UKC LJUBLJANA
Iščejo študenta_ko študija ZN ali absolvente_ke študija zdravstvene nege za delo v intenzivni terapiji I, II. Delo nudi pridobivanje bogatih delovnih izkušenj in znanja. Delo poteka dopoldan. Začetek dela po dogovoru. Vabljeni na razgovor za pridobitev dodatnih informacij. zdravstvena nega v intenzivni terapiji znanje slovenskega jezika študent_ka ali absolvent_ka študija zdravstvene smeri komunikativnost empatičnost odgovornost zanesljivost
Objavljeno pred: 2 tedna
SLOVENSKE ŽELEZNICE, d.o.o., LJUBLJANA
Opravljanje zahtevnih del in nalog na področju računovodstva zalog materiala in rezervnih delov za posamezne družbe v skupini Slovenske železnice v skladu z mednarodnimi računovodskimi standardi ter izdelava različnih poročil iz tega področja.
Objavljeno pred: 5 dni
GP TRANSKOP, splošno gradbeništvo, d.o.o., Ljubljana, LJUBLJANA
Prevozi materiala koda 95 Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
INTERCLASS CARS TRGOVINA, SERVIS IN DRUGE STORITVE, d.o.o., LJUBLJANA
prodaja vozil, ureditev vse dokumentacije za nabavo in prodajo vozil, skrb za čistočo vozil in avtosalona Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščejo zanesljive, vestne in komunikativne študente_ke za anketiranje obiskovalcev v nakupovalnem centru. Delo poteka 15. 10. med 11.00 in 19.00, 16. 10. med 11.00 in 19.00 ter 17. 10. med 10.00 in 18.00. Zaželen je lasten prevoz. Uniformo in pripomočke prevzamete na Viču v Ljubljani ali jih prejmete po pošti, po zaključku dela pa jih je potrebno vrniti. V prijavo napišite svojo razpoložljivost, svoje izkušnje, če imate prevoz in kako bi prevzeli opremo. anketiranje polnoletnost samostojnost komunikativnost energičnost nasmejanost
Objavljeno pred: 1 teden
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- pripravljanje dietne hrane in napitkov - razdeljevanje dietne hrane in napitkov - zagotavljanje čistoče in reda v kuhinji - izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
YHD - DRUŠTVO ZA TEORIJO IN KULTURO HENDIKEPA, LJUBLJANA
Pomoč pri osebni negi in gospodinjskih opravilih, Spremstvo in vsakdanja fizična pomoč delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- organiziranje dela in izračunavanje potrebnih količin živil za pripravo posameznih obrokov - kakovostni in količinski prevzem živil iz skladišča - samostojno pripravljanje dietne hrane in hrane za catering - razdeljevanje različnih vrst diet in serviranje hrane za catering ter zagotavljanje čistoče in reda v kuhinji - izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc
Objavljeno pred: 2 tedna
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- organiziranje dela in izračunavanje potrebnih količin živil za pripravo posameznih obrokov - kakovostni in količinski prevzem živil iz skladišča - samostojno pripravljanje dietne hrane in hrane za catering - razdeljevanje različnih vrst diet in serviranje hrane za catering ter zagotavljanje čistoče in reda v kuhinji - izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc
Objavljeno pred: 2 tedna
METREL MEHANIKA, SESTAVNI DELI IN NAPRAVE d.o.o., HORJUL
Priklic in po potrebi korekcija programa, izvajanje delovne operacije, avtokontrola, vodenje spremne dokumentacije, druga dela v oddelku Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Prigo, d.o.o., Brezovica
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje, vrednotenje in dokumentiranje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v neonatalni enoti v posebej opremljenih prostorih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij novorojenčka, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ocenjevanje in prepoznava stanja ter skrb za novorojenčka, ki ima spremenjeno prilagajanje na življenje zunaj maternice in/ali je bolan in /ali je življenjsko ogrožen ter vodenje ustrezne zdravstvene in negovalne dokumentacije - zdravstveno vzgojno delo, svetovanje in delo s pacienti ter svojci, promocija zdravja, ter svetovanje in pomoč ženskam v poporodnem obdobju - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc
DRUŠTVO - ŽAREK UPANJA - POMOČ PRI ODVISNOSTIH IN ZASVOJENOSTIH, LJUBLJANA
Strokovno delo z uporabniki (v terapevtski skupini in individualno), vodenje evidenc, izvajanje evalvacije dela, sodelovanje pri načrtovanju in pripravi različnih aktivnosti, urejanje in objava vsebin na družbenih omrežjih Facebook in Instagram, delo v timu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Komisionarji, skladiščniki in vsi željni dela na tem področju, pozor! Uspešno in stabilno živilsko podjetje z dolgoletno tradicijo, ki deluje v okviru ugledne mednarodne skupine, išče okrepitve v skladišču. Veliko pozornosti namenjajo sodelovanju s slovenskimi proizvajalci, saj surovine pridobivajo izključno iz domačega okolja. Zaposleni so v ospredju njihovega delovanja, zato podjetje nenehno vlaga v njihov razvoj, znanje in dobro počutje ter zagotavlja varno in spodbudno delovno okolje. prevzemanje pošiljk in uskladiščenje blaga, dopolnjevanje komisionirnih mest ter preskladiščenje blaga, sodelovanje pri inventuri, upravljanje viličarja, skrb za čisto in urejeno skladišče. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, privlačen finančni paket, možnost doseganja dodatne stimulacije in dodatno nagrajevanje, dinamično delo v mednarodnem podjetju, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja, ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, vključenost v športno društvo in s tem številne ugodnosti, družabni dogodki, itd.).
DOM UPOKOJENCEV CENTER TABOR - POLJANE, LJUBLJANA
-Sodelovanje pri izvajanju osnovne oskrbe in zdravstvene nege po standardih stroke. -Izvajanje osnovne nege (umivanje, kopanje, pomoč pri oblačenju, pomoč pri gibanju in transfer, spremstvo in podobno). -Pretežno delo na negi III in negi IV. -Urejanje stanovalčeve postelje in okolice (preoblačenje in postiljanje). -Čiščenje negovalnih vozičkov, obposteljnih mizic, postelj. -Nameščanje nepomičnih stanovalcev v ustrezen posteljni položaj na inv. voziček ali posteljo. -Hranjenje in pomoč pri hranjenju. -Deljenje napitkov in pomoč pri pitju. -Vzdrževanje opreme in pripomočkov (čiščenje, razkuževanje). -Pomoč pri oskrbi umrlega. -Natančno poročanje o stanju stanovalcev (po potrebi vodenje ustreznih evidenc). -Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni.
Objavljeno pred: 2 tedna
V podjetju Prigo, d.o.o., Brezovica, pooblaščenem servisu in prodajalcu vozil Mercedes-Benz, iščemo servisnega svetovalca/ko, ki bo pomemben člen med našimi strankami in servisno ekipo. Tvoja naloga ne bo le sprejem vozila, temveč predvsem skrb za dobro izkušnjo stranke, organizacijo servisnega procesa in njegovo nemoteno izvedbo. Če si komunikativen/na, organiziran/a, odgovoren/na in te veseli avtomobilski svet, te bomo veseli v naši ekipi! prijazen sprejem strank in prevzem vozil, sprotno obveščanje strank in skrb za njihov odličen servisni vtis, priprava naročil ter usklajevanje servisnih del, priprava, spremljanje in zaključevanje dokumentacije, vnos podatkov v informacijski sistem, nadzor nad kakovostjo in pravočasnostjo opravljenih storitev. delo v prijetnem kolektivu z dobrim vzdušjem, stimulativno plačilo z božičnico in regresom nad slovenskim povprečjem, nove sodelavce sistematično izobražujemo in usposabljamo po standardih Mercedes-Benz, z možnostjo pridobitve uradnih certifikatov in nazivov znotraj mednarodnega izobraževalnega sistema Mercedes-Benz, v vaš strokovni razvoj bomo aktivno vlagali, saj verjamemo v dolgoročno sodelovanje in rast znotraj ekipe, delo v družinskem podjetju, kjer cenimo zanesljivost, pripadnost in timski duh, redna neformalna druženja in dogodke za zaposlene.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni