Zaposlitev "oblikovanje" v "ljubljana"

Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.

Objavljeno pred: 4 tedne

Urejanje gotovine za vmesno hrambo. PREVZEM, Priprava in predaja amanetov. VODENJE, Urejanje ter kontroliranje količine kovancev v hranišču. Rokovanje s sistemi tehničnega varovanja, Video nadzora in različnimi sredstvi ter oblikami mehanske zaščite na varovanem območju. Delo poteka od ponedeljka do petka, V dveh izmenah (04.00 - 12-00 / 12.00 - 20.00). NEKAZNOVANOST, Računalniška pismenost. Možnost pridobitve NPK. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Urejanje gotovine za vmesno hrambo. Prevzem pripravain predaja amanetov. VODENJE, Urejanje ter kontroliranje količine kovancev v hranišču. Rokovanje s sistemi tehničnega varovanja, Video nadzora in različnimi sredstvi ter oblikami mehanske zaščite na varovanem območju delo poteka od ponedeljka do petka v dveh izmenah (04.00 - 12-00 / 12.00 - 20.00). NEKAZNOVANOST, Računalniška pismenost. Možnost pridobitve NPK. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in drugih zahtevnejših gradiv, Pomoč pri zbiranju, Urejanju in pripravi podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, Pomoč pri oblikovanju manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenih. znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidat mora priložiti pisno izjavo o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev. Skladno z 65. členom ZJU-1 se v izbirni postopek ne uvrsti kandidata, ki pošlje nepopolno prijavo. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. Podrobnosti razpisa na spletni strani: https://www.dol.si/sl/content/e-obcina/razpisi-natecaji-javna-narocila-namere.html Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: opravljanje inšpekcijskega nadzorstva, vodenje postopkov in izrekanje ukrepov v skladu z zakonom o inšpekcijskem nadzoru, zakonu o splošnem upravnem postopku in drugimi predpisi, izvajanje ukrepov v skladu z zakonom o prekrških, vlaganje kazenskih ovadb za kazniva dejanja, samostojno oblikovanje poročil o posameznih inšpekcijskih postopkih, vodenje predpisanih in internih evidenc s področja nadzora inšpekcijskega organa, nudenje pravne in strokovne pomoči.</ul

Iščeš priložnost, kjer lahko združiš natančnost, komunikativnost in delo z ljudmi? V našem kadrovskem oddelku te čaka dinamično okolje, kjer boš aktivno sodeloval pri oblikovanju pozitivne kadrovske kulture in podpiral sodelavce skozi vse faze njihovega zaposlitvenega cikla. Pridruži se nam in pomagaj soustvarjati prijetno, urejeno in uspešno delovno okolje. Kaj pričakujemo od vas: najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področjupoznavanje delovnopravne zakonodajeizkušnje na področju zaposlovanja invalidov oz. izkušnje z invalidskimi podjetji so prednostnapredno poznavanje MS Officepoznavanje programov Vasco, Larksoft in drugih kadrovskih sistemov je prednostvisoko mero računalniške pismenosti in sposobnost hitrega učenjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluizredno visoke organizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnostizmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih sprememb Mi bomo poskrbeli za: nadgradnjo dosedanjih izkušenj v uspešnem družbeno odgovornem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomrazgibano delo z možnostjo strokovnega in osebnega razvoja

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. Od kandidatov pričakujemonajmanj 7 let vodstvenih izkušenj v avtomobilski industriji, dobro poznavanje vseh trgov v regiji SEE, poglobljeno znanje s področja vodenja prodaje ter dobro razumevanje vseh profitnih centrov v avtomobilski dejavnosti, odlične organizacijske, analitične in komunikacijske sposobnosti, odlično znanje programov MS Office, sposobnost učinkovitega timskega dela, pripravljenost na pogosta službena potovanja, vozniški izpit B kategorije. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju v delo, delo v povezani in timsko usmerjeni ekipi, možnosti za strokovni in karierni razvoj, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Priprava jedi italijanske in mediteranske kuhinje, Skrb za kakovost in estetsko prezentacijo jedi, Samostojno izvajanje kuharskih postopkov po recepturah in standardih poslovne enote, Sodelovanje pri oblikovanju jedilnika in uvajanju novih jedi, Priprava in predpriprava sestavin, Organizacija dela v kuhinji in sodelovanje z ekipo, Nadzor nad zalogami in naročanje in skrb za pravilno shranjevanje živil, Skrb za čistočo in urejenost delovnega mest, Upoštevanje haccp standardov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Za našega naročnika, uspešno in stabilno podjetje, iščemo odgovorno, natančno in izkušeno osebo za delovno mesto Vodja računovodstva (m/ž). Če imate bogate izkušnje s področja računovodstva, odlično poznate računovodske standarde in zakonodajo ter vas veseli vodenje, organizacija dela in optimizacija procesov, vas vabimo k prijavi. - najmanj 5 let izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu, - odlično poznavanje računovodskih standardov in področne zakonodaje, - napredno znanje za delo s standardnimi programskimi orodji MS Office ter pozitiven odnos do dela z različnimi naprednimi programskimi orodji, - razvite veščine vodenja, motiviranja in razvijanja sodelavcev, - zelo dobre organizacijske, komunikacijske in predstavitvene veščine, - aktivno znanje angleškega jezika, znanje hrvaškega jezika predstavlja prednost, - visokošolsko strokovno ali univerzitetno izobrazbo ustrezne smeri, - pozitivno naravnanost, sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja ter obvladovanja kompleksnejših situacij in časovnih okvirov, - proaktivnost, natančnost in ciljno usmerjenost, - odgovoren in profesionalen odnos do sodelavcev in dela. - delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 4 mesecev, - dinamično in izzivov polno delo med pozitivnimi in predanimi sodelavci, - možnost strokovnega in osebnega razvoja v obliki usposabljanj in izobraževanj, - delo v poslovnih prostorih na sedežu družbe v Ljubljani.

Iščemo zanesljivega in odgovornega Progarja – delavca na železniških tirih v industrijah (m/ž), ki bo sodeloval pri gradnji in vzdrževanju železniške infrastrukture na industrijskih tirih. Če te veseli delo na terenu in ti fizično delo ne predstavlja izziva, potem je ta priložnost kot nalašč zate. • Dobro fizično pripravljenost, • natančnost, vestnost, zanesljivost in vztrajnost, • voljo do dela in učenja, • znanje enega od jezikov: slovenščina, srbščina, hrvaščina, bosanščina, • pripravljenost na delo na terenu, • pripravljenost na nestalen urnik, • izkušnje z delom v gradbeništvu ali na železnici so prednost, • vozniški izpit B kategorije. • Zaposlitev neposredno pri naročniku, • možnost dolgoročnega sodelovanja, • možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja v namestnika delovodje ali delovodjo, • uvajanje z mentorjem in stalno podporo sodelavcev, • delo v prijetnem timu, • izplačilo na račun cca. 1.600 EUR za redne ure vključno z malico in prevozom, • stimulacija: v času povečanega obsega dela v višini do +20%, • nadure se izplačajo po zakonskih določilih oziroma koristijo v obliki prostih dni, • neto regres: 1.500 EUR, • neto božičnica-zimski regres: 800 EUR, • dodatno pokojninsko zavarovanje mesečno: 120 EUR

Ste pripravljeni sprostiti svoj razvojni potencial? Zaposleni s svojim znanjem sodelujejo pri razvoju, implementaciji in optimizaciji sodobnih programskih rešitev, ki podpirajo rast in učinkovitost podjetja. Z namenom krepitve ekipe vabijo v svoje vrste Senior Full-Stack Developerja (m/ž). zaključeno visokošolsko izobrazbo s področja računalništva ali sorodnega področja, praktične izkušnje s programskim jezikom Java, dobro poznavanje Spring Boot ogrodja, izkušnje z JavaScript ogrodji (ReactJS, Angular), znanje SQL in NoSQL baz podatkov, poznavanje načrtovanja podatkovnih baz, izkušnje z razvojem API-jev (REST, GraphQL), poznavanje protokolov (OAuth2, OpenID), izkušnje z Cloud in DevOps tehnologijami (Azure DevOps, Docker, Git, Maven), analitičen način razmišljanja, natančnost in dobre sposobnosti reševanja problemov, visoka stopnja odgovornosti, samoiniciativnosti in zanesljivosti, dobre komunikacijske veščine in timska naravnanost, aktivno znanje angleškega jezika (znanje portugalščine je prednost). zaposlitev v uspešnem in stabilnem mednarodnem podjetju, delo na sodobnih tehnologijah in zanimivih globalnih projektih, sodelovanje v dinamičnem in strokovno usmerjenem timu, možnost strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja, fleksibilne oblike dela (hibridno delo), spodbudno delovno okolje, kjer se ceni inovativnost in pobuda, možnost vključevanja v projekte digitalne transformacije in razvoja naprednih rešitev.

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti: SUPAS, Center za tkivno diagnostiko in celično terapijo Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Zahtevan poklic: Doktor medicine specialist ustrezne smeri – SPECIALISTPATOLOGIJEZahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca iz patologijeZahtevana dodatna znanja/ pogoji: - izpolnjevanje pogojev za glavnega mentorja; prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce; sodelovanje, oblikovanje ali uvajanje novih kliničnih poti, strokovnih smernic; spremljanje kazalnikov kakovosti ali izidov zdravljenja, ki so del dokumentov kakovosti pri delodajalcu; kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki), Zahtevane delovne izkušnje: najmanj 20 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnikaZ izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusnim delom 4 mesece. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili (o pridobljeni izobrazbi, odločbo o veljavni licenci itd.) pošljete do 24.07.2026 prek portala Mojedelo.