Zaposlitev "od doma"

VODENJE NABAVNE SLUŽBE: ORGANIZIRANJE, VODENJE IN KOORDINIRANJE DELA NABAVNE SLUŽBE, NAČRTOVANJE, USMERJANJE IN NADZOR POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJA SKLADNO Z ZJN-3 (USMERJANE SODELAVCEV PRI PRIPRAVI IN IZVEDBA ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL, USMERJANJE PRI PRIPRAVI POGODB IN DRUGE SPREMLJAJOČE DOKUMENTACIJE, POMOČ SODELAVCEM PRI VODENJU EVIDENC, PRIPRAVI ANALIZ, POROČIL IN STATISTIK) , ODOBRITEV NABAVE TER PARAF POGODB , SODELOVANJE Z RAZISKOVALNIMI ODSEKI IN DRUGIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI PRI NAČRTOVANJU NABAV, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S PODROČJA JAVNEGA NAROČANJA IN SKRB ZA IMPLEMENTACIJO SPREMEMB, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INTERNIH AKTOV IN OPTIMIZACIJI NABAVNIH PROCESOV, VODENJE IN RAZVOJ ZAPOSLENIH V NABAVNI SLUŽBI. POOBLASTILO ZA VODENJE ENOTE INSTITUCIONALNEGA STEBRA INSTITUTA ZA ŠTIRI LETA S SKLEPOM PODELI DIREKTORICA OZ. DIREKTOR INSTITUTA. Poznavanje zakonodaje s komercialnega/ekonomskega področja. Organizacijske sposobnosti. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: najmanj visokošolska izobrazba druge stopnje oziroma raven izobrazbe skladno z veljavno zakonodajo, najmanj 5 let delovnih izkušenj, od tega zaželene izkušnje na področju javnega naročanja, poznavanje zakonodaje s področja javnih naročil (ZJN-3), organizacijske in vodstvene sposobnosti, samostojnost, natančnost in odgovornost pri delu, dobro znanje dela z računalniškimi programi MS Office. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z: izkušnjami v javnem raziskovalnem ali visokošolskem sektorju, izkušnjami z izvajanjem večjih in kompleksnejših postopkov javnega naročanja, poznavanjem informacijskih sistemov za elektronsko javno naročanje. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, dinamično in strokovno zahtevno delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, delo v ugledni raziskovalni ustanovi, stimulativno in urejeno delovno okolje.

Objavljeno pred: 3 dni

UČITELJ V PODALJŠANEM BIVANJU OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA, ZLASTI PA NALOGE, KI SO VEZANE NA: IZVAJANJE NEPOSREDNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA: IZVAJANJE POUKA V PODALJŠANEM BIVANJU SKLADNO S POUKOM V MATIČNIH ODDELKIH, PRIPRAVLJANJE DODATNEGA IN DOPOLNILNEGA DELA ZA POSAMEZEN UČNI PREDMET IN RAZRED, TEKOČE PREVERJANJA ZNANJA UČENCEV Z RAZLIČNIMI OBLIKAMI IN METODAMI DELA, UVAJANJE ZANIMIVIH ZAPOSLITEV ZA UČENCE IN UVAJANJE RAZLIČNIH DIDAKTIČNIH GRADIV, POMOČ UČENCEM, KI TEŽJE SLEDIJO POUKU, DODATNO DELO Z UČENCI, KI KAŽEJO POSEBNA ZANIMANJA ZA DOLOČENA PODROČJA, NAVAJANJE UČENCEV NA KULTURNO OBNAŠANJE V SKUPINI TER NA PRAVILNO IN KULTURNO PREHRANJEVANJE, RAZŠIRJANJE ZNANJA IN INTERESOV UČENCEV Z VKLJUČEVANJEM RAZLIČNIH STROKOVNJAKOV V DELO IN Z OBISKI V RAZLIČNIH USTANOVAH ZUNAJ ŠOLE, SPREMLJANJE UČNEGA USPEHA UČENCEV IN DNEVNO POVEZOVANJE Z UČITELJI, IZVAJANJE INTERESIH DEJAVNOSTI PO DELOVNEM PROGRAMU, OBČASNO NADOMEŠČANJE ODSOTNIH STROKOVNIH DELAVCEV, SPREMSTVO UČENCEV V REDNIH ODDELKIH ZUNAJ ŠOLE (POMOČ UČITELJEM), IZVAJANJE NACIONALNIH PREVERJANJ ZNANJA, ORGANIZIRANJE PROSTEGA ČASA UČENCEV... K prijavi je potrebno priložiti: 1. dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih in ostalih pogojev (strokovni izpit, pedagoško-andragoška izobrazba), 2. potrdilo o nekaznovanju iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost za namen »Varstvo otrok in mladoletnikov« iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje, 3. potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Potrdila iz točk 2.-3. naj ob oddaji vloge ne bodo starejša od 30 dni. Začetek dela je 1. 9. 2026.

PODROČJE DELA: SOCIALNOVARSTVENE STORITVE, DRUŽINSKO/PARTNERSKO SVETOVANJE, REJNIŠTVO, POSVOJITVE, DUŠEVNO ZDRAVJE PODROBEN OPIS DEL IN NALOG ZA TO DELOVNO MESTO SE NAHAJA V 5. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (URADNI LIST RS, ŠT. 110/24) - POVEZAVA DO PREDPISA: <a href=HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN target=&quot;_blank&quot;&gt;HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN</a&gt; POLEG TEGA DELOVNO MESTO PREDVIDEVA ŠE OPRAVLJANJE NASLEDNJIH NALOG: - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVLJANJE POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl.Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl.ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: <a href=https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc</a&gt

- VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, - POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, - NALOGE ZA PREPREČEVANJA NASILJA V DRUŽINI, - KRIZNE INTERVENCIJE, - DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl.Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl.ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: <a href=https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc</a&gt

PODROČJE DELA: DELO Z DRUŽINAMI - VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, - POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, - NALOGE ZA PREPREČEVANJA NASILJA V DRUŽINI, - KRIZNE INTERVENCIJE, - DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl.Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl.ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: <a href=https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc</a&gt

V SODELOVANJU Z UPRAVIČENCEM, DRUŽINSKIMI ČLANI IN IZVAJALCI STORITEV DOLGOTRAJNE OSKRBE (V NADALJEVANJU DO) PRIPRAVA IN SKLENITEV OSEBNEGA NAČRTA VODENJE IN ORGANIZIRANJE TIMSKEGA DELA IZVAJALCEV DO (IZDELAVA IN AŽURIRANJE MESEČNIH RAZPOREDOV, URNIKOV, USKLAJEVAJE ODSOTNOSTI IPD.)SPREMLJANJE USTREZNOSTI IZVAJANJA DO GLEDE NA POTREBE UPORABNIKA SVETOVANJE OSKRBOVALCU DRUŽINSKEGA ČLANA, ZAGOTAVLJANJE RAZBREMENILNIH POGOVOROV IN POMOČ PRI REŠEVANJU ZAPLETENIH ŽIVLJENJSKIH SITUACIJ SODELOVANJE Z OSKRBOVALCEM DRUŽINSKEGA ČLANA PRI PRIPRAVI OSEBNEGA NAČRTA IN MESEČNIH POROČIL SODELOVANJE IN POVEZOVANJE S SOCIALNO MREŽO UPORABNIKA, DRUŽINO UPORABNIKA IN DRUGIMI IZVAJALCI NA PODROČJU DO, ZDRAVSTVENEGA IN SOCIALNEGA VARSTVA SODELOVANJE Z ZAPOSLENIMI NA VSTOPNI TOČKI IN CSD SODELOVANJE Z DOMSKIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI IN POVEZOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI (ZZZS, PATRONAŽNA SLUŽBA, ZDRAVSTVENI DOMOVI, BOLNIŠNICE, OBČINE IPD.) VODENJE DOKUMENTACIJE, EVIDENC, ČAKALNIH SEZNAMOV IN DRUGIH ADMINISTRATIVNIH PODATKOV V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM STORITEV DO NAČRTOVANJE IN ORGANIZIRANJE SUPERVIZIJE ZA ZAPOSLENE SPREMLJANJE, DA UPORABNIK DO VES ČAS UPRAVIČENOSTI DO DO IZPOLNJUJE POGOJE ZA PRIDOBITEV PRAVIC DO DO OBVEŠČANJE ZZZS IN VSTOPNE TOČKE O SKLENITVI OSEBNEGA NAČRTA OZIROMA ANEKSA K OSEBNEMU NAČRTU IZVAJANJE REDNIH OBISKOV UPORABNIKOV DO Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva ali opravljeno usposabljanje za koordinatorja DO, poznavanje zakonodaje s področja dolgotrajne oskrbe, socialnega varstva in zdravstva ter znanja na področju psihološke podpore in svetovanja. Od novega sodelavca pričakujemo: sposobnost timskega dela ter vodenja in organiziranja malih skupin, sposobnost odločanja in presojanja, natančnost, samoiniciativnost, zanesljivost, čustveno stabilnost, komunikativnost, prijaznost, prilagodljivost, potrpežljivost, tolerantnost ter sposobnost občasnega sprejemanja povečanih obremenitev. – Vozniški izpit B-kategorije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.

Vodilno podjetje na področju zagotavljanja kakovosti išče Kontrolorje kakovosti v proizvodnji (m/Ž), ki si želijo stabilne in dolgoročne zaposlitve. Njihov poslovni etični kodeks želi zagotoviti, da podjetje in zaposleni delujejo po principu poštenosti, hkrati pa se usmerjajo v boljši razvoj celotne družbe. zaželena poklicna izobrazba (ni pogoj),izkušnje z delom v proizvodnji, predvsem na področju kontrole kakovosti,na delovnem mestu je možna komunikacija tudi v angleškem jeziku,natančnost, doslednost in visoka stopnja odgovornosti pri delu,samostojnost pri izvajanju nalog in sposobnost reševanja morebitnih težav,sposobnost analize in poročanja o odstopanjih od standardov kakovosti,dobre komunikacijske veščine za sodelovanje z drugimi oddelki pri odpravljanju napak in izboljševanju kakovosti. zaposlitev za nedoločen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju,izplačilo malice 7,96€/dan in izplačilo kilometrine 0,21€/km,dvoizmenski delovni čas,večinoma prosti vikendi,zaposlitev v mednarodno priznanem podjetju, ki v Sloveniji hitro raste,možnost za karierno in osebnostno rast.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«.&nbsp;Prijava naj vključuje&nbsp;vaše&nbsp;kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in&nbsp;življenjepis.&nbsp;Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre&nbsp;Mateja Urevc&nbsp;na telefonski številki&nbsp;030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.&nbsp;

»V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« »V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« Vaše odgovornosti bodo:skrb za mikro in mala podjetja in planiranje aktivnosti v sklopu skrbništvavzpostavljanje pristnih odnosov z obstoječimi in navezovanje odnosov s potencialno novimi klientipredstavitev in prodaja raznolikih bančnih storitev mikro in malim podjetjem, s poudarkom razumevanju njihovih potrebpodjetnikom pomagati z nasveti in pri uporabi naših storitevpridobivanje ključnih odobritev in priprava predlogov, ki odpirajo vrata varnim in uspešnim poslovnim odločitvampriprava podatkov in izvedba nalog, ki zagotavljajo brezhibno realizacijo poslov – od ideje do zaključkaopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe ali alternativno 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:odprtost, komunikativnost in urejenostznati vzpostaviti in vzdrževati odnose z različnimi sogovornikiizkušnje v prodajipripravljenost na terensko delo, obiskovanje strank in iskanje novih poslovnih priložnostiodlične pogajalske sposobnostinatančnost, vestnost in sprejemanje odgovornostizaželena licenca za zavarovalnega zastopnikaNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor z okolico

Ste pripravljeni na spremembo v svoji karieri? Se želite naučiti nečesa novega? Imate radi številke in računovodstvo in ste vešči v opravljanju nalog? Kakšna znanja, veščine in izkušnje pričakujemo od idealnega kandidata?Zaželeno vsaj 3 leta delovnih izkušenj pri samostojnom računovodstvu6/2 visokošolski strokovni ali univerzitetni program (1. bolonjska stopnja) ekonomske smeriZmožnost samostojnega in timskega delaNapredna uporaba računalniških orodij (MS Office), še zlasti izvrsno znanje Excel-aAktivno znanje angleškega jezikaZnanje hrvaškega jezika je prednost, ni pa pogojKatera znanja in veščine boste imeli priložnost uporabiti in razvijati na tem delovnem mestu?Znanje računovodstvaNatančnost in doslednostUpoštevanje rokovOdgovornostProaktivnost in prodornostSposobnost hitrega odločanja in reševanja problemovSposobnost učenjaKomunikacijske sposobnosti Kaj vam bomo ponudili kot novemu članu naše ekipe?Delo v uspešnem globalnem podjetjuZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevDelo v dinamični, mladi in razgibani ekipiStrukturirane delovne aktivnostiPodpora pri strokovnem razvoju, nadgrajevanju znanja in pridobivanju novih veščinSodelovanje pri ustvarjanju prijetne klime in pozitivnega delovnega vzdušjaProsti dnevi za pomembne življenjske dogodkeOsvežitev za dober začetek dneva in odmor (kava, čaj, sadje itd.)Navdihujoče in prijetno delovno okoljeV primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji prijave na razpisano delovno mesto.Prijava naj vsebuje življenjepis z naslovom: "Priimek Ime - življenjepis".Prijave sprejemamo do vključno 20.6.2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.

Iščete novo kariero v vrhunskem podjetju? Pridružite se vodilnemu proizvajalcu izpušnih sistemov, ki išče nove sodelavce za različna delovna mesta! Na voljo je več različnih delovnih priložnosti, ki ponujajo edinstvene izzive in možnost za karierni razvoj v inovativnem okolju. Vsako delovno mesto ima svoje specifične naloge in pogoje, zato vas vabimo, da se prijavite in izveste več! Motivacijo, odgovornost in pripravljenost za učenje novih veščin,izkušnje na podobnem področju (zaželene, a ne nujne),pripravljenost za delo v večizmenskem sistemu (odvisno od delovnega mesta),sposobnost za delo v timu in samostojno opravljanje nalog. Vsako delovno mesto ima specifične pogoje in plačilo, ki se prilagaja nalogam in odgovornostim,zanimivo in dinamično delovno okolje,izplačilo 13. in 14. plače,maksimalni regres,priložnost za osebno in karierno rast z napredovanjem,redno usposabljanje in možnost pridobivanja novih znanj,možnost dolgoročnega sodelovanja in razvoja v podjetju.Rok za prijavo:&nbsp;26.6.2026Lokacija dela: Črnomelj, SlovenijaKako se prijaviti:&nbsp;Za več informacij o specifičnih pogojih, plači in možnostih za vsako delovno mesto vas vabimo, da nas pokličete na telefonsko številko 031 661 591&nbsp;(Ana), kjer se bomo dogovorili za podrobnosti in možnosti ali oddajte prijavo s klikom na gumb&nbsp;"Prijavi se".&nbsp;Vse prijave bomo obravnavali diskretno!

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ &ndash; Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... V. stopnja izobrazbe elektro smeri;delo v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka;znanje angleškega jezika;osnovno računalniško znanje;timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata&nbsp;Družini prijazno podjetje;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za&nbsp;nedoločen čas s 6&nbsp;mesečno poskusno dobo.Zainteresirani se prijavite s klikom&nbsp;PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do&nbsp;vključno 05.06.2026.