RCS, kadrovske in gradbene storitve, d.o.o., NOVO MESTO
Izdelava tapet za notranjo opremo po naročilu, Priprava tkanin in drugih materialov, Uporaba različnih orodij in strojev za izdelavo tapet, Sodelovanje z ekipo oblikovalcev in drugimi sodelavci za zagotovitev visokokakovostnih izdelkov, Skrb za čisto in varno delovno okolje Možnost dolgoročne zaposlitve Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
GOODYEAR SLOVENIJA, d.o.o.
Deželna banka Slovenije d.d.
Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, načrtovanje, vodenje in usklajevanje dela Sektorja informacijske tehnologije, priprava in izvajanje strategije informatike v sodelovanju z drugimi organizacijskimi enotami banke.. Znanja, izkušnje in kompetence: najmanj VII. stopnja izobrazbe s področja računalništva, informatike ali druge primerljive smeri (univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja), najmanj 5 let delovnih izkušenj, od tega zaželene izkušnje na vodstvenih položajih na področju informacijske tehnologije, odlično poznavanje področja informacijske tehnologije, poznavanje sodobnih IT arhitektur, informacijskih sistemov in IT infrastrukture, znanje angleškega jezika za strokovno komunikacijo, dobro poznavanje bančnih produktov in procesov, aktivna uporaba orodij MS Office, izkušnje z vodenjem ekip in upravljanjem zahtevnih IT okolij predstavljajo pomembno prednost. Od kandidatov pričakujemo: visoko stopnjo osebne integritete, razvite vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje in poslovno usmerjenost, organizacijske in pogajalske spretnosti, iniciativnost in proaktivnost, sposobnost učinkovitega reševanja problemov in obvladovanja konfliktov, odlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja v timu. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s štiriletnim mandatom in 6-mesečnim poskusnim delom, sodelovanje z upravo in pomemben vpliv na strateški razvoj banke, možnost pomembnega vpliva na razvoj in digitalno prihodnost banke, možnost vodenja ključnih digitalnih in razvojnih projektov banke, izobraževanje doma ali v tujini, nakup strokovne literature, spletno izobraževanje ipd., plačilo premije nezgodnega zavarovanja, zavarovalne premije za zavarovanje odgovornosti direktorja, preventivne managerske preglede vsako drugo leto, brezplačno parkirišče, službeni telefon, pokojninsko zavarovanje v višini dogovorjene premije v višini do 2, 5 % bruto plače, do maksimalnega neobdavčenega zneska, dodatni dopust v višini 2 dni letnega dopusta več, kot bi vam pripadalo po kolektivni pogodbi dejavnosti, fleksibilnost in omogočanje dela na domu vsaj 2 dni v tednu, po prosti izbiri dni, drugače pa delo poteka v Ljubljani na sedežu banke. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in vas navedeno področje zanima vas vabimo k oddaji vloge z življenjepisom preko portala Mojedelo.com.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev. Iščemo osebo, ki bo odgovorna za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni z našimi cilji in zakonodajo. Izvaja najzahtevnejša dela s področja IT: načrtovanje informatizacije skladno s strategijo Agencije; izgradnja in vzdrževanje informacijskega sistema Agencije na podlagi sprejete strategije; sodelovanje pri pripravi in izvedbi projektov informatizacije; sodelovanje pri implementaciji in integraciji projektov EMA v Agenciji, kjer je to smiselno; sodelovanje pri vzpostavitvi procesov za vrednotenje in implementacijo novih informacijskih rešitev z namenom pomagati notranjim in zunanjim uporabnikom pri doseganju ciljev; pripravljanje predlogov za zmanjševanje stroškov in optimizacijo poslovnih procesov z napredno uporabo informacijskih rešitev in tehnologij; zagotovitev nudenja podpore zaposlenim pri uporabi informacijskih rešitev v poslovnem času Agencije in zagotavljanje stalne pripravljenosti za primer nujne in neodložljive tehnične podpore zaposlenim, po potrebi tudi izven poslovnega časa Agencije; priprava strokovnih podlag in projektov ter usmerjanje zunanjih izvajalcev pri razvoju informacijskih rešitev; zagotovitev vzpostavljanja, delovanja in upravljanja ITK infrastrukture; • zagotavljanje tehnične podpore pri oblikovanju spletnih strani Agencije in prenosu podatkov na spletne strani (prenos baze podatkov o zdravilih na spletno stran, prenos navodil za uporabo zdravil in povzetkov značilnosti zdravil na spletno bazo); sodelovanje pri javnih razpisih v zvezi z informacijskimi tehnologijami; • sodelovanje pri pripravi, vzdrževanju in posodabljanju elektronskih podatkovnih baz in evidenc Agencije; vodenje evidence računalniške opreme; stalno izobraževanje in seznanjanje z novostmi na področju informatike; priprava podlag za izvajanje varnostne politike na področji ITK.Informatik na JAZMP je odgovoren za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni s cilji institucije ter zakonodajo. Poleg širokega tehničnega znanja, zlasti s področja IT strategije, informacijske varnosti, arhitekture sistemov in digitalne preobrazbe, mora imeti tudi močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti. Ključno je, da zna voditi in motivirati ekipo, sodelovati z drugimi oddelki ter upravljati spremembe v organizaciji. Pri tem so posebej pomembne osebnostne lastnosti, kot so zanesljivost, analitičnost, fleksibilnost, vizionarsko razmišljanje ter empatija do uporabnikov. Zaposlitev za nedoločen čas; Mentorja in strukturiran onboarding program; Fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma – ker vemo, da je ravnotežje med delom in življenjem pomembno; Stalno strokovno izpopolnjevanje, ker verjamemo, da dober IT nikoli ne neha rasti; Bogat program promocije zdravja – da te celostno podpiramo; Dodatno pokojninsko zavarovanje – ker mislimo tudi na tvojo prihodnost.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Manpower d.o.o.
V svoje vrste vabimo odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Sortirec/Komisionar v skladišču (m/ž). Lokacija: Logatec Aktivno znanje slovenskega jezika; Natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu; Pripravljenost na delo v 2 izmenah; Osnovno računalniško pismenost; Motivacijo za delo v skladiščnem okolju; Izkušnje z uporabo skenerja ali delo v skladišču so prednost, niso pa pogoj. Zaposlitev v stabilnem podjetju; Strukturirano uvajanje in usposabljanje za delo; Možnost dolgoročnega sodelovanja; Urejeno delovno okolje; Redno in stimulativno plačilo. Če vas zanima delo in si želite postati del ekipe, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Prijavite se lahko preko spletne strani. Za več informacij pokličite 040 836 976.
Kontron SI, d.o.o.
Pridružite se nam kot Arhitekt AI rešitev v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. 3-5 let izkušenj z razvojem programske opreme, podatkovnim inženiringom ali ML/AI inženiringom; Dobro poznavanje Python (ali podobnega jezika) in izkušnje z LLM aplikacijami (prompt engineering, RAG, vektorske podatkovne baze); Izkušnje z vsaj eno cloud AI platformo (Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI ali podobno); Izkušnje z integracijo rešitev v obstoječe poslovne/IT sisteme ter avtomatizacijo procesov; Sposobnost prevajanja poslovnih zahtev v arhitekturne/tehnične odločitve in dobra komunikacija z različnimi deležniki; Pripravljenost in sposobnost neposrednega dela s strankami (predstavitev rešitev, svetovanje pri arhitekturnih odločitvah, zastopanje tehnične strani projekta).Prednost bodo imeli kandidati, ki bodo izkazali poznavanje: Dobro poznavanje Linux in Docker/Podman; Dobro poznavanje Git (npr. GitLab); Razumevanje Kubernetesa; Orodja za lokalne/self-hosted LLM rešitve (Ollama, Open WebUI, Hugging Face ali podobno); Agentna ogrodja in orodja za nizko-kodno avtomatizacijo (LangChain, Semantic Kernel, Power Automate, n8n, Copilot Studio ali podobno); Microsoft 365, SharePoint, Teams ali Azure okolje; Enterprise-grade AI platforme (Red Hat OpenShift AI, VMware Private AI/VMware Cloud Foundation ali podobne platforme za gostovanje in upravljanje AI/ML delovnih obremenitev) ter pripadajoči MLOps nabor (Jupyter, PyTorch/TensorFlow, KServe/vLLM za strežba modelov, Kubeflow pipelines); MLOps/LLMOps prakse (CI/CD za AI aplikacije, spremljanje modelov, verzioniranje promptov); Izkušnje v regulirani panogi (zavarovalništvo, finance, zdravstvo) ali s podatkovno varnostjo/governance; Poznavanje EU AI Act in FinOps. Priložnost prenove poslovnih procesov v podjetju s tem povezane pristojnosti; Zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom; Priložnost, da sodelujete pri gradnji temeljev AI strategije in snovanju AI rešitev podjetja; Raznolikost dela in razvoj kompetenc preko izobraževanj, udeležb na konferencah in praktičnih izkušenj tako pri internem razvoju, kot tudi ob delu na konkretnih AI projektihpri različnih strankah Kontron SI, s podporo izkušene IT ekipe največjega slovenskega sistemskega integratorja; Sodelovanje s največjim teamom IT strokovnjakov v Sloveniji; Dostop do najsodobnejših AI orodij in podporo pri strokovnem izobraževanju/certifikacijah; Priložnost za strokovno rast in prevzem vodilne vloge pri AI iniciativah v podjetju; Fleksibilen delovni čas z možnostjo dela od doma (hibridno).Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 15. 9. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.
HS Plus d.o.o.
V svojo ekipo vabimo komunikativno in odgovorno osebo, ki bo predstavljala prvi stik s strankami servisa tovornih vozil – osebno in po telefonu. Tvoja naloga bo sprejem in usmerjanje strank, urejanje vhodne in servisne dokumentacije ter skrb za pravilno in pravočasno fakturiranje. dobro poznavanje uporabe računalniških programov (MS Office, Internet, elektronska pošta itd.); aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika; sposobnost jasne komunikacije s strankami; zvestih, marljivih in poštenih novih sodelavcev. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk, povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci. Zakaj se nam pridružiti? Verjamemo, da delo referenta ni zgolj administracija, temveč predvsem prijazen prvi stik, dobra komunikacija, odzivnost in občutek za stranko. Vsaka stranka, ki pokliče ali vstopi v servis, si zasluži profesionalen odnos, jasne informacije in učinkovito usmeritev. Če si želiš dinamičnega okolja, kjer bodo tvoja natančnost, komunikativnost, zavzetost in odgovornost opažene ter cenjene, te vabimo, da postaneš del naše ekipe. Iščemo osebo, ki s svojim pristopom poskrbi, da se vsaka stranka ob prvem stiku počuti dobrodošlo, s svojo organiziranostjo pa pripomore k urejenemu in učinkovitemu delovanju servisa.
TRINE TURISTIČNE IN ZABAVIŠČNE STORITVE d.o.o., DOBROVO V BRDIH
Samostojno izvajanje posegov na specifičnem delovnem področju: Igralni avtomati, Video nadzor, Zabavna avdio in video tehnika; Posredovanje informacij o dogajanju na igralnih avtomatih in drugih tehničnih sistemih vodji igralnega salona; Nudenje tehnične pomoči uporabnikom, INŠPEKTORJEM; Vodenje seznama rezervnih delov za specifično področje; Vodenje evidence okvar in posegov v igralno in drugo opremo; Povezovanje flora, BLAGAJN, Igralniške recepcije, BARA; Reševanje sporov med gosti in zaposlenimi; Organizacijsko tehnično pripravljanje na izvajanje iger na igralnih avtomatih; Kontroliranje pravilnosti delovanja izvajanja iger na srečo; Posredovanje informacij gostom glede pravilnosti izvajanja iger na srečo; Kontrola pri primopredajah in zaključevanju blagajn; Izplačevanje dobitkov na igralnih avtomatih; Odpravljanje zastojev med delovanjem igralnih avtomatov; Kontrola videonadzora; Reševanje reklamacij s strani gostov; Praznitve bill accepterjev igralnih avtomatov in cayonov; Polnitve cayonov; Komisijsko štetje gotovine; Odobravanje koriščenja reprezentance za goste igralnega salona; Pomoč na blagajni in recepciji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Si želiš postati del ekipe, ki soustvarja prihodnost spletnega nakupovanja v Sloveniji? 😊 V Mimovrste gradimo vodilno slovensko spletno trgovino. V naši prodajni enoti v Ljubljana - Šiška te vabimo, da se nam pridružiš kot Prodajalec/Prodajalka in skupaj z nami krepiš našo ekipo. najmanj IV. stopnja izobrazbenajmanj 1 leto izkušenj na podobnih delovnih mestihpoznavanje orodij MS Office (Excel, Word) in Google orodijdobro znanje angleškega jezikakomunikativnost ter sposobnost timskega delasamostojnost pri odločanju, presoji in prevzemanju odgovornostikreativnost in inovativnost zaposlitev za določen čas 1 leta s poskusno dobo 3 mesecevdvoizmensko deloprijazno delovno okolje ter delo v sproščeni in motivirani ekipidodatna mesečna stimulacijaštevilne priložnosti za strokovni razvojdelo v mednarodnem okoljusoustvarjanje prihodnosti spletnega nakupovanja v Sloveniji in širše
Mikrocop d.o.o.
Mikrocop je vodilni ponudnik celovitih rešitev za digitalizacijo poslovanja, v ta namen smo razvili lastno platformo InDoc EDGE, ki združuje dokumentni sistem, sistem za upravljanje procesov in sistem elektronske hrambe. Kot vodja projekta boš …vodil in poročal o poteku projektov za digitalizacijo poslovanja, sprejemal in usklajeval naročnikove zahteve za rešitve s področja brezpapirnega poslovanja in podpore poslovnim procesom, analiziral zahteve in poslovne procese naročnikov ter sodeloval pri pripravi funkcionalnih specifikacij rešitev, sodeloval pri načrtovanju, pripravi dokumentacije in potrjevanju poslovnih rešitev, spremljal poslovne in tehnološke trende in zahteve s trga na področju digitalizacije, sodeloval pri ustvarjanju dobrih poslovnih praks in standardizaciji rešitev, sodeloval v predprodajnem procesu za rešitve s področja digitalizacije poslovanja, predstavljal rešitev na dogodkih, konferencah in seminarjih. Iščemo …5+ let izkušenj iz razpisanega področja, poznavanje sistemov za upravljanje dokumentov in poslovnih procesov, izkušnje pri povezovanju različnih poslovno-informacijske sistemov, poznavanje BPMN 2.0 notacije in upravljanja poslovnih pravil, dobro razumevanje arhitektur poslovnih aplikacij ter integracijskih vzorcev, poznavanje API integracij (REST/SOAP), spletnih storitev in izmenjave podatkov (JSON, XML), izkušnje pri pripravi funkcionalnih in tehničnih specifikacij ter usklajevanju zahtev med poslovnimi uporabniki in razvojnimi ekipami, razumevanje konceptov oblačnih storitev (Microsoft Azure, Microsoft 365 ali sorodne platforme), sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije ter arhitekturnih diagramov, napredno znanje uporabe Microsoft Word, Excel in Powerpoint, učinkovito ustno in pisno sporazumevanje v slovenskem in angleškem jeziku, izkušnje pri sodelovanju z razvojnimi ekipami po agilnih metodologijah (Scrum, Kanban), analitično razmišljanje in usmerjenost k iskanju rešitev, sposobnost timskega dela, natančnost, odgovornost ter inovativnost, interes za razvoj in uporabo rešitev pri naročnikih ter storitev v oblaku.
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika iz Gorenjske regije, iščemo odgovornega in natančnega sodelavca za delovno mesto Specialist za finance in računovodstvo (senior) m/ž, ki bo samostojno vodil računovodske in knjigovodske procese. Izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri. Dobro poznavanje predpisov s področja računovodstva, DDV in finančnega poslovanja. Dobro računalniško pismenost in sposobnost dela z računovodskimi programi. Odgovornost, natančnost, samoiniciativnost in zmožnost organiziranja lastnega dela. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij lahko pokličete 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v stabilnem delovnem okolju. Možnost strokovnega razvoja. Stimulativno plačilo. Prijetna ekipa in podporno delovno okolje.
AGENCIJA REPUBLIKE SLOVENIJE ZA OKOLJE, LJUBLJANA
KANDIDAT/-Ka bo na delovnem mestu izvajal/A opravljanje strokovnih del s področja meteorologije in hidrologije na projektu LIFE4ADAPT, Razvoj in vpeljava novih tehnologij in metodologij v okviru projekta LIFE4ADAPT, Pripravo strokovnih poročil in publikacij v okviru projekta LIFE4ADAPT In administrativna in druga dela na projektu LIFE4ADAPT V skladu s tekočimi potrebami ter navodili vodje projekta in vodilnega partnerja. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanimajo meteorologija, hidrologija, podnebne spremembe, delo z množico podatkov in podatkovnimi bazami, statistične analize in programiranje (R/Python), projektno delo, koordinacija projektnih aktivnosti, interpretacija in predstavitev rezultatov in poročanje in administrativno delo. Želena znanja, osebne sposobnosti in veščine ter prednostni kriterij: zanimanje za interdisciplinarno področje podnebnih sprememb, napredne izkušnje z analizami in obdelavo obsežnih podatkovnih zbirk iz različnih virov, znanje programiranja v okoljih R in Python, poznavanje in samostojna uporaba statističnih metod ter GIS-orodij, sposobnost strokovne in celovite interpretacije rezultatov podnebnih, hidroloških in vodno bilančnih modelov, izkušnje z usklajevanjem in sodelovanjem z različnimi deležniki, sposobnost samostojne priprave projektnih poročil, visoka motiviranost za nadaljnji strokovni razvoj. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu "prijavni obrazec", ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.
Odkrijte svojo vlogo: Poznavanje dokumentacije, programa dela in evidentiranje opravljenega dela, priprava materialov za delo in pregled sposobnosti strojev in naprav, vodenje linije,…. Zaključeno srednješolsko izobrazbo tehnične smeri (strojna, mehatronika,…).Zaželene izkušnje na področju vzdrževanja strojev in opreme. Želja po novem znanju, sodelovanju, napredku in razvoju (inovacije).Pripravljenost na delo v izmenah. Sposobnost timskega dela. Natančnost, odgovornost, zanesljivost. Dolgoročno zaposlitev v priznanem mednarodnem podjetju. Redno plačilo z dodatki materialne in nematerialne oblike: stimulativni dodatkimesečna stimulacija, nagrada za delovno uspešnost, nagrajevanje delavcev leta, delavcev meseca, itd., ostale ugodnosti v okviru spodbujanja zdravega življenjskega sloga. Možnost stalnega izpopolnjevanja in napredovanja v okviru podjetja Goodyear. Če menite, da ste primeren/a kandidat/ka za prosto delovno mesto, ste vljudno vabljeni, da sprejmete izziv in se na delovno mesto tudi prijavite. Vašo prijavo, skupaj z življenjepisom pošljite preko portala s pripisom »Tehnik vzdrževanja SP&SP m/ž« najkasneje do 20.9.2026.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Si izkušen vodja, ki zna motivirati ekipo in zagotavljati vrhunske rezultate v dinamičnem okolju? V HS Plus iščemo Vodjo izmene v pakirnici, ki zna voditi ljudi, spremljati KPI-je in optimizirati procese za učinkovito delo. Če imaš izkušnje z vodenjem izmen v proizvodnji ali podobnem okolju ter znaš usklajevati disciplino in dober odnos z ekipo, te želimo spoznati. Koga iščemo? V tej vlogi ne gre za znanje o pakiranju, temveč za tvojo sposobnost, da v dinamičnem okolju, poskrbiš za učinkovitost procesa in razvoj svojih sodelavcev. Iščemo osebo, ki: ima izkušnje z vodenjem ekipe (v proizvodnji, logistiki ali storitvah) in zna prevzeti odgovornost, ima sposobnost samostojnega odločanja in rešuje težave brez čakanja na navodila, zna vzpostaviti disciplino, a hkrati deluje kot mentor in motivator, vidi širšo sliko in zna prioritete prilagajati dnevnemu obsegu dela, mu podajanja navodil in reševanja izzivov znotraj tima ne predstavlja težav, razume, da so točne evidence in podatki ključ do uspeha, si želi osebne rasti in razvoja. Zakaj bi se odločil za nas? Spodbujanje samostojnosti. Zaupamo zaposlenim in ne verjamemo v "mikro management". Pri nas si odgovoren za svoje delo, ki direktno vpliva na poslovanje. Kdor ima željo, sta mu znanje in uspeh na dosegu roke. Prepoznavanje odličnosti. Cenimo izjemno delo. Naši programi nagrajevanja so zasnovani tako, da nudijo posebne spodbude za tiste, ki presegajo pričakovanja. Prepričani smo, da je prepoznavanje dosežkov ključno za ohranjanje motivacije ter spodbujanje nadaljnjega razvoja in rasti zaposlenih. Okolje, usmerjeno v timsko delo. Ekipno delo je bistvo vsega, kar počnemo. Verjamemo, da moč našega podjetja izhaja iz predanosti naših zaposlenih in odnosov, ki jih gradimo. Uspehe dosegamo s sodelovanjem in prispevkom vsakega posameznika. Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Prijave sprejemamo do vključno petka, 11. 9.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! Kaj nudimo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev, dvoizmensko delo, fiksni letni razpored dela, delo v zagnanem timu, strokovno uvajanje in mentorstvo, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu, delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik), ugodne delovne pogoje, dodatek za skupno delovno dobo, najvišje neobdavčeno izplačilo prehrane, program za otroke zaposlenih, referral program, jubilejne nagrade, prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, profesionalne masaže, ipd.), udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih ter še mnogo več.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Delovne naloge bodo: vodenje, organiziranje in koordiniranje dela na programu v skladu z akti družbe, oblikovanje in izvajanje nabavne politike programa, tako za veleprodajno kot tudi maloprodajno področje.. najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge tehnične ali ustrezne smerizaželjene predhodne izkušnje na področju prodajekomercialna znanja in dobre pogajalske in prodajne sposobnostiodlična komunikacija s strankamiurejenost, natančnost in doslednostznanje enega tujega jezikapoznavanje dela z računalnikom zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomdelo v uspešnem, dinamičnem in razvojno usmerjenem kolektivuredno plačilomožnost izobraževanjurejeno delovno okoljemožnosti za karierni razvojdruge ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni