Zaposlitev "nocno delo" v "ljubljana"

• delo v pediatrični ambulanti; • opravljanje zdravniških pregledov v skladu s potrebami delovnega procesa; • delo v koncesijski in samoplačniški ambulanti, v skladu s potrebami; • izvajanje preventivnih pregledov; • odkrivanje nepravilnosti in bolezni organizma ter izvajanje preventivnih in kurativnih metod zdravljenja; • ustrezno in vestno izvajanje zdravljenja za ugotovljene bolezni, nepravilnosti in poškodbe • Izvajanje zgodnje diagnostike in ukrepanje ob akutnem, zdravju ali/in življenje ogrožajočem obolenju; • opravljanje medicinskih pregledov na področju temeljne specialnosti, postavljanje diagnoz in napotitev na drugega ustreznega specialista • ustrezna diagnostika, zdravljenje in nega kroničnega bolnika; • oskrba poškodb in izvajanje manjših in srednjih medicinskih posegov; • vrednotenje laboratorijskih izvidov; • odčitavanje EKG posnetkov; • izvajanje cepilnega programa; • komunikacija s pacientom po načelih kulture in medicinske etike, transparentno podajanje informacij; • Upoštevanje zdravstvene zakonodaje in pravil na področju zdravstvenega varstva in nujne medicinske pomoči; • druga dela in naloge, ki jih z namenom dobrega poslovanja odredi delodajalec. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

• prodaja novih in rabljenih vozil: primeren pristop do kupca in vsa tehnično-administrativna dela pri prodaji vozil • samostojno išče kupce • po potrebi opravlja delo na terenu • po potrebi izvaja prodajo novih in rabljenih vozil tudi v salonu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Bavarski dvor iščemo: Prodajalca na oddelku TO GO (m/ž) strežba kupcev za pultompriprava gotovih jedi za prodajostrežba pripravljene hrane in pijačpomoč kupcem pri izbiri blaganaročanje blagaskrb za urejenost prodajnega prostoraskrb za dobro založenost in izgled prodajnega prostora delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Delo bo potekalo v Bolnišnici za otroke in mladostnike Rakitna v zdravstveni enoti na Rakitni. Naloge: - samostojno izvajanje diagnostike in pedopsihoterapije, - suportivna in podporna terapija, - individualna pedopsihoterapija (kratka dinamska terapija, kognitivno-vedenjska terapija, integrativna terapija), - specialnopedagoška terapija učnih težav in motenj učenja, - medikamentozna terapija, - družinska terapija (izkustvena družinska terapija, sistemska družinska terapija in mediacija), - socialno terapevtsko delo s posameznikom, družino, - spremljanje telesne teže otrok in izračun ITM, navodila glede prehranjevanja, - zdravstveno, vzgojno in svetovalno delo z otroki, starši in zaposlenimi, - strokovno povezovanje z domačimi in tujimi zdravstvenimi ustanovami, - širjenje indikacij in uvajanje novih zdravstvenih programov, - spremljanje zdravstvenega stanja pacientov in dokumentiranje podatkov, - določanje programa zdravljenja in rehabilitacije,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V družbi Javni holding Ljubljana, d.o.o. zaposlimo Sodelavca v Službi za kadrovske zadeve (za področje zaposlovanja). vodenje postopkov zagotavljanja kompetentnih kadrov - od koordinacije med družbami, priprave in objave kadrovskih oglasov, izvajanja zaposlitvenih postopkov vključno s selekcijskimi intervjuji, do koordinacije in sodelovanja pri sklepanju delovnih razmerij (celotna izvedba postopkov zaposlitve), priprava različnih kadrovskih dokumentov (pogodb o zaposlitvi, aneksov, sporazumov o prenehanju, odredb, sklepov in drugih dokumentov), ki so vezani na zaposlitev in nadaljnje urejanje delovnih razmerij, koordinacija in izvajanje postopkov usposabljanja in izobraževanja zaposlenih, urejanje in spremljanje študentskega dela in opravljanja obveznih praks, pripravljanje različnih poročil s področja dela, strokovne oziroma tehnične naloge s področja dela ter pripravljanje pojasnil s področja dela. zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci, veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, delo v dopoldanskem času.

Opravljanje del in nalog, Določenih s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu z navodili vodstva vrtca v skladu s predpisi. Program dela in nalog obsega zlasti neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela v sodelovanju z vzgojiteljem, Izvajanje načrtovanj in priprav na vzgojno-Izobraževalno delo, Opravljanje drugega dela, Povezanega z vzgojno-Izobraževalnim delom ter tudi druga dela, Po katerih se potreba pojavlja občasno in nepričakovano.

Objavljeno pred: 6 dni

-Izvajanje medicinsko tehničnih posegov po naročilu diplomirane medicinske sestre ali zdravnika. -Ukrepanje v primeru poslabšanja zdravstvenega stanja stanovalcev – prva pomoč in prenos informacij nadrejenim odgovornim zdravstvenim delavcem. -Izvajanje nujne medicinske pomoči v skladu s pridobljenimi kompetencami. -Sodelovanje z diplomirano medicinsko sestro in vodjo ZNO pri organiziranju dela bolničark in strežnic. -Sodelovati pri načrtovanju aktivnosti v zdravstveni negi in socialni oskrbi. -Sodelovanje v timu pri sprejemu stanovalca. -Sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta za posameznega stanovalca. -Delitev zdravil in nadzor nad dajanjem zdravil. -Urejanje priročne lekarne. -Nadziranje in zagotavljanje odvajanja pri stanovalcih. -Nameščanje stanovalcev v ustrezen položaj. -Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenju. -Oskrba umrlih. -Vzdrževanje pripomočkov za nego. -Vodenje potrebne dokumentacije za oskrbo in zdravstveno nego. -Pretežno delo z osebami z motnjo v duševnem zdravju. -Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Oblikovanje predlogov in priprava zahtevnejših gradiv s področja dela sektorja, Opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog na področju dela sektorja, Vodenje projektnih skupin s področja dela sektorja in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delo obsega zlasti aktivno sodelovanje v postopkih zaposlovanja (Razpisi prostih delovnih mest, Priprava pogodb o zaposlitvi, PRIJAVA/Odjava v zavarovanje), KADROVANJA (Sklepi o dopustu, Poskusnem delu, Vodenje postopkov napredovanja, Skrb za koordinacijo zaposlitev), Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter dokumentacije s področja delovnih razmerij (Personalne mape, Evidence zdravniških pregledov, Delovne dobe, NAPREDOVANJ, Varstva pri delu, Matične knjige), Spremljanje kadrovskih podatkov in priprava analiz ter poročil, Sodelovanje z vodstvom, Zaposlenimi in pristojnimi zunanjimi institucijami pri reševanju kadrovskih vprašanj, Priprava podatkov za izplačilo plač, Sodelovanje pri pripravi gradiv in izvedbi sej nadzornega sveta, Opravljanje drugih povezanih kadrovskih in administrativnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Izvajanje medicinsko tehničnih posegov po naročilu diplomirane medicinske sestre ali zdravnika. -Ukrepanje v primeru poslabšanja zdravstvenega stanja stanovalcev – prva pomoč in prenos informacij nadrejenim odgovornim zdravstvenim delavcem. -Izvajanje nujne medicinske pomoči v skladu s pridobljenimi kompetencami. -Sodelovanje z diplomirano medicinsko sestro in vodjo ZNO pri organiziranju dela bolničark in strežnic. -Sodelovati pri načrtovanju aktivnosti v zdravstveni negi in socialni oskrbi. -Sodelovanje v timu pri sprejemu stanovalca. -Sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta za posameznega stanovalca. -Delitev zdravil in nadzor nad dajanjem zdravil. -Urejanje priročne lekarne. -Nadziranje in zagotavljanje odvajanja pri stanovalcih. -Nameščanje stanovalcev v ustrezen položaj. -Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenju. -Oskrba umrlih. -Vzdrževanje pripomočkov za nego. -Vodenje potrebne dokumentacije za oskrbo in zdravstveno nego. -Pretežno delo z osebami z motnjo v duševnem zdravju. -Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni.

Priprava tople in hladne hrane, naročanje in prevzemanje živil, delo v skladu s HACCP sistemom, opravljanje drugih del in nalog po navodilih vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Si želiš opravljati praktično usposabljanje v mednarodnem podjetju? Pridruži se Henklu! Postani del njihove evropske marketinške ekipe in aktivno sodeluj pri oblikovanju podobe blagovnih znamk kot so Persil, Perwoll, Bref, Pril in mnoge druge. Življenjepis s prijavo pošlji na naveden mail s pripisom "Internship EU Coordination LHC". analiza različnih mednarodnih tržnih podatkov ter izdelava poročil strateška analiza trga, trendov in konkurence v evropskem prostoru pomoč pri pripravi predstavitev in priporočil za različne deležnike (npr. regionalni in globalni marketing, višje vodstvo itd.) aktivno sodelovanje pri strateškem načrtovanju inovacijskega procesa samostojno delo na projektih samostojno vodenje projektov, stiki s posameznimi državami in drugimi notranjimi deležniki spoznavanje raznolikega, interdisciplinarnega vsakdana v mednarodnem marketingu, sodelovanje pri sestankih in raziskavah trga študij s področja poslovanja (smer marketing) dobro znanje uporabe MS Office (zlasti Excel in PowerPoint) praktične ali mednarodne izkušnje (npr. praksa ali študijska izmenjava v tujini) so prednost odlično znanje angleščine znanje nemščine in drugih jezikov je prednost delo v ekipi nadpovprečna stopnja samostojnosti pri delu analitičnost organiziranost

Iščete svojo prvo zaposlitev ali nov karierni začetek? Predhodne izkušnje niso pogoj – pomembne so vaša zanesljivost, pripravljenost na delo in želja po dolgoročnem sodelovanju. Ponujamo stabilno delo s prostimi vikendi in urejenim delovnim okoljem. Veselimo se vaše prijave! prevzemanje, razvrščanje in usmerjanje pošiljk, nakladanje in razkladanje pošiljk ter prevoznih enot, priprava pošiljk za nadaljnji transport, dostavljanje in prevzemanje pošiljk ter blaga. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo od ponedeljka do petka v popoldanski izmeni, varno in stabilno ter dinamično delovno okolje, družini prijazno podjetje, možnost koriščenja počitniških kapacitet, redna srečanja in druženja zaposlenih.

Za našega naročnika, Podjetje TRG d.o.o., ki se ukvarja s prodajo vrhunskih hidravličnih in pnevmatskih komponent ter prodajo čistilnih naprav Karcher, iščemo dodatne okrepitve. Prodaja blaga v trgovini v skladu z dobrimi poslovnimi običaji, priprava ponudb in skrb za kupce, skrb za ustrezno razporeditev blaga na policah in v trgovini, nabava blaga, prevzemi blaga in urejanje skladišča, izdaja blaga. Delo v dinamičnem in sproščenem kolektivu, strokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja), sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, možnost napredovanja, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, kreativno in sproščeno okolje, saj sta nam dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestu, plačilo je po dogovoru (fiksni del ter stimulacija) in je odvisno od znanja in prizadevnosti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje direktno na Podjetju TRG za nedoločen čas s šest-mesečnim poskusnim delom. Vrsta zaposlitve: Redna zaposlitevLokacija zaposlitve: Poslovna enota Ljubljana

Za našega naročnika, mednarodno podjetje v avtomobilski industriji, iščemo Koordinatorja prodajne mreže za Slovenijo (m/ž). Iščemo osebo, ki dobro pozna prodajo vozil, zna graditi dobre odnose s poslovnimi partnerji in jo motivira dinamično delo v avtomobilski industriji. Če se prepoznate v opisu, Vas vabimo k prijavi. Koordinator prodajne mreže (m/ž) Skrb za prodajno mrežo in uspešno sodelovanje z obstoječimi prodajnimi partnerjiRazvoj in širitev prodajne mreže ter iskanje novih prodajnih partnerjevNačrtovanje prodaje ter spremljanje mesečne, kvartalne in letne realizacijeSkrb za doseganje zastavljenih prodajnih ciljevSpremljanje avtomobilskega trga, konkurence in novih trendovPriprava analiz ter predlogov za izboljšanje prodajnih rezultatovSodelovanje pri izvajanju prodajne in marketinške strategijeVzpostavljanje in spremljanje prodajnih standardovSkrb za izobraževanje in podporo prodajni mrežiRedno delo na terenu in sodelovanje s prodajnimi partnerji Delo v dinamičnem in inovativnem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvojaStimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultateSodelovanje z vodilnimi avtomobilskimi znamkamiPrijetno delovno okolje in podporna ekipa

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 3 dni