Zaposlitev "oblikovalec grafičnih"

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Če si želite novih izzivov in se želite zaposliti v Avstriji, se prijavite na prosto delovno mesto ključavničarja za obdelavo aluminija. razrez in oblikovanje kovin iz aluminijaročna obdelava kovin; piljenje, vrtanje, žaganje po načrtihostala ključavničarska dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikuusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnivca 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

Objavljeno pred: 1 teden

-pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in drugih zahtevnejših gradiv, -zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, -samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, -opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti.

Objavljeno pred: 1 teden

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 500 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Kaj boste delaliNaši asistenti v prodaji igrajo ključno vlogo pri krepitvi našega poslovanja. Vsak uspeh naše trgovine se zgodi zahvaljujoč vsem njihovim prizadevanjem! Kot Primarkov asistent v prodaji boste odgovorni za številne stvari v trgovini. Skrb za blago je glavna vsakodnevna odgovornost. Kot oblikovalec izkušnje v trgovini boste s svojo strastjo do mode poskrbeli, da bodo naše postavitve izgledale čudovito. Ne le, da boste to počeli z nenehnim obnavljanjem zalog blaga, temveč boste za to poskrbeli tudi tako, da bo trgovina vedno brezhibna, izdelki predstavljeni pravilno in da boste za povečanje prodaje vedno imeli popolno ponudbo vsak dan. Te vsakodnevne odgovornosti pomagajo, da vse teče gladko, vaša vloga pa bo še toliko večja. Kot obraz naše trgovine boste uporabili svoje odlične sposobnosti poskrbeti za stranke, da se bodo počutile dobrodošle. Ne glede na to, ali delate na blagajnah ali skrbite za visoke standarde v garderobah, boste z veseljem pomagali in vedno želeli izboljšati vaše storitve. Te izboljšave bodo ustvarjene s pomočjo stikov z vašimi sodelavci in učenjem od vaših vodij. Trden odnos z vašo ekipo je velik del ustvarjanja dolgotrajne kariere tukaj – takšne, v kateri boste uživali vsako minuto. Pet-dnevni delovnik, Plačilo malice 7, 50 € na dan, Delo v dinamičnem in prijateljskem okolju, Stalni 15 % popust za sodelavce, Razvojni program Grow With Us, kjer lahko razvijete svoje vodstvene kompetence s prilagojenim razvojnim načrtom, Program pomoči zaposlenim, ki se soočajo s psihosocialnimi, finančnimi ali pravnimi zadevami, Priložnost razviti osebne potenciale v uspešnem, mednarodnem podjetju.

• iskanje in razvoj novih dobaviteljev ter vzdrževanje dolgoročnih partnerskih odnosov z obstoječimi dobavitelji • sodelovanje pri pripravi in izvajanju nabavnih strategij za posamezne kategorije • sodelovanje pri pogajanjih o cenah, dobavnih pogojih in pogodbah • iskanje novih dobaviteljev, blagovnih znamk in nabavnih priložnosti na domačih in tujih trgih • analiza trga, konkurence, cenovnih trendov in potrošniških usmeritev • priprava analiz, načrtov in predlogov za izboljšanje nabavne učinkovitosti in dobičkonosnosti • sodelovanje z ostalimi internimi oddelki (prodaja, marketing, logistika) • sodelovanje pri oblikovanju marketinških aktivnosti in cenovnih strategij

Laborant za biologijo in fiziko izvaja laboratorijske vaje, Pomaga učitelju predmeta pri pouku in opravlja druge oblike organiziranega dela z dijaki po letnem delovnem načrtu zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

- Priprava in kuhanje obrokov za otroke - Razporejanje posameznih nalog med delavci kuhinje - Naročanje živil - Prevzemanje živil - Odgovarja za izvajanje higiensko tehničnih nalog v kuhinji - Vodenje Haccp evidenc - Sodelovanje z organizatorko prehrane in vodstvom - Sodelovanje pri oblikovanju jedilnikov za otroke - Skrbi za urejenost in čistočo kuhinje

Objavljeno pred: 6 dni

Delo bo potekalo v zdravstveni enoti CDZOM Brezovica. Naloge: - odkrivanje razvojnih in učnih težav pri otrocih, - ocenjevanje potreb v procesu izobraževanja, - izvajanje korekcijskih postopkov pri otrocih in mladostnikih z razvojnimi in učnimi težavami, - vzpostavljanje delovne alianse in osebnega stika z otroki, mladostniki in družinami s težavami v duševnem zdravju, - svetovanje otrokom in mladostnikom na področju premagovanja razvojnih, učnih in specifičnih učnih težav in ovir, - svetovanje staršem in učiteljem pri vključevanju otrok s posebnimi potrebami v osnovno in srednjo šolo, - svetovanje staršem, učiteljem in svetovalnim delavcem v procesu pomoči otrokom s posebnimi potrebami, - interdisciplinarno in transdisciplinarno sodelovanje pri oblikovanju, načrtovanju in izvajanju pomoči, - terenske obravnave otrok, mladostnikov in družin v domačem okolju, šolah, vrtcih in drugih pomembnih ter sorodnih institucijah, - konzultacija v okviru intervizijskih posvetov z notranjimi in zunanjimi sodelavci ter udeleževanje supervizij za lastno področje dela, - izvajanje skupinske in individualne strokovne obravnave, - izdaja strokovnih mnenj in potrdil, - izvajanje mentorstva, - spremljanje e-pošte,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sMehanska delavnica: https://www.youtube.com/watch? v=knkHj1XSx6Q&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=7V našem podjetju imamo sodobno opremljeno mehansko delavnico, kar nam omogoča hitro izdelavo prototipov, mehanskih delov in lastnih naprav. Za precizno preverjanje izdelanih kosov imamo tudi merilnico. Sodelavci v mehanski delavnici tesno sodelujemo s področjem razvoja in tehnologije, ter seveda s proizvodnjo. Zaradi rasti podjetja vabimo v ekipo s področja obdelave materialov novega sodelavca, ki bo opravljal delo pretežno na klasični in CNC stružnici. Nastavljanje in izdelovanje obdelovancev na klasičnih strojih (stružnica, vrtalni stroj, rezkalni stroj, tračna žaga) in CNC obdelovalnih strojih (stružnica in rezkalni), priprava in montaža potrebnih orodij ter priprav, merjenje obdelovancev glede na dimenzijske zahteve za potrditev začetka tehnološkega procesa, samostojno izvajanje medfazne kontrole, nadzor nad delovanjem stroja in opreme ter njihovo redno vzdrževanje, zaključevanje delovnih nalogov, priprava surovih materialov za obdelavo, skrb za čisto in urejeno delovno okolje. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Želimo si dolgoročnega sodelovanja. Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost timskega sodelovanja, doktorat s področja hidrogeologije, delovne izkušnje in znanje iz aplikativne geologije, natančneje hidrogeologije in geologije krasa, sposobnost vodenja terenskega dela, hidrogeološkega monitoringa in raziskav, aktivno znanje slovenščine in angleščine na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), pridobivanje, vodenje in izvajanje strokovnih in raziskovalnih projektov, samostojno izvajanje strokovnih nalog in poročil, stalno izobraževanje in sledenje dosežkom v svetu, vozniški izpit B kategorije. Veljaven habilitacijski naziv: docent ali izredni profesor ali redni profesor za habilitacijsko področje Geologija ali izpolnjevanje pogojev za pridobitev habilitacijskega naziva. V tem primeru je treba skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva, skladno z Merili. Kandidat mora priložiti izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Vlogo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev (vsi dokumenti združeni v eno vlogo) naj kandidati/tke v razpisnem roku pošljejo po elektronski pošti na naslov: [email protected]

UniCredit je vseevropska komercialna banka z edinstvenimi storitvami v Italiji, Nemčiji, srednji in vzhodni Evropi. Naša cilja sta podpora skupnostim pri napredku in ponujanje najboljših storitev vsem našim deležnikom. Na ta način sproščamo potencial svojih strank in sodelavcev po vsej Evropi. Služimo več kot 15 milijonom strank po vsem svetu, ki jih postavljamo v središče poslovanja na vseh trgih, kjer smo prisotni. Skupina UniCredit deluje v štirih regijah, svoje storitve pa deli na dva dela - poslovne rešitve in rešitve za prebivalstvo. To omogoča najboljšo podporo strankam ter opiranje na ekonomijo obsega pri nadaljnjem razvoju in oblikovanju ponudbe najboljših storitev na vseh trgih, kjer delujemo. Digitalizacija in zavezanost načelom ESG sta ključni sestavini naših storitev. Pomagata nam zagotavljati odličnost za vse deležnike in ustvarjati trajnostno prihodnost za naše stranke, skupnosti in sodelavce. Če te spodaj navedene delovne naloge zanimajo, se prijavi na delo preko Spletnega obrazca(link naveden pod kontakti podjetja)! usmerjanje strank pomoč pri uporabi demonstraciji digitalnih bančnih kanalov, kot sta spletna in mobilna banka promocijo digitalnih storitev poleg tega bo tvoja vloga obsegala tudi floor management in zagotavljanje prijetne uporabniške izkušnje za stranke. aktivno uporabljate slovenski in angleški jezik priladljivost želje do nolvega znanj komunikativni prijazni proaktivni samoiniciativnost zanimanje za delo z ljudmi in digitalnimi tehnologijami

Opravlja dela in naloge določene s predpisi in letnim delovnim načrtom vrtca, NAČRTUJE, Izvaja in evalvira vzgojno izobraževalno delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom in programom vrtca (Obogatitvene dejavnosti, PROJEKTI, Različni programi…), Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, Izdeluje didaktične pripomočke in druge izdelke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Nadomešča odsotnega delavca pri vzgojnem delu oziroma drugih oblikah organiziranega dela z otroki, Se udeležuje strokovnega izobraževanja in izpopolnjuje, Je mentor dijakom, Študentom ter sodeluje s šolami in zavodi, Ki izobražujejo strokovne delavce, Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, Vodi in ureja kabinete in druge prostore, Ki jih uporablja za svoje delo, Sodeluje pri pripravi in izvedbi izletov, LETOVANJ, Bivanja v naravi, Vodi skupine otrok in opravlja spremstvo, Sodeluje in organizira kulturne, Športne in druge akcije, Pri katerih sodelujejo otroci; Sodeluje v delovnih skupinah, Ki jih imenuje ravnatelj, Sodeluje s starši in drugimi udeleženci vzgojno-Izobraževalnega procesa, Varuje in uporablja osebne podatke, Vsebovane v zbirkah in evidencah, V skladu s predpisi o varstvu osebnih podatkov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog z delovnega področja notranje organizacijske enote; vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah; samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; opravljanje drugih najzahtevnejših nalog; vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na I. in II. stopnji z delovnega področja; priprava najzahtevnejših splošnih aktov ter drugih predpisov in gradiv občine; priprava, koordinacija in izvajanje najzahtevnejših nalog s področja pravnih in kadrovskih zadev ter javnega naročanja; koordinacija in sodelovanje v sodnih postopkih; priprava gradiv za občinski svet in njegova delovna telesa z delovnega področja; strokovna pomoč delovnim telesom občinskega sveta; vodenje zahtevnejših postopkov javnih naročil z delovnega področja; druge naloge po navodilu vodje notranje organizacijske enote, direktorja občinske uprave ali župana.

Pospešujejo socialni, fizični in intelektualni razvoj predšolskih otrok skozi izobraževalne in igralne dejavnosti. Delo vključuje sodelovanje pri načrtovanju, organiziranju in izvajanju individualnih in skupinskih dejavnosti, ustvarjalnem izražanju skoti umetnost, dramsko igro, glasbo in telesno pripravljenost, opazovanju in sprotnem ovrednotenju otrokovega napredovanja in zaznavanju znakov razvojnih, čustvenih ali zdravstvenih težav, navajanju otroka na zdravo in kulturno prehranjevanje, posredovanju opažanj o otrokovem napredku oz. problemih ter sodelovanju s starši in sodelavci pri določanju ustreznih ukrepov ter morebitnih napotitvah k drugim strokovnjakom, načrtovanju, organiziranju in vodenju različnih oblik sodelovanja s starši in institucijami v okolju,…… ter opravljanje drugih del in nalog po navodilih vodstva zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Zastopanje in predstavljanje članov na različnih nivojih delovanja tako v prostorih delodajalca kot tudi izven prostorov delodajalca, - strokovna in organizacijska podpora članom sindikata in sindikalnim organizacijam pri njihovem delovanju, - pomoč neprofesionalnim funkcionarjem pri opravljanju njihove funkcije, - priprava in urejanje prispevkov (mediji, spletna stran…), izdelava obvestil za javnost, sklicevanje in vodenje tiskovnih konferenc, javno nastopanje, - priprava strokovnih podlag ter strokovna in organizacijska podpora članom sindikata in sindikalnim organizacijam, - ažurno spremljanje delovnopravne in socialne zakonodaje in oblikovanje predlogov za spremembe delovnopravne in socialne zakonodaje, - strokovno in organizacijsko sodelovanje v projektnem timskem delu, - organiziranje in izvedba različnih sindikalnih aktivnosti na lokalni, državni, EU in mednarodni ravni, - vodi aktivnosti pri organizaciji stavk in drugih manifestacij, - pomoč sindikatu in članom pri dostopanju do državnih in javnih institucij, zlasti zaposlovalnih, socialnih in inšpekcijskih, - sodelovanje in povetovanje z drugimi strokovnimi delavci, - povečevanje števila članov sindikata, - javno nastopanje, - projektno delo in druga dela… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Višji svetovalec področja I, v Oddelku za koordinacijo kohezijske politike – št. DM 2909, opravlja naslednje naloge: - vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih; - samostojna priprava javnih razpisov, analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih najzahtevnejših gradiv; - sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; - samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog; - opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega. Vaše glavne naloge bodo: - spremljanje izvajanja projektov evropske kohezijske politike, - priprava in izvedba javnih razpisov, - spremljanje rokov, kazalnikov, porabe sredstev in tveganj, - priprava analiz, poročil in priprava navodil, - sodelovanje v postopkih javnih naročil, - sodelovanje pri razvoju informacijske podpore.

Vas veseli delo na presečišču poslovnih procesov, podatkov in razvoja informacijskih rešitev? Imate izkušnje z ERP-sistemi in Microsoft SQL ter vas poleg podpore uporabnikom zanimajo tudi programiranje, prilagajanje sistemov in uvajanje novih rešitev? Iščete raznoliko IT-vlogo, v kateri boste svoje ideje lahko prenesli v konkretne izboljšave poslovnega okolja? Za našega naročnika, stabilno in razvojno usmerjeno visokotehnološko proizvodno podjetje z mednarodnim dosegom, iščemo izkušenega informatika, ki bo skrbel za podporo in nadaljnji razvoj ERP-okolja, razvoj rešitev na podatkovnih bazah ter sodeloval pri implementaciji novih sistemov in orodij. Gre za raznoliko strokovno vlogo, ki približno enakovredno združuje podporo ERP-sistemu in razvojno delo. Nova oseba se bo povezovala z notranjimi uporabniki, informatiki, sistemci in drugimi poslovnimi področji ter njihove potrebe pretvarjala v praktične in učinkovite tehnične rešitve. Sčasoma se bo lahko vključevala tudi v razvoj analitike, BI-rešitev in vizualizacijo poslovnih podatkov. Glavne odgovornosti: zagotavljanje podpore ERP-sistemu in njegovim notranjim uporabnikom, razumevanje potreb uporabnikov ter njihovo pretvarjanje v ustrezne tehnične rešitve, razvoj dodatnih funkcionalnosti in prilagoditev ERP-sistema glede na poslovne potrebe, programiranje in razvoj rešitev, povezanih z ERP-okoljem, delo z Microsoft SQL, priprava poizvedb ter razvoj rešitev na podatkovnih bazah, sodelovanje pri vzdrževanju, nadgradnjah in nadaljnjem razvoju informacijskih rešitev, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov, aplikacij in orodij, analiza podatkov ter priprava podlag za učinkovitejšo uporabo poslovnih informacij, postopno vključevanje v razvoj BI-rešitev, vizualizacij in poslovnega poročanja, koordinacija posameznih implementacijskih in razvojnih aktivnosti, sodelovanje z IT-ekipo, sistemci, notranjimi uporabniki in drugimi poslovnimi področji, skrb za kakovost, zanesljivost in ustrezno delovanje informacijskih rešitev. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas in možnost dolgoročnega sodelovanja, raznoliko vlogo, ki približno enakovredno združuje ERP-podporo in razvojno delo, neposredno sodelovanje pri razvoju dodatnih ERP-funkcionalnosti in izboljševanju informacijskega okolja, vključevanje v razvoj analitike, BI-rešitev in poslovnega poročanja, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov in orodij, možnost postopnega prevzemanja večje projektne odgovornosti, delo v stabilnem, uspešnem in razvojno usmerjenem visokotehnološkem podjetju, sodelovanje pri inovativnih projektih s področij industrijske avtomatizacije, robotike, medicine in drugih visokotehnoloških panog, strokovno uvajanje, podporo izkušenih sodelavcev ter možnosti dodatnega izobraževanja in razvoja, hibridno obliko dela po zaključenem uvajalnem obdobju in glede na naravo nalog, fleksibilen delovni čas ter družini prijazno delovno okolje, stimulativno plačilo, povezano z uspešnostjo, brezplačna parkirna mesta, možnost obiskovanja fitnes centra, športne aktivnosti in druge ugodnosti za zaposlene. Delo bo potekalo v kombinaciji lokacij Slovenska Bistrica in okolica Ljubljane. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.