REKRUTER jkps d.o.o.
To je priložnost za tehnično podkovano osebo, ki želi prevzeti vodilno vlogo v manjšem, mednarodno usmerjenem tehnološkem podjetju z velikim potencialom rasti. Kaj pričakujemotehnično ozadje oziroma dobro razumevanje razvoja kompleksnih tehnoloških produktov, razumevanje področij, kot so software development, SDK, API, plugini, protokoli, interoperabilnost in open source, sposobnost razumevanja produkta, ki povezuje software, hardware in merilne sisteme, izkušnje ali močan interes za vodenje tehnične ekipe, sposobnost poslovnega razmišljanja in razvoja tržnih priložnosti, razumevanje B2B okolja in dela z mednarodnimi partnerji, podjetniško miselnost in pripravljenost na delo v startup / scale-up okolju, sposobnost samostojnega odločanja, postavljanja prioritet in prevzemanja odgovornosti, dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost sodelovanja z inženirji, partnerji, lastniki in uporabniki, pripravljenost na hibridni način dela s prisotnostjo na sedežu podjetja vsaj 3x tedensko, aktivno znanje angleškega jezika. Kaj nudimopriložnost za prevzem vodilne vloge v mednarodno usmerjenem tehnološkem podjetju, delo na produktu z velikim potencialom, sodelovanje z uveljavljenimi mednarodnimi partnerji, veliko avtonomije pri oblikovanju strategije in naslednje faze podjetja, neposreden vpliv na razvoj poslovnega modela, partnerstev in prihodkov, sodelovanje z močno tehnično ekipo, hibridni način dela, stimulativno plačilo z osnovo in variabilnim delom, vezanim na uspešnost podjetja, možnost dodatnega letnega bonusa, možnost dolgoročnega sodelovanja in osebnega razvoja skupaj z rastjo podjetja. Iščemo osebo, ki razume tehnologijo, zna voditi ljudi in ima ambicijo iz močnega tehničnega produkta zgraditi mednarodno prepoznavno poslovno zgodbo. Lokacija: Slovenija / sedež podjetja v Zasavski regiji
Objavljeno pred: 3 tedne
ADECCO H.R. d.o.o.
Iščete novo kariero v vrhunskem podjetju? Pridružite se vodilnemu proizvajalcu izpušnih sistemov, ki išče nove sodelavce za različna delovna mesta! -Motivacijo, odgovornost in pripravljenost za učenje novih veščin, -izkušnje na podobnem področju (zaželene, a ne nujne), -pripravljenost za delo v večizmenskem sistemu (odvisno od delovnega mesta), -sposobnost za delo v timu in samostojno opravljanje nalog. -Vsako delovno mesto ima specifične pogoje in plačilo, ki se prilagaja nalogam in odgovornostim, -zanimivo in dinamično delovno okolje, -izplačilo 13. in 14. plače, -maksimalni regres, -priložnost za osebno in karierno rast z napredovanjem, -redno usposabljanje in možnost pridobivanja novih znanj, -možnost dolgoročnega sodelovanja in razvoja v podjetju. Rok za prijavo: 18.07.2026Lokacija dela: Črnomelj, SlovenijaKako se prijaviti: Za več informacij o specifičnih pogojih, plači in možnostih za vsako delovno mesto vas vabimo, da nas pokličete na telefonsko številko 031 661 591 (Ana), kjer se bomo dogovorili za podrobnosti in možnosti ali oddajte prijavo s klikom na gumb "Prijavi se". Vse prijave bomo obravnavali diskretno!
Si navdušen nad digitalizacijo poslovnih procesov, avtomatizacijo in umetno inteligenco? Želiš soustvarjati sodobno tehnološko okolje in s svojimi idejami vplivati na razvoj podjetja? Za našega naročnika, priznano podjetje na področju InsurTech industrije, iščemo Strokovnjaka za digitalno preobrazbo m/ž. Najmanj VI. stopnjo izobrazbe računalniške, informacijske ali druge ustrezne smeri (ali primerljive praktične izkušnje), izkušnje z digitalizacijo poslovnih procesov ali razvojem poslovnih aplikacij, vsaj 5 let praktičnih izkušenj in dobro poznavanje backend tehnologij, poznavanje frontend ogrodij, poznavanje Docker, Git in CI/CD, poznavanje Microsoft 365, Power BI ali drugih BI orodij, poznavanje Azure, AWS ali Google Cloud, poznavanje relacijskih baz podatkov, izkušnje z razvojem ali integracijo Rest API-jev, razumevanje CRM sistemov in poslovnih procesov, poznavanje umetne inteligence (LLM, AI asistenti, AI agenti) in njene uporabe v poslovnem okolju, analitičen način razmišljanja in sposobnost samostojnega reševanja problemov, dobre komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki podjetja, aktivno znanje angleškega jezika. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, delo na zanimivih projektih digitalne preobrazbe podjetja in soustvarjanje novih produktov, možnost uvajanja in razvoja AI rešitev v praksi, veliko prostora za samostojno delo, razvoj idej in uvajanje novih tehnologij, sodobno delovno okolje in opremo, fleksibilen delovni čas ter možnost občasnega dela od doma, konkurenčno in stimulativno plačilo glede na znanje in izkušnje, prijetno, sodelovalno in razvojno naravnano ekipo. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''Prijavi se na delovno mesto''. Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).
Be Healthy Group d.o.o.
Iščejo študenta_ko za animacijo otrok na poroki. Če imaš občutek za delo z otroci se hitro prijavi na spodnji kontakt! animacija otrok na poroki zaželene izkušnje z delom z otroki poznavanje različnih iger znanje poslikave obraza
Objavljeno pred: 1 mesec
HIŠA DARIL, proizvodnja, storitve, trgovina d.o.o., HAJDINA
Če uživaš v povezovanju ljudi, Prepoznavaš poslovne priložnosti in znaš graditi dolgoročno zaupanje, Potem si morda prav ti oseba, Ki jo iščemo. V hiši daril širimo ekipo in iščemo skrbnika ključnih kupcev – B2B (M/Ž), Ki bo skrbel za naše poslovne partnerje, Predstavljal našo ponudbo večjim trgovcem ter pomagal ustvarjati zgodbe, Ki jih ljudje z veseljem podarjajo. Tvoje poslanstvo: ? ? Gradnja in razvoj dolgoročnih odnosov s poslovnimi partnerji, ? ? Obiskovanje obstoječih kupcev in skrb za njihovo zadovoljstvo, ? ? Iskanje novih poslovnih priložnosti in povezovanje z večjimi trgovci, ? ? Predstavitev naših izdelkov, Novosti in darilnih rešitev, ? ? Sprejem in svetovanje poslovnim strankam v našem razstavnem prostoru. Pri tebi cenimo: ? veselje do komunikacije, veleprodaje in dela z ljudmi, ? izkušnje ali dobro poznavanje prodajnih procesov v veleprodaji, ? odlične predstavitvene, komunikacijske in pogajalske sposobnosti, ? sposobnost gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, ? organiziranost, samostojnost in usmerjenost k rezultatom, ? dobro poznavanje orodij Microsoft Office, ? vozniški izpit B kategorije. Zakaj Hiša daril? Ker verjamemo, da najboljši poslovni odnosi nastajajo v okolju, kjer se dobro počutijo tudi zaposleni. Pri nas te čakajo: ? ? Konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje za uspešnost, ? možnost zaposlitve za 30 ali 40 ur tedensko, ? ? vodeno uvajanje, podpora ekipe in možnost uspešnega začetka, ? ? regres, božičnica in popusti za zaposlene, ? ? prijetna ekipa, druženja in delovno okolje, kjer cenimo dobre odnose, ? ? pozornost ob rojstnem dnevu, ? brezplačna kava. Če verjameš, da dobra komunikacija odpira vrata in da se najboljši posli gradijo z zaupanjem, te želimo spoznati.? ? Prijavo pošlji na [email protected] do 22. 7. 2026.
Zavod za izvajanje podpornih storitev za samostojno življenje, LJUBLJANA
Zaposlimo osebnega asistenta (M/Ž) Za pomoč uporabnici iz kopra. V sklopu osebne asistence se bodo izvajale storitve namenjene osebni pomoči uporabnici, Osebni negi, Pomoč v gospodinjstvu in drugih dnevnih opravilih, SPREMSTVO, Vožnja avtomobila. Izkušnje iz dela v osebni asistenci, Pomoči na domu ali zdravstvu so prednost, Niso pa pogoj. Od kandidatov pričakujemo komunikativnost, Občutek za delo z ljudmi, Zanesljivost ter spoštljiv in odgovoren odnos do uporabnice. Delovni čas je dopoldan s pričetkom ob 6:00, Med tednom, Občasno tudi med vikendi (Po dogovoru). Delovno razmerje se sklene za 40 Ur tedensko, Za določen čas za 1 Mesec z možnostjo kasnejše ponovne zaposlitve za nedoločen čas. Za prijavo pošljite svoj živjenjepis ali kratek opis svojih delovnih izkušenj na [email protected] ali po pošti na zavod za samostojno življenje, Trpinčeva ulica 41 C, 1000 LJUBLJANA. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
L-TEK d.o.o.
Podjetje išče reševalca_ko iz vode. Delo poteka na kopališčih, potrebna je veljavna licenca za reševalca_ko iz vode (A2, B). Delo obsega opazovanje kopališča, skrb za red in nudenje prve pomoči. Delo je odgovorno, ampak zelo lepo. Lahko ponudijo tudi izobraževanje oz. usposabljanje za pridobitev licence RIV (A1/A2). opazovanje kopališča skrb za red nudenje prve pomoči polnoletnost veljavna licenca za reševalca_ko iz vode (A2, B) zaželen lasten prevoz vestnost zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 2 meseca
Geaprodukt d.o.o.
Želiš delati v dinamičnem podjetju in dejavnosti, ki nikoli ne spi in povezuje ves svet? Si vedno sanjal o tem, da postaneš del ekipe zagnanih in motiviranih ljudi, ki pišejo zgodbo o uspehu in dosegajo odlične rezultate, za katere so nagrajeni? Želiš delati v dinamičnem podjetju in dejavnosti, ki nikoli ne spi in povezuje ves svet? Si vedno sanjal o tem, da postaneš del ekipe zagnanih in motiviranih ljudi, ki pišejo zgodbo o uspehu in dosegajo odlične rezultate, za katere so nagrajeni? Podjetje Geaprodukt d.o.o. je največji dobavitelj sadja in zelenjave pri nas, s svojo dolgoletno tradicijo in znanjem, pa postaja vse bolj prisoten tudi v širši regiji. Formalnosti, ki jih pričakujemo od tebe: najmanj 6. stopnja izobrazbe (EOK oz. 7. stopnja SOK) s področja živilske tehnologije in prehrane ali druge sorodne vrste (področje prehrane in živilstva), vsaj 1 leto delovnih izkušenj v živilsko-predelovalni industriji, poznavanje dela s sodobnimi orodji informacijske tehnologije – MS Office-a, Interneta, zaželeno poznavanje procesov in strojev, naprav ter druge tehnološke opreme, ki se uporablja v organiziranih obratih pridelave in predelave živil (zlasti za rezanje, pranje, sušenje in pakiranje sadja in zelenjave), poznavanje tehnologije liofilizacije (sušenja z zamrzovanjem), tehnoloških postopkov, opreme in zagotavljanja kakovosti liofiliziranih izdelkov; izkušnje z razvojem ali proizvodnjo liofiliziranih živil predstavljajo pomembno prednost, poznavanje spremljevalnih postopkov pridelave in predelave živil (deklariranje, označevanje, izvajanje sanitarnih postopkov, vodenje evidenc), poznavanje zakonodaje s področja HACCP, sledljivosti blaga in področij kakovosti živil, odgovornost za izpolnjevanje zadanih ciljev in letnih planov podjetja. Tvoje delo bo obsegalo predvsem: sodelovanje pri proizvodnih procesih pridelave in predelave sadja in zelenjave, sodelovanje pri uvajanju novih izdelkov na tržišče, preverjanje kakovosti prejetega in izdanega blaga ob sodelovanju z oddelki prodaje in nabave, sodelovanje pri pripravi in izvajanju vseh spremljevalnih postopkov (vodenje evidenc vzorcev in analiz, preverjanje kakovosti, skrb za sledljivost, HACCP evidence idr.), izvajanje vseh varnostnih in sanitarno-higienskih postopkov, skrb za ustrezno izvajanje vseh tehničnih in tehnoloških procesov upoštevajoč strokovno znanje in sanitarno-higienske predpise. Navdušil/a nas boš: z željo po delu v zelo dinamičnem kolektivu in željo po nenehnem učenju in napredovanju tako profesionalno kot tudi osebno, z ambicijami, motiviranostjo, zagnanostjo, vztrajnostjo, iznajdljivostjo in samoiniciativnostjo, s spoštljivim odnosom do hrane in do soljudi in razvitim občutkom za empatijo, s poznavanjem sadja in zelenjave (vrste, osnovne značilnosti, načini in vrste predelave), z lastnostmi, ki jih pri tebi še ne poznamo, a nas boš z njimi presenetil/a 😊. Na podlagi prijav bomo na razgovor povabili kandidate, ki bodo izkazali, da izpolnjujejo vse formalne pogoje in, da imajo resnično željo po delu na tem delovnem mestu. Zaposlili bomo kandidata, ki bo med drugim izkazoval izkušnje na takšnem ali podobnem delovnem mestu in zlasti vizijo za razvoj proizvodnje v našem podjetju. Če si se v tem opisu prepoznal in verjameš, da lahko postaneš del podjetja z dolgoletno tradicijo in hkrati mladostno energijo ter željo po še večji rasti, pošlji svoj življenjepis in motivacijsko pismo preko portala Moje delo, najkasneje do datuma, navedenega v razpisu.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
MM KOLIČEVO d.o.o.
Prijavite se na prosto delovno mesto v naši ribarnici. Zaključena osnovna šola, veselje do raznolikega dela v trgovini, pripravljenost na svetovanje kupcem ter ustvarjanje prijazne, strokovne in pozitivne nakupne izkušnje, pozitivna naravnanost, odprtost za nove priložnosti ter želja po učenju in pridobivanju novih znanj na delovnem mestu. Delo v največjem maloprodajnem podjetju z raznolikimi kariernimi priložnostmi, možnost učenja, strokovnega razvoja in napredovanja s podporo mentorjev in izobraževanj, delo v dinamičnem okolju ribarnice ter priložnost soustvarjanja kakovostne ponudbe in izboljšav, delo v urejenem kolektivu, kjer cenimo prispevek posameznika in timsko sodelovanje, možnost strokovne rasti na področju prodaje svežih rib in svetovanja kupcem, možnost pogodbe za nedoločen čas s poskusno dobo.
Iščeš službo za nedoločen čas v moderni proizvodnji? Če si želiš zanesljive zaposlitve, kjer boš pridobil praktične izkušnje in se strokovno razvijal, je to priložnost zate. Pri našemu naročniku te čaka podporna ekipa, urejeno delovno okolje in možnost napredovanja. Priložnost za nov začetek je tukaj – mentorji so pripravljeni, da ti pokažejo pot. zaželena poklicna izobrazba (ni pogoj), zaželene predhodne izkušnje z delom v proizvodnji (ni pogoj), zaželeno lastno prevozno sredstvo, pripravljenost na triizmensko delo s prostimi vikendi, osnovno računalniško znanje, pripravljenost na učenje, odgovornost, natančnost. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, pri prevozu je plačana kilometrina 0, 21€/km, organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo, privlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v mednarodnem podjetju z visoko dodano vrednostjo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
EMRAX d.o.o.
LTH Castings d.o.o.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Te veseli delo v sodobnem proizvodnem okolju, kjer lahko s svojim znanjem neposredno prispevaš k učinkovitosti procesov? Rad skrbiš, da stroji delujejo brezhibno, in te zanima tako vzdrževanje kot tudi razvoj novih rešitev? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi! Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe – mehatronika, strojništvo, elektrotehnika ali sorodna tehniška smer. Najmanj 2 leti izkušenj na področju vzdrževanja strojev v proizvodnji. Znanje mehanike in elektrotehnike; prednost je poznavanje pnevmatike in hidravlike. Dobro znanje angleškega jezika. Sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije in načrtov. Samostojnost, natančnost, zanesljivost in odgovornost. Pripravljenost na občasno delo v več izmenah in sodelovanje v timu. Ponujamo: Delo v mladem in stabilnem podjetju. Mentoriranje in usposabljanje ob zaposlitvi. Možnost napredovanja in osebnega razvoja. Razgibano in pestro delo. Možnost redne zaposlitve. Prednost imajo kandidati z: izkušnjami v živilski industriji oziroma proizvodnji prehranskih dopolnil, vozniškim izpitom B kategorije.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Podjetje L-Tek zaradi razširitve proizvodnih linij išče več kandidatov, ki bodo sodelovali pri upravljanju in izvajanju procesov na SMT proizvodni liniji ter skrbeli za kakovostno in učinkovito izdelavo elektronskih sklopov. veselje do dela z elektroniko; poznavanje elektronskih komponent; vsaj 2 leti delovnih izkušenj s področja elektrotehnike ali upravljanja s stroji; srednjo ali višješolsko izobrazbo elektrotehnične smeri oz. sorodne tehnične smeri; dobro znanje angleškega jezika; natančnost in odgovornost do dela; ročne spretnosti; komunikativnost in samoiniciativnost; sposobnost timskega dela; hitro učenje in razumevanje tehničnih procesov; računalniško pismenost. delo v hitro rastočem in inovativnem podjetju; prijetno delovno okolje in urejen delovni čas v novih delovnih prostorih; sodelovanje v mladem, pozitivno naravnanem in sproščenem kolektivu; možnost stalnega izobraževanja, osebnega in strokovnega razvoja; redno zaposlitev na dolgi rok; redno in stimulativno plačilo; skrb in izvajanje promocije zdravja na delovnem mestu; nezgodno kolektivno zavarovanje; dodatno zavarovanje »specialisti«.Lokacija delovnega mesta: ŠentjernejTrenutno gre za pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja v pogodbo za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Vas veseli delo s stroji, napravami in tehničnimi sistemi? Ste natančni, odgovorni in radi skrbite za nemoteno delovanje opreme? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi, kjer boste s svojim znanjem in izkušnjami pomembno prispevali k zanesljivemu delovanju proizvodnega procesa. Od kandidatov pričakujemo: zaključeno IV. Stopnjo tehnične smeri in ročne spretnosti, odgovornost, samostojnost in natančnost pri delu, pripravljenost na timsko delo, zaželene izkušnje s področja vzdrževanja strojev, naprav ali postrojenj, zaželen opravljeni izpit za voznika viličarja za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, zaželen opravljen A test za varjenje za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, pripravljenost dodatno se tehnično usposabljati in izpopolnjevati. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 4 dni
V mm količevo nas je več kot 300 sodelavcev, ki skrbimo, da proizvodnja teče 24 ur na dan, vse dni v tednu. Letno proizvedemo kar 250.000 ton premaznih kartonov, ki jih več kot 95 % izvozimo po vsem svetu. Naši izdelki so del vsakdana – iz njih nastaja embalaža za številne izdelke, ki jih uporabljaš tudi sam. Če bi postavili v kolono vse tovornjake, ki zapustijo naše podjetje, bi bila ta dolga kar 200 kilometrov. Pri nas delo pomeni zanesljivost, sodelovanje in dobro ekipo, na katero se lahko zaneseš. Voznik viličarja v skladišču in odpremi (m/ž/n) Odvoz, dovoz, skeniranje in pravilno skladiščenje ter nalaganje izdelkov in knjiženje izdelkov po lokaciji v skladišču. Urejanje skladišč ter odvoz in dovoz vse potrebne embalaže. Poznavanje in opravljenje dela v skladu s standardi in procesnimi IT programi. Skrb za red in čistočo skladišč ter čiščenje transportnih sredstev. Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen časizmenski delovnik: 6 dni delaš / 4 dni prost (od septembra naprej)nadpovprečno plačilo (mesečna bruto plača z dodatki med 2.000€ do 2.500€)Dodatki: nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)delo na praznik: +200 % (do +300 %)mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)Dodatna izplačila: regres: 2.350 € (2026)božičnica / zimski regres (do višine 1 plače) povračilo prehrane: 7, 96 €/danpovračilo prevoza (kilometrina)dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5, 844 % osnovne bruto plače)Dodatne ugodnosti: letna fitnes kartatopli in hladni napitkizdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)nezgodno zavarovanjeDelovno okolje: Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom. Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
V svojo ekipo vabimo prodajnega inženirja, ki bo predstavljal glavno kontaktno točko za stranke in partnerje ter s svojim tehničnim znanjem podpiral prodajo električnih pogonskih sistemov EMRAX. Delovno mesto vključuje tesno sodelovanje z oddelki prodaje, razvoja in marketinga ter pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju dolgoročnih poslovnih partnerstev. najmanj visokošolska izobrazba s področja strojništva ali elektrotehnike (smer mehatronika) ter poznavanje področja tehnične prodaje, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju tehnične prodaje, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije in inženirskih rešitev, visoka samoiniciativnost pri iskanju novih strank, poznavanje CAD programov (SolidWorks in AutoCAD), aktivno znanje angleškega jezika, sodelovanje v timu, občasna službena potovanja. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, prilagoditev delavnika glede na mednarodni trg, stimulativno nagrajevanje na podlagi doseganja prodajnih ciljev in ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).izplačilo letnega in zimskega regresa, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 6 dni
Glavne naloge izbranega kandidata bodo: razvoj in izdelava tehnologij za avtomatizirane sisteme, izdelava robotskih krmilnih programov,… Od kandidatov pričakujemo: V. ali VI. stopnjo izobrazbe strojne ali druge ustrezne tehnične smeri. Odlično znanje angleškega jezika. Poznavanje standardov v avtomobilski industriji. Dobre analitične in organizacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega reševanja problemov. Organiziranost in natančnost pri opravljanju dela. Pripravljenost na stalno učenje. Izbranemu kandidatu nudimo: Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Delo na naprednih avtomatiziranih sistemih.
Objavljeno pred: 2 tedna