Zaposlitev "oblikovalec"

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: vodenje upravnih in davčnih postopkov s področja odmere dohodnine od dobička iz kapitala pri odsvojitvi nepremičnin ter izvajanje vseh procesnih dejanj do izdaje odločbe, pridobivanje, preverjanje in analiziranje podatkov ter dokazil, potrebnih za pravilno in zakonito odločanje v postopkih, komunikacija z davčnimi zavezanci in njihovimi pooblaščenci, vključno s pripravo pozivov, pojasnil in druge uradne korespondence, priprava, oblikovanje in izdaja odločb, sklepov ter drugih uradnih dokumentov v davčnih postopkih, pridobivanje in obdelava podatkov iz uradnih evidenc, zlasti iz elektronske zemljiške knjige, evidenc Geodetske uprave Republike Slovenije ter drugih relevantnih zbirk podatkov, ugotavljanje in vrednotenje podatkov o nepremičninah na podlagi uradnih evidenc in metodologij GURS, uporaba in upravljanje podatkov v informacijskih sistemih Finančne uprave Republike Slovenije (IDIS, eDavki, EDS in drugi informacijski sistemi), spremljanje sprememb davčne, upravne in druge relevantne zakonodaje ter izvajanje predpisov pri reševanju zadev iz delovnega področja, sodelovanje pri pripravi strokovnih pojasnil, usmeritev in predlogov za izboljšanje delovnih procesov, opravljanje drugih strokovnih nalog po navodilih nadrejenega v okviru delovnega področja organizacijske enote.</ul

Objavljeno pred: 1 teden

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: izvajanje inšpekcijskih nadzorov pri različnih pravnih in fizičnih osebah ter drugih subjektih, preverjanje, ali se izvajajo predpisani ukrepi za preprečevanje in zmanjševanje posledic naravnih in drugih nesreč, preverjanje pripravljenosti na nesreče, vključno z načrti zaščite in reševanja ter drugimi oblikami priprav, nadzor nad usposobljenostjo, opremljenostjo in pripravljenostjo sil za zaščito, reševanje in pomoč, vključno s štabi, enotami in službami Civilne zaščite, preverjanje izvajanja usposabljanj s področja zaščite, reševanja in pomoči, ocenjevanje vaj zaščite, reševanja in pomoči, nadzor nad izvajanjem nalog opazovanja, obveščanja in alarmiranja, izvajanje nadzora na področju varstva pred požarom, kar lahko vključuje preverjanje, izvajanja ukrepov požarne varnosti, požarnih redov, načrtov evakuacije, usposabljanja zaposlenih in drugih predpisanih ukrepov ter gradbenih situacij, nadzor na področju gasilstva, nadzor na področju varstva pred utopitvami, tudi nad pogoji za varno obratovanje kopališč in zagotavljanjem ustrezne usposobljenosti oziroma prisotnosti reševalcev iz vode, ugotavljanje nepravilnosti, pomanjkljivosti in kršitev predpisov ter odrejanje ukrepov za njihovo odpravo, spremljanje, ali so odrejeni ukrepi tudi dejansko izvedeni, v okviru pri

Si želiš ustvariti ali nadgraditi svojo kariero v svetu IT rešitev? Če si ambiciozen/na, iščeš dodatno znanje in se želiš dokazati ter biti del uspešne ekipe, ki je št. 1 na svojem področju, potem si na pravem mestu… V podjetju Webtasy, d.o.o., ki nudi široko paleto rešitev gostovanja in drugih spletnih storitev več kot 34.000 strankam blagovne znamke Domenca, iščemo novega sodelavca/ko v oddelku Tehnične podpore uporabnikom. - Delo obsega nudenje tehnične podpore strankam, ki potrebujejo osnovno pomoč pri uporabi storitev. Večino dela se opravlja preko e-pošte, telefona ali spletnega klepeta. - Naše poslanstvo je, da tehnično kompleksne rešitve poenostavimo in jih naredimo prijazne za končnega uporabnika, zato vedno iščemo nove načine (in postopke), kako lahko še izboljšamo uporabniško izkušnjo. - Še posebej smo ponosni na našo bazo znanja, polno uporabnih in praktičnih člankov, ki jih boš redno dopolnjeval/a in urejal/a. V našo ekipo se boš super vključil/a če: - rad/a delaš v ekipi, - se hitro učiš, - si natančen/a in proaktiven/a, - si vedoželjen/na, - si iznajdljiv/a in usmerjen/a h konstruktivnim rešitvam, - si prijazen/a in pozitivno naravnan/a. Poleg vseh zgoraj naštetih lastnosti pa boš dodatne točke dobil/a, če imaš: - odlično znanje angleščine, - dobro poznavanje spletnih brskalnikov in odjemalcev e-pošte, - izkušnje na področju spletnih storitev (spletne strani, gostovanje spletnih strani, registracija domen, DNS …), - izkušnje z izdelavo in vzdrževanjem spletnih strani (WordPress & WooCommerce ter ostali CMS-ji), - izkušnje z nadzorno ploščo cPanel, Plesk ali DirectAdmin, - izkušnje z nudenjem podpore uporabnikom. Le nekaj razlogov za prijavo: - super ekipa, v kateri boš pridobil/a ogromno novega znanja, - plačilo z dodatnim variabilnim delom glede na uspešnost, - možnost in vzpodbujanje dodatnega izobraževanja (konference, tečaji itd.), - zagotovljeno parkirno mesto v garažni hiši. Kaj ti nudimo? Delo se opravlja v prostorih podjetja Webtasy, d.o.o., natančneje na naslovu Dunajska cesta 110, Ljubljana (blizu obvoznice), kjer je poskrbljeno tudi za parkirni prostor v garažni hiši. Občasno oz. po dogovoru je možno tudi delo od doma. Poleg tega ti pripada: - regres v višini cca 2.600 € neto, - dodatek za prehrano v znesku 7, 96 € neto na dan, - dodatek za prevoz na delo po zakonu (0, 21 € na kilometer). V naši ekipi vlada pozitivna energija, s katero bo pridobivanje novega znanja še lažje. Še posebej, ker velikokrat odidemo na konference in tečaje. Ker pa vemo, da prazna vreča ne stoji pokonci, si boš lahko vsak delovni dan vzel/a eno uro za malico oziroma kosilo. Dober tek in še boljše ideje gredo namreč z roko v roki. Za še bolj uspešno delo bomo poskrbeli z neomejeno količino sveže kave, čaja in sadja, v poletnih dneh pa je vedno na voljo zamrzovalnik, poln sladoleda. Za sproščenost in še boljše vzdušje v pisarni pa poskrbijo turnirji v pikadu, namiznem tenisu in PIZZA petki (običajno v četrtek).:) Tako da… Verjamemo, da si ob zadnjih stavkih postal/a vsaj nekoliko lačen/na in željan/na prijave na delovno mesto… Kaj lahko pričakuješ, ko boš prišel k nam? Na začetku bo sledilo obdobje cca. 2-3 tednov, ko ti bomo preko intenzivnega izobraževanja predali vse informacije in znanje, ki jih potrebuješ. Preko konkretnih primerov in s pomočjo mentorja (sodelavca) boš spoznal/a podrobnosti našega vsakdanjega dela. Najprej boš odgovarjal/a na e-maile in spletne klepete, sčasoma pa bo prišla na vrsto tudi telefonska podpora. Po koncu uvajanja, ki traja cca. 2-3 mesece, boš pripravljen/a za samostojno delo. Še vedno pa boš imel na voljo sodelavce, ki vedno radi priskočijo na pomoč. Kako se lahko prijaviš? Preprosto - svojo prijavo na delovno mesto pošlji na elektronski naslov: [email protected] do vključno 31. avgusta 2026. Na tem mestu ti iskreno svetujemo, da s prijavo ne odlašaš tako dolgo, saj obstaja velika verjetnost, da bomo z zbiranjem le-teh končali že prej oziroma takoj, ko dobimo ustreznega/o kandidata/ko. Prosimo, da poleg prijave priložiš svoj življenjepis v Europass obliki, vsa potrebna dokazila in podatek na katero delovno mesto se prijavljaš. V kolikor te na podlagi poslanega prepoznamo kot potencialnega/o kandidata/ko za našo ekipo, te bomo v najkrajšem možnem času kontaktirali. Komaj čakamo, da se spoznamo, Ekipa Domenca

Si izkušen računovodja z dobro računovodsko osnovo? Si pri delu izredno računalniško spreten in znaš s sodobnimi digitalnimi orodji delo opraviti hitreje, zanesljiveje in z manj ročnega ponavljanja? Kaj pričakujemo? praktične izkušnje z računovodskim delom, dobro poznavanje računovodskih načel in razumevanje poslovnih dogodkov, izkušnje z vsaj nekaterimi izmed navedenih računovodskih nalog, pripravljenost na učenje tistih področij, s katerimi se še nisi srečal, dobro poznavanje slovenskih računovodskih in davčnih predpisov, izredno računalniško spretnost in sposobnost hitrega osvajanja novihprogramov, suvereno uporabo računovodskih programov, Excela in dela s podatki, sposobnost optimiziranja procesov z naprednimi funkcijami, avtomatizacijami, umetno inteligenco ali drugimi sodobnimi orodji, natančnost, samostojnost, odgovornost in dosledno spoštovanje rokov, sposobnost preverjanja lastnega dela in odkrivanja neskladij, odgovorno ravnanje z zaupnimi poslovnimi in osebnimi podatki, dobro znanje slovenskega in angleškega jezika. Ne pričakujemo, da že obvladaš prav vsako navedeno področje. Pomembno je, da imaš dobro računovodsko osnovo, znaš delati samostojno in se hitro učiš. Če na primer še nisi pripravljal Intrastata, obračunaval plač ali izdeloval zaključnih poročil, te lahko na tem področju uvedemo. PREDNOSTIizkušnje z računovodstvom trgovskega ali spletnega podjetja, poznavanje programa Minimax, izkušnje s pripravo DDV, letnih bilanc ali poročanjem Intrastat, napredno znanje Excela, Power Queryja ali podobnih podatkovnih orodij, izkušnje z avtomatizacijo administrativnih ali računovodskih postopkov, razumevanje procesov spletne prodaje, zalog, nabave in poslovanja s tujino. Kaj ponujamo? uvajanje na področjih, s katerimi se še nisi srečal, samostojno in odgovorno delovno mesto z jasnim področjem dela, stabilno zaposlitev v hitro rastočem podjetju, delo v majhni in povezani ekipi, kjer šteje prispevek vsakega posameznika, možnost neposrednega vpliva na oblikovanje računovodskih procesov, sodobno računalniško opremo in digitalno delovno okolje, podporo pri uporabi in uvajanju orodij, ki delo poenostavijo ali avtomatizirajo, okolje, v katerem izboljšave, avtomatizacijo in uporabo novih tehnologij dejavno spodbujamo, zaupanje in prostor, da si svoje delo organiziraš učinkovito in premišljeno. Kako se prijaviš? Če se prepoznaš v opisu in želiš postati del naše zgodbe o rasti, nam pošlji svoj življenjepis prek portala MojeDelo.com. Veselimo se tvoje prijave!

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe / Head of HR (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju HR, vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na kadrovskem področju, zelo dobro poznavanje delovnega, davčnega in socialnega prava, izkušnje z vodenjem in razvojem HR funkcije ter svetovanjem managementu, sposobnost povezovanja strateških tem z njihovo učinkovito operativno izvedbo na HR področju, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo izkušenega HR strokovnjaka in vodjo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje z operativnim pristopom ter razume širše poslovne povezave in potrebe organizacije. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, sposobnost svetovanja in sodelovanja z vodstvom ter različnimi deležniki, samostojnost in odgovornost, dobro poslovno razumevanje ter sposobnost povezovanja HR prioritet s cilji podjetja. Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično HR vodstveno funkcijo v že popolnoma vzpostavljenem okolju. Novi logistično-distribucijski center je trenutno v fazi vzpostavljanja organizacije, zato bo imel Vodja kadrovske službe možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju lokalnih HR struktur, procesov in kulture. To je priložnost za izkušenega HR vodjo, ki ga poleg strokovnega vodenja kadrovskega področja motivirajo tudi organizacijski razvoj, izgradnja ekipe, digitalizacija HR procesov ter sodelovanje z različnimi funkcijami v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

AJPES v svoje vrste vabi novo sodelavko ali sodelavca, v ekipo v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo Mesto, kjer razpisujemo prosto delovno mesto: Področni svetovalec i, šifra I017111, (m/ž) zaposlitev za določen čas (do vrnitve delavke na delo) Pogoji: VII/1 tarifni razred: visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika; dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, zavzemanje za kakovost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost, samoorganiziranost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, pripadnost in etičnost, komuniciranje in natančnost. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za določen čas (do vrnitve delavke na delo), s polnim delovnim časom s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo MestoRok za prijavo do 6. 9. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Področni svetovalec i, šifra I017111 (m/ž)« ali preko portala Mojedelo.com. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-56/2026-1Ljubljana, 27. 8. 2026

V ekipo vabimo sodelavca za delovno mesto Inženirja za ip/Mpls omrežje. Naša pričakovanja: Potrdilo, da oseba ni bila pravnomočno obsojena za relevantna kazniva dejanja – potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo, ki izkazuje, da oseba ni v kazenskem postopku. Digitalna pismenost (MS orodja, računalniška in programska oprema, osnove kibernetske varnosti).Komunikacijske veščine (jasno izražanje v pisni in ustni obliki, poslovno dopisovanje, timsko sodelovanje).Organizacijske veščine (upravljanje časa, sledenje rokom, delo na več projektih hkrati).Osnove varstva osebnih in zaupnih podatkov. Odgovornost in etičnost (zanesljivost, odgovorno ravnanje z viri podjetja).Aktivno znanje angleškega jezika (komunikacija z dobavitelji in mednarodnimi partnerji).Ustrezna izobrazba s področja telekomunikacij/elektrotehnike/računalništva ali enakovredne delovne izkušnje. Pripravljenost na delo v okviru dežurstva / interventno reševanje incidentov izven rednega delovnega časa. Znanja in veščine: Poznavanje omrežnih protokolov (BGP, OSPF/IS-IS, MPLS – LDP/RSVP-TE, L2/L3 VPN, EVPN).Poznavanje optičnih transportnih omrežij (DWDM) je prednost. Osnove avtomatizacije in nadzora omrežij (Python, NETCONF/YANG, Grafana/Prometheus, SNMP).Razumevanje regulativnih zahtev za kritično infrastrukturo (NIS2/ZInfV-1) je prednost. Se sliši zanimivo? Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilom za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!

Smo ambiciozno srednje veliko družinsko podjetje, specializirano za proizvodnjo rigidne PET in PP embalaže, z najsodobnejšo proizvodnjo in jasno vizijo – postati eden vodilnih proizvajalcev embalaže v Evropi! Zavezani smo kakovosti, inovacijam in trajnosti, zato iščemo strokovnjaka, ki bo skrbel za najvišje standarde kakovosti in varnosti ter prispeval k naši globalni širitvi. Ste izkušeni strokovnjak na področju zagotavljanja kakovosti? Iščete izziv, kjer boste imeli ključno vlogo pri oblikovanju in vodenju celovitega sistema kakovosti? V podjetju PET PAK d.o.o. iščemo Vodjo zagotavljanja kakovosti, ki bo prevzel/a strateško vodenje kakovostnih procesov ter zagotavljal/a skladnost podjetja z zakonodajo, varnostnimi standardi in najboljšo prakso v panogi. Zagotoviti skladnost s standardi BRCGS Packaging Materials, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 ter drugimi standardi, programi EcoVadis in veljavno zakonodajoRazviti, pripraviti, izvajati, vzdrževati in posodabljati vso dokumentacijo, evidence in poročila sistema vodenja kakovosti, varnosti proizvodov, varnosti pri delu, odgovornosti do okolja, da bi izpolnjeval standarde kakovosti strank, regulativne in interne standarde in zagotoviti, da je dostopna ustreznim deležnikomNadzor in preverjanje skladnosti in skrb za stalno izboljšavo. Izvedba in usklajevanje notranjih in zunanjih presoj, revizij ter nadzor nad odpravo ugotovljenih neskladnosti. Mesečno spremljanje in poročanje vodstvu o KPI-jih (Key Performance Indicators) in meritvah. Spremljanje, ocenjevanje in izboljšanje proizvodnih procesov in izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov. Koordinacija z različnimi oddelki podjetja za zagotovitev skladnosti. Zagotoviti, da so vsi zaposleni seznanjeni, usposobljeni s standardi in zahtevami ter preverjati njihovo izvajanje. Spodbujanje kulture varnosti, zdravja, kakovosti in okoljske odgovornosti v celotni organizaciji. Priprava in izpolnjevanje potrebne dokumentacije in poročil. Priprava, razvoj, implementacija novih postopkov in standardov v podjetju. Spremljanje industrijskih trendov. Delo v dinamičnem, inovativnem in rastočem podjetju z najmodernejšo proizvodnjo. Enoizmensko delo, vikendi prostiDelo v uspešnem in hitrorastočem podjetjuUvajanje v delo in delo v odlični ekipiMožnost kariernega napredovanjaDelo v velikem podjetju, s tradicijo, znanjem in inovacijami in ki je zavezano k trajnostni mobilnostiUrejeno in dostopno parkiranjeMožnost osebnega in poklicnega razvoja z vključevanjem v ključne odločitve podjetja. Sodelovanje pri ustvarjanju prihodnosti podjetja, ki se želi uveljaviti kot vodilni proizvajalec PET embalaže na evropskem tržišču. Prijazno delovno okolje, ki temelji na vrednotah družinskega podjetja.

-Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetu, -Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih, -Sodelovanje pri znanstvenoraziskovalnem delu, -Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela, -Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno raziskovalno delo na področju stroke, -Skladno s stroko skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, -Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, -Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, -Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: s predhodnimi pedagoškimi izkušnjami in referencami na področjih hidrologije, hidrološkega modeliranja, sedimentov in erozijskih procesov, zaščite pred poplavami in plazovi, na naravi temelječih rešitev v vodarstvu, izkušnjami sodelovanja pri raziskovalnih in strokovnih projektih s področja vodarstva, izkušnjami z meritvami v hidrologiji, analizami hidroloških serij podatkov, uporabe metod strojnega učenja in znanjem programiranja v programskem okolju R ter uporabe GIS orodij, Izkazujejo znanstveno odličnost.

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Znanstveno raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško oz. Znanstveno raziskovalno delo na področju stroke (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.), Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Za DM Visokošolski učitelj - predavatelj: habilitacijski naziv predavatelj za področje babištva. Za DM Visokošolski učitelj - višji predavatelj: habilitacijski naziv višji predavatelj za področje babištva. Izbrani kandidat se zaposli na DM Visokošolski učitelj predavatelj - predavatelj (šifra DM D017012) ali DM Visokošolski učitelj predavatelj - višji predavatelj (šifra DM D017011)

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in kontrola nad delovanjem dodeljene organizacijske enote priprava predlogov urnikov izvajanje strokovnega usposabljanja delavcev zdravstveno negovalne službe, Nadzor nad izobraževanjem pripravnikov in nad drugimi oblikami izobraževanja izvajanje najzahtevnejših medicinsko tehničnih posegov načrtovanje, ZAGOTAVLJANJE, Ocenjevanje in usklajevanje nege stanovalcev v skladu s senecura standardi zdravstvene nege spremljanje bolečin in neugodja stanovalcev ter lajšanje bolečin s pomočjo različnih terapij, Vključno z uporabo protibolečinskih zdravil strokovni nadzor nad izvajanjem nalog zdravstvene nege in oskrbe v enoti. Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja stanovalcev v okviru pristojnosti. Nujna medicinska pomoč in ukrepanje v okviru pristojnosti in pooblastil. Sodelovanje pri urejanju opz dokumentov in ostale dokumentacije za varno delo zdravstvene stroke. Koordiniranje dela med oddelki, Kuhinjo in pralnico nadzor nad kvaliteto in ustreznostjo dietne prehrane upoštevanje opz predpisov sodelovanje s stanovalci doma, Njihovimi svojci in zunanjimi institucijami spremljanje zakonodaje na področju zdravstvene nege organizirano zbiranje podatkov, Vodenje evidenc in izdelava poročil po potrebi nadomeščanje glavne medicinske sestre – Direktorice zn pripravljenost, Da se v nujnih primerih odzove na klic od doma. Druga dela po nalogu nadrejenih Vlogi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Svetovanje s področja dela; Spremljanje in sooblikovanje predpisov s področja dela na nacionalni in evropski ravni; Sodelovanje pri pripravi strateških dokumentov, Izdelovanje informacij in analiz s področja mednarodnih zadev; Vključenost v izvajanje mednarodnih projektov; Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; Izdelovanje informacij, ANALIZ, Navodil in drugih aktov za izvajanje nalog s področja dela; Spremljanje razvoja na področju dela in dajanje predlogov za nove rešitve; Opravljanje drugih strokovnih nalog in nalog po navodilih vodje sektorja in direktorja s področja dela sektorja. -VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).; Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: strokovnost, samostojnost, logično in analitično razmišljanje, natančnost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost samoorganiziranost, inovativnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost in sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.

Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog, Sodelovanje pri oblikovanju razvojnih in strokovnih usmeritev inštituta, Priprava strokovnih podlag, Priprava zahtevnih strokovnih gradiv, Priprava in izvajanje zahtevnejših razvojno raziskovalnih nalog in projektov, Zbiranje in obdelava podatkov, Strokovno vodenje in koordinacija dela delovnih in projektnih skupin, Sodelovanje z raziskovalnimi in drugimi inštitucijami doma in v tujini, Predstavljanje rezultatov dela doma in v tujini, Druga dela po navodilu direktorja oziroma neposrednega vodje. Zahtevane delovne izkušnje: najmanj 10 let delovnih izkušenj. Zahtevana dodatna znanja: znanje slovenskega jezika, osnovna raven znanja enega svetovnega jezika, računalniška znanja: urejevalniki besedil - zahtevno delo s preglednicami - zahtevno. Potrebne kompetence: sposobnost analitičnega razmišljanja, kreativnost, samostojnost, iniciativnost, odgovornost, sposobnost timskega dela, sodelovanje, organizacijske sposobnosti, sposobnosti vodenja in koordiniranja. Gre za delo na projektu. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 28. oz. 2810, 34 € bruto, glede na obseg zaposlitve 15 polnega delovnega časa to znaša 421, 551 € bruto, pri čemer se pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda postopno, v skladu s 102. členom v povezavi s 101. členom ZSTSPJS (Uradni list RS, št. 95/24 in 12/26 – ZPPJUFT). Prijavo z življenjepisom in dokazili pošljite na e-naslov: [email protected].

Koordiniranje pri izvajanju zahtevnejših nalog, Izvajanje administrativnih in organizacijskih nalog, Pridobivanje in urejanje podatkov, Priprava informacij, Poročil in drugih gradiv ter dajanje informacij in pojasnil, Samostojno oblikovanje zahtevnejših poročil in gradiv, Sodelovanje v projektnih skupinah, Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. IZOBRAZBA – Najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (PREJŠNJE)/Visokošolska strokovna izobrazba (PREJŠNJA), Najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (Prva bolonjska stopnja)/Visokošolska strokovna izobrazba (Prva bolonjska stopnja), Najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (Prva bolonjska stopnja)/Visokošolska univerzitetna izobrazba (Prva bolonjska stopnja), Najmanj specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (PREJŠNJA)/Specializacija po višješolski izobrazbi (PREJŠNJA), Najmanj višješolsko izobraževanje (PREJŠNJE)/Višješolska izobrazba prejšnja - Višješolski študijski programi, Sprejeti pred 1.1.1994 Po zakonu o usmerjenem izobraževanju (UR.List rs št.11/80, 6/83, 25/89 IN 35/89). Začetni plačni razred za navedeno delovno mesto je 17. Osnovna bruto plača na podlagi trenutno veljavne plačne lestvice znaša 2.012, 14 Eur bruto. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Pri izbiri bodo imeli prednosti kandidati z izkušnjami pri delu z ljudmi, Organizaciji in izvedbi dogodkov zaželeno je poznavanje delovanja ožjih delov občine, Izkušnje v lokalni samoupravi, Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter pripravljenost tudi za terensko delo.