUPCI, OD PRIPRAVE PONUDBE DO NAROČILA, TER SKRB ZA POPRODAJNE AKTIVNOSTI, UPRAVLJANJE ZALOG (KOLIKO NAROČITI, KDAJ NAROČITI, KAKO NADZIRATI ZALOGE, VREDNOTENJE ZALOG), SPREMLJANJE TRŽNIH NOVOSTI, AKTUALNIH PONUDB IN CEN, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN DRUGEGA GRADIVA ZA POTREBE PREDSTAVITEV IN PRODAJE, OBISKOVANJE SEJMOV, PROMOCIJSKIH DOGODKOV, SEMINARJEV, VZDRŽEVANJE KAKOVOSTNIH ODNOSOV S KUPCI, OBVEŠČANJE O NOVOSTIH, SPREMEMBAH, AKCIJAH, ODPRODAJAH ALI PODOBNIH AKTIVNOSTI. DEJAVNOST PODJETJA JE DISTRIBUCIJA RASTLIN, SADIK ZELENJAVE, SEMEN IN SPECIALNIH GNOJIL, LONCEV IN UMETNEGA CVETJA. Pričakujemo: dobro poznavanje orodij MS Office, tekoče znanje angleškega jezika, timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnosti, razvite prodajne in pogajalske sposobnosti, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in proaktiven pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, izpit B kategorije. Po izteku pogodbe za določen čas, se lahko sklene nova pogodba za nedoločen čas. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OBISK KUPCEV PO TERMINSKEM PLANU, PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV IN ISKANJA NOVIH CILJNIH PROIZVAJALCEV, RAZUMEVANJE TRGA IN POTREB TER ŽELJA KUPCEV, STROKOVNO SVETOVANJE IN TRŽENJE BLAGA IZ PRODAJNEGA PROGRAMA PODJETJA, VODENJE ODNOSOV S KUPCI, OD PRIPRAVE PONUDBE DO NAROČILA, TER SKRB ZA POPRODAJNE AKTIVNOSTI, UPRAVLJANJE ZALOG (KOLIKO NAROČITI, KDAJ NAROČITI, KAKO NADZIRATI ZALOGE, VREDNOTENJE ZALOG), SPREMLJANJE TRŽNIH NOVOSTI, AKTUALNIH PONUDB IN CEN, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN DRUGEGA GRADIVA ZA POTREBE PREDSTAVITEV IN PRODAJE, OBISKOVANJE SEJMOV, PROMOCIJSKIH DOGODKOV, SEMINARJEV, VZDRŽEVANJE KAKOVOSTNIH ODNOSOV S KUPCI, OBVEŠČANJE O NOVOSTIH, SPREMEMBAH, AKCIJAH, ODPRODAJAH ALI PODOBNIH AKTIVNOSTI. DEJAVNOST PODJETJA JE DISTRIBUCIJA RASTLIN, SADIK ZELENJAVE, SEMEN IN SPECIALNIH GNOJIL, LONCEV IN UMETNEGA CVETJA. Pričakujemo: dobro poznavanje orodij MS Office, tekoče znanje angleškega jezika, timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnosti, razvite prodajne in pogajalske sposobnosti, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in proaktiven pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, izpit B kategorije. Po izteku pogodbe za določen čas, se lahko sklene nova pogodba za nedoločen čas. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE MANJŠIH POPRAVIL PRI REDNEM VZDRŽEVANJU STAVB, PROSTOROV, OPREME IN NAPRAV, IZVAJANJE DRUGIH VZDRŽEVALNIH DEL (BELJENJE, BARVANJE, ČIŠČENJE OKOLICE, IDR.), KOORDINIRANJE DELA Z IZVAJALCI OBRTNIŠKIH IN DRUGIH DEL TEKOČEGA VZDRŽEVANJA, OBVEŠČANJE O STANJU OBJEKTOV, PROSTOROV, OPREME IN NAPRAV TER PRAVOČASNO OBVEŠČANJE O POTREBNIH VEČJIH POPRAVILIH, IZVAJANJE VSEH MANIPULATIVNIH DEL (PREVOZI BLAGA IN OSEB), REDNO (DNEVNO, TEDENSKO, MESEČNO) PREVERJANJE STANJA OBJEKTOV, PROSTOROV, NAPRAV IN OPREME, ORGANIZIRANJE ODVOZA ODPADNIH MATERIALOV NA USTREZNO DEPONIJO, VODENJE EVIDENC ORODJA, OPREME IN BLAGA, S KATERIM RAZPOLAGA SLUŽBA, NABAVA MATERIALA ZA IZVAJANJE MANJŠIH POPRAVIL, DOSLEDNO UPOŠTEVANJE PREDPISOV VARSTVA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, OPRAVLJANJE VSEH DRUGIH DEL, KI SO POTREBNA ZA NEMOTENO DELOVANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILIH VODJE SLUŽBE, PO NALOGU DIREKTORJA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z ZAKONODAJO, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO. zdravstvena sposobnost in sposobnost za delo na višini, znanje enega tujega jezika na srednješolski ravni, znanja računalniških programov s področja dela. Delovni čas: neenakomerno razporejen delovni čas, delo ob nedeljah, delo ob dnevih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi, stalna pripravljenost. Poskusno delo: 3 mesece

Kot Natakar (m/ž) boste opravljali običajno natakarsko delo v precej sproščeni obliki. Sprejemali boste goste, jim svetovali pri izbiri, pobirali naročila, goste postregli s hrano in pijačo in ves čas njihovega obiska skrbeli za dobro počutje. Skrbeli boste tudi za čisto in urejeno restavracijo. poštenost, odgovornost, delovne navade, točnost, lojalnost in razumevanje, da poleg pravic obstajajo tudi dolžnosti - so nam najpomembnejše značilnosti bodočih sodelavcevpri izboru dajemo značaju prednost pred znanjem in izkušnjamida ste učljivi, prilagodljivi in "ekipni igralec", kar vam bo omogočilo, da hitro postanete enakopraven član naše ekipesrednješolsko izobrazbo in znanje slovenskega jezikapogovorno znanje angleškega jezika, znanje drugih tujih jezikov je dobrodošloda ste po značaju družabni in imate radi ljudi in delo z njimidobre komunikacijske sposobnostivoljo do pridobivanja novih znanj nadpovprečno urejene delovne pogoje (takojšnja zaposlitev za nedoločen čas - možno je tudi sodelovanje preko pogodbe s.p. ali študentskega servisa)dobro plačilo:NATAKARICA / NATAKAR: stimulativno plačilo v skladu z vašim znanjem in vloženim trudom (v orientacijo, urna postavka izkušenega natakarja je 10€ neto (ŠS); preko s.p. pogodbe za tiste, ki ne želite biti redno zaposleni pa 14€ bruto)redna izplačila vsakega 18. dne v mesecuregres za letni dopust in zimski regresdobre napitnine zaradi vrhunske lokacije, dobrega obiska in fantastičnih gostovdelo v mladi in prijetni ekipi, ki kljub včasih napornemu delu skrbi za odlično delovno vzdušjedvoizmensko delo s fleksibilnimi urniki, 5 dni v tednu (možnost izražanja želja glede delovnega urnika)delo ni sezonske narave, delamo preko celega letaposkrbimo, da vaše uvajanje v delo mine brez stresanatakarje (m/ž) z vodstvenimi in organizacijskimi sposobnostmi spodbujamo k napredovanju na delovno mesto Vodja izmene / Manager on dutyhiter zaposlitveni postopek brez zamudnega čakanja