Zaposlitev "okoljr"

Podjetje HRM rešitve, d.o.o. smo kadrovski servis. Podjetjem poleg kadrovske asistence nudimo tudi storitev iskanja in selekcije kadra. Za našega naročnika, podjetje priznano na domačem in tujem trgu, iščemo novega sodelavca za delovno mesto Samostojni monter (M/Ž). izvajanje montaž in zagonov strojev, izvajanje servisov, izvajanje končne kontrole, upravljanje viličarja. zaposlitev za nedoločen čas, 6 mesečno poskusno delo, enoizmensko delo (dopoldan, 7h - 15h), osnovna bruto plača od 2.000 EUR naprej - odvisno od znanja in izkušenj s področja dela + vsi zakonski dodatki, delo v mednarodnem okolju (področje letalske in vesoljske industrije), delo v mladem, dinamičnem in inovativnem kolektivu.

Objavljeno pred: 3 tedne

Si želite stabilnega enoizmenskega dela brez vikendov? Vas veseli razgibano delo v skladišču? Pridružite se super ekipi v Komendi. prevzem in kontrola blaga, skladiščenje in razporejanje blaga, pakiranje in odprema blaga, nakladanje in razkladanje blaga, vodenje skladiščne dokumentacije, izvajanje inventur, skrb za red, čistočo in varnost v skladišču, upravljanje z viličarjem, sodelovanje z drugimi oddelki. enoizmensko delo od ponedeljka do petka, proste vikende, zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, razgibano in raznoliko delo, urejeno delovno okolje, parkirišče zagotovljeno, družini prijazno podjetje, nadomestilo za prehrano v višini 7, 96€, izplačilo potnih stroškov 0, 21€/km.

Kot Raziskovalec toksikologije, boste odgovorni za enostavnejše toksikološke in ekotoksikološke ocene varnosti ter odgovorni za načrtovanje in upravljanje predkliničnih študij skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, veterinarske, medicinske, (bio)kemijske ali druge naravoslovne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Delovne izkušnje niso potrebne Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: določen čas enega leta zaradi nadomeščanja porodniške odsotnosti, s 6 mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur*Plačni razpon: 33.760 – 50.640 EUR bruto letno*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 15. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz

Iščemo tehnološko radovednega strokovnjaka, ki želi soustvarjati prihodnost informacijskih sistemov. Pridružite se ekipi, ki razvija varne, zanesljive in razširljive rešitve za sodobno zavarovalništvo. visokošolsko strokovno oz. 1. bolonjsko stopnjo ali univerzitetno izobrazbo oz. magisterij stroke (2. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri, tri (3) leta delovnih izkušenj, poglobljeno poznavanje tehnologije baz podatkov, poglobljeno poznavanje in samostojno uporabo orodij za razvoj aplikativne programske opreme, sposobnost organiziranja projekta, vodenja in koordiniranja projektne ekipe, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, pripravljenost na strokovni razvoj, proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, sposobnost analiziranja in organiziranja, natančnost in zanesljivost, samoiniciativnost, inovativnost, komunikativnost. Zaželeno: izkušnje na področju razvoja ali arhitekture informacijskih sistemov v večjih, kompleksnih IT okoljih, poznavanje osnov načrtovanja arhitekture sistemov in razvojnih vzorcev, osnovno razumevanje IT arhitekture v večjih poslovnih sistemih, izkušnje ali poznavanje tehnologij C#, .NET, SQL, odlično znanje JavaScript-a ter učinkovitega dela z JSON objekti in podatkovnimi modeli, razumevanje konceptov integracij (REST, API, sporočilni sistemi), znanje uporabe orodij Jira, Azure DevOps, GitLab, poznavanje konceptov kontejneriziranih okolij in tehnologije Docker, izkušnje z uporabo AI orodij, Copilot Github, sposobnost analitičnega razmišljanja in samostojnega iskanja rešitev ter reševanja problemov, sposobnost sodelovanja v projektnih skupinah in usklajevanja z različnimi deležniki, željo po učenju novih tehnologij ter razvoju na področju arhitekture in IT strategije. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje, dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, možnost nagrade iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava,…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 7. 9. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot uspeha!

V Petrolu razvijamo in nadgrajujemo ključne informacijske rešitve, ki podpirajo upravljanje prodaje trgovskega blaga in storitev. Veseli bomo, če imateIzobrazba računalniške ali druge ustrezne smeri; izkušnje z razvojem poslovnih aplikacij; dobro poznavanje relacijskih podatkovnih baz; sposobnost pisanja enostavnih in kompleksnejših SQL poizvedb; razumevanje poslovnih procesov in pripravljenost za njihovo poglobljeno spoznavanje; osnovno poznavanje programskih jezikov (npr. Java, .NET ali podobno); poznavanje dobrih praks razvoja (version control, varnost, testiranje); samoiniciativnost, zanesljivost in timska naravnanost; znanje angleškega jezika. Zahtevane izkušnjePrednost predstavlja poznavanje DB2 podatkovne bazeprednost predstavlja poznavanje EGL programskega jezika; prednost predstavlja izkušnje na področju Retail ali trgovskih informacijskih sistemov; poznavanje ERP sistemov (npr. SAP); izkušnje z integracijami (API, podatkovne integracije); pripravljenost za delo na starejših sistemih ali legacy rešitvah. Novemu sodelavcu nudimoDelo na strateških projektih digitalne transformacije; možnost strokovnega in kariernega razvoja; delo v urejenem, inovativnem in dinamičnem delovnem okolju; raznoliko delo (razvoj, analiza, integracije, podpora uporabnikom)konkurenčno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje v strokovni, povezani ekipi pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT; delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju IT; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 27.9.2026.

Si organizirana in natančna oseba, ki rada skrbi, da stvari tečejo gladko? Te veseli delo z dokumentacijo, evidencami in administrativnimi procesi? Iščeš zaposlitev v dinamičnem okolju, kjer je tvoje delo pomemben del vsakodnevnega delovanja Sortirnega centra? Dobro obvladaš delo z računalnikomDobro poznaš programe Microsoft Office, predvsem Excel in WordImaš dobro znanje slovenskega jezikaAngleščino uporabljaš na funkcionalni ravniSi natančen/-na, odgovoren/-na in zanesljiv/-aZnaš samostojno organizirati svoje delo in določati prioriteteImaš dober občutek za podrobnosti in urejenost podatkovSi samoiniciativen/-na ter proaktiven/-na pri reševanju izzivovDobro sodeluješ z različnimi sogovorniki in ti komunikacija ne predstavlja težavIzobrazba ni ključnega pomena, bolj kot to cenimo tvoje znanje, pristop in pripravljenost za delo Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevZaposlitev za polni delovni čas, kjer pa je pomembnejša učinkovitost kot število ur za mizo. Zaupanje, fleksibilnost in pošteno nagrajevanje so del naše kulturePostaneš del mlade, ambiciozne in povezane ekipe, kjer se delo opravi profesionalno, vzdušje pa ostaja sproščenoPrivlačno fiksno plačilo z možnostjo dodatnega stimulativnega nagrajevanja za dosežene rezultateIzplačilo nadpovprečnega regresaSofinanciranje dodatnega zdravstvenega zavarovanja SpecialistiDostop do celovitega programa promocije zdravjaFinancirano udeležbo in športni dres za športne dogodke, kot so Ljubljanski maraton, Franja in OviratlonRedne team buildinge, druženja in dogodke, kjer gradimo dobre odnose tudi izven pisarneMožnost podajanja idej, predlogov, pobud in mnenj preko Škatle željaStrukturirano uvajanje ter podporo ekipe in vodij pri vključevanju v deloStabilnost in varnost zaposlitve ter možnost napredovanja v uspešnem mednarodnem podjetju z dolgoletno tradicijoPriložnost, da s svojim delom pomembno prispevaš k procesom, ki vsak dan omogočajo na tisoče uspešnih dostavBrezplačno parkiriščeDelovni časDelo poteka v popoldanski izmeni od 16.00 do 24.00Kraj opravljanja delaLjubljanaČe si želiš dela v okolju, kjer sta organiziranost in natančnost ključ do uspeha, te vabimo, da nam pošlješ svojo prijavo na gumbu "Prijavite se za delovno mesto".

Pridružite se nam kot Svetovalec za kibernetsko varnost v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Vsaj VI. stopnja izobrazbe tehničnih smeri (računalništvo, informatika, informacijska varnost ipd.) ter 7 let izkušenj na področju kibernetske varnosti oz. implementacije in upravljanja varnostnih orodij, dobro poznavanje informacijske varnosti, razumevanje arhitekture informacijskih sistemov, dobro poznavanje rešitev na področju informacijske varnosti (EDR, XDR, DLP, SIEM), dobro poznavanje zakonodaje na področju informacijske varnosti, sposobnost podajanja informacij naročnikom in sodelavcem, sposobnost dela v ekipi, sposobnost izdelave kompleksne dokumentacije, sposobnost dela pod stresom, poznavanje varnostnih standardov in okvirjev (ISO 27001, ISO 22301, NIS2, ..), razumevanje upravljanja tveganj in skladnosti, analitično razmišljanje in sistemski pristop, dobre komunikacijske in svetovalne veščine, razumevanje IT okolij (omrežja, sistemi, aplikacije), organizacijske sposobnosti in vodenje projektov, sposobnost dela z različnimi deležniki (it, poslovni, vodstveni), samoiniciativnost in proaktivnost, stalno spremljanje trendov in zakonodaje. Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo, sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, udeležbo na tehničnih delavnicah, izobraževanjih in konferencah doma in v tujini, delo na velikih projektih. Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 15. 9. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine odgovorna za oblikovanje in razvoj produkta programa zvestobe na vseh trgih NLB. V tej vlogi boste opredeljevali vizijo produkta, razvojni načrt ter ključne funkcionalnosti programa zvestobe in skrbeli, da bo program zagotavljal odlično uporabniško izkušnjo, podpiral poslovne cilje ter omogočal učinkovito uvedbo in izvajanje na različnih trgih. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih izkušenj na področju razvoja produktov, produktnega vodenja, programov zvestobe, CRM, upravljanja kampanj, mobilnih aplikacij, digitalnega bančništva ali sorodnih področijdobro poznavanje principov produktnega vodenja, razvoja produktnega načrta (roadmap), opredeljevanja zahtev in določanja prioritet produktnega zaostanka (backlog)izkušnje s pretvarjanjem potreb strank in poslovnih potreb v funkcionalne zahteve, uporabniške poti in uporabniške zgodbedobro razumevanje vedenja strank in digitalne uporabniške izkušnje ter sposobnost uporabe raziskav, podatkov in vpogledov v potrebe strank pri sprejemanju produktnih odločitevizkušnje tesnega sodelovanja s tehnološkimi ekipami in zunanjimi izvedbenimi partnerji pri zasnovi rešitev, razvoju, integraciji sistemov, testiranju in uvajanju novih rešitevodlične komunikacijske veščine in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki ter izkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih okoljih, idealno na več trgihizkušnje z delom v agilnem ali hibridnem okolju razvoja produktov so prednostpraktične izkušnje z lojalnostnimi platformami ali večjimi rešitvami za vključevanje in aktivacijo strank so velika prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Odgovornost za celotno področje kuhinje, organizacija kuhinje in predvsem kakovost jedi.odgovornost za doseganje predpisanih smernic glede kakovosti jedi. Priprava hrane: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Odgovornost za estetska prezentacija jedi. Kreativno sodelovanje: oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Odgovornost in skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Odgovornost za vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Odgovornost za Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil. Upravljanje z zalogami živil, sprejem in kontrola dobav. Odgovornost za izobraževanje zaposlenih in uvajanje novih zaposlenih, praktikantov ter mentoriranje. Priprava in kontrola urnikov ter odgovornost za optimalno zasedenost delovnih mest v kuhinji glede na pričakovano frekvenco gostov.spoštljiv, pošten in odgovoren odnos do sodelavcev, podrejenih, nadrejenih in tretjih oseb. Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

V elitni kolektiv Vile Planinke na Jezerskem vabimo sodelavca za opravljanje del na delovnem mestu kuhar (m/ž). zaželena zaključena srednja poklicna ali strokovna izobrazba gastronomske ali živilske smeri ali organizator poslovanja v turizmu; obvladanje kuharskih veščin, poznavanje živil, receptur in hrambe hrane; poznavanje gostinskih predpisov; strast do kuhanja in timska naravnanost; lastni prevoz – vozniški izpit B kategorije. pogodbo o zaposlitvi za določen čas, z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas; dobre plačilne pogoje, izplačilo poslovne in individualne uspešnosti; karierni razvoj in možnost napredovanja; brezplačno parkiranje, zagotovljen topel obrok, koriščenje ugodnosti pri produktih podjetja; sproščeno vzdušje v ambicioznem, profesionalnem in kreativnem delovnem okolju; delo v stabilnem in uglednem podjetju; kot ugleden delodajalec poskrbimo za urejene in transparentne delovne in plačilne pogoje.