Alpacem Inde, d.o.o.
V oddelku varovanja podjetja Alpacem Inde, d.o.o. iščemo novega sodelavca, ki bi sprejel zaposlitev v družbeno odgovornem podjetju ter s svojim znanjem, zavzetostjo in pozitivno energijo prispeval k uspešnemu delovanju našega podjetja. vsaj V. stopnjo izobrazbe, vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, licenco za varnostnika (licenco lahko kandidat pridobi tekom zaposlitve), opravljeno usposabljanje za pridobitev poklica gasilca (usposabljanje lahko kandidat opravi tekom zaposlitve), izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti, poznavanje dela gasilske organizacije predstavlja prednost (prostovoljni gasilec), dobro psihofizično in telesno pripravljenost, pripravljenost za delo v več izmenah, motiviranost za delo. delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo in možnostjo podaljšanja, spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje, kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje, dodatno pokojninsko zavarovanje, poslovna uspešnost, stimulativen regres, možnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru podjetja, dogodki za otroke naših zaposlenih, športno društvo in raznoliko ponudbo športnih aktivnosti.
Objavljeno pred: 1 dan
Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe. Odgovornost, zanesljivost in pozitiven pristop k delu. Pripravljenost na izmensko delo. Osnovno poznavanje računalniških in digitalnih orodij. Plača od 1400€ - 1700€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650€2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
VAROVANJE. Pogoji: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET (Zakon o zasebnem varovanju, člen 32). Zaželena nacionalna poklicna kvalifikacija/NPK varnostnika/CE, Vozniški izpit b kategorije, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Naša ekipa je strokovna, Optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo konkurenčno osnovno plačilo in dobro stimulacijo, Super delovno uniformo, Zaposlitev za določen čas z možnostjo nadaljnje zaposlitve za nedoločen čas ter varnost zaposlitve. Zavedamo se, da je zadovoljstvo naših zaposlenih ključno, zato se jim trudimo prilagoditi tako lokacijo dela kot tudi urnik dela. Če ste motivirani, disciplinirani in iščete priložnost za osebni in profesionalni razvoj, vas vabimo, da se pridružite naši uspešni ekipi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Petrol d.d.
V Petrolu razvijamo in nadgrajujemo ključne informacijske rešitve, ki podpirajo upravljanje prodaje trgovskega blaga in storitev. Veseli bomo, če imateIzobrazba računalniške ali druge ustrezne smeri; izkušnje z razvojem poslovnih aplikacij; dobro poznavanje relacijskih podatkovnih baz; sposobnost pisanja enostavnih in kompleksnejših SQL poizvedb; razumevanje poslovnih procesov in pripravljenost za njihovo poglobljeno spoznavanje; osnovno poznavanje programskih jezikov (npr. Java, .NET ali podobno); poznavanje dobrih praks razvoja (version control, varnost, testiranje); samoiniciativnost, zanesljivost in timska naravnanost; znanje angleškega jezika. Zahtevane izkušnjePrednost predstavlja poznavanje DB2 podatkovne bazeprednost predstavlja poznavanje EGL programskega jezika; prednost predstavlja izkušnje na področju Retail ali trgovskih informacijskih sistemov; poznavanje ERP sistemov (npr. SAP); izkušnje z integracijami (API, podatkovne integracije); pripravljenost za delo na starejših sistemih ali legacy rešitvah. Novemu sodelavcu nudimoDelo na strateških projektih digitalne transformacije; možnost strokovnega in kariernega razvoja; delo v urejenem, inovativnem in dinamičnem delovnem okolju; raznoliko delo (razvoj, analiza, integracije, podpora uporabnikom)konkurenčno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje v strokovni, povezani ekipi pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT; delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju IT; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 27.9.2026.
OROMAT, obdelava kovin, d.o.o., RAVNE NA KOROŠKEM
V podjetju oromat iščemo tehnično usmerjeno, Samostojno in radovedno osebo, Ki želi sodelovati pri razvoju rešitev na področju umetne inteligence, Industrijskih podatkov in programske podpore proizvodnji. Glavni razvojni projekt bo tooltwin ai, AI-Podprt digitalni dvojček za CNC proizvodnjo, Katerega cilj je povezati podatke o materialu, STROJU, Rezalnem orodju, Obdelovalnih parametrih, OBRABI, Kakovosti in rezultatih procesa ter na tej osnovi razviti sistem za podatkovno podprta priporočila pri CNC obdelavi. Iščemo predvsem praktičnega človeka, Ki zna iz ideje, Podatkov in industrijskega problema izdelati delujočo programsko rešitev. Formalni naziv ali diploma s področja umetne inteligence nista najpomembnejša kriterija. Pomembnejši so praktično znanje, Sposobnost reševanja problemov, Pripravljenost na učenje in sposobnost samostojnega razvoja rešitev. Oseba bo odgovorna za tehnično izvedbo podatkovnega in AI dela projekta ToolTwin AI ter razvoj in implementacijo programske podpore. Njena naloga bo povezati: proizvodne podatke, znanje CNC tehnologov, podatke o rezalnih orodjih, kakovostne podatke, podatkovni model ToolTwin, AI/ML modele, uporabniški programski vmesnik, v delujoč interni sistem. Glavne naloge in odgovornosti: -Razvoj AI in machine-learning rešitev, -Delo s podatki, -Razvoj programske opreme, -IT/OT in povezovanje s proizvodnjo, -Validacija in varnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Raycap d.o.o.
Smo uspešno mednarodno podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo prenapetostnih zaščit. V svoj kolektiv, na lokaciji v Komendi, vabimo novega sodelavca v oddelku kontrole, ki bi bil s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in se osebno ter strokovno razvijati v našem podjetju. zaželena IV. ali višja stopnja izobrazbe, računalniška pismenost, zaželeno poznavanje dela s programom SAP, natančnost, odgovornost in samoiniciativnost. dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni ter strokovni razvoj, 2-izmenski urnik, dinamično in prijazno delovno okolje, regres v višini 2.200€ neto za leto 2026, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajni tehnolog na terenu. Obiski obstoječih in potencialnih strank na terenu, tehnično svetovanje glede izbire orodij in rešitev za obdelavo kovin, prepoznavanje potreb strank in iskanje optimalnih tehničnih rešitev, gradnja in dolgoročno upravljanje odnosov s strankami, aktivno pridobivanje novih poslovnih priložnosti in odpiranje novih strank, spremljanje realizacije dogovorov ter doseganje zastavljenih prodajnih ciljev, spremljanje trga, konkurence in razvoja potreb v proizvodnih podjetjih, sodelovanje z interno tehnično in administrativno ekipo. Zaposlitev v stabilnem in tehnično usmerjenem slovenskem podjetju, strukturirano uvajanje ter stalna strokovna podpora izkušene ekipe, obstoječa baza strank in podpora pri razvoju prodajnega območja, močan back-office, ki skrbi za pripravo ponudb in administrativno podporo, službeni avtomobil, računalnik in tablica, fiksno plačilo ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene prodajne rezultate, samostojna organizacija dela na terenu, možnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja, tudi v smeri vodenja prodaje in tehnologije, delo v okolju, kjer štejeta rezultat in kakovosten odnos s stranko.
Konecranes d.o.o.
POCLAIN HYDRAULICS d.o.o.
NORKA GT d.o.o.
Telekom Slovenije, d.d.
Za našega naročnika, iščemo kandidate za zasedbo delovnega mesta Prodajalec (m/ž). Zaželene izkušnje na primerljivem delavnem mestu – niso pogoj; Usmerjenost na prodajo; Komunikativnost; Sodelovanje z drugimi, delo v timu; Samoiniciativnost. Dolgoročno zaposlitev; Maksimalen regres; Fleksibilen urnik; Delo v dveh izmenah, proste nedelje in prazniki; Bonuse; Možnost napredovanja. Vse kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da prijavo oddate s klikom na "Prijavi se zdaj". Za več informacij pokličite na 041 369 718 (Ema).
WHC d.o.o.
Uspešno in družbeno odgovorno podjetje z mednarodnimi izkušnjami, v svoje vrste vabi kandidata za opravljanje dela vodje kuhinje. Gre za vodilno podjetje na področju prehranskih storitev s poslovalnicami po celi Sloveniji. Če se veliko zadržuješ v kuhinji, imaš izkušnje z vodenjem in te zanima delo v podjetju, ki si prizadeva vsak obrok pripraviti z ljubeznijo in dobro voljo, potem ne odlašaj in se prijavi na razpisano delovno mesto Vodja kuhinje (m/ž). Vodenje poslovanja kuhinje in delilnih enotIzvajanje zahtevnih del v kuhinjiOrganizacija jedilnikovVodenje in razporejanje zaposlenihUsposabljanje in motiviranje zaposlenihOrganizacija in planiranje delaVodenje HACCP dokumentacijeUvajanje novosti iz podorčja gastronomije Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemMožnost razvoja in izobraževanjaDelo v uspešnem in družbeno odgovornem podjetjuMožnost osebnega in kariernega razvoja
OTP banka d.d.
KOPITARNA SEVNICA d.o.o., SEVNICA
Delo obsega samostojno izvajanje različnih ključavničarskih in strojnih del na vseh lokacijah podjetja. Delavec samostojno izvaja periodične kontrole brezhibnosti mehanskih in strojnih naprav ter skrbi za njihovo redno vzdrževanje in nemoteno delovanje. Po izteku pogodbe za določen čas, obstaja možnost sklenitve nove pogodbe za daljši čas zaposlitve.
Objavljeno pred: 1 teden
UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina, Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 09 - Zdravstvo in socialna varnost. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: "prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM" na elektronski naslov: [email protected].
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Področje dela: Vzdrževanje/popravilo in montaža industrijskih žerjavov ter opreme, instalacije žerjavov (dvigal), nadzor in koordinacija postavitev žerjavov… Zahtevana stopnja strokovne izobrazbe: III. ali višje stopnjeVrsta – smer: Elektrotehnika/mehatornika ali strojniška smerPOTREBNA Funkcionalna znanja: Dobro obvladovanje slovenskega jezika (ustno in pisno)Varnostna osveščenostVeljavno vozniško dovoljenjeZAŽELENA Funkcionalna znanja: dobrodošlo znanje angleškega in/ali nemškega jezikaSrednješolska izobrazba (III. ali višje stopnje)Izkušnje z žerjavi in dvigali so zaželene, vendar ne nujne, saj zagotavljamo celostno usposabljanje o izdelkih odlične možnosti izobraževanja in strokovnega razvoja tako doma kot v tujinidelo v dinamičnem kolektivumentorstvo izkušenih strokovnjakovzaposlitev za nedoločen časSlužbeno vozilo, pričetek dela z odhodom od domaStimulativno plačilo in terenski dodatekLetni regres nad zakonsko določenimBožičnicaTerenski dodatek za delo na terenuPrijava preko portala Mojedelocom. Pričetek dela: Po dogovoruNadaljnje informacije: Tel.: 030 617 084
Objavljeno pred: 1 mesec
Vabljeni k prijavi! Veselje do tehnike, ročne spretnosti, željo do učenja, veliko mero odgovornosti in zanesljivosti, dobre analitične sposobnosti in visoko raven natančnosti, izobrazbo tehniške smeri možnost dolgoročnega sodelovanja, redno in stimulativno plačilo (do 10% mesečno) ter udeležbo pri dobičku, odličen topel obrok v podjetju, delo v čisti, svetli proizvodnji, mentorstvo, možnost strokovnega usposabljanja in napredovanja znotraj podjetja, dinamično delo v prijetnem kolektivu.program promocije zdravja, ki omogoča zaposlenim brezplačno udeležbo na športnih prireditvah (maraton Franja, Barjanka, ljubljanski maraton, DM tek, tek 4 mostov) popust pri fitnes kartah in popust pri aktivnih počitnicah za otroke zaposlenih
Objavljeno pred: 1 teden
Kaj bo tvoje delo? izdelava, sestava, popravila in optimizacija zahtevnejših orodij za: vulkanizacijo gume, brizganje plastike, izkušnje z izdelavo in optimizacijo zahtevnejših orodij, dobro poznavanje delovanja in kinematike orodij za vulkanizacijo in brizganje plastike, samostojnost, natančnost in tehnično razmišljanje, zaželeno poznavanje NC programske opreme Esprit edge (3-osno in 5-osno), občutek za ročno obdelavo in sestavo orodij, pripravljenost na učenje, sodelovanje in iskanje rešitev, prilagodljivost in ekipni pristop, profesionalno komunikacijo in odgovoren odnos do dela. delo v sodobno opremljeni in novi orodjarni, zanimive in tehnično zahtevne projekte, možnost soustvarjanja procesov in razvoja orodjarne, sproščeno, tehnično usmerjeno ekipo, okolje, kjer si pomagamo in stopimo skupaj, fleksibilen delovni čas, dolgoročno sodelovanje in možnost osebnega razvoja, nudimo dobro plačilo in možnost stimulacije. Če ti je blizu kombinacija CNC tehnologije, praktičnega orodjarskega znanja in iskanja tehničnih rešitev ter verjameš v profesionalno ekipno delo, potem bomo veseli tvojega kontakta.
Objavljeno pred: 1 teden
Zaposlimo: skrbnik ključnih strank (m/ž/d)Povezujemo ljudi. Ti ustvarjaš odnose.V Telekomu Slovenije iščemo sodelavca oz. sodelavko z izkušnjami na področju poslovne prodaje. Pri nas ne gradimole poslov, ampak predvsem dolgoročne odnose s ključnimi strankami. Postanite del uspešne ekipe, ki jo odlikujejostimulativno plačilo, fleksibilnost delovnega okolja in možnost razvoja. prodaja, svetovanje in trženje blaga in storitev (pretežno na terenu), prepoznavanje prodajnih priložnosti, samostojno sklepanje kompleksnih poslov, priprava prodajnih rešitev, reševanje morebitnih pritožb in reklamacij, sodelovanje pri pripravi prodajnih pogodb, sodelovanje pri pripravi navodil in strokovnih podlag s področja dela, demonstriranje najsodobnejših rešitev in storitev. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo za področje vzhodne Slovenije, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Če vas motivirajo razvoj prodaje, delo z ljudmi, izboljševanje uporabniške izkušnje in uvajanje najboljših praks v poslovno mrežo, vas vabimo, da se nam pridružite. Vaše odgovornosti bodo: voditi in koordinirati prodajne aktivnosti Premium segmenta v poslovni mrežiskrbeti za enotno, vrhunsko uporabniško izkušnjo Premium strank v vseh regijahspremljati poslovne rezultate ter oblikovati aktivnosti za doseganje in preseganje zastavljenih ciljevrazvijati portfelj Premium strank in spodbujati pridobivanje novih komitentovprepoznavati poslovne priložnosti ter usmerjati stranke k ustreznim finančnim rešitvamkoordinirati prehode strank iz segmentov Mass in Affluent v Premium segment, ter v Private Bankingspodbujati razvoj investicijskega poslovanja, Wealth Management storitev in drugih ključnih produktnih področijsodelovati pri obravnavi zahtevnejših Premium strank skupaj s Premium bančnikipovezovati, razvijati in navdihovati skupnost Premium bančnikov po Slovenijizagotavljati strokovno in razvojno podporo Premium svetovalcem na terenusodelovati pri izboru, uvajanju, mentoriranju in razvoju Premium talentovgraditi sodelovanje med poslovno mrežo, Wealth Managementom, HR-jem in drugimi ključnimi področji bankePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe iz ekonomske ali druge ustrezne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: večletne izkušnje na področju bančne prodaje, upravljanja odnosov s strankami ali vodenja prodajnih ekip ter veselje do dela z ljudmi, tako s strankami kot s sodelavcidobro poznavanje segmenta Premium oziroma premožnejših strank ter sposobnost gradnje dolgoročnih in zaupanja vrednih odnosovpoznavanje investicijskih produktov, stanovanjskega financiranja, zavarovalnih produktov in drugih zahtevnejših bančnih storitevizrazite prodajne in organizacijske sposobnosti ter dobro razvit občutek za prepoznavanje poslovnih priložnostiodlične komunikacijske, mentorsko-vodstvene in povezovalne kompetence ter sposobnost navduševanja, motiviranja in razvoja potenciala drugihsposobnost povezovanja različnih ekip, gradnje zaupanja in spodbujanja učinkovitega sodelovanjasposobnost analitičnega spremljanja poslovnih rezultatov ter njihovega pretvarjanja v konkretne aktivnosti in ukrepesamostojnost, iniciativnost, proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatovsposobnost vodenja z zgledom ter usmerjanja posameznikov in ekip k skupnemu uspehupripravljenost na redno delo na terenu in potovanja po SlovenijiKaj ponujamo? priložnost za oblikovanje in razvoj nove strateške funkcije v bankipomembno vlogo pri razvoju Premium segmenta in izboljšanju uporabniške izkušnjesodelovanje z vodstvom poslovne mreže in ključnimi poslovnimi področjidinamično delovno okolje z veliko samostojnosti in možnostjo uvajanja izboljšavmožnosti strokovnega in osebnega razvojastimulativno nagrajevanje ter delo v eni vodilnih bančnih skupin v regijiNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Če želite pomembno prispevati k razvoju Premium bančništva in ustvarjati odlične izkušnje za naše stranke, vas vabimo, da oddate svojo prijavo in postanete del naše ekipe. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec