Zaposlitev "nova dela" v "ljubljana"

Področje dela je na področju prve socialne pomoči, Nasilja v družini in kriznih intervencij. Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega.

Objavljeno pred: 2 tedna

Pomaga pri pripravi dnevnih obrokov; čisti živila za pripravo obrokov; pomaga pri posameznih kuharskih opravilih – paniranje, cvrenje, priprava sladic ipd; pomiva posodo; čisti naprave, stroje in delovne površine; pomiva in pometa tla; odnaša odpadke v prostore in posode, ki so temu namenjeni; temeljito in vsak dan očisti pomivalnico; občasno temeljito očisti delovne površine, pribor, orodje, prekuhava posodo; dnevno pomaga pri pripravi živil in skrbi za pravočasno delitev obrokov in njihov prevoz; upošteva tehnična navodila in novosti – HACCP; opravlja druga dela po navodilih ravnatelja, direktorja, vodje kuhinje, kuharja ali organizatorja prehrane v skladu s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščejo tehnično usmerjeno osebo za montažo in servis sistemov tehničnega varovanja ter parkirnih sistemov. Delovni čas med ponedeljkom in petkom, po potrebi. Če te delo zanima se hitro prijavi! montaža sistemov tehničnega varovanja servisiranje sistemov tehničnega varovanja montaža in servis parkirnih sistemov elektro smer študija vozniški izpit B kategorije zanesljivost natančnost odgovornost

Objavljeno pred: 1 mesec

Prevzem gotovih izdelkov iz proizvodnje in transport z viličarjem - Razporejanje izdelkov po skladišču - Ročno in mehanizirano raztovarjanje in nakladanje blaga - Prevoz blaga z viličarjem na lokacije v skladišču - Komisioniranje in dela v zvezi z odpremo blaga - Pregled, zlaganje, preverjanje in kontrola čistosti ter nepoškodovanosti blaga - Čiščenje skladiščnih prostorov in okolice ter skrb za urejenost in brezhibnost transportnih sredstev in transportnih poti pri opravljanju skladiščno transportnih manipulacijah - Opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše delovno področje delovnega mesta.

– pomaga učencem/otrokom s posebnimi potrebami, da lahko prihajajo k pouku in drugim oblikam vzgojno-izobraževalnega dela; – opravlja druga dela in naloge, ki so potrebni v zvezi s spremljanjem učencev in otrok s posebnimi potrebami v zavodu, ter druge naloge po letnem delovnem načrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda v skladu s predpisi. – fizična pomoč pri izvedbi športnih, naravoslovnih, tehniških in kulturnih dejavnosti, šol v naravi in taborov; – priprava šolskih potrebščin za pouk in med poukom; – pomoč pri zapisu učne snovi v zvezke, v delovne zvezke,…, kadar je to potrebno; – pomoč pri uporabi računalnika; – pomoč pri pisanju nalog v šoli, – pomoč pri pripravi didaktičnih pripomočkov za vzgojno-izobraževalno in vzgojno-varstveno delo v zavodu; – sodelovanje pri dejavnostih razširjenega programa in pri športnih aktivnostih; – pomoč ostalim učencem oziroma otrokom v oddelku; – sodeluje s strokovnimi delavci zavoda in s starši; – sodeluje v strokovnih timih strokovnih delavcev zavoda; – pomoč pri jutranjem varstvu; – pomoč in sodelovanje v dejavnostih razširjenega programa; – pomoč v knjižnici, tajništvu, računovodstvu; – spremstvo drugim učencem, oddelkom ali skupinam; – vodi evidence o svojem delu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje išče študenta_ko za občasno pomoč pri delu na terenu. Če te zanima dinamično delo hitro pokliči spodnji kontakt! pomoč pri izvajanju hidroizolacij prevozi s kombijem vozniški izpit B kategorije zanesljivost prilagodljivost odgovornost

Objavljeno pred: 1 teden

Te zanima računovodstvo in si želiš pridobiti praktične izkušnje na tem področju? Fakulteta za matematiko in fiziko Univerze v Ljubljani išče študenta_ko za daljše sodelovanje pri računovodskih delih. Delo obsega kontiranje in knjiženje poslovnih dogodkov ter knjigovodskih listin, usklajevanje evidenc, izstavljanje računov, pripravo različnih poročil ter pomoč pri obračunu potnih nalogov. Sodeloval_a boš tudi pri pripravi podatkov za letni popis in zaključni račun, usklajevanju terjatev, arhiviranju dokumentacije ter drugih računovodskih opravilih. Začetek dela pa je predviden 15. 10. 2026. Če te delo zanima, oddaj svojo prijavo na delo in ob prijavi obvezno pripiši tudi svojo telefonsko številko ter ostale kontaktne podatke, da te lahko kontaktirajo glede nadaljnjega dogovora. računovodska delo povezana s knjiženjem odgovornost zanesljivost sodelovanje v timu resnost do dela natančnost

- sodelovanje pri pridobivanju in obnavljanju potrdil o brezhibnosti za vgrajene sisteme aktivne požarno zaščite, - opravljanje preprostejših strokovnih nalog po predpisih varstva pred požarom, - sodelovanje pri pripravi in evidentiranju izvajanja požarnih vaj in vaj evakuacije, - opravljanje drugih nalog s področja dela po navodilih vodje.

Objavljeno pred: 5 dni

Opravljanje strokovno tehničnih nalog s področja dela organa (naročila male vrednosti), spremljanje stanja delovnih prostorov, skrb za izvajanje predpisov periodičnih pregledov in sodelovanje pri preverjanju delovanja požarnih sistemov, razsvetljave in zaklepanje prostorov, izvajanje manjših popravil in koordinacija odprave okvar, skrb za vzdrževanje službenih vozil (registracija, servis, tehnično vzdrževalna dela za brezhibno delovanje in čistočo vozila), prevoz oseb za službene potrebe, spremljanje porabe in nabava potrošnega materiala, druga dela in naloge po navodilih predstojnika.

Objavljeno pred: 4 dni

• priprava predlogov za nakup, servis in vzdrževanje opreme delavnice / laboratorija; • skrb za arhiviranje dokumentacije; • koordinacija zunanjih izvajalcev, vključno s pripravo urnika; • vodenje in koordinacija pri zagonu nove opreme in sistemov; • podajanje predlogov tehničnih in infrastrukturnih izboljšav; • priprava oz. pregled tehničnega dela postopkov oddaje javnih naročil; • nadzor nad porabo in nabava materiala za delo; • izvedba letne inventure; • skrb za urejenost in čistočo delavnice / laboratorija. • priprava in izvajanje letnega programa izobraževanj in razvijanje novih izobraževalnih formatov za profesionalne oblikovalce, arhitekte, rokodelce, izdelovalce in druge ustvarjalce; • priprava in vodenje usposabljanj; • tehnološka in mentorska podpora uporabnikom; • sodelovanje z zunanjimi izvajalci pri pripravi izobraževanj in nadzor nad njihovo izvedbo; • usposabljanje tehnikov asistentov, koordiniranje in nadzor nad njihovim delom; • ocenjevanje usposobljenosti članov za uporabo posameznih strojev in kategorizacija in podeljevanje stopnje dostopa do strojev glede na usposobljenost; • razvijanje interdisciplinarnih programov, produktov in prototipov, ki povezujejo tehnologije, materiale in znanja različnih labov; • snovanje mojstrskih tečajev z domačimi in mednarodnimi strokovnjaki; • razvijanje programov na področju krožnega oblikovanja in okoljsko odgovorne proizvodnje; več informacij na spletni strani Centra Rog

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

samostojno oblikovanje sistemskih rešitev, ključnih dokumentov, priprava analiz, informacij, poročil in drugih zahtevnejših gradiv, sodelovanje s strokovnimi telesi ARIS, vodenje in sodelovanje v zahtevnejših projektnih skupinah, koordiniranje in organiziranje evalvacijskih postopkov s področja sektorja, samostojna priprava sklepov in pogodb ter aneksov o sofinanciranju dejavnosti s področja sektorja, samostojno spremljanje in nadziranje izvajanja dejavnosti s področja sektorja, samostojno opravljanje drugih zahtevnejših strokovnih nalog. Od kandidatov pričakujemo: izkušnje s pripravo zahtevnejših analiz, interpretacijo podatkov ter oblikovanjem podatkovno podprtih ugotovitev in priporočil, razvite sposobnosti analitičnega in kritičnega razmišljanja ter odgovornega in metodološko doslednega dela s podatki, poznavanje statističnih metod in metod analize podatkov, zaželeno poznavanje ekonometričnih metod in modeliranja, izkušnje z obdelavo večjih podatkovnih zbirk in uporabo različnih podatkovnih virov, sposobnost samostojne priprave analitičnih poročil in drugih zahtevnejših strokovnih gradiv, dobro poznavanje orodij za analizo podatkov (npr. Excel, R, Python, SPSS, Stata, Power BI ali podobno), natančnost, zanesljivost in sistemski pristop k delu.

Podroben opis delovnega mesta: - opravlja razvoz blaga po delovnih nalogih - pripravlja transportno vozilo za razvoz - redno vzdržuje vozilo in skrbi za njegovo tehnično brezhibnost - naklada in razklada blago - skrbi za zagotavljanje predpisane temperature in higiene v prostoru za blago na tovornem vozilu - vozniški izpit B in C kategorije (E kategorija je zaželjena), - skrbi za pravilno razporeditev tovora na vozilu - uvaja nove delavce v področje dela, ki ga pokriva - vodi predpisane evidence - zavaruje blago in opremo pred poškodbami, kvarom in odtujevanjem - skrbno in odgovorno ravna z zaupanimi delovnimi sredstvi Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- izvajanje nadzora nad opravljanjem dela izvajalcev oskrbovalnih storitev, uvajanje novo zaposlenih na delovišča ter poučevanje zaposlenih o pravilnem rokovanju z delovnimi sredstvi in pripomočki, - priprava mesečnih in dnevnih razporedov dela, vnos razporedov v informacijski sistem, - prirava in vnos podatkov za izdelavo mesečnih poročil dela v službi, - sodelovanje pri pripravi navodil ter poučevanje zaposlenih o pravilnem rokovanju z delovnimi pripomočki, koordinacija del in nalog za nemoteno delovanje informacijskega programa, naročanje materiala, - izvajanje delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc.