Zaposlitev "nocno delo" v "ljubljana"

Objavljeno pred: 1 teden

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo prosto delovno mesto: Diplomirana medicinska sestra – Operacijska medicinska sestra (šifra DM: E037010), za potrebe Ortopedske klinike (1 delovno mesto)Nedoločen čas s poskusnim delom treh mesecevK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta za potrebe Ortopedske klinike načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacienta v operativni dejavnosti, organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v multidisciplinarnih timih pri izvajanju operativnih, diagnostično-terapevtskih posegihnačrtovanje, izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno dejavnost ter načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje bolnišničnih okužbzdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študentidruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom treh mesecev.

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc

V svoj kolektiv vabimo novega sodelavca: Usmerjevalec pošiljk II. Si želite zanimivega in razgibanega dela? Pridružite se nam! usmerjanje poštnih pošiljk po celotnem naslovuusmerjanje vseh vrst poštnih pošiljk po naslovnih državahrazvrščanje pošiljkdostavljanje vseh vrst pošiljk in blagaprevzemanje in dostavljanje pošiljk in blaga v poslovnih prostorih strankopravljanje primopredaje poštnih pošiljkopravljanje poštnih in carinskih postopkov in selekcioniranje pošiljkvnašanje podatkov v aplikacijedelovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požaromizvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, redno plačilo in stabilno delovno okolje, delo za polni delovni čas.

Načrtovanje, izvajanje, organiziranje, koordiniranje in vrednotenje ZN bolnikov zdravljenih z različnimi načini onkološkega zdravljenja v intenzivni negi in v paliativni oskrbi, sodelovanje pri izvedbi terapevtskega in diagnostičnega programa, opravljanje diagnostično terapevtskih posegov in postopkov ZN v okviru strokovne usposobljenosti, evidentiranje postopkov ZN, medicinsko tehničnih posegov in vodenje negovalne dokumentacije, zdravstveno vzgojno delo z bolniki in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev v okviru delokroga, samostojnost pri delu in delo v timu, sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, sodelovanje v komisijah in projektih, sodelovanje z ostalimi JZZ in drugimi organizacijami, sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, raziskovalno in pedagoško delo, ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost. "

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacientov s citostatsko terapijo - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - izvajanje zdravstvene nege pri imunsko ogroženih pacientih, pred, med in po presaditvi krvotvornih matičnih celic; izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacientov s citostatsko terapijo - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - izvajanje zdravstvene nege pri imunsko ogroženih pacientih, pred, med in po presaditvi krvotvornih matičnih celic; izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc

- načrtovanje, izvajanje, vrednotenje in dokumentiranje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v neonatalni enoti v posebej opremljenih prostorih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij novorojenčka, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ocenjevanje in prepoznava stanja ter skrb za novorojenčka, ki ima spremenjeno prilagajanje na življenje zunaj maternice in/ali je bolan in /ali je življenjsko ogrožen ter vodenje ustrezne zdravstvene in negovalne dokumentacije - zdravstveno vzgojno delo, svetovanje in delo s pacienti ter svojci, promocija zdravja, ter svetovanje in pomoč ženskam v poporodnem obdobju - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializ - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializ - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Diplomirana medicinska sestra v intenzivni terapiji (E037019), Za potrebe kirurške klinike, Klinični oddelek za torakalno kirurgijo - M/Ž, za nedoločen čas, s poskusnim delom 3 mesecev načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji I, II, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacientaorganiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusnim delom 3 mesecev.

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Diplomirana medicinska sestra v intenzivni negi (E037018), Za potrebe kirurške klinike, Klinični oddelek za torakalno kirurgijo - M/Ž, za nedoločen čas, s poskusnim delom 3 mesecev načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timihizvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študentidruge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusnim delom 3 mesecev.

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Za našega naročnika, mednarodno podjetje v avtomobilski industriji, iščemo Regional Sales & Dealer Managerja za SEE regijo (m/ž). Na tem delovnem mestu boste odgovorni za prodajne rezultate in razvoj dealerske mreže na več trgih, spremljali prodajne rezultate, trende in poslovne priložnosti ter skupaj z ekipo in partnerji iskali možnosti za nadaljnjo rast. Če imate izkušnje z avtomobilsko prodajo, dobro razumete dealersko okolje in Vas veseli delo, kjer se prepletajo prodaja, razvoj trgov, vodenje ljudi in poslovna strategija, Vas vabimo k prijavi. Regional Sales & Dealer Manager za SEE regijo (m/ž) Usmerjanje in podpora prodajni mreži pri doseganju prodajnih ciljev na trgih SEERazvoj, koordinacija in upravljanje dealerske mreže ter iskanje novih partnerjev in poslovnih priložnostiNaročanje vozil ter spremljanje prodajnega pipeline-a in razpoložljivosti vozilPriprava cenovnih strategij ter mesečnih, kvartalnih in letnih prodajnih napovediSpremljanje razvoja trgov, konkurence in novih poslovnih priložnostAktivnosti za povečanje tržnega deleža in maloprodajne prodaje novih vozilRazvoj dolgoročnih odnosov z dealerji in ključnimi strankami ter sodelovanje pri prodajnih pogajanjihOrganizacija prodajnih izobraževanj ter razvoj prodajnega in podpornega osebjaVodenje, motiviranje in razvoj ekipeOblikovanje in izboljševanje prodajnih politik, procesov in praksRedno spremljanje rezultatov ter priprava analiz in poročil za vodstvoSodelovanje pri doseganju regionalnih poslovnih ciljev ter oblikovanju dolgoročne strategije podjetja Delo v dinamičnem in inovativnem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvojaStimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultateSodelovanje z vodilnimi avtomobilskimi znamkamiPrijetno delovno okolje in podporna ekipa