Zaposlitev "oblikovanje"

Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.

Objavljeno pred: 4 tedne

Si želite stabilne zaposlitve pri enem od največjih slovenskih delodajalcev? V svoj kolektiv vabijo prodajalca. Če vas delovno mesto zanima, ne odlašajte in se prijavite še danes. pripravljenost na dvoizmensko delo, 6 dni na teden, izkušnje z delom v trgovini, komunikativnost in fleksibilnost. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Si želite stabilne zaposlitve pri enem od največjih slovenskih delodajalcev? V svoj kolektiv vabijo prodajalca. Če vas delovno mesto zanima, ne odlašajte in se prijavite še danes. pripravljenost na dvoizmensko delo, 6 dni na teden, izkušnje z delom v trgovini, komunikativnost in fleksibilnost. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Iščemo motivirano in organizirano osebo za zaposlitev na delovnem mestu VARILEC v našem podjetju. Vestnost in marljivost. Komunikativnost. Urejenost in natančnost. Zaželene izkušnje s področja varjenja (možnost priučitve). Delovni čas od 6.00 do 14.00.Za lažji začetek dobite izkušenega sodelavca, ki vam je na voljo za vsa vprašanja. Stimulativni osebni dohodek in nagrajevanje za delovno uspešnost. Možnost za osebni in profesionalni razvoj. Moderno urejeno in mirno delovno okolje za odlične delovne pogoje. Kolektiv navdušenih in zavzetih zaposlenih, ki delujejo kot ekipa. Na neobveznih druženjih se v sproščenem vzdušju lahko spoznate s sodelavci (skupna kosila, športne dejavnosti, poletni piknik, božična večerja …), na voljo pa vam je tudi soba za druženje z biljardom. Vsak delovni dan si lahko vedno popestrite z odlično kavo, zdravimi prigrizki (smoothiji/sveže sadje) in sladkimi pregrehami. Oblika zaposlitve: nedoločen čas s poskusno dobo 3-eh mesecev. Lokacija dela: Jesenice

IZPOSOJANJE, RAZVRŠČANJE, Urejanje in postavljanje knjižničnega gradiva na knjižne police ter vsa dela povezana z izposojo gradiva (BLAGAJNA, Izpisi blagajniških prilog, EVIDENCE); Nudenje pomoči uporabnikom pri uporabi informacijskih virov, Pri iskanju gradiva; Sodelovanje pri nabavi knjižničnega gradiva s predlogi za nabavo in v posameznih postopkih nabave in strokovne obdelave gradiva; Bibliografska obdelava knjižničnega gradiva, Klasificiranje in inventariziranje; Priprava in izvajanje različnih oblik dela in dejavnosti za posamezne ciljne skupine uporabnikov; Organizacija in izvajanje dejavnosti za spodbujanje in promocijo branja, Kulturnih dogodkov, PRIREDITEV, RAZSTAV, Informacijskega opismenjevanja in usposabljanja uporabnikov za samostojno uporabo knjižnice; Spremljanje novosti in uvajanje novih primernih oblik dela z mladino in odraslimi; Opravljanje drugih opravil, Ki po naravi spadajo na področje bibliotekarsko-Informacijske dejavnosti. Vsi pogoji so na www.pir.sik.si Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljen strokovni (bibliotekarski) izpit po zakonu o knjižničarstvu. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat izpit opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja.

- Vzpostavitev učinkovitega delovnega odnosa s pacientom; IZBIRA, Uporaba in razlag ustreznih metod za psihološko ocenjevanje otrok, Mladostnikov in odraslih (Strukturirano opazovanje, Klinični intervjuji, Standardizirani psihološki preizkusi); Ocenjevanje socialnega (DRUŽINA, VZGOJNO-Izobraževalno in delovno okolje) In kulturnega konteksta; Poznavanje procesa ocenjevanja delovnega konteksta (Ocena obremenitev in ocena obremenjenosti); Poznavanje procesa ocenjevanja delazmožnosti za različne namene; Opredelitev obravnavanega problema in okoliščin; Medsebojno povezovanje podatkov, Pridobljenih v procesu klinično psihološkega ocenjevanja; Sodelovanje v multidisciplinarnih timih strokovnjakov pri obravnavi pacienta; Poznavanje oblik psihološke pomoči otrokom, Mladostnikom in odraslim, Ki ustrezajo obravnavanemu problemu in življenjskim okoliščinam pacienta; Poznavanje indikacij in kontraindikacij za posamezne oblike psihološke pomoči; Promocijske aktivnosti v dejavnosti varovanja zdravja delavcev in uporaba humanizacijskih ukrepov; Identifikacija in kritično ocenjevanje izsledkov raziskav, Razumevanje kvalitativnih in kvantitativnih pristopov v klinično psihološkem raziskovanju; Občutljivost za etične vidike raziskovanja; Druge naloge v okviru kompetenc in po nalogu nadrejenega. - specializacija iz klinične psihologije, - zaposlitev na stopnjevalno delovno mesto glede na delovne izkušnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Razvoj logične strukture sistema za električna vozila eversum, Ustvarjanje skupne rabe in upravljanje dokumentacije za oblikovalsko ekipo, Sodelovanje pri pridobivanju zahtev, Postavitev sestavnih delov in prostorske zahteve v mehanski zasnovi vozila, Vzpostavitev načrtov projektov in načrtov virov za sisteme, Upravljanje konfiguracije strojne opreme, Pridobivanje hw, Sw virov in mehanskega oblikovanja sodelovanje z vodjo programa za učinkovito izdelavo proračunskega načrta in napovedi. Izvajanje podrobnih študij električnih sistemov vozil z močnim poudarkom na varnosti in učinkovitosti sistema, Sodelovanje pri pregledih dizajna vozil, Razvoj sistemskih testnih strategij na visoki ravni, Analiza terenskih problemov in implementacija rešitev, Skrb in odgovornost za osnovna sredstva in redno vzdrževanje, Skrb in odgovornost, Da so izdelki narejeni v skladu z vsemi predpisi in opremljeni s potrebno tehnično dokumentacijo, Ostala dela in naloge po navodilih delodajalca oziroma nadrejenega, Smotrno in po navodilih dela v proizvodnji in po potrebi na terenu. Creo. Prijave na: https://eversum.bamboohr.com/careers/80 ali po emailu [email protected]

Priprava in montaža steklenih ograj, Vrat in predelnih sten; Montaža kuhinjskih stekel in ogledal; Vgradnja drugih steklarskih izdelkov Delo je možno v obliki redne zaposlitve ali sodelovanja preko s.p. Zaposlitev se sklene za določen čas z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas. Pričakujemo samostojnost, natančnost in predhodne izkušnje na področju montaže stekla. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

Delo obsega izvajanje montaže, Zagona in servisiranja tehničnih sistemov, Vključuje tudi strokovno tehnično svetovanje strankam, Ter sodelovanje v prodajnih procesih pri oblikovanju optimalnih rešitev. Gre za dinamično delovno mesto, Ki združuje tehnično strokovnost, Ter delo na terenu, Zato je idealno za kandidate, Ki si želijo raznolikega dela, Strokovnega razvoja in dolgoročne karierne rasti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Varjenje in oblikovanje kovin, Opravljanje pomožnih ključavničarskih, Servisnih in montažnih del na osnovi tehnične dokumentacije in splošnih ali pisnih navodil, Izdelovanje osnovnih kovinskih izdelkov, Sklopov in podsklopov, Občasno struženje ali rezkanje, MONTIRANJE, POSTAVLJANJE, Vzdrževanje in manjše popravljanje tovornih vozil in namenskih profesionalnih dvigal na osnovi splošnih ali pisnih navodil, Na terenu in v delavnici delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Urejanje gotovine za vmesno hrambo. PREVZEM, Priprava in predaja amanetov. VODENJE, Urejanje ter kontroliranje količine kovancev v hranišču. Rokovanje s sistemi tehničnega varovanja, Video nadzora in različnimi sredstvi ter oblikami mehanske zaščite na varovanem območju. Delo poteka od ponedeljka do petka, V dveh izmenah (04.00 - 12-00 / 12.00 - 20.00). NEKAZNOVANOST, Računalniška pismenost. Možnost pridobitve NPK. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Urejanje gotovine za vmesno hrambo. Prevzem pripravain predaja amanetov. VODENJE, Urejanje ter kontroliranje količine kovancev v hranišču. Rokovanje s sistemi tehničnega varovanja, Video nadzora in različnimi sredstvi ter oblikami mehanske zaščite na varovanem območju delo poteka od ponedeljka do petka v dveh izmenah (04.00 - 12-00 / 12.00 - 20.00). NEKAZNOVANOST, Računalniška pismenost. Možnost pridobitve NPK. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna