Zaposlitev "oblikovalec celje"

Vodilno mednarodno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo vabi v svoj kolektiv nove sodelavce za delo v proizvodnji. Če ste pripravljeni na nov izziv in si želite postati del uspešne proizvodne ekipe, vas vabimo, da se prijavite še danes. Ne odlašajte – morda nova priložnost čaka prav vas! delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, pripravljenost na triizmensko delo, vestnost, natančnost, fleksibilnost. pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja, zaposlitev v uspešnem in hitro rastočem podjetju, izplačilo nadpovprečne višine regresa, vključitev v pokojninski sklad, kamor podjetje vsem vključenim v sklad prispeva delež, skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (kolektivna druženja ob raznovrstnih dogodkih …), zaposlitev v družini prijaznem podjetju. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Objavljeno pred: 3 tedne

Podjetje išče motivirano osebo za delo na projektih s področij obnovljivih virov energije, digitalizacije in razvojnih projektov. Gre za delo na projektih, ki se dejansko izvajajo: sončne elektrarne in hranilniki po Sloveniji ter evropsko sofinancirani projekti. Delo poteka pod mentorstvom vodje oddelka in tima, v katerem boste delali; obseg samostojnosti raste z izkušnjami. Če želiš projektno delo spoznati v praksi, ob mentorstvu izkušenih projektnih vodij in na resničnih nalogah, se jim pridruži! Zaželena VI. stopnja izobrazbe. Nudijo fleksibilen delovnik ter dinamično delovno okolje. Prijava do 31. 8. 2026. pomoč pri pripravi projektne in razpisne dokumentacije priprava osnutkov poročil, zapisnikov in pregledov stanja projektov sodelovanje pri komunikaciji s partnerji, naročniki in izvajalci pomoč pri pridobivanju dovoljenj in soglasij spremljanje terminskih planov projektov in opozarjanje na odstopanja občasno delo na terenu (ogledi lokacij, sestanki)

Bi želeli prevzeti digitalno zgodbo uveljavljene znamke in ji pomagati narediti naslednji razvojni korak? Vas navdušuje ustvarjanje vsebin in kampanj, ki niso le opazne, ampak prinašajo tudi merljive rezultate? najmanj tri leta relevantnih izkušenj na področju digitalnega, vsebinskega ali growth marketingaizkušnje z upravljanjem spletnih strani in družbenih omrežijzelo dobre sposobnosti pisanja ter komunikacijske veščinerazumevanje digitalnih kampanj, ciljnih skupin, marketinških funnelov in konverzijpoznavanje spletne analitike in osnov SEOobčutek za vizualno podobo ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z oblikovalci in drugimi zunanjimi partnerjisamostojnost, proaktivnost, organiziranost in usmerjenost v rezultateradovednost ter željo po preizkušanju novih orodij in pristopovdobro znanje angleškega jezika priložnost, da sooblikujete celoten digitalni nastop in razvoj naše znamkepomembno vlogo pri lansiranju nove spletne strani in nadaljnjem digitalnem razvoju Adittecaveliko prostora za lastne ideje, ustvarjalnost in samostojno deloneposreden vpliv na prepoznavnost znamke in poslovno rast podjetjamožnost razvoja v smeri vodenja digitalnega marketingasodelovanje pri zanimivih projektih za uspešna tehnološka in inovativna podjetja doma in v tujinifleksibilen delovni čas in možnost dela od domapovezano, izkušeno in visoko strokovno ekipo, v kateri cenimo znanje, zaupanje, kakovost ter pristne odnoseredno zaposlitev ali drugo obliko dolgoročnega sodelovanja po dogovoruuporabo sodobnih CRM-, analitičnih, avtomatizacijskih in AI-orodijplačana strokovna izobraževanja, spletne programe in udeležbo na relevantnih konferencahstimulativno plačilo in nagrajevanje glede na dosežene rezultate

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: - s poglobljenim znanjem in z raziskovalnimi referencami na področju potresnega inženirstva s poudarkom na razvoju modelov gibanja tal za lokacije kritične infrastrukture, - s podpornimi znanji s področij pomembnih za potresno inženirstvo, predvsem s področja potresne analize, analize potresene ranljivosti in analize potresnega tveganja grajenega okolja in/ali kritične infrastrukture vključno z objekti, pomembnimi za jedrsko varnost, - s pedagoškimi izkušnjami pri izvajanju pouka na fakulteti ali na daljavo, - z izkazanimi strokovnimi izkušnjami in pomembnim prispevkom k razvoju stroke.

V zobni kliniki Dentalni center Varuha zdravja zaposlimo zobozdravnika (m/ž) z licenco za samostojno izvajanje zobozdravstvenih storitev. PRIČAKUJEMO: veljavno licenco za samostojno opravljanje zobozdravstvene dejavnostiodgovoren in profesionalen odnos do dela in pacientovpripravljenost na učenje in hitro usvajanje novih znanjsamostojnost, natančnost in zanesljivostzaželene so delovne izkušnje, ni pa pogoj PONUJAMO: delo v sodobno opremljenem zobozdravstvenem centrustrokovno podporo in možnost posvetovanja pri zahtevnejših primerihprijetno in podporno delovno okoljemožnost strokovnega razvoja in uvajanja v nova področjasodelovanje za določen čas z možnostjo podaljšanja in dolgoročnega sodelovanjamožnost različnih oblik sodelovanja, glede na dogovorkonkurenčno plačiloTop vrednotimo strokovnost, odgovornost in trud.možnost nagrajevanja! Vaš trud in rezultati so cenjeni! Prijetno in podporno delovno okoljeEkipa, na katero se lahko zanesete.

Kot Ekspert časovne administracije boste odgovorni za upravljanje in optimizacijo procesov beleženja delovnega časa ter analizo podatkov, z namenom povečanja učinkovitosti in zagotavljanja skladnosti s predpisi ter veljavno zakonodajo. Vaš doprinos k delovnemu mestu: Zaželena visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovsko-menedžerske ali druge ustrezne smeriMinimalno 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju ali upravljanju časovne administracijeAktivno znanje angleškega jezikaNapredno znanje Excela (vrtilne tabele, formule, analize podatkov), analitične sposobnosti in usmerjenost k rešitvam in izboljšavamProaktivnost, komunikativnost in sposobnost sodelovanja v mednarodnem okolju. Poznavanje orodja Microsoft Office, zaželeno tudi poznavanje dela v SAP-u, zlasti na področju kadrovskega modula Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas (1 leto)Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

-Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, -Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), -Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, -VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, -Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, -Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), -ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, -Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, -Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. zahtevana izobrazba: doktor znanosti (prejšnji ali 3. Bolonjska stopnja) s področja fizike ali drugih sorodnih smeri, veljaven habilitacijski naziv docent Univerze v Ljubljani za področje fizike ali sorodno področje. retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja eksperimentalne fizike trdnih snovi, vključno s visokoentropijskimi zlitinami, superprevodnostjo in magnetnimi lastnostmi materialov. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/ Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.

Si živilski tehnolog, Ki ga navdušujejo razvoj novih izdelkov, Izboljšave in iskanje praktičnih rešitev? Te veseli delo, Kjer lahko svojo strokovnost neposredno preneseš v proizvodnjo? Potem te vabimo, Da se nam pridružiš. Tvoje ključne naloge bodo: - Razvoj novih izdelkov in reformulacija obstoječih, - Testiranje novih surovin ter izdelava vzorcev v laboratoriju in proizvodnji, - Vodenje vseh faz razvoja izdelka – Od ideje do prenosa v redno proizvodnjo, - Kreiranje navodil in izvedba validacij, - Spremljanje ter optimizacija proizvodnih procesov, - Tesno sodelovanje s proizvodnjo, Prodajo in kontrolo kakovosti, - Sodelovanje pri presojah, - Pregled skladnosti deklaracij z nacionalno in EU zakonodajo. Od tebe pričakujemo: - Vsaj vii. Stopnjo izobrazbe živilske tehnologije, - NAJMANJ 3 Leta izkušenj s samostojnim delom na področju razvoja ali kontrole kakovosti živilskih izdelkov, - Napredno računalniško pismenost, - Poznavanje dobre proizvodne prakse in osnov živilske zakonodaje, - Aktivno znanje angleškega jezika. Kaj ponujamo? - STABILNO, Uspešno in hitro rastoče podjetje z jasno razvojno usmeritvijo, - Podporno okolje vodstva in lastnikov za uresničevanje idej ter predlogov za optimizacijo, - Možnosti izobraževanj in strokovnih usposabljanj, - Urejen delovni čas, - Redno in zanesljivo plačilo Iščemo osebo, ki je: - komunikativna, odprta in pozitivno naravnana, - samostojna, dinamična in samoiniciativna, - zanesljiva in natančna, - usmerjena v izboljšave in iskanje rešitev, - pripravljena na sodelovanje in timsko delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjejte išče osebo za delo v skladišču rezervnih delov vozil. Gre za prevzem in izdajo blaga, skrb za red in čistočo v skladišču ter dostavo blaga. Ne zamudi super priložnosti in se hitro prijavi! delo v skladišču rezervnih delov vozil prevzem in izdaja blaga skrb za red in čistočo v skladišču dostava blaga vozniški izpit B kategorije resnost do dela marljivost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 1 mesec

Uspešno slovensko podjetje s področja strojegradnje krepi svojo ekipo in vabi nove sodelavce. Vas privlači delo v tehnološko naprednem, stabilnem okolju, kjer se znanje, zanesljivost in zavzetost resnično cenijo? Ne zamudite priložnosti – naredite naslednji korak v svoji karieri že danes. zaželena izobrazba tehnične smeri, pripravljenost na večizmensko delo, zaželene so izkušnje na podobnih delovnih mestih, sposobnost dela v timu, samoiniciativnost, zavzetost in poštenost. delo v uspešnem in stabilnem podjetju, delo v urejenem delovnem okolju, skrb za zdravje zaposlenih, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR).zanimivo in dinamično delo, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo Trenkwalder svetovalka za kadre na telefonski številki 03 42 56 390 ali 040 414 120.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo: najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši Prijava na delovno mesto prodajni svetovalec MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave zbiramo do 10.09.2026.