Zaposlitev "oblikovalec" v "ljubljana"

Za podjetje z 20+ letno tradicijo v Sloveniji, ki pa je ob enem hitrorastoče in dinamično, ter del večjega korporativnega okolja, iščemo Finančnega managerja, ki si želi napredovanja v strukturirano mednarodno-korporativno okolje, v katerem bo lahko na lokalni ravni soustvarjal in razvijal finančno-računovodski oddelek. Dokazane izkušnje z vodenjem financ v kompleksnem okolju, po možnosti znotraj mednarodne korporacije. Odlično poznavanje; računovodskih standardov, delovanje obračuna plač (tudi za nestandardne oblike dela), kontrolinga in finančnega planiranja. Izkušnje s korporativnim poročanjem in delom v strukturiranem mednarodnem finančnem okolju. Sposobnost jasnega, samozavestnega in strukturiranega poročanja ter predstavitve finančnih podatkov različnim deležnikom. Razvita »ptičja perspektiva« nad financami – razumevanje celotne finančne slike podjetja in medsebojnih vplivov. Močna sposobnost povezovanja financ z businessom, razumevanje storitev in sposobnost prevoda finančnih številk v poslovne implikacije in priporočila za business. Analitično razmišljanje, hkrati pa pragmatičen in rešitveno usmerjen pristop. Visoka raven natančnosti, odgovornosti in integritete. Vodstvene sposobnosti, zmožnost postavljanja prioritet in razvoja ekip. Odlične komunikacijske veščine in sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki. Napredno znanje uporabe finančnih sistemov, ERP-orodij in poročevalskih platform. Delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu. Strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, Priložnost za soustvarjanje procesov in uvajanje izboljšav. Stabilno zaposlitev v rastočem podjetju. Stimulativno plačilo, skladno z doseženimi rezultati.

Objavljeno pred: 2 tedna

Splošni opis: Opravljanje bibliotekarskega dela na področju odprte znanosti in podatkovnih zbirk, Samostojno opravljanje strokovnih nalog na svojem delovnem področju, Pripravljanje analiz in oblikovanje poročil ter stališč delovnega področja, Spremljanje informacij in novosti na svojem delovnem področju ter stalno strokovno usposabljanje, Opravljanje drugih del in nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta, Samostojno in po nalogu nadrejenega. Več o razpisu najdete na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave/ef-podatkovni-svetovalec-vii2-2 Prijave (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o izobrazbi) pošljite do vključno 2. 8. 2026 na e- naslov: [email protected]; v zadevo obvezno zapišite: »Prijava na razpis RSCEK26-20.

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje poteka dela v oddelku opravljanje najzahtevnejših strokovnih del s področja dela, Oblikovanje strokovnih rešitev in drugih gradiv s predlogi ukrepov s področja dela, Izdelava navodil za delo s področja dela, Uvajanje novih metod, Tehnik in postopkov dela, Sodelovanje in/Ali vodenje projektov, Delovnih skupin in komisij, Sodelovanje s partnerji - Z drugimi organizacijskimi enotami ter zunanjimi inštitucijami, Vodenje evidenc, In pripravljanje poročil, ANALIZIRANJE, Obdelovanje in interpretiranje podatkov oz. Baz podatkov ter dajanje pojasnil s področja dela, Urejanje arhivske dokumentacije, Zagotavljanje in nadzorovanje izvajanja predpisov in ukrepov vzd, Vpp in vo v oddelku, Izvajanje drugih nalog s področja dela Poznavanje zakonodaje s področja dela

Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Vodenje evidenc s področja dela in socialne varnosti, Vodenje zahtevnih kadrovskih procesov in postopkov, Izvajanje postopkov iskanja in selekcije kadrov, Priprava pogodb o zaposlitvi in druge delovnopravne dokumentacije, Spremljanje zakonodaje in predpisov, Ki urejajo področje delovnih razmerij, Ter pravočasno uvajanje novosti v prakso, Priprava kadrovskih načrtov, Kadrovskih analiz, Sodelovanje pri pripravi internih aktov s področja dela, Sodelovanje pri informacijski podpori kadrovskih postopkov, Druga dela in naloge po navodilu nadrejenega. poznavanje kadrovskega področja in delovnopravne zakonodaje, poznavanje orodij v okolju MS Office, organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela. Zaželena področje izobrazbe: kadrovski management. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Če ste odličen poznavalec prodaje vozil, izkušen vodja in koordinator ter znate učinkovito dosegati prodajne cilje, vas vabimo, da se nam pridružite pri soustvarjanju uspešne poslovne poti. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo več. Zadolženi boste za naslednja področja dela: vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, implementacija prodajne strategije, skladno s prodajnimi plani družbe, planiranje prodaje in spremljanje prodajne realizacije na mesečni, kvrtalni in letni ravni, skrb za doseganje prodajnih ciljev in za razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavitev prodajnih standardov, sledenje trgu in konkurenci ter priprava analiz, izvajanje marketinških aktivnostih za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju na novo delovno mesto, delo v sodobnih prostorih, z ekipo sodelavcev, ki so timsko usmerjeni, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi dnevnimi izzivi, sobno kolo in dnevno sveže sadje, ki bosta skrbela za vaše dobro počutje, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delo

Ste izkušen in proaktiven strokovnjak za vodenje projektov nizkih gradenj? Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri organizaciji, izvedbi in nadgradnji projektnega dela? Si želite sprejeti izziv širše funkcije, ki poleg operativnega vodenja projektov vključuje tudi aktivno soustvarjanje procesov, organizacije dela in dolgoročne usmeritve podjetja? In nenazadnje - ali imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, ki je del enega najuspešnejših gradbenih podjetij v Sloveniji? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja projektov za nizke gradnje! Prevzemite vodenje projektov nizkih gradenj v podjetju, ki eksponentno raste in je del enega najuspešnejših podjetij v Sloveniji. Če ste izrazito samostojni, proaktivni ter sposobni celostno razmišljati in prevzeti odgovornost za rezultate, obenem pa imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, vam bo ta pozicija pisana na kožo! celovito vodenje projektov nizkih gradenj (od priprave do zaključka)načrtovanje, organizacija in optimizacija izvedbe projektovvodenje in koordinacija ekipe ter sodelovanje z zunanjimi partnerji in naročnikispremljanje in upravljanje stroškov, rokov ter kakovosti izvedbevzpostavljanje in izboljševanje delovnih procesovaktivno sodelovanje z vodstvom sodelovanje pri pridobivanju novih projektov in tehnični pripravi ponudbpriprava analiz, poročil in predlogov za izboljšaveskrb za učinkovito komunikacijo med vsemi deležniki projektov ključno vlogo v manjšem, a hitro rastočem podjetju, ki je del enega najuspešnejših podjetij na področju gradbeništva v Slovenijivisoko stopnjo samostojnosti in vpliva na način dela ter razvoj projektovmožnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja ter napredovanja (možnost napredovanja v pozicijo direktor podjetja)sodelovanje pri oblikovanju procesov in rasti podjetjastabilno zaposlitev in stimulativno nagrajevanje glede na prispevekRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 31. 7. 2026

Mapri Proasfalt d.o.o. išče Vodjo projektov (m, ž) na področju gradbeništva. Če ste pripravljeni prevzeti odgovornost za vodenje projektov, usklajevanje ekip ter sodelovanje z naročniki, vas vabimo, da postanete del našega kolektiva. Pridružite se podjetju, kjer cenimo znanje, odgovornost, timsko delo in razvoj zaposlenih. Skupaj ustvarjamo kakovostne projekte in gradimo uspešno prihodnost. doseganje zastavljenih ciljev in uspešno izvajanje plana dela, strokoven, samostojen in odgovoren pristop k delu, korekten in profesionalen odnos do strank, pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega sodelovanja, pripadnost podjetju in skupnim ciljem družbe, zanesljivost, natančnost in odgovornost pri vodenju svojega področja dela.najmanj VI. stopnjo izobrazbe gradbene smeri, veljaven vozniški izpit B kategorije, znanja s področja vodenja sodelavcev, organizacije dela in poslovanja, aktivno znanje angleškega jezika ter razumevanje srbo-hrvaškega jezika, dobro poznavanje in praktično uporabo orodij MS Office (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter programa Adobe Acrobat, poznavanje in praktično uporabo namenskih programskih orodij OpPis, EXPERT in spletne aplikacije Poligram, zaželjen vpis v Inženirsko zbornico Slovenije kot vodja del. Delo za polni delovni čas. Oblika zaposlitve: redno delo za določen čas. Poskusna doba: 6 mesecev. Stimulativno in urejeno delovno okolje. Priložnost za pridobivanje izkušenj in profesionalen razvoj. Delo v podporni in zagnani ekipi. Družinam prijazno podjetje z razumevanjem osebnega razvoja. Vzemite izziv v svoje roke in postanite del razvojno usmerjene ekipe v Mapri Proasfalt d.o.o.

V Privatnem bančništvu skrbimo za finančno varnost in rast premoženja najpremožnejših posameznikov ter družin. Tudi v obdobjih hitrih sprememb ostajamo zanesljiv partner, ki s preudarnostjo in osebnim pristopom spremlja stranke pri ključnih finančnih odločitvah. Hkrati se nenehno razvijamo in uvajamo najnaprednejše bančne rešitve, ki sledijo sodobnim potrebam in življenjskim slogom naših strank. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadovoljenje za trženje enot investicijskih skladovzunanje dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega posredovanjadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi, usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljemožnost občasnega dela od doma po poteku poskusnega dela, kar vam omogoča lažje usklajevanje med delom in zasebnim življenjeZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Privatni bančnik za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Iščemo strokovnjake, ki razumejo, da so ljudje in organizacija temelj uspešnega poslovanja. Izkoristite priložnost vplivati na ključne odločitve, oblikovati procese ter zagotavljati optimalno delovanje celotne organizacije. Potrebuješ: vsaj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, vsaj 1 leto delovnih izkušenj z enakega področja dela, dobro poznavanje bančnega poslovanja, še posebej pa področja na katerem boste delovali, dobre organizacijske in analitske sposobnosti, poslovna kultura, samoiniciativnost, občutek za timsko delo, sposobnost samokontrole, samostojnost in zanesljivost, dojemljivost za spremembe, veselje do dela z ljudmiznanje angleškega jezika, skladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse https://www.sparkasse.si/sl/verjemivase/banka-vsak-dan-in-nakupi/vrednote-vizija-in-poslanstvo-podjetja. Nudimo: delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecevrazgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, karierni razvoj in številne možnosti izobraževanj, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, dodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti, brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta, veliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja, dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!

Smo mlad startup iz Ljubljane, ki podjetjem po svetu pomaga pridobivati stranke iz jezikovnih modelov ChatGPT, Claude in ostalih. Naš produkt avtomatizira SEO in GEO procese ter dokazano deluje: v prvem letu smo presegli 4.000 strank z 20% mesečno rastjo. Spletna stran: https://babylovegrowth.ai Ekipa je majhna, ambicije pa so velike. Vsak član ekipe ima neposreden vpliv na produkt in strategijo. Kot senior full stack developer boste ključni del razvojne ekipe z neposrednim vplivom na arhitekturo, funkcionalnosti in tehnične odločitve. Delali boste v dinamičnem startup okolju, kjer se ideje hitro preizkušajo in implementirajo. Vaše odgovornosti: - Načrtovanje in razvoj backend ter frontend rešitev - Tehnična odgovornost za razvoj in vzdrževanje produkta - Optimizacija obstoječe kode in infrastrukture - Uvajanje najboljših praks in novih tehnologij - Sodelovanje s produktno ekipo in UI/UX oblikovalci Tehnične kompetence: - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js in Tailwind CSS - Razumevanje principov čiste kode in skalabilne arhitekture - Izkušnje z LLM promptanjem - Tekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno) - Sposobnost samostojnega dela in proaktivnega reševanja problemov - Pripravljenost na delo v hitro spreminjajočem se okolju - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js, Tailwind CSS - Razumevanje čiste kode in skalabilne arhitekture - Občutek za UI/UX - Proaktivnost in samostojnost - Tekoče znanje angleščine (ekipa je mednarodna) - Izkušnje z LLM / prompt engineeringom - Plačilo: $4.000 - 7.000 bruto mesečno (glede na izkušnje) + equity - Lokacija: pisarna v centru Ljubljane, možnost dela od doma - Avtonomija: Visoka stopnja samostojnosti pri delu - Delo v startupu z visoko motiviranimi posamezniki - Teambuildingi in offsite-i (januarja smo bili na Kanarskih otokih) Kontakt Če se prepoznate v opisu in želite graditi produkt se prijavite prosim preko spodnje povezave: https://forms.gle/LL2SpGP7SzMeubFk9 Ali pošljite CV na: [email protected]

Upravljanje izdelkov in blagovnih znamk iz računalniškega programa, Komunikacija z dobavitelji, Priprava ponudb in oblikovanje cen iskanje prodajnih priložnosti in sodelovanje s kupci, Osnovna analiza prodaje in sodelovanje pri promocijskih aktivnostih, Splošna administracija ter sodelovanje znotraj prodajne ekipe. izkušnje ali željo po uveljavitvi na področju prodaje računalniške opreme, razumevanje prodajnih procesov in osnov produktnega vodenja, sposobnost grajenja kakovostih poslovnih odnosov s kupci, dobavitelji in sodelavci, podjetniško razmišljanje, proaktivno delovanje in prodajno naravnanost. Zakaj se nam pridružiti? delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu v uveljavljeni distribuciji z več kot 30 letno tradicijo, stimulativno plačilo glede na dosežene cilje, možnost osebne in karierne rasti, podporni proces uvajanja v delo in dodatna izobraževanja, vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje.

Načrtovanje in izvajanje vzgojno izobraževalnega dela in druge oblike organiziranega dela z otroki, Izvajanje priprav na vzgojno izobraževalno delo ter opravljanje drugih nalog, Določenih z letnim delovnim načrtom in po navodilih ravnatelja. Obvezno navedite št. Razpisa na katerega se prijavljate.K vlogi je potrebno priložiti življenjepis, Potrdilo o končani izobrazbi, Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, Potrdilo na podlagi 107A Člena zofvi, Da kandidat ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 Mesecev in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost. Znanje slovenskega jezika. Delovne izkušnje zaželene. Organizacijske sposobnosti. PEDAGOŠKO-ANDRAGOŠKA, Specialnopedagoška znanja. V prijavi obvezno navedite št. Razpisa na katerega se prijavljate.

Načrtovanje in izvajanje vzgojno izobraževalnega dela in druge oblike organiziranega dela z otroki, Izvajanje priprav na vzgojno izobraževalno delo ter opravljanje drugih nalog, Določenih z letnim delovnim načrtom in po navodilih ravnatelja. Obvezno navedite št. Razpisa na katerega se prijavljate.K vlogi je potrebno priložiti življenjepis, Potrdilo o končani izobrazbi, Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, Potrdilo na podlagi 107A Člena zofvi, Da kandidat ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 Mesecev in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost. Znanje slovenskega jezika. Delovne izkušnje zaželene. Organizacijske sposobnosti. PEDAGOŠKO-ANDRAGOŠKA, Specialnopedagoška znanja. V prijavi obvezno navedite št. Razpisa na katerega se prijavljate.

Načrtovanje in izvajanje vzgojno izobraževalnega dela in druge oblike organiziranega dela z otroki, Izvajanje priprav na vzgojno izobraževalno delo ter opravljanje drugih nalog, Določenih z letnim delovnim načrtom in po navodilih ravnatelja delo se opravlja v popoldanskem času. Vlogi je potrebno priložiti življenjepis, Potrdilo o končani izobrazbi, Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, Potrdilo na podlagi 107A Člena zofvi, Da kandidat ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 Mesecev in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost. Znanje slovenskega jezika. Delovne izkušnje zaželene. Organizacijske sposobnosti. PEDAGOŠKO-ANDRAGOŠKA, Specialnopedagoška znanja. V prijavi obvezno navedite št. Razpisa na katerega se prijavljate.

- Izvaja pouk in druge oblike organiziranega dela z učenci, Izvaja priprave na pouk, Pripravlja didaktične pripomočke za pouk, Popravlja in ocenjuje izdelke učencev, Opravlja druga dela v zvezi z viz delom, Sodeluje z drugimi strokovnimi delavci šole, S svetovalno službo in vodstvom šole, Sodeluje s straši učencev ter opravlja druga dela po ildn in letnem delovnem načrtu šole in po navodilih vodstva. - profesor nemščine - strokovni izpit VIZ - potrdilo o nekaznovanosti, - potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, - potrdilo o nekaznovanosti zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in da ni uveden kazenski postopek zaradi KD zoper spolno nedotakljivost. Kandidati naj pošljejo po elektronski pošti: VLOGO, CV, Dokazila o zaključeni izobrazbi ter potrdila o nekaznovanosti, Našteta pod to točko.