Iščemo Lead Video Editorja, ki zna ideje pretvoriti v učinkovite Meta oglase, ki dosegajo rezultate. Tesno boš sodeloval/a z Growth ekipo, prevzel/a odgovornost za celoten proces produkcije kreativ ter pomagal/a usmerjati razvoj naših oglasnih vsebin. Kaj pričakujemoTekoče znanje angleščine. Odlično poznavanje orodij za video montažo, kot so CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve ali podobna. Performance marketing način razmišljanja, usmerjen v hitrost, testiranje in iteracijo. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in sposobnost razvijanja novih kreativnih idej. Izjemno pozornost do detajlov in željo po ustvarjanju vrhunskih vsebin. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z AI video orodji, UGC vsebinami ali oblikovanjem statičnih oglasov. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in popolno lastništvo nad svojim delom. Neposredno sodelovanje z ustanovitelji in Growth ekipo. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI orodji za ustvarjanje kreativ. Majhno, ambiciozno ekipo, ki se hitro premika. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in razvoj.
Objavljeno pred: 3 tedne
Simes, d.o.o.
Podjetje Simes, d.o.o., išče ključavničarja. Delo se izvaja v poslovnih prostorih in na terenu v Sloveniji in tujini. Ključavničar mora imeti splošne telesne spretnosti in spretnost rok, ostro in točno razlikovanje črt in oblik, razlikovanje barv in smisel za reševanje mehanskih problemov, natančnost. Pomoč pri uvajanju na delovno mesto ter stalno podporo po izteku poskusne dobe s strani nadrejenega in sodelavcev. Konkurenčno plačilo. Dinamično in samostojno delo. Možnost stalnega poklicnega in osebnega razvoja. Možnost dodatnega usposabljanja in izobraževanja. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Jagros d.o.o.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
UM; UM FZV, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).
EKDIS d.o.o.
SIQ Ljubljana
Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije, LJUBLJANA
Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev, Ključnih dokumentov in drugih zahtevnejših gradiv, Izvajanje zahtevnih nalog s področja upravljanja z dokumentarnim gradivom in vodenje evidenc, Vodenje postopkov javnega naročanja, Vodenje in sodelovanje v zahtevnih projektnih skupinah, Samostojna priprava dokumentov s področja evidentiranja in arhiviranja dokumentarnega gradiva, Spremljanje in nadziranje izvajanja dejavnosti s področja sektorja, Samostojno opravljanje drugih zahtevnih zadev. Ključna področja dela bodo: UREJANJE, Evidentiranje in arhiviranje dokumentarnega gradiva, Upravljanje fizičnega in digitalnega arhiva, Vodenje evidenc in skrb za užurnost podatkov. Zagotavljanje skladnosti ravnanja z dokumentarnim gradivom z veljavno zakonodajo in internimi akti. VII/2 – specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba, vsaj 6 let delovnih izkušenj na vsebinsko sorodnem področju dela, opravljen preizkus strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom (potrdilo) – v primeru, da izbrani kandidat nima opravljenega preizkusa strokovne usposobljenosti, je dolžan preizkus uspešno opraviti v času poskusne dobe. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: z izkušnjami na področju upravljanja dokumentarnega gradiva in arhiviranja, z izkušnjami pri delu z elektronskimi sistemi za upravljanje dokumentacije, s poznavanjem predpisov s področja varstva dokumentarnega in arhivskega gradiva, z izkušnjami pri pripravi in izvajanju notranjih pravil za upravljanje dokumentarnega gradiva. Nudimo vam zaposlitev v Ljubljani za nedoločen čas, za polni delovni čas, enoizmensko delo s poskusno dobo 3 mesecev (za kandidate, ki imajo opravljen preizkus strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom) oziroma 6 mesecev (za kandidate, ki nimajo opravljenega preizkusa strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom). Potrebno je predložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev. Kandidati/ke naj v vlogi navedejo e-naslov za potrebe komunikacije v postopku razpisa. Prijave sprejemamo na elektronski naslov [email protected]. Kandidati/ke naj v vlogi nujno navedejo registrsko številko razpisa.
Si želiš vloge, kjer imaš resničen vpliv, svobodo pri odločanju in možnost rasti v strateško nabavno vlogo? Pridruži se podjetju iz Kamnika na delovnem mestu Samostojni nabavnik (m/ž), kjer nabava ni podpora, ampak ključni del uspeha. Iščemo izkušenega nabavnika z analitično žilico, ki zna razmišljati strateško, a delovati operativno. Priložnost za tiste, ki želite več kot "klasično" nabavo. Priprava in izvajanje strategije konsolidacije dobaviteljev, vzpostavitev in implementacija ABC klasifikacije za vse nabavne kategorije, upravljanje odnosov s ključnimi dobavitelji in pogajanja o pogodbah, nadzor in zmanjševanje dni zalog (days of inventories) pri glavnih kategorijah, razvoj in izvajanje strategije prihrankov ter izboljšanje plačilnih pogojev, zagotavljanje razpoložljivosti surovin za nemoteno proizvodnjo, priprava in izvajanje planov varnostnih zalog, vzpostavitev in izboljšanje nabavnih procesov v podjetju, analiza nabavnih podatkov in poročanje o učinkovitosti, aktivno sodelovanje z ostalimi oddelki in pri optimizaciji dobavne verige. Enoizmenski delovnik od ponedeljka do petka, konkurenčno osnovno plačilo, letni bonus glede na uspešnost poslovanja, po prvem letu zaposlitve tudi možnost mesečnega bonusa, vezanega na rezultate, "sandbox" okolje, kjer boste imeli proste roke pri oblikovanju in izvajanju nabavne strategije, kulturo, kjer so napake del učenja in kjer se dobre ideje hitro prenesejo v prakso, podjetje z jasnim fokusom na rast in transformacijo, kar omogoča hiter in močan učni razvoj, možnost napredovanja v vodstveno ali bolj strateško vlogo, ključno vlogo z velikim vplivom na poslovne rezultate podjetja, 3-krat na leto team buildingi.
Addiko Bank d.d.
Znaš dobro idejo spremeniti v zgodbo, ki pritegne pozornost? Imaš občutek za kreativnost, digitalni marketing, vsebine in organizacijo? Potem je morda to prava priložnost zate. V. stopnjo izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju, dobro poznavanje področja digitalnega marketinga in družbenih omrežij, dobro poznavanje orodij za grafično oblikovanje, dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office, elektronska pošta, internet), aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, komunikativnost, samostojnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, dinamičnost in natančnost, odgovoren in pozitiven odnos do dela ter ljudi. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen delovni čas, dinamično in raznoliko delo na področju marketinga, delo v strokovnem in motiviranem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, usposabljanja in strokovnega razvoja, samostojno delo z visoko stopnjo odgovornosti, različne oblike rekreacije v okviru športnega društva podjetja, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanje otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, urejeno in stabilno delovno okolje z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Pošlji nam svoj življenjepis in naredi naslednji korak v svoji karieri – prijavi se še danes!
UM; UM FZV, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela… Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).
JAVNI ZAVOD KRAJINSKI PARK GORIČKO, GRAD
Koordiniranje strokovnih nalog z različnih področij dela, VODENJE, ODLOČANJE, Nadzor in izvajanje nalog v okviru pooblastil s področja dela oziroma izvajanje aktivnosti s področja mednarodnega sodelovanja, Samostojno oblikovanje najzahtevnejših sistemskih, Razvojnih in programskih rešitev ter drugih najzahtevnejših strokovnih gradiv, Spremljanje stanja in nadzor v prostoru za področje dela z organiziranjem in vodenjem evidenc, Koordinacija in mreženje s partnerji, Lokalnimi skupnostmi in ostalimi deležniki na lokalnem, Regijskem in državnem nivoju, Sposobnost vodenja in organiziranja dela, Priprava novih (MEDNARODNIH) Projektov ter vodenje in nadzor nad izvajanjem projektov, Spremljanje stanja v naravi in opravljanje dela z različnim ročnim in motornim orodjem ter delom na višini, Druge naloge po navodilu nadrejene osebe. poznavanje predpisov s področja dejavnosti zavoda, znanje projektnega vodenja, višja raven znanja enega svetovnega jezika (nemščina, angleščina), poznavanje predpisov s področja dejavnosti zavoda, znanje projektnega vodenja, usposobljenost na področju varstva naravne in kulturne dediščine, prostorskega in regionalnega razvoja ter razvoja podeželja, poznavanje področja zavarovanega območja, komunikacijske sposobnosti.
UM; UM FZV, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela… Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).
M CENTER, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
Vzdrževanje premičnin in nepremičnin, Skrb za optimalno racionalizacijo stroškov, Opravljanje pomožnih del, Opravljanje drugih del in nalog, Če tako določi nadrejeni. Potrdilo o nekaznovanosti. II./III./IV./V. stopnja tehnične smeri ali druge ustrezne smeri. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Vzdrževalec (m/ž) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Si natančen, zanesljiv in te zanima področje obdelovanja kovin? Te motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Če si se našel v opisu, potem si oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja? III. ali IV. stopnjo kovinarske ali strojne smeri (orodjar, oblikovalec kovin, obdelovalec kovin…).Najmanj 1 leto delovnih izkušenj. Natančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev, Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, Možnost strokovnega razvoja in napredovanja, Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……)Kaj še obljubljamo? Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da bo tvoje delo neopaženo. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, spretnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Oddaj svojo prijavo še danes!
Objavljeno pred: 3 tedne
Širimo kolektiv železokrivnice v Hočah pri Mariboru. pričakujemo osebo z ustrezno tehnično izobrazbo in predznanjem predvsem v segmentu gradbeništva, materjalov, kovin in hladnega oblikovanja le teh.sposobnost upravljanja z zahtevnejšimi računalniškimi programi, sposobnost branja projektne dokumentacije, komercialno trženjska sposobnost, natančnost in vestnost ter odgovornost do dela. Prijetno delovno okolje v mladem in dinamičnem kolektivu, možnost osebne rasti in sodelovanje pri notranjih in zunanjih razvojnih projektih, stimulativno plačilo z nagrado za uspešno delo, možnost vplačevanja v II. pok.steber.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca
V svojo ekipo vabimo zanesljive, dinamične in kreativne sodelavce. Podjetje EKDIS d.o.o. v svoj kolektiv vabimo natančno, odgovorno in organizirano osebo za delo na področju logistike in operativne podpore. Iščemo kandidata, ki bo skrbel za nemoten potek logističnih procesov, koordinacijo dostav, podporo spletni trgovini ter administrativna opravila, povezana z vsakodnevnim poslovanjem podjetja. organizacija, koordinacija in optimizacija logističnih procesov; organizacija dela dostavnih vozil in spremljanje učinkovitosti dostav; spremljanje pošiljk in reševanje reklamacij s kurirsko službo; skrb za nemoteno delovanje spletne trgovine (obdelava naročil, usklajevanje zalog in podpora uporabnikom); skrb za pravočasno nabavo proizvodnega, embalažnega in pisarniškega materiala; spremljanje zalog ter sodelovanje pri optimizaciji nabavnih in logističnih procesov; komunikacija z dobavitelji, prevozniki, poslovnimi partnerji in kupci; priprava poročil, analiz in druge administrativne podpore; sodelovanje z ostalimi oddelki podjetja ter opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom; razgibano in odgovorno delovno mesto z veliko samostojnosti; delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju; redno in stimulativno plačilo; možnost dolgoročnega sodelovanja ter strokovnega razvoja.
Objavljeno pred: 4 tedne
Zato v svojo ekipo vabimo organizirano, natančno in odgovorno osebo za delovno mesto Tehnični administrator (m/ž/d). Če vas odlikujejo natančnost, odgovornost in organiziranost ter uživate v usklajevanju različnih nalog, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Pri nas boste še posebej dobrodošli, če: imate najmanj V. raven izobrazbe tehnične, ekonomske, logistične ali druge ustrezne smeri, imate več let delovnih izkušenj na podobnih delih, ste vešči angleškega jezika, znate delati z računalnikom (dobro znanje Word, Excel, Outlook).Dobro se boste znašli, če: radi sodelujete z različnimi deležniki in znate ohranjati pregled tudi v dinamičnem okolju, radi skrbite za urejene evidence in dokumentacijo, znate učinkovito komunicirati s strankami in sodelavci, ste samostojni, zanesljivi in odgovorni, se dobro znajdete pri usklajevanju več nalog hkrati, vam delo z informacijskimi sistemi in podatki predstavlja izziv, ste vešči ustnega in pisnega komuniciranja, ste natančni, zanesljivi ter osebno urejeni. Prednost predstavljajo naslednje izkušnje in veščine: veljaven izpit za viličarja, izkušnje z delom v skladišču ali logističnem okolju, izkušnje na področju administracije, logistike ali tehnične podpore, poznavanje poslovnih informacijskih sistemov, izkušnje z uvozno-izvoznimi postopki. Zakaj SIQ? Ker boste del organizacije, ki s svojim delom soustvarja zaupanje v kakovost, varnost in trajnostni razvoj. Sodelovali boste s strokovnjaki različnih področij, spoznavali raznolike storitve in aktivno prispevali k učinkovitemu delovanju procesov. Ker cenimo odgovornost, sodelovanje in željo po učenju. Ponujamo: delo v stabilnem in uglednem mednarodnem okolju, strokovno uvajanje in podporo mentorja, možnost dodatnega izobraževanja in razvoja, določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas in seveda dolgoročno sodelovanje, prijeten in sodelovalen kolektiv. Za zaupanje v kakovostOdlične storitve opazijo stranke. Učinkovite procese prepoznajo sodelavci.***Zainteresirani pošljite prijavo z življenjepisom (CV) po elektronski pošti na naslov: [email protected] do vključno 30. 9. 2026.V zadevo sporočila navedite: VEM - TPP. Več informacij o SIQ Ljubljana je na voljo na spletni strani www.siq.si.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca