UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Uvajanje v klinično psihološko delo pod mentorstvom; Vključevanje v individualno/Skupinsko delo z bolniki, Ki imajo duševno motnjo, BOLNIKI, Ki imajo ob telesni bolezni oziroma zahtevnem, ZDRAVLJENJU, Povečano tveganje za razvoj duševne motnje ter njihovimi svojci; Sodelovanje pri psihodiagnostičnih postopkih in psihološkem svetovanju pod mentorstvom; Sodelovanje pri postopkih psihološke preventive ter pri splošnih nalogah s področja psihološke dejavnosti pod mentorstvom; Izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih mentorja v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Univerzitetni diplomirani psiholog magister psihologije/2.bol.st/. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Priporočena znanja: določena psihoterapevtska šola/smer znanja s področja psihodiagnostike, psihoterapije, rehabilitacije in preventive.
Objavljeno pred: 4 dni
- Svetovanje o veljavnosti in tolmačenje vsebine pravnih predpisov - Samostojno izvajanje najzahtevnejših nalog na celotnem pravnem področju - Zastopanje po pooblastilu Naloge delovnega mesta bodo poleg ostalih nalog obsegale tudi pripravo predlogov sistemskih rešitev, pripravo in pregled pogodb ter pravno svetovanje. Od kandidatov se pričakuje visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba ter opravljen pravniški državni izpit. Kandidati naj k vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi bo delo potekalo na enoti Uprava, Metelkova ulica 9, Ljubljana.
AJPES
Ključne naloge: dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela, sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti.. Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) družboslovne smeri; najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje naprednih orodij za delo z bazami podatkov, zlasti Excela (vrtilne tabele, Power Pivot). Pri zaposlitvi bodo imeli prednost kandidati z dobrim znanjem italijanskega jezika. Za izvajanje nalog je priporočeno poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja, varstva osebnih podatkov in registrske zakonodaje. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za določen čas (do vrnitve odsotnega javnega uslužbenca na delo), s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v AJPES, Izpostava Nova Gorica, Trg Edvarda Kardelja 1, 5000 Nova GoricaRok za prijavo do 20. 7. 2026.. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja iii, šifra I017161 (m/ž) – izpostava Nova Gorica« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-46/2026-1Ljubljana, 10. 7. 2026
Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate. … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželen izpit za viličarjaželimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
DOM UPOKOJENCEV CENTER TABOR - POLJANE, LJUBLJANA
Sodelovanje pri izvajanju osnovne oskrbe in zdravstvene nege po standardih stroke. Izvajanje osnovne nege (UMIVANJE, KOPANJE, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri gibanju in transfer, Spremstvo in podobno). Pretežno delo na negi iii in negi iv. Urejanje stanovalčeve postelje in okolice (Preoblačenje in postiljanje). Čiščenje negovalnih vozičkov, Obposteljnih mizic, POSTELJ. Nameščanje nepomičnih stanovalcev v ustrezen posteljni položaj, Na voziček po navodilih fizioterapevta. Hranjenje in pomoč pri hranjenju. Deljenje napitkov in pomoč pri pitju. Opravljen strokovni izpit. Pridružite se naši manjši novi in moderni enoti, kjer skrbimo za stanovalce v spodbudnem in prijetnem okolju. Nudimo priložnost za zaposlitev za nedoločen čas ter možnost razvoja.
Avrio zavarovalnica d.d.
Iščete zaposlitev, ki vam omogoča popolno samostojnost pri kraju, času in načinu opravljanja dela? Ste komunikativni in vas veseli delo s strankami? Pridružite se ekipi zastopnikov AVRIO zavarovalnice. najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri (V. stopnja)zaželeno je, da ima kandidat vsaj uspešno opravljen preizkus znanja za zavarovalnega zastopnika, prednost bodo imeli kandidati z že pridobljenim dovoljenjem Agencije za zavarovalni nadzor za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanjazaželena so 3 leta delovnih izkušenj na področju sklepanja življenjskih zavarovanj ali na primerljivem delovnem mestuvozniški izpit B kategorije, osnovno poznavanje MS Office in njegovih orodijkomunikativnost in sposobnost timskega delaodgovornost, strokovnost, natančnost in doslednost pri izpolnjevanju nalog in ciljev ustvarjalno in dinamično delovno okoljemožnost osebnega in strokovnega razvojastimulativno plačiloDelovno razmerje z izbranim kandidatom za delovno mesto zavarovalni zastopnik bomo sklenili za določen čas, s polnim delovnim časom in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Vlogo z življenjepisom nam posredujte preko kontaktnega obrazca.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima; Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov; Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke; Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
FORVIS MAZARS CONSULTING d.o.o.
Začenjaš kariero v reviziji? Pri nas rasteš skozi projekte in nenehno učenje, pripadaš dinamični ekipi, kjer tvoje ideje štejejo in pustiš vtis s svojim delom. Postavi temelje kariere pri Forvis Mazars. Ponujamo ti študentsko delo v revizijski ekipi z možnostjo dolgoročne zaposlitve, kjer boš že med študijem pridobil_a dragocene praktične izkušnje v reviziji. Če te delo zanima hitro pošlji prijavo na navedeni kontakt! sodelovanje z ekipo izkušenih strokovnjakov, ki te bodo usmerjali in podpirali pri razvoju pridobivanje poglobljenega znanja pri revidiranju slovenskih in mednarodnih podjetij različnih velikosti dinamično timsko delo v lokalnem in mednarodnem okolju dobro znanje angleškega jezika dobro znanje Excela in drugih MS Office orodij opravljen vozniški izpit B kategorije (lasten prevoz predstavlja prednost) samoiniciativnost organiziranost prilagodljivost
Iščemo proaktivno in odgovorno osebo, ki bo s svojim znanjem, odnosom in energijo soustvarjala spodbudno delovno okolje ter prispevala k pozitivni organizacijski kulturi. Pričakujemo: VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri. Delovne izkušnje na področju kadrovanja, predvsem v iskanju in selekciji kandidatov, kadrovski administraciji in razvoju zaposlenih. Dobro razumevanje delovnopravne zakonodaje ter sposobnost samostojne priprave in presoje kadrovskih dokumentov. Sposobnost strukturiranega dela, obvladovanja več procesov hkrati ter priprave jasnih poročil in kadrovskih analiz. Napredno znanje MS Office (zlasti Excel) ter izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov. Sposobnost strokovne, jasne in asertivne komunikacije z vodstvom in zaposlenimi. Visoka stopnja integritete, diskretnost pri ravnanju s podatki ter proaktivnost pri izboljševanju procesov. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Sodelovanje pri digitalizaciji in optimizaciji HR oddelka ter priložnost za implementacijo sodobnih kadrovskih orodij in pristopov. Profesionalno, sodelovalno in etično naravnano organizacijsko kulturo, ki spodbuja odprto komunikacijo in strokovni dialog. Stimulativno plačilo skladno z izkušnjami in kompetencami ter dodatne ugodnosti, ki podpirajo ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA GRADBENIŠTVO IN GEODEZIJO, LJUBLJANA
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja - Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki: - imajo reference na področjih hidrologije, hidrološkega modeliranja, erozijskih procesov in urejanja hudournikov, zaščite pred poplavami in plazovi, vodnogospodarske infrastrukture, na naravi temelječih rešitev v vodarstvu; - izkazujejo visoko znanstveno odličnost (visoka citiranost: h-indeks po WoS > 25, objave v visoko rangiranih revijah po WoS); - so mednarodno uveljavljeni (mednarodne nagrade, uredniško in recenzentsko delo v mednarodnih revijah, recenzentsko delo za mednarodne raziskovalne agencije, vabljena predavanja, aktivno delovanje v mednarodnem prostoru, sodelovanje v mednarodnih odborih in vodenje delovnih skupin); - izkazujejo pedagoško odličnost (široko delovanje na različnih pedagoških področjih, mednarodna mentorstva, univerzitetni učbenik, pedagoška izobraževanja, sodobni pedagoški pristopi, pedagoški projekti); - izkazujejo uspešno vodenje raziskovalnih in strokovnih projektov.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Izvaja naloge po zakonu, Javna pooblastila ter socialno varstvene storitve na določenem krajevnem območju, Po predpisih, Ki urejajo socialno varstvo in duševno zdravje, Sodeluje in nudi strokovno podporo s področja duševnega zdravja, PRIPRAVI, Koordinira in nadzira izvajanje načrta obravnave v skupnosti, Vodi in koordinira delo z drugimi izvajalci storitev in programov, Organizira in vodi multidisciplinarni tim, Nudi strokovno podporo in podporo glede namestitve izvajalcem obravnave v skupnosti, Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta na področju varovanja duševnega zdravja ali socialnega varstva. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV), opravljen izpit za koordinatorja obravnave v skupnosti (kandidat ga lahko opravi po nastopu delovnega razmerja), oseba ni pravnomočno obsojena na nepogojno kazen zapora. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije.
ŠOLSKI CENTER ZA POŠTO, EKONOMIJO IN TELEKOMUNIKACIJE LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvaja pouk po načelih sodobnega pristopa k poučevanju in druge oblike organiziranega dela po letnem delovnem načrtu, Vzgaja dijake za uveljavljanje v družbi tudi na osnovi vrednot, Razvija in spodbuja samostojno učenje dijakov, Nudi individualizirano pomoč in dopolnilni pouk, Spremlja in evalvira napredek udeležencev izobraževanja, Obravnava rezultate, Vzgojno izobraževalnega dela ter odloča o pohvalah in vzgojnih ukrepih, Preverja in ocenjuje znanje dijakov oz. Udeležencev izobraževanja in ocenjuje njihove izdelke, Izvaja delo skladno s sistemizacijo zavoda in po navodilih vodstva. Opravljena pedagoškoandragoška izobrazba in strokovni izpit VIZ. Potrdilo o nekaznovanosti: da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Nastop dela 1.9.2026 oziroma po dogovoru. Zaposlitev za določen čas enega leta.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Nadzira delovanje sistemov za aktivno požarno zaščito, - Organizira in izvaja vzdrževanje sredstev za gašenje, - Gasi začetne in manjše požare, Ukrepa in obvešča v primeru alarma oz. POŽARA, Organizira in izvaja požarno stražo, Skrbno varuje osebno in skupinsko zaščitno ter reševalno opremo, - Sodeluje in posreduje podatke gasilski brigadi v primeru požara ali eksplozije, - Kontrolira izvajanje preventivnih ukrepov s področja požarne varnosti v objektih, Evakuacijskih in intervencijskih poteh. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Poklic ustrezne tehnične smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - opravljen najmanj tečaj za operativnega gasilca, - vozniško dovoljenje B kategorije, - tečaj specialnosti dihalne naprave. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 6. Prijavijo se lahko tudi kandidati, ki že imajo opravljeno gasilsko šolo za pridobitev poklica gasilec.
GI MAJHEN gradbeništvo, inženiring d.o.o., MEDVODE
gradbena dela, pomoč pri izvajanju zidarskih in gradbenih del ter zunanje ureditve Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Rafael d.o.o. Sevnica
K prijavi ste vabljeni kandidati vseh slovenskih regij. Prijavite pa se lahko tudi, če ne izpolnjujete katerega od pogojev. Najmanj 6. stopnjo izobrazbeNajmanj 3 leta delovnih izkušenjOpravljen strokovni izpit IZSVišji nivo znanje tujega jezikaOrganiziranost, zanesljivost, natančnost, samostojnost, komunikativnost in samoiniciativnostObvladovanje zahtevnejših računalniških orodij (MS Office, AutoCAD…) Redno, pošteno in stimulativno plačiloSlužbeno voziloMožnosti za osebno in strokovno rastMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v mladem, zagnanem in pozitivnem timu ter dinamičnem okoljuEnoizmensko deloLokacija dela: Ljubljana
Geberit proizvodnja d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Ste natančni in odgovorni, ampak imate hkrati radi dinamično delo? Radi vidite, da stvari delujejo? Vas zanima delo v urejenem delovnem okolju nove tovarne v Rušah? V naši ekipi si želimo posameznika z osebnostjo, ki so mu blizu Geberitove vrednote in si želi skupaj z nami oblikovati prihodnost uspešnega podjetja. Od kandidatov pričakujemo: Zaključeno srednjo šolo poklicne ali tehnične elektro smeri(elektronik, energetik, mehatronik, strojni tehnik …)Dve leti izkušenj na področju vzdrževanja (predvsem iz področja elektrotehnike)Poznavanje področja mehatronike (pnevmatika, hidravlika)Poznavanje delovanja avtomatskih montažnih linij, brizgalnih strojev in industrijskih metod delaZaželjeno: Pogovorno znanje nemškega ali angleškega jezikaOsnovno znanje Worda in ExcelaOsebnostne lastnosti, ki jih iščemo, so dinamičnost, odgovornost, samostojnost, zanesljivost ter proaktivnost. Sproščeno in pozitivno delovno okoljePriložnost za razvoj in delo v ekipi strokovnjakovUrejen delovnik in možnost koriščenja urSpodbuden bonus sistemDodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost nakupa delnic s popustomDodatna izobraževanja in priložnost za razvojFleksibilni delovni časŠportno društvo GeberitDnevno svežo toplo malico kuhano v naši restavracijiAktivne odmorePRIJAVAPogodba se sklepa za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Veselimo se vaše prošnje z življenjepisom. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta. KONTAKTNina StrelecBezena 55A, 2342 RušeM: +386 2 60 18 337
Objavljeno pred: 5 dni