Izvajanje nege in oskrbe pri stanovalcih, Vzdrževanje fizičnega okolja stanovalcev, Sodelovanje pri zdravstveni negi. K vlogi je potrebno priložiti spričevalo o dokončani izobrazbi, ŽIVLJENJEPIS, Potrdilo o strokovnem izpitu, Odločbo o vpisu v register zdravstvenih delavcev. Zaželeno je poznavanje osnov gerontologije. KOMUNIKATIVNOST, TOLERANTNOST, Čustvena stabilnost.
Objavljeno pred: 1 teden
Si želiš delati v okolju polnem slastnih slaščic in ostalih dobrot? Te veseli delo s strankami? Podjetje Vintola išče delavno osebo za delo v prodaji med tednom. Urnik je lahko dopoldanski ali popoldanski. Ne odlašaj in se hitro prijavi ter pridobi nove izkušnje! Za točno urno postavko se pogovori s podjetjem. pomoč pri prodaji v trgovini polnoletnost samostojnost komunikativnost urejenost vestnost marljivost
Objavljeno pred: 2 tedna
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Tvoja odgovornost in natančnost bosta ključni za pravočasno in varno dostavo, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših strank. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan boš na poti, skrbel za prevzem, nakladanje in dostavo blaga ter bil pomemben člen naše logistične verige. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: razvoz blaga po delovnih nalogih, pripravo transportnega vozila za razvoz, nakladanje in razkladanje blaga, vodenje predpisanih evidenc, zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom, preprečevanje odtujevanje blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 26.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Prednosti zaposlenih voznikov v Mercatorju: dnevne relacije po Sloveniji, vračanje domov po končani izmeni, manj odsotnosti od družine, predvidljiv urnik ter proste nedelje in prazniki. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje!
REGENTOVA d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 4.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
TIKI HVAC, d.o.o.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Novartis d.o.o.
Vas navdušuje razvoj in optimizacija naprednih farmacevtskih procesov? Pridružite se nam kot Ekspert procesnih tehnologij za aseptične procese in prevzemite ključno strokovno vlogo pri zagotavljanju odličnosti na področju priprave, polnjenja, prednapolnjenih injekcijskih brizg in liofilizacije. Univerzitetna izobrazba naravoslovne smeri, zaželeno s področja farmacije. Najmanj 5 let izkušenj na področju proizvodnje, proizvodne znanosti in tehnologije, tehničnega razvoja ali kakovosti. Dobro razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov in tehnična usmerjenost. Sposobnost samostojnega dela, učinkovitega sodelovanja in povezovanja različnih deležnikov. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom ter odlične komunikacijske sposobnosti. Aktivno znanje angleškega jezika ter pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Zaželene izkušnje: Poznavanje aseptičnih operacij in sorodnih farmacevtskih proizvodnih tehnologij. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne vveščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejmkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zapostvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 30.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, spremljanje zalog in založenost z blagom.. imate najmanj IV. stopnjo strokovne izobrazbe, zagotavljate kakovostno storitev, upoštevate higienska pravila, ste komunikativni, dinamični in samostojni, upoštevate pravila bontona in osebne urejenosti, imate vsaj 1 letne delovne izkušnje, ste nekaznovani, ste lojalni. delo v urejenem delovnem okolju, zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve razmerja za nedoločen čas
Skupina Triglav
MAROVT d.o.o.
Pri nas verjamemo, da je dobro delo lažje opravljati v ekipi, kjer vladajo spoštljiv odnos, sproščena komunikacija in medsebojna pomoč. Ob začetku ti bo podporo nudil izkušen mentor, ki te bo uvedel v delo na CNC stružnicah ter ti pomagal pri razvoju znanja, samozavesti in samostojnosti pri delu. Kaj pričakujemo? tehnično razumevanje, natančnost in odgovornost, resen pristop do dela, pripravljenost na delo v izmenah, željo po učenju in napredovanju, izkušnje z delom na CNC stružnicah so prednost. Zakaj izbrati Marovt? Ker ponujamo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje, redno plačilo in možnost dolgoročnega razvoja v proizvodnji. Nudimo: konkurenčno plačilo, regres za leto 2026 v višini 2.400 €, sofinanciranje šole v naravi za otroke zaposlenih, dodatno pokojninsko zavarovanje, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost dodatnega usposabljanja, možnost napredovanja glede na znanje in samostojnost, dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju.📞 Kontakt: +386 3 757 2107
Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se nam pridružite na delovnem mestu najmanj IV. ali V. stopnja izobrazbe strojne, kovinarske ali druge ustrezne tehnične smeri; zaželene izkušnje z upravljanjem CNC strojev ali strojev za obdelavo kovin; sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije ter delavniških načrtov; poznavanje osnovnih merilnih pripomočkov in izvajanja samokontrole izdelkov; osnovno računalniško znanje; odgovornost, natančnost, samostojnost in zanesljivost pri delu; pripravljenost za timsko delo. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; hiter osebni in strokovni razvoj na področju strojništva in strojegradnje; delo s tujimi naročniki in sodelovanje v mednarodnem okolju; dužabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; parkirno mesto; delovno mesto na lokaciji Mirna Peč (Novo mesto).
Sprejemanje umazanega perila in opravljanje vseh potrebnih del za pranje, Strojno pranje umazanega perila, Strojno sušenje perila, SORTIRANJE, Zlaganje in likanje osebnega in domskega perila in garderobe, Razvrščanje in oddaja zlikanega perila in garderobe, Transport perila na oddelek, Higiensko vzdrževanje delovnega okolja, Strojev in pripomočkov, Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, Ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Lokacija dela: Domžale in moravče, Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah. Poznavanje postopkov pranja. Najmanj povprečne ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost, prijaznost.
AKTIVA VAROVANJE d.d.
Varovanje oseb in premoženja, izvajanje del prevoznika/spremljevalca v skupinah prevoza in varovanja denarja ter drugih vrednostnih pošiljk,… Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, NPK varnostnik ali dokončana srednja šola za poklic tehnik varovanja in izkušnje na področju varovanja, Opravljen preizkus znanja o varnem rokovanju z orožjemOdgovorno, zanesljivo, komunikativno in ne konfliktno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudiSlovensko državljanstvo in aktivno znanje slovenskega jezikaNekaznovanostIzpit B kategorije Delo za nedoločen čas s poskusnim delomPriložnost začetnikom na tem področju, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k deluDelovno okolje, ki spodbuja izobraževanje, dodatna usposabljanja in napredekRazlične oblike rekreacije v okviru našega športnega društva, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih. Motiviran kolektiv
Grant Thornton Slovenija
Naloge: Priprava davčnih obračunov, analiz, poročil in strokovnih mnenj, sodelovanje s tujimi in domačimi strankami,… Kaj pričakujemo? Zaključeno vsaj 1. bolonjsko stopnjo s področja ekonomije, prava, poslovnih ved ali sorodnih vsebin, vsaj 1-3 leta izkušenj na področju davčnega ali pravnega svetovanja ali sorodnega dela, odlično znanje slovenščine in napredno znanje angleščine, samostojnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, analitičen način razmišljanja ter sposobnost postavljanja prioritet, dobre komunikacijske veščine in pripravljenost na timsko delo, veliko radovednost, željo po učenju, raziskovanju, izmenjavi mnenj in osebnem razvoju. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečno poskusno dobo v Ljubljani, možen takojšen začetek dela oziroma po dogovoru, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, karierne priložnosti – dostop do globalne mreže Grant Thornton in možnosti za napredovanje, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, inovativni projekti in digitalizacija, delo v dinamičnem okolju, ki omogoča profesionalno rast in pridobivanje edinstvenih izkušenj, sodelovanje v povezanem, strokovnem in sodelovalno naravnanem timu, dolgoročni razvoj - izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju ter na področju mehkih veščin, prilagodljiv in urejen delovnik, ki omogoča dobro ravnovesje med zasebnim in poklicnim življenjem, dodatno zdravstveno zavarovanje, različne aktivnosti za dobro počutje. Kateri kandidat se bo najbolje vključil v naše delovno okolje? Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev ob izzivih. Pomembni sta analitičnost in natančnost, pa tudi sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet in osredotočenosti v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost ter proaktivnost.
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo osebo, ki bo sposobna samostojno organizirati delo, sprejemati odločitve in prevzemati odgovornost za nemoteno delovanje objektov. Gre za dolgoročno priložnost za kandidata, ki želi skupaj s podjetjem rasti in postopoma prevzeti celovito operativno upravljanje portfelja nepremičnin. Pričakujemo: Obvezni pogojinajmanj V. stopnja izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, dobro poznavanje MS Office (Excel, Word, Outlook), samostojnost, odgovornost in odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije več aktivnosti in izvajalcev hkrati. Prednost imajo kandidati z izkušnjamiv hotelirstvu ali apartmajskem turizmu, pri upravljanju nepremičnin, z uporabo Booking.com, Airbnb in channel manager sistemov, pri vodenju manjših ekip, z znanjem italijanskega jezika, pri upravljanju portfeljev z več nastanitvenimi enotami. Nudimo: dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem okolju, samostojno in odgovorno delovno mesto, neposredno sodelovanje z lastnikom, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo z mednarodnim portfeljem nepremičnin v Sloveniji in Italiji, možnost, da kandidat postopoma prevzame celotno operativno upravljanje portfelja. Nudimo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki bo dogovorjeno individualno glede na izkušnje, samostojnost, rezultate in prevzeto odgovornost. Ključni kazalniki uspešnosti (KPI)visoka zasedenost nastanitvenih kapacitet, zadovoljstvo gostov in najemnikov, učinkovita organizacija čiščenja in vzdrževanja, pravočasno reševanje operativnih težav, učinkovito upravljanje stroškov, kakovostno in pregledno poročanje, dolgoročno izboljševanje poslovnih procesov. Koga si želimo? Iščemo osebo, ki želi prevzeti odgovornost, zna samostojno reševati izzive in jo veseli delo z ljudmi, nepremičninami ter organizacijo procesov. Ne iščemo zgolj administratorja ali receptorja, temveč bodočega vodjo operacij, ki bo pomembno prispeval k nadaljnji rasti in razvoju našega portfelja nepremičnin.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Kot International Sales Manager boste odgovorni za rast izvozne prodaje, pridobivanje novih B2B poslovnih partnerjev (distributerjev, OEM partnerjev, veletrgovcev in instalaterskih mrež) ter upravljanje obstoječih mednarodnih kupcev. Predstavljali boste ključno povezavo med našim razvojnim oddelkom in potrebami globalnega trga. Zahteve in pričakovane kompetenceIzobrazba: Univerzitetna ali visokošolska izobrazba s področja ekonomije, strojništva, elektrotehnike ali druge sorodne smeri. Delovne izkušnje: Najmanj 3–5 let dokazljivih izkušenj na področju mednarodne B2B prodaje, po možnosti v panogah HVAC, vodovodnih in ogrevalnih sistemov ali gradbenih materialov. Jeziki: Aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno) je obvezno. Znanje nemškega, francoskega ali drugega evropskega jezika predstavlja pomembno prednost. Tehnično znanje: Sposobnost razumevanja in samozavestne predstavitve tehničnih specifikacij izdelkov (koeficient učinkovitosti toplotnih črpalk, termodinamični principi, kapacitete hranilnikov toplote).Osebne kompetence: Odlične pogajalske, komunikacijske in medosebne veščine. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k doseganju rezultatov. Mobilnost: Pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja (do 30 % delovnega časa).Vozniško dovoljenje: Veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. Kaj nudimoDinamično delovno okolje v stabilnem in mednarodno priznanem podjetju, ki je del globalne skupine NIBE.Priložnost za delo z naprednimi tehnologijami na področju zelene energije in obnovljivih virov. Konkurenčno osnovno plačilo z atraktivnim sistemom nagrajevanja glede na dosežene rezultate. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Celovito tehnično podporo in uvajanje v delo ob podpori naše ekipe. Možnosti za stalni strokovni razvoj ter napredovanje v mednarodnem korporativnem okolju.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. sodelovanje pri pripravi smernic poslovne politike, standardov, metodologij in postopkov dela v okviru poslovne funkcije; izvajanje zahtevnejših strokovnih nalog v okviru operativnih procesov področja; priprava in podajanje strokovnih pojasnil in mnenj ter pomoč pri reševanju kompleksnih zadev na področju; analitično spremljanje izvajanja procesov, oblikovanje predlogov in način uvajanja procesnih izboljšav; opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega ter v skladu s podeljenimi pooblastili. delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju, izkušen mentor, napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju, različna strokovna izobraževanja in usposabljanja, sodelovanje s strokovno ekipo sodelavcev. Delovno razmerje z izbranim kandidatom bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne