Zaposlitev "nemški trg" v "ljubljana"

Kontaktni center je srce ORYX Asistence. Hitrost odziva, kakovost komunikacije in zanesljivost so ključni elementi naše storitve. To ni prodajni kontaktni center in se ne ukvarjamo z reševanjem reklamacij. Odlično obvladaš hrvaški in angleški jezik v govoru in pisni obliki (raven B2 ali višje), prednost pa je znanje italijanskega, nemškega in makedonskega jezika. Imaš razvite komunikacijske veščine in si nagnjen k timskemu delu. Računalniško si pismen in imaš organizacijske sposobnosti. Prednost bodo imele osebe, ki imajo izkušnjo dela v klicnem centru, ki zelo dobro poznajo ceste, naselja in zemljepisne značilnosti, ter se s pomočjo digitalnih kart dobro znajdejo v prostoru. kakovosten sistem usposabljanja in stalno izpopolnjevanje veščinaktivna in vsakodnevna podpora kompetentnih managerjevaktivno povišanje plače glede na razvoj in napredek ter možnost pridobivanja stimulacij in dodatkovvlaganje v strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje že naučenega znanja, pa tudi učenje novih jezikovdelo z mednarodnimi strankami

Objavljeno pred: 3 tedne

Zakaj se prijaviti? Ker je to več kot le služba – to je priložnost da, s prepletom odličnega knjižnega, izobraževalnega, darilnega in pisarniškega programa, ljudem bogatite vsakdanjik. Pričakujemo: Imate najmanj V. stopnjo izobrazbe. Živite za prodajo – navdušuje vas delo z ljudmi, svetovanje in iskanje najboljših rešitev – znate prisluhniti potrebam kupcev in jim svetovati pri nakupu. Ste odlični v komunikaciji – znate poslušati, razumeti in prepričati. Imate vsaj pol leta izkušenj v prodaji ali na podobnem področju. Vas zanima delo v dinamičnem okolju, kjer lahko združite svojo strast do prodaje s kakovostnimi izdelki. Zakaj se prijaviti? Ker je to več kot le služba – to je priložnost da, s prepletom odličnega knjižnega, izobraževalnega, darilnega in pisarniškega programa, ljudem bogatite vsakdanjik. Nudimo: Navdihujoče delovno okolje, kjer boste obkroženi z izjemnimi izdelki, ki bogatijo naša življenja. Priložnost za rast in razvoj – ne le kot prodajnik, ampak kot strokovnjak, ki pomaga oblikovati najboljšo izkušnjo za naše kupce. Možnost vplivanja na zadovoljstvo kupcev in pomoč pri izbiri izdelkov, ki bodo obogatili njihovo življenje. Prijazno in podporno delovno okolje, kjer cenimo vaše ideje, trud in zagnanost. Možnost dolgoročne zaposlitve – pogodba za določen čas, ki se lahko podaljša v nedoločen čas. Lokacija: PE Kongresni trg, Kongresni trg 8, 1000 Ljubljana

Svetovanje tujim zainteresiranim podjetjem in posameznikom glede možnosti vstopa na slovenski trg, Vključno z obrazložitvijo pogojev ter aktivno trženje storitev podjetja (Po telefonu in osebno na sedežu podjetja), Komunikacija in svetovanje strankam poteka v angleškem in srbskem ali hrvaškem jeziku (Pisno in ustno), Predstavitev storitev podjetja ter priprava ponudb, Vodenje evidenc in priprava poročil za notranje potrebe podjetja ter priprava strokovnih člankov s področja poslovne imigracije v angleškem, Srbskem in hrvaškem jeziku. Izkušnje na področju svetovanja in/ali trženja ter izrazita usmerjenost k doseganju ciljev, aktivno ustno in pisno znanje angleškega jezika ter srbskega ali hrvaškega jezika, razvite komunikacijske sposobnosti, proaktivnost, sposobnost aktivnega poslušanja in prepoznavanja potreb strank, usmerjenost k iskanju optimalnih rešitev za stranke, pozitivna naravnanost, energičnost in veselje do dela z ljudmi, motiviranost za stalno učenje in osebni razvoj, najmanj VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju svetovanja ali trženja storitev. Možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas.

Iščemo Direktorja prodaje (Sales Director) (m/ž), ki bo odgovoren za širitev izdelkov Tasty Dose v fizične trgovine in največje trgovske verige na evropskih trgih. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju B2B prodaje, razvoja poslovanja ali sodelovanja s trgovci in distributerji, odlične prodajne, pogajalske in komunikacijske sposobnosti, samozavesten, samostojen in proaktiven pristop pri pridobivanju novih poslovnih partnerjev, usmerjenost k doseganju rezultatov ter sposobnost gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, pripravljenost na službena potovanja po evropskih trgih, tekoče znanje angleškega jezika; znanje nemškega jezika predstavlja pomembno prednost. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju maloprodaje, prehranskih izdelkov ali razvoja prodaje na nemškem oziroma drugih evropskih trgih. Kaj ponujamo? ključno vlogo pri mednarodni širitvi ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, neposreden vpliv na razvoj retail prodaje in vstop na nove evropske trge, sodelovanje z največjimi trgovskimi verigami in distributerji, veliko samostojnosti pri razvoju prodajne strategije in sklepanju novih partnerstev, dinamično mednarodno okolje z veliko priložnostmi za rast in razvoj, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

Za uspešno mednarodno proizvodno podjetje, ki je prisotno na več kot 50 svetovnih trgih, iščemo motivirano in samostojno osebo za razvoj poslovanja na italijanskem trgu. Če vas veseli terensko delo, gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov in razvoj novih poslovnih priložnosti, vas vabimo, da se pridružite ekipi. Zaželena vsaj VI stopnja tehnične usmeritve; Odlično znanje italijanskega jezika; Izkušnje na področju prodaje B2B ali razvoja poslov; Prednost predstavljajo izkušnje v kovinskopredelovalni, strojni ali drugi tehnično usmerjeni industriji; Tehnično razumevanje oziroma pripravljenost za učenje tehničnih produktov; Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti; Samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k rezultatom; Vozniški izpit B kategorije ter pripravljenost na redno terensko delo. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom; Službeno vozilo tudi za zasebno uporabo; Delo v stabilnem, mednarodno usmerjenem podjetju; Strokovno podporo izkušenih sodelavcev s področja prodaje in tehnike; Možnost aktivnega soustvarjanja razvoja italijanskega trga ter dolgoročne karierne rasti.

Podjetje MDM d.o.o., ki posluje na področju nerjavnega jekla in aluminija že več kot 45 let, v svoje vrste vabi novega sodelavca/-ko na delovno mesto… vsaj V. stopnja izobrazbe tehnične ali družboslovne smeri, poznavanje procesa prodaje in vsaj tri leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, napredno pisno in govorno znanje nemškega jezika, tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika, dobro organiziranost, natančnost, zanesljivost ter visoko mero odgovornosti, sposobnost za samostojno in timsko delo. odlične delovne pogoje v dinamičnem in proaktivnem kolektivu, stimulativen osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova delovne uspešnosti, možnost za osebni in profesionalni razvoj ter karierno napredovanje, moderno urejeno delovno okolje, kolektiv navdušenih in zavzetih zaposlenih. Lokacija: Ljubljana

Ugledno in stabilno podjetje iz Ljubljane, ki deluje na področju avtomobilske industrije ter zastopa priznane blagovne znamke, v svoj kolektiv vabi novega sodelavca. Podjetje slovi po strokovnosti, sodobni opremi in stalnem vlaganju v znanje zaposlenih, zato ponuja odlično priložnost za razvoj kariere na področju električnih in hibridnih vozil. zaključeno najmanj IV. stopnjo tehnične smeri (zaželeno mehatronika ali elektrotehnika)zanimanje za delo z električnimi sistemi vozilsamoiniciativnost in dobro organiziranostosnovno znanje angleškega ali nemškega jezikapripravljenost na dodatna izobraževanjavozniški izpit B kategorije (zaželeno tudi C, CE ali D, ni pa pogoj) zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboenoizmensko delonadpovprečno in stimulativno plačilomalico v najvišjem neobdavčenem zneskupovračilo prevoza (avtobusna karta)nadpovprečen regres in zimski regresdelo v sodobnem in urejenem delovnem okoljumožnost stalnega strokovnega razvojaVeselimo se vaše prijave in priložnosti za sodelovanje. Za dodatne informacije smo vam z veseljem na voljo na: 041 360 109 (Anka).

Podjetje išče svetovalce_ke za odnose s strankami, delo direktnega marketinga za hrvaški trg, kjer dnevi prinesejo nove izzive in uspehe Če te delo zanima pohiti in jim pošlji prijavo! delo s strankami po telefonu (digitalne valute) organizacija sestankov pomoč pri marketinških projektih polnoletnost znanje hrvaškega jezika komunikativnost motiviranost pozitivnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo: najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši Prijava na delovno mesto prodajni svetovalec MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave zbiramo do 10.09.2026.

Tvoje naloge: obdelava vhodnih, izhodnih računov, dobropisov in bančnih izpiskov.. zaključena visokošolska izobrazba ekonomske smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na področju računovodstvapoznavanje računovodskih in knjigovodskih predpisov ter davčne zakonodajetekoče govorno in pisno znanje tujega jezika (nemškega ali angleškega; nemščina predstavlja prednost)napredno poznavanje dela z računalnikom, zaželeno poznavanje sistema Microsoft Dynamics AX, visoka stopnja zanesljivosti, integritete, diskretnosti in nekonfliktnostiodgovornost, natančnost, samoiniciativnost in osebna urejenostsposobnost analitičnega razmišljanja in proaktivna usmerjenost k stalnim izboljšavam delovnih procesov, pozitivna naravnanost do sprememb hitra prilagoditev prioritetam in delo v tempu, ki zahteva proaktivnost V kolikor se prepoznaš v zgornjem opisu, ta vabimo k prijavi. Veseli bomo energičnih kandidatov z ustreznimi delovnimi izkušnjami na opisanem področju. Nudimo ti zaposlitev za nadomeščanje dolgotrajne bolniške odsotnosti, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Čaka te razgibano in dinamično delo, polno novih izzivov, v uspešnem trgovskem koncernu, kjer boš imel/-a veliko priložnosti za osebni in strokovni razvoj ter samostojnost pri delu. Pridružil/-a se boš odprti, motivirani in povezani ekipi, ki jo odlikujejo ploska organizacijska struktura, sodelovanje, enakopravnost ter spoštljivi medsebojni odnosi.

Ste izkušen Vodja trženja, ki zna združiti razvoj dolgoročnih odnosov s ključnimi strankami, vodenje ekipe in odgovornost za poslovni rezultat? Za uveljavljeno podjetje, ki deluje v kompleksnem in hitro spreminjajočem se energetskem okolju, iščemo osebo, ki bo prevzela eno ključnih prodajnih vlog v organizaciji. Gre za odlično priložnost za posameznika, ki ni zgolj tržnik po duši, temveč želi razumeti trg, ostati blizu ključnim strankam, sodelovati pri pomembnih pogajanjih ter razvijati svojo ekipo. Vaše glavne odgovornosti: vodenje, razvoj in motiviranje ekipe izkušenih B2B-komercialistov; proaktivno sodelovanje pri predlaganju / uvajanju procesnih izboljšav; uresničevanje prodajne strategije, priprava prodajnih planov ter odgovornost za doseganje zastavljenih ciljev v Sloveniji; upravljanje portfelja pomembnih poslovnih strank ter skrb za razvoj njihove dolgoročne vrednosti; aktivna vključenost v odnose s ključnimi kupci, zahtevnejša pogajanja in sklepanje pomembnejših poslov; pridobivanje novih strank ter razvoj novih poslovnih priložnosti in partnerstev; spremljanje trga, konkurence, cenovnih gibanj in potreb poslovnih odjemalcev ter pravočasno odzivanje na spremembe; razvoj prodajnega portfelja in sodelovanje pri uvajanju novih produktov ter poslovnih modelov; postavljanje jasnih prodajnih ciljev, spremljanje rezultatov ter zagotavljanje prodajne discipline in odgovornosti znotraj ekipe; tesno sodelovanje z drugimi ključnimi funkcijami podjetja pri oblikovanju konkurenčnih rešitev za stranke; izboljševanje prodajnih procesov, priprava analiz in poročil ter aktivno sodelovanje pri strateškem razvoju prodajnega področja. Kaj podjetje ponuja? zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem; odgovorno vodstveno vlogo v stabilnem in urejenem poslovnem okolju; varno zaposlitev in veliko mreženja s ključnimi zunanjimi deležniki v Sloveniji; možnost pomembnega vpliva na razvoj prodaje, odnosov s strankami in izboljševanje poslovnih procesov; strokovni in osebni razvoj ter možnosti dolgoročnega kariernega napredovanja znotraj večje poslovne skupine; stimulativno variabilno nagrajevanje, vezano na doseganje rezultatov; Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Lokacija: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026.

Objavljeno pred: 3 dni

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine soustvarjala in razvijala mrežo partnerstev programa zvestobe ter skrbela za njegovo trženje in uvajanje na vseh trgih NLB. V tesnem sodelovanju z ekipami Retail, CRM, digitalnih kanalov, marketinga, komunikacij, raziskav, pravne… Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih delovnih izkušenj na področju strateških partnerstev, programov zvestobe, angažiranja strank, vstopa na trg (go-to-market) ali poslovnega razvojadokazane izkušnje z razvijanjem strateških partnerstev in partnerskih ekosistemov ter oblikovanjem ponudb, ki ustvarjajo vrednost za stranke in poslovne partnerjemočne analitične sposobnosti ter zmožnost pretvarjanja podatkov o vedenju in potrebah strank ter tržnih in poslovnih podatkov v razvoj ponudb, ugodnosti in komunikacijskih aktivnostidobro razumevanje področij angažiranja strank, programov zvestobe in oblikovanja vrednostne ponudbe za stranke (customer value proposition)močan poslovni in komercialni čut ter sposobnost prepoznavanja in razvoja poslovnih priložnosti na podlagi potreb strankodlične komunikacijske, pogajalske in odnosne veščine ter izkušnje z upravljanjem ključnih deležnikov in zunanjih partnerjevizkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih ekipah ter sposobnost povezovanja različnih področij strokovnega znanja in usklajevanja deležnikovizkušnje s programi zvestobe ali digitalnim angažiranjem strank predstavljajo prednostodlično znanje angleškega jezika; znanje enega ali več jezikov, ki se uporabljajo na trgih NLB, predstavlja dodatno prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje iščemo kandidata za delovno mesto Projektant-statik m/ž. Lokacija: Lenart Vsaj V. stopnjo izobrazbe gradbene ali druge ustrezne smeri; Poznavanje MS Office paketa, Allplan, AutoCAD, ArchiCAD; Dobro znanje nemškega jezika (govorno in pisno); Strokovnost, zanesljivost, natančnost in komunikativnost. Dolgoročno zaposlitev direktno na podjetju; Dopoldansko delo (7.00 - 15.00); Osebnostni razvoj, stalno strokovno izobraževanje; Delo v stabilnem in kolegialnem delovnem okolju. Kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto".Za več informacij lahko pokličete na: 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič)

Iščemo vodja programa zvestobe - Loyalty Managerja, ki je lokalni poslovni skrbnik programa zvestobe, odgovoren za opredelitev, vodenje in nenehno optimizacijo lokalne strategije zvestobe v skladu s splošno vizijo in poslovnimi cilji Skupine NLB. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj na področju programov zvestobe, CRM, vključevanja strank, partnerstev, marketinga, digitalnega poslovanja ali sorodnih področijizkušnje z vodenjem programa zvestobe, strategijo vključevanja strank ali razvojem partnerstevdobro poslovno in komercialno razumevanje ter izkušnje z upravljanjem KPI-jev in spremljanjem poslovnih rezultatovizkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi ekipami in deležnikiodlično poznavanje CRM, kampanj, programov zvestobe in digitalnih kanalov za vključevanje strankizkušnje z uporabo CRM oziroma loyalty platform (npr. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM, HubSpot, Oracle Loyalty Cloud) so prednost razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter usmerjenost v rezultate Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 16. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje na področju prodaje zemeljskega plina in električne energije, Iščemo izkušenega in motiviranega Prodajalca energentov (m/ž), ki bo prevzel ključno vlogo pri prodaji zemeljskega plina in električne energije ter širil obstoječi trg. Pridružite se ekipi in soustvarjajte prihodnost na rastočem trgu energetske industrije! Vsaj 3 do 5 let izkušenj na področju prodaje zemeljskega plina in/ali električne energije, lahko tudi več. Stopnja izobrazbe: univerzitetna ali visokošolska izobrazba, lahko tudi V. stopnja v kolikor so izkušnje primerne. Dobro poznavanje trga energetike in zakonodaje s tega področja. Odlične prodajne in pogajalske sposobnosti. Samoiniciativnost, organiziranost in usmerjenost k rezultatom. Odlične komunikacijske in medosebne veščine. Poznavanje dela z MS Office in CRM sistemi. Vozniško dovoljenje B kategorije in pripravljenost na terensko delo. Aktivno znanje angleškega jezika. Dolgoročna zaposlitev v stabilnem podjetju. Redna zaposlitev za poln delovni čas, od pon do petka. Konkurenčno plačilo s stimulativnim nagrajevanjem glede na dosežene rezultate. Fleksibilni delovni čas in kombinacija dela od doma (smart work policy).Dodatno pokojninsko zavarovanje. Strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj. Dinamično delovno okolje s podporo izkušenega tima.