Zaposlitev "oblikovanje maribor"

Iščemo 10 študentov in absolventov, ki želijo poleg zaslužka pridobiti praktične izkušnje, samozavest, uporabne veščine in možnost napredovanja. Kot GenYXZ ambasador boš ljudem približeval/a sodobno preventivo, medicino in skrb za zdravje ter sodeloval/a pri gradnji skupnosti. Ob prijavi izbereš eno od dveh področij: Community Ambassador, kjer je poudarek na pogovorih, gradnji zaupanja in povezovanju lokalnega okolja, ali Lifestyle Ambassador, kjer je poudarek na športu, zdravem življenjskem slogu in povezovanju z aktivnimi posamezniki. Delo je pretežno na terenu, kraj delovanja si izbereš sam/a, urnik pa je fleksibilen. Predhodne izkušnje niso pogoj, pomembni so komunikativnost, samoiniciativnost in veselje do dela z ljudmi. Delaš lahko najmanj 4 ure tedensko, pri približno 40 urah aktivnosti mesečno pa lahko ob doseganju pričakovanih rezultatov dosežeš okoli 1.000 EUR neto. Zaslužek je vezan na rezultate. Možnost je tudi dolgoročnega razvoja in napredovanja v mentorja. Če te delo zanima se hitro prijavi preko linka v kontaktu! ! večino časa boš delal_a z ljudmi navežeš stik s potencialnimi strankami in dogovoriš termin sodeluješ pri predstavitvenih razgovorih z licenciranim mentorjem sodeluješ na dogodkih, pridobivaš priporočila in pomagaš graditi skupnost dobrodošli študenti biotehnologije, komunikologije, farmacije, medicine, športa, velnesa in sorodnih smeri, vendar študijska smer ni odločilna predhodne izkušnje niso pogoj komunikativnost samoiniciativnost zanesljivost pripravljenost na delo s potencialnimi strankami najmanj 4 ure razpoložljivosti tedensko

Objavljeno pred: 3 dni

ugotavljanje potreb, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege za vse življenjske aktivnosti v intenzivni negi, - organiziranje, sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v intenzivni negi v okviru strokovne izobrazbe, - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci v intenzivni negi, - organiziranje spremstva, priprava pacientov na prevoz in spremstvo življenjsko ogroženih pacientov, - strokovno dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje drugih potrebnih evidenc, - planiranje, organiziranje in izvajanje zdravstvene nege v okviru nujne medicinske pomoči, - vodenje negovalnega tima in koordiniranje dela z zdravstvenim timom, - koordiniranje dela s servisnimi in oskrbnimi službami, - izvajanje izobraževalne in raziskovalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne izobrazbe, - izvajanje organizacijskih predpisov, organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, - druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne izobrazbe.

Delo se izvaja v vzgojni skupini v novem mestu izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/MLADOSTNIKI, Vodi vzgojno skupino in dela individualno, Vodi otroke in mladostnike pri čustvenem in socialnem učenju, NAČRTUJE, Organizira in izvaja učne ure z otroki in mladostniki in jim pomaga pri učenju in delu za šolo, Sodeluje z učitelji in razredniki, Organizira aktivnosti v prostem času, Kontaktira in sodeluje s starši oz. Zakonitimi zastopniki, Socialnim delavcem in svetovalno službo. Dnevno vodi dnevnik dela s pripravo na vzgojne teme, Mesečno načrtuje delo vzgojne skupine ter ga evalvira. Sodeluje na pedagoškem zboru in predstavi problematiko skupine, Sestavi polletna in letna poročila o otrocih/Mladostnikih ter sestavi izredna poročila, Nudi mentorstvo študentom, Se strokovno izobražuje, Opravlja druga dela po navodilu ravnateljice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

strokovno vodenje zavoda, načrtovanje, vodenje in organiziranje strokovnega dela, imenovanje strokovnih timov in usmerjanje ter usklajevanje strokovnega dela, priprava predlogov za strokovne in razvojne programe in poročila o njihovem uresničevanju, priprava predlogov za strokovna izobraževanje, izpopolnjevanja in izobraževanja strokovnih delavcev, priprava strokovnih mnenj in predlogov ukrepov, skrb za razvijanje oblik, metod in tehnik strokovnega dela, pripravljanje izobraževalnih programov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

-ugotavljanje potreb, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege za vse življenjske aktivnosti v intenzivni terapiji I, II, - organiziranje, sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v intenzivni terapiji I, II v okviru strokovne usposobljenosti, - priprava aparatur, opreme in prostorov za izvedbo diagnostično terapevtskih posegov, - koordiniranje, planiranje, organiziranje, vodenje in strokovni nadzor, ter izvajanje sanitarno higienskih postopkov (čiščenje, dezinfekcija, oskrba inštrumentov, opreme, pripomočkov, aparatur, pacientovega okolja in prostorov organizacijske enote), - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci v intenzivni terapiji I, II ter promocija zdravja na delovnem mestu, - organiziranje spremstva, priprava pacientov na prevoz in spremstvo življenjsko ogroženih pacientov, - strokovno dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje drugih potrebnih evidenc, - planiranje, organiziranje in izvajanje zdravstvene nege v okviru nujne medicinske pomoči, - vodenje negovalnega tima in koordiniranje dela z zdravstvenim timom, - koordiniranje dela s servisnimi in oskrbnimi službami, - izvajanje izobraževalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne usposobljenosti, - interdisciplinarno in multisektorsko povezovanje za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta - izvajanje organizacijskih predpisov, organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, - druga dela po nav.

izvajanje in sodelovanje pri vrednotenju kontinuiranega procesa zdravstvene nege pacienta z duševno motnjo v intenzivnih enotah, organiziranje, sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v okviru strokovne izobrazbe, zdravstveno vzgojno delo s pacienti v psihiatriji in njihovimi svojci v okviru strokovne izobrazbe, izvajanje izobraževalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne izobrazbe, izvajanje organizacijskih predpisov, organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, druga dela po navodilu strokovne vodje zdravstvene nege oddelka, vodje negovalnega in zdravstvenega tima v okviru strokovne v okviru strokovne izobrazbe

- ugotavljanje potreb, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege za vse življenjske aktivnosti, - sodelovanje pri sprejemu pacienta, pripravljanje in urejanje pacientove dokumentacije in usmerjanje pacientov v nadaljnjo obravnavo, - sodelovanje pri sprejemu pacienta na enoto pod posebnim nadzorom, - načrtovanje odpusta pri pacientu, - izvajanje negovalnih intervencij za vse življenjske aktivnosti, - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično terapevtskih posegov v okviru strokovne izobrazbe, - organiziranje diagnostično terapevtskih posegov v sodelovanju z zdravnikom, - organizacija in spremljanje pacientov na konziliarne preglede, - načrtovanje in organizacija sprehodov, izhodov pacientov izven enote pod posebnim nadzorom, - sodelovanje pri izvajanju varnostnih pregledov opreme in materiali, ki je last bolnika in prihaja na enote pod posebnim nadzorom, - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci, - dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje drugih potrebnih evidenc, - vodenje negovalnega tima in koordiniranje dela z zdravstvenim timom in vsakodnevno poročanje in sodelovanje na timu, - opravljanje rednih obhodov na enoti pod posebnim nadzorom, - koordiniranje dela s servisnimi službami in oskrbnimi službami, - izvajanje organizacijskih predpisov, organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, - druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti

Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja, sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv, vodenje in odločanje v zahtevnih v upravnih postopkih, vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov, samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, vodenje in sodelovanje v zahtevnih projektnih skupinah, samostojno izvajanje nalog s področja investicij, priprava predpisov in drugih zahtevnejših gradiv, druge naloge po navodilih nadrejenih primerljive stopnje zahtevnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomočnik pri revidiranju računovodskih izkazov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Ambulantno delo specialista ginekologije in porodništva v ginekološki ambulanti na primarnem nivoju, obravnava mladostnic, žensk v različnih življenjskih obdobjih in vodenje nosečnosti in pregledi po porodu, predpisovanje hormonske kontracepcije in hormonske nadomestne terapije.. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

izvajanje zdravstvene nege pacienta v različnih stanjih zdravja in bolezni ter v različnih življenjskih obdobjih; nudenje pomoči pacientu pri izvajanju osnovnih življenjskih dejavnostih; naročanje in sprejem pacienta; preprečevanje in obvladovanje okužb, povezanih z zdravstvom; priprava na diagnostične - terapevtske posege in postopke; izvedba enostavnih diagnostično – terapevtskih posegov in postopkov glede na kompetence; skrb za pravilno vzdrževanje inštrumentov in aparatov ter priprava materiala za sterilizacijo; ukrepanje v nepričakovanih situacijah, nudenje nujne medicinske pomoči v okviru pristojnosti; izvajanje mentorstva dijakom in pripravnikom

Vas veseli delo na presečišču poslovnih procesov, podatkov in razvoja informacijskih rešitev? Imate izkušnje z ERP-sistemi in Microsoft SQL ter vas poleg podpore uporabnikom zanimajo tudi programiranje, prilagajanje sistemov in uvajanje novih rešitev? Iščete raznoliko IT-vlogo, v kateri boste svoje ideje lahko prenesli v konkretne izboljšave poslovnega okolja? Za našega naročnika, stabilno in razvojno usmerjeno visokotehnološko proizvodno podjetje z mednarodnim dosegom, iščemo izkušenega informatika, ki bo skrbel za podporo in nadaljnji razvoj ERP-okolja, razvoj rešitev na podatkovnih bazah ter sodeloval pri implementaciji novih sistemov in orodij. Gre za raznoliko strokovno vlogo, ki približno enakovredno združuje podporo ERP-sistemu in razvojno delo. Nova oseba se bo povezovala z notranjimi uporabniki, informatiki, sistemci in drugimi poslovnimi področji ter njihove potrebe pretvarjala v praktične in učinkovite tehnične rešitve. Sčasoma se bo lahko vključevala tudi v razvoj analitike, BI-rešitev in vizualizacijo poslovnih podatkov. Glavne odgovornosti: zagotavljanje podpore ERP-sistemu in njegovim notranjim uporabnikom, razumevanje potreb uporabnikov ter njihovo pretvarjanje v ustrezne tehnične rešitve, razvoj dodatnih funkcionalnosti in prilagoditev ERP-sistema glede na poslovne potrebe, programiranje in razvoj rešitev, povezanih z ERP-okoljem, delo z Microsoft SQL, priprava poizvedb ter razvoj rešitev na podatkovnih bazah, sodelovanje pri vzdrževanju, nadgradnjah in nadaljnjem razvoju informacijskih rešitev, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov, aplikacij in orodij, analiza podatkov ter priprava podlag za učinkovitejšo uporabo poslovnih informacij, postopno vključevanje v razvoj BI-rešitev, vizualizacij in poslovnega poročanja, koordinacija posameznih implementacijskih in razvojnih aktivnosti, sodelovanje z IT-ekipo, sistemci, notranjimi uporabniki in drugimi poslovnimi področji, skrb za kakovost, zanesljivost in ustrezno delovanje informacijskih rešitev. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas in možnost dolgoročnega sodelovanja, raznoliko vlogo, ki približno enakovredno združuje ERP-podporo in razvojno delo, neposredno sodelovanje pri razvoju dodatnih ERP-funkcionalnosti in izboljševanju informacijskega okolja, vključevanje v razvoj analitike, BI-rešitev in poslovnega poročanja, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov in orodij, možnost postopnega prevzemanja večje projektne odgovornosti, delo v stabilnem, uspešnem in razvojno usmerjenem visokotehnološkem podjetju, sodelovanje pri inovativnih projektih s področij industrijske avtomatizacije, robotike, medicine in drugih visokotehnoloških panog, strokovno uvajanje, podporo izkušenih sodelavcev ter možnosti dodatnega izobraževanja in razvoja, hibridno obliko dela po zaključenem uvajalnem obdobju in glede na naravo nalog, fleksibilen delovni čas ter družini prijazno delovno okolje, stimulativno plačilo, povezano z uspešnostjo, brezplačna parkirna mesta, možnost obiskovanja fitnes centra, športne aktivnosti in druge ugodnosti za zaposlene. Delo bo potekalo v kombinaciji lokacij Slovenska Bistrica in okolica Ljubljane. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Tvoj domači trg šteje 450 milijonov kupcev. Baterije ECONO, ki jih razvijamo in izdelujemo sami, boš prodajal v mobilnosti in industriji, zraven pa snemal videe. Angleščina je obvezna. ECONO je poslovna enota družbe Comtron d.o.o. Razvijamo in izdelujemo Li-ion baterije lastne blagovne znamke. Uporabljajo se v e-kolesih in drugih oblikah mobilnosti ter v industriji, kjer naprave potrebujejo neodvisno napajanje. Za nami je 35 let izkušenj v IT-ju. ProdajaIščeš nove kupce in partnerje doma in v tujini, v mobilnosti in industriji. Odgovarjaš na povpraševanja in kupcem svetuješ pri izbiri baterijske rešitve. Pripravljaš ponudbe, se dogovarjaš o cenah in pogojih ter posle zaključuješ. Stranke spremljaš tudi po nakupu, zato se k nam vračajo. Stranke, ponudbe in prodajo vodiš v našem poslovnem informacijskem sistemu. PromocijaSnemaš kratke videe v angleščini in slovenščini: predstavitve, primerjave in nasvete. Postaneš prepoznaven strokovnjak za baterije, saj ljudje radi kupujejo pri nekom, ki mu zaupajo. ECONO zastopaš na sejmih in dogodkih doma in v tujini. Vprašanja in odzive kupcev preneseš v razvoj in servis. Izdelek, ki ga razvijamo in izdelujemo sami. Pokažeš lahko vse, od celice do končne baterije. Fiksni del plače in variabilni del, ki raste s prodajo. Proste roke pri ustvarjanju vsebin in opremo za snemanje. Uvodno usposabljanje o baterijah, servisu in našem prodajnem procesu. Mlado ekipo, ki obožuje kolesarjenje: tedenska vadba v telovadnici, kolesarski izleti, zimska vadba na trenažerjih, pohodi in skupno smučanje. Sadje in kavo v pisarni ter darila za otroke ob koncu leta. Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

Izvaja pouk po načelih sodobnega pristopa k poučevanju in druge oblike organiziranega dela po letnem delovnem načrtu, Vzgaja dijake za osamosvajanje in uveljavljanje v družbi tudi na osnovi vrednot, Razvija in spodbuja samostojno ucenje dijakov, Nudi individualizirano pomoč in dopolnilni pouk, Spremlja in evalvira napredek udeležencev izobraževanja, Obravnava rezultate vzgojno izobraževalnega dela ter odloca o pohvalah in vzgojnih ukrepih, Preverja in ocenjuje znanje dijakov oz.Udeležencev izobraževanja in ocenjuje njihove izdelke, Izvaja delo skladno s sistemizacijo zavoda in po navodilih vodstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Višji svetovalec področja I, v Oddelku za koordinacijo kohezijske politike – št. DM 2909, opravlja naslednje naloge: - vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih; - samostojna priprava javnih razpisov, analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih najzahtevnejših gradiv; - sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; - samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog; - opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega. Vaše glavne naloge bodo: - spremljanje izvajanja projektov evropske kohezijske politike, - priprava in izvedba javnih razpisov, - spremljanje rokov, kazalnikov, porabe sredstev in tveganj, - priprava analiz, poročil in priprava navodil, - sodelovanje v postopkih javnih naročil, - sodelovanje pri razvoju informacijske podpore.

Popravilo računalniške opreme Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni