Zaposlitev "oblikovanje ljubljana"

• izdelava izdelkov na CNC strojih po tehnični dokumentaciji (plazma, laser, WJ), • upravljanje s strojem, urejanje nastavitev, • priprava materialov, • upravljanje dvigala in ostalih transportnih sredstev, • skrb za urejeno delovno okolje.

Objavljeno pred: 2 tedna

Si želite biti med ključnimi ljudmi pri zagonu novega proizvodnega obrata? Podjetje FAGUS Slovenica, del skupine SIDG – Slovenski državni gozdovi, vzpostavlja sodoben lesnopredelovalni center in v svoje vrste vabi strokovnjake, ki bodo odigrali pomembno vlogo pri zagonu proizvodnje ter njenem nadaljnjem razvoju. Nastaja tehnološko sodoben lesnopredelovalni center s predvideno letno zmogljivostjo približno 100.000 m3 razžagane bukove hlodovine. Proizvodni proces bo zajemal celotno verigo predelave lesa, od odkupa in prevzema surovine do razreza, sušenja, nadaljnje obdelave, skladiščenja in prodaje končnih izdelkov. Energetske potrebe obrata bo zagotavljala lastna kogeneracija na lesno biomaso. Pridružite se kot: Vodja proizvodnje (m/ž) – nova investicija na Kočevskem SPRVA sodelovanje pri zagonu novega proizvodnega obrata in vzpostavitvi proizvodnih procesov (nova investicija), KASNEJE pa seveda vodenje proizvodnega procesa ter sodelovanje s skupinovodji, priprava proizvodnih planov in organizacija dela, spremljanje produktivnosti, kakovosti, izkoristka surovin, stroškov ter drugih ključnih kazalnikov uspešnosti, priprava in izboljševanje delovnih postopkov ter organizacije proizvodnje, skrb za razvoj proizvodnega kadra in zagotavljanje ustrezne usposobljenosti zaposlenih, usklajevanje proizvodnje s pripravo dela, prodajo in tehnologijo, priprava poročil, analiz in predlogov izboljšav za poslovodstvo, zagotavljanje izvajanja zahtev s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, sodelovanje pri področjih kakovosti, energetike, vzdrževanja, avtomatizacije, robotike in vitke proizvodnje. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, zanimivo in dinamično delo, ključno vlogo pri vzpostavitvi novega lesnopredelovalnega centra, možnost vpliva na organizacijo proizvodnje, procese in standarde dela že od začetka, možnost sooblikovanja in razvoja ekipekonkurenčen finančni paket, pomembno vodstveno vlogo pri oblikovanju in razvoju proizvodnih procesov, fleksibilen prihod in odhod z dela, sodelovanje s slovensko in mednarodno ekipo strokovnjakov, možnosti za karierno rast in napredovanje, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje, parkirno mesto.

Neposredno upravljanje prometa vseh vrst na postajah, medpostajnih odsekih in daljinsko vodeni postaji, urejanje in koordiniranje premikalnega dela, koordiniranje dela kretnika, odjavnika in progovnega čuvaja, nadzorovanje objektov in naprav na postaji, opravljanje specifičnih del na mejnih postajah, izvajanje drugih operativnih del na postaji, vodenje predpisanih evidenc in poročil.

Objavljeno pred: 2 tedna

Opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom vrtca, navodili ravnatelja/pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, in sicer: sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju vzgojno izobraževalnega dela, pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo in pri izvajanju le-tega; sodeluje z vzgojiteljem pri izvajanju varstvenega in drugega dela v skupini; sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši; sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu; sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku (pri začetni evalvaciji); sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok in pri zapisovanju opažanj; sodelovanje pri ostalih dejavnostih in opravljanje drugih nalog, povezanih z dejavnostjo vrtca; vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (letni načrt dela in njegova evalvacija); načrtuje in skrbi ter pripravlja sredstva in organizacijo prostora za bogato učno okolje za čas samostojnega dela z otroki, ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.

Organizacija in koordinacija mednarodnih cestnih prevozov, načrtovanje in optimizacija transportnih poti, dnevna komunikacija s prevozniki, vozniki, poslovnimi partnerji in strankami, iskanje in zakup transportnih kapacitet, spremljanje realizacije transportov ter reševanje operativnih izzivov, priprava ponudb in kalkulacij transportnih storitev, skrb za kakovost izvedbe prevozov ter doseganje dogovorjenih rokov, administrativna obdelava in vodenje transportne dokumentacije. najmanj IV. stopnjo izobrazbe, zaželene delovne izkušnje na področju transporta, logistike ali špedicije, poznavanje geografije Evrope, znanje angleškega jezika / nemškega /srbskega jezika predstavlja prednost), dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office), organiziranost, samoiniciativnost in sposobnost hitrega odločanja, komunikativnost ter usmerjenost k doseganju rezultatov, lažja računovodska opravila-knjiženje računov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]

About us You'll join MTS (Managed Trading Services) - the platform behind Sportradar's risk betting management, processing millions of bets in real time for operators around the world. Our teams own high-throughput, low-latency services: risk and liability, odds and offer, ticket validation, and the data plane that feeds them. We work in a modern cloud-native stack: Java (Spring Boot / Quarkus), Kafka / MSK, gRPC & Protobuf, AWS (EKS, ECS, DynamoDB, Aurora), ArgoCD / GitOps, Terraform, and observability on Grafana, Prometheus and OpenTelemetry. This is a great place to level up: you'll ship real features to production quickly, learn a genuinely rich domain, and grow toward owning larger pieces of it. The challenge - Design, build, test and ship backend services and APIs that are part of a larger, real-time system; and see them through to production. - Deliver in small increments. Break work into concrete, independently shippable pieces that land and get validated as you go, rather than accumulating into one big drop. - Own your changes in production; help with monitoring, alerting and the occasional on-call, and learn how your services behave under real load. - Write clean, well-tested, documented code, take part in code review, and help capture key decisions so the team can build on them. - Learn the MTS ecosystem; how the interconnected services fit together; and grow the independence to make more calls yourself over time. - Work with product managers and senior engineers to turn requirements into well-shaped, deliverable work. - Use modern, AI-assisted development; we actively encourage spec-driven, agentic workflows to move faster with quality. About you Must-have skills - 2+ years of professional experience with Java (Spring Boot, Hibernate, or similar modern frameworks) or another strong OO language. - Good grasp of computer science fundamentals and clean, testable code. - Solid understanding of automated testing; unit, integration, and API testing (JUnit, Mockito, or similar). - Comfortable with CI/CD and collaborative git workflows. - AI-assisted, spec-driven development as part of your day-to-day workflow; not just autocomplete. - Willingness to run what you build; going beyond writing code to owning your changes in production (deployment, monitoring, on-call). Nice-to-have skills - Exposure to AWS, Kafka, Docker / Kubernetes, or relational and NoSQL databases. - Familiarity with gRPC / protobuf, Rest API design, or event-driven systems. - Interest in IaC (Terraform), GitOps, or observability tooling. - Interest in betting, trading, or other real-time / high-throughput domains. Personal traits - Eager to learn; a complex domain and a modern stack, quickly. - Takes ownership of their work and wants to grow toward owning features end-to-end. - A collaborative teammate with good communication who asks questions and gives honest input. - Pragmatic, with a bias toward shipping small and often. - A positive, can-do attitude and a commitment to high professional standards. Our offer - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia, and the US), including various social events and teambuilding. - Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. - Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups, which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. While we appreciate the flexibility and benefits of working from home, we strongly believe that coming together in person fosters stronger connections, encourages collaboration, and drives innovation; both as individuals and as a company. The energy, shared ideas, and team support we experience in the office strengthen the foundation of our success and culture. For this reason, we are an office-first business operating on a fully on-site model, with team members working in the office five days a week to build relationships, exchange ideas, and grow together. Certain exemptions may apply depending on location; your local point of contact can provide further details. Our recruitment process - Initial screening: a quick video chat with our Talent Acquisition Partner. - Introduction interview: meet the technical team and hiring manager to dive into the team and your expertise. - Technical assessment: a short home task with emphasis on your AI-assisted, spec-driven development skills; showing how you use agentic workflows to deliver. - Final interview: discuss your solution and team fit with additional team members. - Final steps: feedback and, if successful, an offer. https://smrtr.io/B-Dps

organizira izvedbo del na posameznem gradbišču in koordinira in pregleduje tudi druga gradbišča pregleda in preuči projektno dokumentacijo, sodeluje pri izvedbenih planih in koordinira potreben material in mehanizacijo za svoja gradbišča, komunicira z naročnikom, nadzornikom in predstavniki podjetja (vodjem projekta, gradbišča, obračunskim in drugim vpetim v projekt), vodi celoten potek izvebe posameznih del (priprava, asfaltiranje in ostala dela), razporeja delo, skupinovodje kooperante, podizvajalce, delavce ter delovna sredstva na gradbišču, naroča potrebne materiale, opremo in stroje, ki so potrebni za delo na gradbišču skrbi za časovno izvedbo del in primerno ukrepa v primeru možnosti prekoračitve rokov obvešča nadrejene o izvedenih aktivnostih sodeluje z nadrejenimi in drugimi delovodji za optimalno izvedbo del, vodi potrebne evidence in dokumentacijo s področja dela: gradbeni dnevnik, ključne faze izvedbe, dnevno opravljena dela, dnevno opravljene ure, kvaliteta del in pomanjkljivosti, uporaba in vzdrževanje delovnih sredstev, kontrolira ustrezno kakovost izvedenih del in izvede izmere po zaključku izvedenih del pripravi primopredajo (dokumentacijo, izvedbo in podpis), sodeluje pri izdelavi navodil za uporabo in vzdrževanje delovne opreme, po potrebi upravlja stroje, vodi potrebne evidence za potrebe družbe Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja projekte znanstvenega in raziskovalnega dela. Sodeluje pri oblikovanju raziskovalnih programov. Strokovno sodeluje z naročniki raziskovalnih nalog. Pripravlja poročila in elaborate o raziskavah. Spremlja in usklajuje raziskovalno delo skladno s pogodbami o financiranju. Skrbi za varno in zdravo delo. Organizira in poučuje zaposlene in študente o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravlja druge sorodne naloge po navodilu predpostavljenega delavca. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov UM in članice oz. druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih.

zidarska dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Podpora pri izvajanju projekta - Podpora vodji projekta pri načrtovanju, organizaciji in izvajanju dejavnosti (delavnice, usposabljanja, terenski obiski, delovni sestanki). - Logistična in administrativna priprava dogodkov (potovanja, lokacije, tolmačenje in prevajanje, seznami udeležencev) ter nabava blaga in storitev v skladu s postopki DCAF. - Priprava gradiv, dnevnih redov, predstavitev, zapisnikov in povzetkov sestankov. - Podpora pri zbiranju dokazov in diagnostičnem delu projekta, vključno z urejanjem in osnovno analizo informacij s terena. Koordinacija in komunikacija - Redni stiki s kontaktnimi osebami v partnerskih institucijah, z zunanjimi strokovnjaki in ponudniki storitev. - Podpora pri organizaciji sodelovanja predstavnikov držav članic EU. Finančno in administrativno vodenje - Spremljanje izdatkov glede na odobreni proračun v sodelovanju z vodjo projekta in finančno službo DCAF. - Priprava, preverjanje in arhiviranje finančne dokumentacije, pogodb, računov in dokazil v skladu z zahtevami donatorja in DCAF. - Skrb za popolno, točno in za revizijo pripravljeno projektno dokumentacijo. Spremljanje, poročanje in prepoznavnost - Zbiranje podatkov za spremljanje projektnih kazalnikov, vključno s podatki po spolu in starosti, ter dokumentiranje pridobljenih spoznanj. - Sodelovanje pri pripravi vsebinskih in finančnih poročil za donatorja in vodstvo DCAF. - Podpora aktivnostim za prepoznavnost projekta in komunikacijo skladno z zahtevami donatorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

spodbujanje in laična pomoč uporabnikom pri osnovnih življenjskih opravilih, ki obsega: osebno higiena in urejanje, oblačenje in slačenje, prehranjevanje in pitje (če nima težav s požiranjem), počitek in spanje, pomoč pri gibanju, premikanju v prostoru, orientaciji (transport), urejanje in higiensko vzdrževanje postelje ter urejanje in čiščenje neposrednega bivalnega okolja in toaletnih prostorov uporabnikov, urejanje in čiščenje prostorov in opreme na oddelku (sobe in toaletni prostori uporabnikov, skupni prostori, hodniki, pripomočki za hranjenje), generalno čiščenje sob, opazovanje uporabnikovega počutja in poročanje odgovorni osebi, nameščanje higienskih pripomočkov, transport, porcioniranje in serviranje hrane, skrb za čisto perilo (zbiranje, transport, prevzemanje, sortiranje), sprotno odstranjevanje, sortiranje in transport odpadkov ter zračenje prostorov, vzdrževanje pripomočkov za čiščenje in prostorov za shranjevanje, vodenje evidenc opravljenega dela, druge naloge po navodilu nadrejenega

Poučevanje učencev na otroških oddelkih UKC Ljubljana in opravljanje del in nalog, določenih s predpisi in LDN Bolnišničnih šolskih oddelkov OŠ Ledina

Objavljeno pred: 3 dni

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo prosto delovno mesto: Bolničar v urgentni in operativni dejavnosti ter intenzivni terapiji m/ž (šifra DM: E034004)nedoločen čas s poskusnim delom 1 mesec (1 delovno mesto) za potrebe Ortopedske klinikeK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta. izvajanje postopkov dekontaminacije, čiščenja, razkuževanja pripomočkov, opreme in površinpriprava inštrumentov in pripomočkov za sterilizacijospremljanje, prevoz in prelaganje pacientov pri diagnostično-terapevtskih posegih in sodelovanje v timusodelovanje pri oskrbi z materiali in zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkovdruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom 1 mesec.

Pomoč pri organizaciji in usklajevanju dela v Kabinetu župana, zbiranje, urejanje in priprava podatkov ter oblikovanje najzahtevnejših gradiv in ključnih sistemskih rešitev, skrb za celostno grafično podobo in promocijo občine, organizacija novinarskih konferenc in izjavah za medije, pomoč pri organizaciji javnih in drugih dogodkov občine, obveščanje javnosti o projektih in investicijah občine, pomoč pri urejanju spletne strani občine, sodelovanje pri pripravi občinskega glasila in drugih publicističnih ter strokovnih besedil, priprava in izvrševanje proračuna, priprava zaključnega računa ter priprava drugih zahtevnejših poročil, vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte občinske uprave, druge naloge v okviru delovnega mesta po navodilu župana. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Sodelovanje pri izvajanju osnovne oskrbe in zdravstvene nege po standardih stroke. -Izvajanje osnovne nege (umivanje, kopanje, pomoč pri oblačenju, pomoč pri gibanju in transfer, spremstvo in podobno). -Pretežno delo na negi III in negi IV. -Urejanje stanovalčeve postelje in okolice (preoblačenje in postiljanje). -Čiščenje negovalnih vozičkov, obposteljnih mizic, postelj. -Nameščanje nepomičnih stanovalcev v ustrezen posteljni položaj na inv. voziček ali posteljo. -Hranjenje in pomoč pri hranjenju. -Deljenje napitkov in pomoč pri pitju. -Vzdrževanje opreme in pripomočkov (čiščenje, razkuževanje). -Pomoč pri oskrbi umrlega. -Natančno poročanje o stanju stanovalcev (po potrebi vodenje ustreznih evidenc). -Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni.