Zaposlitev "občasna dela osrednjeslovenska"

V našo ekipo vabimo kandidata za zasedbo delovnega mesta Skladiščnik - Viličarist. vsaj 2 leti izkušenj pri delu z viličarjem (čelni, visoko-regalni, komisionirni, indukcijski viličar), občutek za delo s stroji, skrb za minimalno poškodb na blagu, regalni tehniki ali strojih, pripravljenost na delo v dveh izmenah, odlične ročne in motorične spretnosti, natančnost in visoko odgovornost do dela, hitrost in odzivnost pri opravljanju dela, redoljubnost, fleksibilnost, sposobnost teamskega dela, vozniški izpit B kategorije, prebivališče v bližini delovnega mesta je prednost. redno delovno razmerje in šest mesečno poskusno dobo, zaposlitev za polni delovni čas 40 ur na teden, od ponedeljka do petka, osnovno mesečno plačo (z dodatno rastjo plače v nadaljnjih letih sodelovanja), zakonski dodatek za minulo delo v višini 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, dodatek za prehrano 7, 96 EUR neto/dan, povračilo stroškov prevoza na delo in z dela 0, 15 EUR/km, mesečni dodatek v primeru opravljenega nadurnega dela, v višini 130% osnovne mesečne plače, mesečni dodatek v primeru opravljenega dela na dela proste dni, v višini 50% osnovne mesečne plače, mesečni dodatek v primeru opravljanja dvo-izmenskega dela, v višini 10% osnovne mesečne plače, ostale letne finančne prejemke in sicer: regres za letni dopust v višini 2.200 EUR brutobožičnico oz. plačilo za poslovno uspešnost v višini osnovne mesečne plače, letni bonus oz. nagrado za individualno uspešnost invključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko varčevanje, ki ga financira delodajalec v višini 3%.Ostale ugodnosti: nadpovprečno število dni letnega dopusta, možnost kompenzacije nadurnega dela s prostim časom, sodobno opremljeni poslovni prostori in visokotehnološko napredno skladišče, parkirna mesta za zaposlene, brezplačna uporaba fitnesa, ekipne športne aktivnosti, kotiček za sproščanje, sveže sadje, kava, čaji, voda, sokovi in prigrizkiter dodatno sofinanciranje pri nakupu in izbiri iz raznovrstne ponudbe iz avtomatov, oddelčni Team Buildingi, interna izobraževanja in prenos znanja med zaposlenimi, mentorski program in kontinuirana skrb za razvoj zaposlenih. Delovno mesto je na Brniku. Pričetek dela takoj oz. po dogovoru. Če ste oseba, ki se poistoveti z našimi korporativnimi cilji in identiteto »we take it personally, with passion for excellence and better than others« vas vabimo, da nam posredujete svoj življenjepis s klikom na spodnjo povezavo.

Objavljeno pred: 2 tedna

Opravljanje diagnostičnih, Terapevtskih ter rehabilitacijskih posegov na intenzivnem oddelku, Specialistični ambulanti po programu in pod nadzorstvom mentorja in vodje organizacijske enote, -Opravljanje del oziroma uporaba znanj in veščin, Ki jih zdravnik pridobi in osvoji tekom opravljanja obveznega dela sekundariata, -Izobraževanje po programu in presoji mentorja in vodje organizacijske enote, -Opravljanje drugih del s svojega strokovnega področja po navodilu predpostavljenega. Opravljen strokovni izpit pri mz, Osnovna licenca, Podeljena s strani zdravniške zbornice slovenije v skladu s 15a. členom ZZS, Znanje slovenskega jezika raven C1 In pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo avtoelektrikarja Imaš rad vonj po delavnici, občutek, ko najdeš napako hitreje kot diagnostična naprava, in zadovoljstvo, ko vozilo spet brezhibno zaživi? Potem beremo isti »servisni priročnik«. V našo uspešno ekipo vabimo motiviranega avtoelektrikarja, ki želi svoje znanje nadgraditi v stabilnem in sodobnem delovnem okolju. Lokacija dela Jesenice. 🔧Kdo si ti? Zanesljiv, natančen in delaven. Imaš IV. ali V. stopnjo elektrotehnične smeri (ali pa si svoje znanje pridobil z delom in prakso).Imaš vozniški izpit B kategorije. Znaš delati samostojno, a veš, da najboljši rezultati nastanejo v dobri ekipi. Si prilagodljiv, dinamičen in te ne prestrašijo novi izzivi. 🎯 Kaj dobiš v zameno? Zaposlitev za nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusnim delom).Enoizmensko delo – ker cenimo tudi tvoj prosti čas. Stabilnega in finančno zanesljivega delodajalca. Možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja. Prijetno, pozitivno in povezano ekipo. Razgibano delovno okolje, kjer dolgčas nima prostora. Brezplačno parkirišče. Če si želiš dela, kjer tvoje znanje resnično šteje, kjer lahko napreduješ in kjer vsak uspešno odpravljen »kratki stik« pomeni novo zmago – potem si morda prav ti naš novi sodelavec. Prijavi se in priklopi svojo kariero na pravo napetost. ⚡

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

Načrtovanje in izvajanje aktivnosti zdravstvene nege ter skrbi za koontinuirano obravnavo pacientov po standardih zdravstvene nege, Sodeluje pri pripravi, Izvedbi in nadzoru anestezije, Ugotavljanje pacientovih negovalnih potreb, Upraljanje z medicinskimi aparati in opremo na področju anestezije, Organiziranje in izvajanje diagnostične in terapevtske postopke v okviru strokovne usposobljenosti, Opravljanje dela v depoju krvi, Skrb za naročanje in hrambo krvnih derivatov, Sodelovanje pri pripravi standardov zdravstvene nege, Delovnih navodil in obrazec, Sodelovanje pri naročanju zdravil in ostalega materiala za potrebe anestezije, Sodeluje z vodjo in opravlja druga dela po navodilih vodje v skladu s strokovno usposobljenostjo. V ortopedski bolnišnici valdoltra odpiramo vrata diplomiranim medicinskim sestram oz. Diplomiranim zdravstvenikom na področju anestezije. Iščemo eno osebo za nedoločen čas za polni delovni čas. Kandidati naj k vlogi za zaposlitev poleg življenjepisa priložijo potrdilo o zaključku izobrazbe, Licenco za delo, Ter ostala morebitno potrebna dokazila. Popolne prijave zbiramo po elektronski poti na el. NASLOV: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščete novo karierno priložnost, kjer boste lahko vodili ekipo, sprejemali pomembne poslovne odločitve in soustvarjali uspešno zgodbo sodobne trgovine? V svoj kolektiv vabimo motivirano, odločno in komunikativno osebo za delovno mesto Vodja poslovalnice (m/ž). Delovno mesto vključuje vodenje večje ekipe sodelavcev ter skrb za uspešno poslovanje trgovine. najmanj VI. stopnjo izobrazbe (ekonomske, komercialne, trgovske ali druge ustrezne smeri), vsaj 4 leta izkušenj na vodstvenih delovnih mestih, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, sposobnost vodenja večje ekipe, samostojnost, odločnost in odgovornost, dobro poznavanje dela z računalnikom, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, vodenje večje ekipe sodelavcev, stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost poslovanja, delo v družini prijaznem okolju, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, urejeno delovno okolje ter podporo pri uvajanju v delo. Iščemo osebo, ki: zna prevzeti odgovornost in sprejemati odločitve, je naravna avtoriteta in zgled sodelavcem, uspešno gradi pozitivne odnose v ekipi, zna usklajevati poslovne cilje s potrebami zaposlenih in kupcev. Lokacija dela: Radomlje

E. Leclerc Maribor Vas vabi, da se nam pridružite v strokovni in utečeni ekipi mesarjev. Če ste strokovnjak na tem področju ali ste manj izkušeni, pa kljub temu motivirani za priučitev prodaje in ustrezne priprave mesa in mesnih izdelkov, nam pošljite svoj življenjepis in z veseljem Vas povabimo na razgovor. izkušnje na primerljivem delovnem mestu so zaželene, izjemno natančnost pri pripravi blaga za prodajo ter pri tehtanju blaga, izoblikovane delovne navade, osebna urejenost, komunikativnost in lojalnost, timski duh, zanesljivost in odgovornost, dokončana srednješolska izobrazba, skrb za urejeno, čisto in varno delovno okolje. usposabljanje na delovnem mestu v izkušenem kolektivu, takojšnji pričetek z delom v izkušenem kolektivu, polni delovni čas (40 ur), brez nedeljskega in prazničnega dela, urejen delovnik, zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, poleg rednega plačila še možnost prejetja stimulativne nagrade ter letno božičnico, zagotovljena socialna varnost, samostojnost pri delu in razvoj osebnih kompetenc, za ambiciozne sodelavce možnost napredovanja tudi na vodilna mesta, dodatno: druženje na družinskem pikniku ipd., hitro dostopno in brezplačno parkirišče za osebna vozila. Če ste pripravljeni sprejeti izziv, nam pošljite prijavo z življenjepisom in natančnim opisom dosedanjih izkušenj na portalu Mojedelo.com ali pa se prijavite preko spletnega obrazca na naši spletni strani: https://www.e-leclerc.si/zaposlitev/maribor najkasneje do 18.07.2026 oziroma do zapolnitve delovnega mesta.

Dela z učenci pri izvajanju učno-Vzgojnega procesa z uporabo računalnika, Podpora zaposlenim pri uporabi informacijske tehnologije, Nameščanje programske opreme, Skrb za nemoteno delovanje računalniške opreme, Druge naloge po navodilu vodstva Prijavi je potrebno priložiti vsa potrdila o izpolnjevanju pogojev, življenjepis, potrdilo iz kazenskih evidenc in evidence izbrisanih sodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje), potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku, dokazila o ustrezni izobrazbi in potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu.

Za našega naročnika, ugledno in mednarodno uveljavljeno podjetje, ki je vodilni proizvajalec sistemskih konstrukcij in gradbenih materialov, iščemo koordinatorja vzdrževanja (m/ž) za dolgoročno sodelovanje. Koordinacijo vzdrževalnih del z namenom zagotavljanja optimalnega vzdrževanja proizvodnje, samostojno iskanje in odpravljanje ugotovljenih napak in okvar na strojih, napravah in instalacijah, spremljanje obratovanja strojnih naprav s kontrolnimi obhodi, odpravljanje motenj in zastojev, razporejanje sodelavcev in nalog v skladu s potrebami vzdrževalnega procesa, vodenje in koordinacijo dela na dnevnih in letnih remontih, analiziranje in predlaganje izboljšav delovnih procesov, sistemov in delovnega okolja. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem, sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje, stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2.250 EUR bruto dalje, povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto, nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto), izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa.

Opravljanje lažja gradbena dela po navodilih nadrejenega delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Naročnik, ki je že dolga leta prisoten tako na domačem kot na tujih trgih in je sinonim za vsesplošno kakovost na področju razvoja produktov, krepi svoj tim. V svoj kolektiv vabi zanesljive, ročno spretne in odgovorne posameznike za prosto delovno mesto Delavec v proizvodnji (m/ž). Nastavljanje strojev in urejanje proizvodnje linijeVzdrževanje in posluževanje strojevIzvajanje kontrole delovanja delovnih strojevMenjava orodij na strojihIzdelava vzorcevRazvrščanje in kontrola končnih izdelkovSenzorna kontrola polizdelkov in izdelkovIzpolnjevanje dokumentacijeDruga dela po navodilu nadrejene osebe Zaposlitev v dobro stoječem podjetjuZaposlitev za določen čas z možnost podaljšanjaDelo v urejenem podjetju in prijetnem kolektivuMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaNadpovprečen regres in visoko izplačilo božičnice

Kot promotor/ka in predstavnik/ca Društva AED boste na terenu aktivno predstavljali poslanstvo društva ter ozaveščali ljudi o pomenu dostopnosti defibrilatorjev. S svojim pristopom boste posameznike spodbujali, da del svoje dohodnine namenijo za nakup in namestitev AED naprav, s čimer neposredno prispevajo k reševanju življenj. PRIČAKUJEMOVozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo. Izkušnje s promocijami, prodajo ali delom z ljudmi (zaželene, niso pogoj).Izražene prodajne in komunikacijske veščine, samozavesten nastop. Pripravljenost na terensko delo in pristopanje do neznanih ljudi. Zanesljivost, samostojnost, odgovornost in urejenost. Osnovno računalniško pismenost (e-pošta, preglednice, osnovna administracija). NUDIMORazgibano terensko delo v stimulativnem okolju z močnim družbenim učinkom. Delo v mladi, dinamični ekipi, kjer je veliko prostora za razvoj prodajnih in komunikacijskih veščin na začetku karierne poti. Stimulativno plačilo, vezano na dosežke (število zbranih obrazcev), z možnostjo nadpovprečnega zaslužka. Fleksibilen, po dogovoru prilagojen urnik dela (možnost dela med tednom in ob vikendih).Delo v trgovskih centrih, na dogodkih in prireditvah po dogovoru. Uvodno usposabljanje, jasna navodila in stalna podpora ekipe. Sodelovanje z uveljavljenim društvom in priložnost, da s svojim delom neposredno prispevate k reševanju življenj. NAČIN ZAPOSLITVESodelovanje preko: s.p., d.o.o. ali podjemne pogodbe. Obseg dela: po dogovoru (možnost delnega ali polnega angažmaja).

Si želiš delati v okolju, kjer razvoj izdelka in proizvodni proces nastajata hkrati, in kjer ima tehnolog dejanski vpliv na končni rezultat? Najmanj VI/2 ali VII. stopnjo izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)poznavanje CAD orodij (ACAD, 3D modeliranje), dobro računalniško znanje (SAP, Excel, PowerPoint), analitičen pristop in sposobnost reševanja problemov, aktivno znanje angleškega jezika, sposobnost timskega dela in učinkovite komunikacije, proaktivnost in željo po učenju. Stabilno in urejeno delovno okolje v mednarodnem podjetjumočna povezanost med razvojem in proizvodnjo kjer tehnolog ima dejanski vpliv, enoizmensko delo z možnostjo fleksibilnega prihoda, strukturiran onboarding program, sodelovanje pri sodobnih projektih (avtomatizacija, digitalizacija, novi izdelki), dolgoročno zaposlitev.

Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. Je čas za nove začetke? Naj bodo uspešni. priprava materiala za strojno obdelavo, sestavljanje (ročna dela), odpravljanje napak in zastojev, količinska in vizualna kontrola rezultatov procesa, skrb za čisto in urejeno delovno mesto, opravljanje drugih splošnih in strokovno operativnih del in nalog po navodilu nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), možnost organiziranega prevoza iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje.

Izvajanje najzahtevnejših analiz in preiskav različnega biološkega materiala, Nadzor nad izvajanjem protokola kakovosti, Izobraževanje sodelavcev in novo zaposlenih, Organiziranje in nadzor vseh faz delovnega procesa, Interpretacija statističnih in drugih poročil in predlaganje ukrepov, Priprava in verifikacija navodil za delo, Navodil za paciente in nadzor nad izvajanjem, Dopolnjevanje sistema zagotavljanja kakovosti, Sodelovanje pri nadzorih, Priprava standardiziranih operacijskih postopkov, Priprava zahtevane dokumentacije, Svetovanje preiskovancem in naročnikom, Prenos oz. Uvajanje novih analiznih metod ali preiskav, Ostala dela po navodilu nadrejenega. Od kandidatov pričakujemo specializacijo iz medicinske biokemije, strokovni izpit, vpis v register, licenco po Pravilniku o licencah specialistov medicinske biokemije. Kandidati naj vlogi priložijo dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti center (Laboratorijska dejavnost). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.