Zaposlitev "od doma"

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo tudi API storitve za integratorje in partnerje. Zaradi rasti obsega dela in večjega števila namestitev iščemo sodelavca ali sodelavko za področje sistemskih opravil, DevOps procesov in tehnične podpore integratorjem. DevOps / sistemski inženir za API, integracije in strežniška okolja Iščemo osebo, ki zna poskrbeti, da naše rešitve zanesljivo delujejo v testnih, integracijskih in produkcijskih okoljih. Vloga vključuje delo z Linux strežniki, kontejnerskimi okolji, CI/CD procesi, uporabniškimi dostopi, API integracijami in tehnično podporo partnerjem. Ker smo manjša ekipa, iščemo praktičnega človeka, ki zna samostojno reševati sistemske naloge, se dobro znajde pri tehnični komunikaciji in razume, kako pomembna je zanesljiva infrastruktura za razvojno ekipo, naročnike in integratorje. Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -nameščanje, konfiguracijo in vzdrževanje strežniške programske opreme, -delo z Linux strežniškimi okolji, -pripravo in izboljševanje CI/CD procesov, -delo s kontejnerskimi okolji, predvsem Docker in Kubernetes, -po potrebi delo z OpenShift okolji, -skrb za testna, integracijska in produkcijska okolja, -upravljanje uporabnikov, pravic, dostopov in konfiguracij, -delo s sistemi za avtentikacijo in avtorizacijo, predvsem Keycloak, -podporo integratorjem pri uporabi naših API storitev, -pomoč pri tehničnih vprašanjih, namestitvah in povezavah z zunanjimi sistemi, -spremljanje delovanja sistemov, pregled logov, diagnostiko in odpravljanje težav, -sodelovanje z razvojno ekipo pri namestitvah, nadgradnjah in reševanju incidentov, -pripravo tehnične dokumentacije za namestitve, integracije in uporabo API storitev. Kaj pričakujemo? Iščemo osebo, ki ima izkušnje oziroma dobro razumevanje večine naslednjih področij: -Linux strežniška okolja, -Docker, -Kubernetes, -OpenShift ali sorodne platforme, -CI/CD procesi in orodja, -Git, -osnovno razumevanje REST API storitev, -upravljanje uporabnikov, certifikatov, dostopov in varnostnih nastavitev, -Keycloak oziroma sistemi za upravljanje identitet, -omrežja, DNS, TLS certifikati, reverse proxyji in podobne sistemske komponente, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje in diagnostika, -skriptiranje, na primer Bash ali Python, -tehnična podpora uporabnikom, partnerjem ali integratorjem. Ni nujno, da obvladaš vsa področja enako dobro. Pomembno nam je, da znaš sistematično reševati tehnične težave, dokumentirati rešitve in odgovorno skrbeti za okolja, na katerih temeljijo naše storitve. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Helm charte in upravljanje Kubernetes namestitev, -infrastrukturo kot kodo, na primer Ansible, Terraform ali podobna orodja, -monitoring rešitve, na primer Prometheus, Grafana, ELK/EFK ali podobno, -delo z mikroservisnimi okolji, -API gatewaye, reverse proxyje in varno izpostavljanje storitev, -IoT okolja ali naprave, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -osnovno razumevanje Java Spring aplikacij, -uporabo AI orodij za pomoč pri diagnostiki, dokumentaciji, skriptiranju in avtomatizaciji rutinskih opravil. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti sistemske naloge, -je natančen/-na pri konfiguracijah, dostopih in dokumentaciji, -razume pomen varnosti, zanesljivosti in sledljivosti sprememb, -se dobro znajde pri odpravljanju težav, -zna jasno komunicirati z razvijalci, integratorji in tehničnimi sogovorniki, -zna ločiti med hitro začasno rešitvijo in dolgoročno vzdržno rešitvijo, -je pripravljen/-a delati v manjši ekipi, kjer je delo raznoliko in odgovornost posameznika pomembna. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. Ponujamo: -delo na sodobnih tehnoloških rešitvah s področja govornih in jezikovnih tehnologij, -raznoliko delo med infrastrukturo, integracijami, API storitvami in podporo partnerjem, -sodelovanje z razvojno ekipo in neposreden vpliv na stabilnost naših rešitev, -možnost izboljševanja DevOps procesov in sistemske urejenosti, -delo v manjši, strokovni in prilagodljivi ekipi, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -okolje, kjer je kakovostno opravljeno delo hitro opazno. -Konkurenčno plačilo: bruto plača v višini 2.800 do 4.000 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če te zanima delo na stičišču strežniške infrastrukture, kontejnerskih okolij, API integracij in podpore tehnološkim partnerjem, te vabimo, da se nam oglasiš. Življenjepis in kratko spremno pismo pošlji na [email protected].

Objavljeno pred: 2 tedna

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku za integratorje in partnerje. V ekipo vabimo full-stack programerja oziroma programerko, ki dobro razume razvoj sodobnih spletnih, mobilnih in strežniških rešitev. Posebej pomembno je močno znanje Java Spring / Spring Boot tehnologije, saj je pomemben del našega sistema zgrajen na tej osnovi. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo zalednih storitev v okolju Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API-jev in streaming storitev prek WebSocket povezav, -načrtovanje in implementacijo rešitev za sprotno komunikacijo med odjemalci in strežnikom, -razvoj spletnih uporabniških vmesnikov v React okolju, -razvoj ali sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native, -povezovanje spletnih in mobilnih aplikacij z zalednimi storitvami, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture rešitev, -optimizacijo delovanja, odpravljanje napak in izboljševanje kakovosti kode, -sodelovanje pri nameščanju in delovanju rešitev v strežniških ali kontejnerskih okoljih, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kjer ta smiselno izboljšajo kakovost, hitrost ali preglednost razvoja. Iščemo osebo, ki ima izkušnje oziroma dobro razumevanje večine naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -razvoj streaming rešitev, -WebSocket komunikacija, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -HTML, CSS in sodobni frontend razvoj, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge vrste podatkovnih shramb, na primer MongoDB, Elasticsearch, Redis ali podobno, -Linux okolja, -Kubernetes oziroma kontejnerska okolja, -Docker, -Keycloak oziroma sistemi za avtentikacijo, avtorizacijo in upravljanje identitet, -Python, -Git in delo z repozitoriji, -osnovno razumevanje CI/CD procesov, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev. Dodatna prednost so izkušnje z: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodnimi pristopi za sprotno komunikacijo, -reaktivnim programiranjem, na primer Spring WebFlux, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilnimi sistemi, na primer RabbitMQ, Kafka ali podobno, -obvladovanjem večjega števila sočasnih povezav, -optimizacijo zakasnitev in pretočnosti pri streaming storitvah, -OpenShift okolji, -Helm charti in upravljanjem Kubernetes namestitev, -spremljanjem delovanja sistemov, logiranjem, metrikami in diagnostiko, -testiranjem backend, frontend in integracijskih rešitev, -avtomatizacijo namestitev, -uporabo orodij umetne inteligence pri razvoju programske opreme. Umetna inteligenca pri razvoju Ker delujemo na področju govornih in jezikovnih tehnologij, nam je blizu tudi praktična uporaba umetne inteligence v razvojnem procesu. Zato je zaželeno, da kandidat pozna načine, kako lahko AI orodja smiselno pomagajo pri: -pisanju, razumevanju in refaktoriranju kode, -pripravi testov, -iskanju napak, -pisanju tehnične dokumentacije, -analizi obstoječih rešitev, -hitrejšem prototipiranju, -izboljševanju razvojnega procesa. Pri tem ne iščemo nekoga, ki zgolj uporablja orodja umetne inteligence za generiranje kode, ampak osebo, ki jih zna uporabljati premišljeno, kritično in odgovorno. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti razvojno nalogo in jo pripeljati do delujoče rešitve, -razume tako strežniški kot uporabniški del programske opreme, -zna brati, nadgrajevati in izboljševati obstoječo kodo, -zna razmišljati o zanesljivosti, varnosti, zmogljivosti in vzdrževanju sistema, -se znajde v manjših ekipah, kjer je potrebna širina znanja, -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost, -ga oziroma jo zanima dolgoročno delo na tehnološko zahtevnem produktu. Ponujamo: -delo na naprednih rešitvah s področja govornih in jezikovnih tehnologij, -sodelovanje pri razvoju sistema, ki vključuje backend, frontend, mobilne aplikacije, API-je, streaming komunikacijo in integracije, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega dela naše rešitve, -delo v manjši, strokovni in prilagodljivi ekipi, -možnost tehničnega vpliva na arhitekturo in razvojne odločitve, -raznolike naloge in možnost strokovne rasti, -okolje, kjer je prispevek posameznika viden in pomemben. -Bruto plača v višini 2.800 do 4.000 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: - Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot tehnologije, obenem pa te zanima širši full-stack razvoj z Reactom, React Native, WebSocket streamingom, podatkovnimi bazami, Kubernetesom, Linux okolji in sodobnimi AI orodji za razvoj, te vabimo, da se nam oglasiš. Življenjepis in kratko spremno pismo pošlji na [email protected].

V našo ekipo vabimo kandidata za zasedbo delovnega mesta Skladiščnik - Viličarist. vsaj 2 leti izkušenj pri delu z viličarjem (čelni, visoko-regalni, komisionirni, indukcijski viličar),občutek za delo s stroji, skrb za minimalno poškodb na blagu, regalni tehniki ali strojih,pripravljenost na delo v dveh izmenah,odlične ročne in motorične spretnosti,natančnost in visoko odgovornost do dela,hitrost in odzivnost pri opravljanju dela, redoljubnost, fleksibilnost,sposobnost teamskega dela,vozniški izpit B kategorije,prebivališče v bližini delovnega mesta je prednost. redno delovno razmerje in šest mesečno poskusno dobo,zaposlitev za polni delovni čas 40 ur na teden, od ponedeljka do petka,osnovno mesečno plačo (z dodatno rastjo plače v nadaljnjih letih sodelovanja),zakonski dodatek za minulo delo v višini 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve,dodatek za prehrano 7,96 EUR neto/dan,povračilo stroškov prevoza na delo in z dela 0,15 EUR/km,mesečni dodatek v primeru opravljenega nadurnega dela, v višini 130% osnovne mesečne plače,mesečni dodatek v primeru opravljenega dela na dela proste dni, v višini 50% osnovne mesečne plače,mesečni dodatek v primeru opravljanja dvo-izmenskega dela, v višini 10% osnovne mesečne plače,ostale letne finančne prejemke in sicer:regres za letni dopust v višini 2.200 EUR brutobožičnico oz. plačilo za poslovno uspešnost v višini osnovne mesečne plače,letni bonus oz. nagrado za individualno uspešnost invključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko varčevanje, ki ga financira delodajalec v višini 3%.Ostale ugodnosti:nadpovprečno število dni letnega dopusta,možnost kompenzacije nadurnega dela s prostim časom,sodobno opremljeni poslovni prostori in visokotehnološko napredno skladišče,parkirna mesta za zaposlene,brezplačna uporaba fitnesa, ekipne športne aktivnosti,kotiček za sproščanje,sveže sadje, kava, čaji, voda, sokovi in prigrizkiter dodatno sofinanciranje pri nakupu in izbiri iz raznovrstne ponudbe iz avtomatov,oddelčni Team Buildingi,interna izobraževanja in prenos znanja med zaposlenimi,mentorski program in kontinuirana skrb za razvoj zaposlenih.Delovno mesto je na Brniku. Pričetek dela takoj oz. po dogovoru.Če ste oseba, ki se poistoveti z našimi korporativnimi cilji in identiteto »we take it personally, with passion for excellence and better than others« vas vabimo, da nam posredujete svoj življenjepis s klikom na spodnjo povezavo.

Za našega naročnika iščemo Vodjo nabavnega oddelka, ki bo skrbel za razvoj ponudbe, upravljanje blagovnih skupin, cenovno politiko in odnose z dobavitelji. Iščemo zrelo, odgovorno in podjetno osebo z izkušnjami iz trgovskega/FMCG okolja, vodstvenimi sposobnostmi ter znanjem nemščine oziroma motivacijo za učenje. Visokošolski strokovni (1. bolonjska)/univerzitetni program (2. bolonjska) ekonomske, družboslovne, tehnične ali druge ustrezne smeri, 6/2 - Visokošolski programi in 1. bolonjska stopnjaVsaj 2 leti dokazanih vodstvenih izkušenjPoznavanje veljavne zakonodaje s trgovinskega področjaZnanje s področja analize stroškov oz. cenovno-stroškovne analizeZnanje s področja odnosov z dobaviteljiZelo visoka raven pogajalskih znanjPoznavanje MS računalniških orodijTekoče znanje nemškega jezika Znanje angleškega jezika Podjetje deluje v velikem in uglednem mednarodnem koncernu, ki ima močno prepoznavno blagovno znamko ter visoko stopnjo zaupanja med kupci. Njegovo konkurenčnost potrjujejo tudi različna priznanja s področja zadovoljstva kupcev, trajnostnega delovanja, okoljske odgovornosti in uporabniške izkušnje. Pomemben del prepoznavnosti podjetja izhaja iz jasne usmerjenosti v kakovost, dostopnost, odgovorno poslovanje in stalno prilagajanje potrebam kupcev.Ena ključnih konkurenčnih prednosti podjetja je širok, premišljen in zelo dinamično upravljan asortiment, ki vključuje lastne blagovne znamke, eko in bio linije ter različne prodajne in storitvene rešitve, kot sta spletna trgovina in hitri prevzem naročil. Podjetje zna hitro prepoznati spremembe na trgu, prilagoditi ponudbo ter hkrati ohranjati ravnovesje med cenovno konkurenčnostjo in diferenciacijo skozi izbor, kakovost in širino ponudbe.Dodatno prednost predstavlja močna vpetost v mednarodni koncern, ki omogoča sodelovanje v razvojnih projektih, prenos znanj, dostop do dobrih praks in tehnološko razvito poslovno okolje. Visoka digitalna podprtost, strukturirani procesi in razvojna naravnanost dajejo zaposlenim dobro osnovo za učinkovito delo, hkrati pa od njih zahtevajo sposobnost sodelovanja v širšem mednarodnem okolju.Pomemben del privlačnosti podjetja predstavlja tudi kultura, ki ceni ljudi, spoštuje individualnost in spodbuja samostojno ukrepanje, odgovornost, transparentnost ter razvoj zaposlenih. Podjetje zaposlenim nudi konkurenčne zaposlitvene pogoje, razvojno podporo, možnost učenja nemščine in interni prenos znanj, kar ustvarja okolje, v katerem lahko posamezniki dolgoročno rastejo in prevzemajo širšo odgovornost.Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru.Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Rok prijave: 30.6.2026

Tvoje delo bo obsegalo predvsem: sodelovanje pri proizvodnih procesih pridelave in predelave sadja in zelenjave, sodelovanje pri uvajanju novih izdelkov na tržišče, preverjanje kakovosti prejetega in izdanega blaga ob sodelovanju z oddelki prodaje in nabave,... Navdušil/a nas boš:z željo po delu v zelo dinamičnem kolektivu in željo po nenehnem učenju in napredovanju tako profesionalno kot tudi osebno,z ambicijami, motiviranostjo, zagnanostjo, vztrajnostjo, iznajdljivostjo in samoiniciativnostjo,s spoštljivim odnosom do hrane in do soljudi in razvitim občutkom za empatijo,s poznavanjem sadja in zelenjave (vrste, osnovne značilnosti, načini in vrste predelave),z lastnostmi, ki jih pri tebi še ne poznamo, a nas boš z njimi presenetil/a 😊.Formalnosti, ki jih pričakujemo od tebe:najmanj 6. stopnja izobrazbe (EOK oz. 7. stopnja SOK) s področja živilske tehnologije in prehrane ali druge sorodne vrste (področje prehrane in živilstva),vsaj 1 leto delovnih izkušenj v živilsko-predelovalni industriji,poznavanje dela s sodobnimi orodji informacijske tehnologije – MS Office-a, Interneta, prednost predstavlja tudi poznavanje Pantheona,zaželeno poznavanje procesov in strojev, naprav ter druge tehnološke opreme, ki se uporablja v organiziranih obratih pridelave in predelave živil (zlasti za rezanje, pranje, sušenje in pakiranje sadja in zelenjave),poznavanje spremljevalnih postopkov pridelave in predelave živil (deklariranje, označevanje, izvajanje sanitarnih postopkov, vodenje evidenc),poznavanje zakonodaje s področja HACCP, sledljivosti blaga in področij kakovosti živil,odgovornost za izpolnjevanje zadanih ciljev in letnih planov podjetja. Mi bomo poskrbeli za:zelo dinamično delo, pozitiven kolektiv z izjemnim znanjem in izkušnjami, ki te bo mentoriral in ti nudil vso podporo, da se boš hitro vklopil v ekipo in se pri delu počutil dobro,vsakodnevne novosti in izkušnje, ki pridejo z edinstvenim poslom, s katerim se ukvarjamo,dobro počutje na delovnem mestu in za to, da boš na delo prihajal/a z nasmehom na obrazu, ter postal/a del naše vizije, ki jo boš tudi soustvarjal/a,stimulativno plačilo, napredovanje in nagrajevanje zagnanega dela in s tem povezanih rezultatov.Na podlagi prijav bomo na razgovor povabili kandidate, ki bodo izkazali, da izpolnjujejo vse formalne pogoje in, da imajo resnično željo po delu na tem delovnem mestu. Zaposlili bomo kandidata, ki bo med drugim izkazoval izkušnje na takšnem ali podobnem delovnem mestu in zlasti vizijo za razvoj proizvodnje v našem podjetju.

DELOVNO MESTO ASISTENTA JE RAZPISANO ZA KRAJŠI DELOVNI ČAS, IN SICER 20 UR TEDENSKO. ASISTENT SODELUJE PRI IZVAJANJU VAJ IN DRUGIH OBLIK ŠTUDIJSKEGA PROCESA, DELU S ŠTUDENTI TER NUDI PODPORO PEDAGOŠKIM AKTIVNOSTIM. DELOVNO MESTO JE RAZPISANO ZA PODROČJE FIZIOTERAPIJE S POUDARKOM NA MANUALNI IN GIBALNI TERAPIJI. PREDNOST PRI IZBIRI BODO IMELI KANDIDATI Z IZKUŠNJAMI IN DODATNIMI ZNANJI S PODROČJA MANUALNE IN GIBALNE TERAPIJE. OPIS DEL IN NALOG:SODELOVANJE PRI IZVAJANJU IZOBRAŽEVALNEGA, ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEGA IN UMETNIŠKEGA DELA TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG DOLOČENIH V AKTIH UP IN ČLANIC, VODENJE RAZLIČNIH OBLIK VAJ OZ. USPOSABLJANJE ŠTUDENTOV PRI PREDMETU PO NAVODILIH NOSILCA PREDMETA, SODELOVANJE Z UČITELJEM PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI PREIZKUSOV ZNANJA ŠTUDENTOV IN PRI DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTIH, PRIPRAVLJANJE UČNEGA GRADIVA, OPREME IN PRIPOMOČKOV ZA IZVEDBO VAJ, IZVAJANJE KONZULTACIJ S ŠTUDENTI IN MENTORIRANJE IN/ALI SOMENTORIRANJE ŠTUDENTOM SKLADNO Z AKTI UP IN ČLANIC, UDEJSTVOVANJE NA ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEM PODROČJU, PRENAŠANJE REZULTATOV ZNANSTVENO RAZISKOVALNEGA DELA V ŠTUDIJSKI PROCES TER SODELOVANJE PRI AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO IN ZNANSTVENO–RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE, OPRAVLJANJE DRUGEGA STROKOVNEGA IN RAZVOJNEGA DELA S KATERIM SE URESNIČUJE POSLANSTVO UNIVERZE IN DVIGUJE UGLED UNIVERZE, NJENE ČLANICE, STROKE, SODELOVANJE PRI DELU ORGANOV, DELOVNIH TELES IN KOMISIJ ČLANICE OZ. UNIVERZE, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU NADREJENIH. Posebni pogoji: Zaključen študijski program prve in/ali druge stopnje s področja fizioterapije. Izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv asistent za področje »Fizioterapija«. Če izbrani kandidat nima veljavne izvolitve v naziv, se pogodba o zaposlitvi sklene po izvolitvi v naziv. Kandidati morajo izpolnjevati vse navedene posebne pogoje najkasneje do dneva nastopa dela. Zahtevana usposobljenost (dodatna funkcionalna znanja):Znanja za delo z računalnikom, ravnanje z avdiovizualno opremo, sposobnost timskega dela, organizacijske sposobnosti, komunikativnost, praktične spretnosti. Druga zaželena znanja in sposobnosti: znanja in izkušnje s področja manualne in gibalne terapije, smisel za delo s študenti, lasten prevoz zaradi izvajanja dela v učnih bazah fakultete, natančnost in zanesljivost, pisanje in urejanje različnih (tudi zahtevnih) vrst besedil, prilagajanje in fleksibilnost, sposobnost organiziranja, samostojnost in samoiniciativnost, željo po stalnem strokovnem, pedagoškem in znanstveno-raziskovalnem izpopolnjevanju s predmetnega področja. Delovno razmerje bo sklenjeno za krajši delovni čas 20 ur na teden (50 ), za določen čas 12 mesecev, predvidoma od 1. 10. 2026 dalje, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Ponudbe s spremnim pismom, v katerem pojasnite, zakaj vas delovno mesto zanima in kako ustrezate opisu ter z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite na elektronski naslov: [email protected].

DELOVNO MESTO ASISTENTA JE RAZPISANO ZA PODROČJE FIZOTERAPIJE. ASISTENT SODELUJE PRI IZVAJANJU VAJ IN DRUGIH OBLIK ŠTUDIJSKEGA PROCESA, DELU S ŠTUDENTI TER NUDI PODPORO PEDAGOŠKIM AKTIVNOSTIM. DELOVNO MESTO JE RAZPISANO ZA PODROČJE FIZIOTERAPIJE S POUDARKOM NA MANUALNI IN GIBALNI TERAPIJI. PREDNOST PRI IZBIRI BODO IMELI KANDIDATI Z IZKUŠNJAMI IN DODATNIMI ZNANJI S PODROČJA MANUALNE IN GIBALNE TERAPIJE. OPIS DEL IN NALOG:SODELOVANJE PRI IZVAJANJU IZOBRAŽEVALNEGA, ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEGA IN UMETNIŠKEGA DELA TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG DOLOČENIH V AKTIH UP IN ČLANIC, VODENJE RAZLIČNIH OBLIK VAJ OZ. USPOSABLJANJE ŠTUDENTOV PRI PREDMETU PO NAVODILIH NOSILCA PREDMETA, SODELOVANJE Z UČITELJEM PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI PREIZKUSOV ZNANJA ŠTUDENTOV IN PRI DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTIH, PRIPRAVLJANJE UČNEGA GRADIVA, OPREME IN PRIPOMOČKOV ZA IZVEDBO VAJ, IZVAJANJE KONZULTACIJ S ŠTUDENTI IN MENTORIRANJE IN/ALI SOMENTORIRANJE ŠTUDENTOM SKLADNO Z AKTI UP IN ČLANIC, UDEJSTVOVANJE NA ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEM PODROČJU, PRENAŠANJE REZULTATOV ZNANSTVENO RAZISKOVALNEGA DELA V ŠTUDIJSKI PROCES TER SODELOVANJE PRI AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO IN ZNANSTVENO–RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE, OPRAVLJANJE DRUGEGA STROKOVNEGA IN RAZVOJNEGA DELA S KATERIM SE URESNIČUJE POSLANSTVO UNIVERZE IN DVIGUJE UGLED UNIVERZE, NJENE ČLANICE, STROKE, SODELOVANJE PRI DELU ORGANOV, DELOVNIH TELES IN KOMISIJ ČLANICE OZ. UNIVERZE, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU NADREJENIH. Posebni pogoji: Zaključen študijski program prve in/ali druge stopnje s področja fizioterapije. Izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv asistent za področje »Fizioterapija«. Če izbrani kandidat nima veljavne izvolitve v naziv, se pogodba o zaposlitvi sklene po izvolitvi v naziv. Kandidati morajo izpolnjevati vse navedene posebne pogoje najkasneje do dneva nastopa dela. Zahtevana usposobljenost (dodatna funkcionalna znanja):Znanja za delo z računalnikom, ravnanje z avdiovizualno opremo, sposobnost timskega dela, organizacijske sposobnosti, komunikativnost, praktične spretnosti. Druga zaželena znanja in sposobnosti: znanja in izkušnje s področja manualne in gibalne terapije, smisel za delo s študenti, lasten prevoz zaradi izvajanja dela v učnih bazah fakultete, natančnost in zanesljivost, pisanje in urejanje različnih (tudi zahtevnih) vrst besedil, prilagajanje in fleksibilnost, sposobnost organiziranja, samostojnost in samoiniciativnost, željo po stalnem strokovnem, pedagoškem in znanstveno-raziskovalnem izpopolnjevanju s predmetnega področja. Delovno razmerje bo sklenjeno za polni delovni čas 40 ur na teden, za določen čas 12 mesecev, predvidoma od 1. 10. 2026 dalje, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Ponudbe s spremnim pismom, v katerem pojasnite, zakaj vas delovno mesto zanima in kako ustrezate opisu ter z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite na elektronski naslov: [email protected].

TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. sprejem in kontrola blaga oz. artiklov ob dostavi v pakirnico,prevzem in preverjanje dobavnic ter spremljajoče dokumentacije,začasno skladiščenje blaga oz. artiklov na ustrezna mesta,urejanje začasnih skladiščnih mest,inventurna kontrola zalog,sodelovanje pri optimizaciji skladiščnega prostora,izvajanje premikov ne-pakiranega blaga oz. artiklov in spakiranega blaga po pakirnici,oskrbovanje pakirnih postaj in pakirnih mest s potrebnim blagom oz. artikli, embalažo in repro materialom v skladu z navodili,sprotno sortiranje in odvoz odpadne embalaže (karton, folijo, mešani odpadki),skrb za urejenost pakirnice,upravljanje ročnega in električnega visoko-dvižnega viličarja.Po potrebi tudi sledeča dela:priprava embalaže, pakiranje enostavnih paketov,zlaganje paketov na določeno mesto,lepljenje odpremnih nalepk in priprava paketov za odpremo,obdelava nedostavljenih paketov (odpiranje, sortiranje, štetje, evidentiranje). Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dvoizmensko delo (pon-pet),delo v zagnanem timu,strokovno uvajanje in mentorstvo,okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu,delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik),ugodne delovne pogoje,prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, ipd.),udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih in novoletnih zabavah ter še mnogo več

Iščeš prvo zaposlitev ali pa želiš spremeniti delodajalca? Volite rad u proizvodnom okruženju gdje svaki dan donosi nove tehničke izazove i gdje svojim znanjem izravno utječete na nesmetan rad pogona? zaključena najmanj triletna srednja šola elektrotehnične smeri,zaželene delovne izkušenje na področju,pripravljenost za opravljanje strokovnega izpita za upravljavca elektroenergetskih postrojenj v industriji (stroške krije delodajalec)pripravljenost na delo v izmenah,prednost predstavlja dovoljenje za upravljanje viličarja.Očekujemozavršena minimalno trogodišnja srednja škola elektrotehničkog smjera,poželjno radno iskustvo u struci, ali pozicija je otvorena i za kandidate s manje iskustva koji žele učiti i razvijati se,spremnost na polaganje stručnog ispita za uklopničara elektroenergetskih postrojenja u industriji,spremnost na rad u smjenama,prednost imaju kandidati s iskustvom u industrijskom okruženju,prednost je dozvola za upravljanje viljuškarom. delo v stabilnem mednarodnem podjetju in prijetnem delovnem okolju,zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve,konkurenčno plačilo z dodatki v skladu s kolektivno pogodbo,božičnica, regres, dodatek za prehrano ter darilni boni ob praznikih,dodatne ugodnosti, kot so jubilejne nagrade, solidarnostna pomoč, zdravniški pregledi in dodatno zdravstveno zavarovanje,organizirano izmensko delo po vnaprej določenem razporedu,povračilo stroškov prevoza,delo v ekipi strokovnih in izkušenih sodelavcev z možnostjo nadaljnjega razvoja.Poslodavac nudirad u stabilnoj međunarodnoj kompaniji i ugodnom radnom okruženju,ugovor na određeno vrijeme uz mogućnost trajnog zaposlenja,konkurentna primanja uz dodatke prema Kolektivnom ugovoru,božićnicu, regres, dodatak za prehranu te darovne bonove povodom blagdana,dodatni benefiti poput jubilarnih nagrada, solidarnih pomoći, liječničkih pregleda i dopunskog zdravstvenog osiguranja,organiziran rad u smjenama prema unaprijed definiranom rasporedu,pokriven trošak prijevoza,rad u timu stručnih i iskusnih kolega uz mogućnost daljnjeg razvoja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava vključuje vaše kontaktne podatke (telefonska številka, e-mail) in življenjepis.Razgovori bodo potekali osebno, po telefonu ali online preko Teams, Viber, WhatsApp … na hrvaškem jeziku.Za dodatne informacije smo dosegljivi na +385 01 4633 887 ali neposredno na +385 91 4633 900.Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o. i Trenkwalder za privremeno zapošljavanje d.o.o., Radnička cesta 27, 10000 Zagreb.Prijavite se klikom na "Prijavite se".Prijava se sastoji od Vaših podataka za kontakt (broj telefona, e-mail) i životopisa.Intervjui će se održavati uživo, telefonom ili online, Teams, Viber, WhatsApp...Za dodatne informacije dostupni smo na 01 4633 887 ili direktno na +385 91 4633 900.Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o. i Trenkwalder za privremeno zapošljavanje d.o.o., Radnička cesta 27, 10000 Zagreb.

OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM , ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV) , PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETV, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA , MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI NALOG IN DRUGIH DEL SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE , ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD, SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA OD KANDIDATOV PRIČAKUJEMO ODGOVORNOST: ZA IZVEDBO OZ. SOIZVEDBO PREDMETA V SKLADU S ŠTUDIJSKIM PROGRAMOM IN OSTALIMI PREDPISI; ZA STROKOVNO IN PRAVOČASNO IZVEDBO OSTALIH DEL; ZA DELOVNA SREDSTVA; ZA VARNO IN ZDRAVO DELO SODELAVCEV IN ŠTUDENTOV PREDMETA; ZA STROKOVNI NADZOR NAD DELOM ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV, KI SODELUJEJO PRI IZVEDBI PREDMETOV. veljaven habilitacijski naziv docent za področje denar in finance, kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva; aktivno znanje angleščine in znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). Če izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi; retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Podrobnosti glede razpisa (prednosti pri izbiri, zahtevane priloge pri prijavi,...) lahko kandidati najdejo na spletnih straneh Univerze v Ljubljani: <a href=https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave/ef-3) target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave/ef-3)</a&gt; Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Rok za prijavo do vključno 6. 7. 2026; prijave so možne po elektronski pošti, v zadevo obvezno vpišite »PRIJAVA NA RAZPIS VUKDF26-12«