Bi rad_a delal_a na eni najbolj prepoznavnih turističnih točk v Bohinju? Turistično društvo Bohinj išče dve osebi za prodajo vstopnic in spominkov pri Slapu Savica. Delo obsega prodajo vstopnic in spominkov, zato iščejo prijazne, prilagodljive in iznajdljive osebe, ki se dobro znajdejo pri delu z ljudmi. Pogoj je znanje slovenskega in angleškega jezika, zaželeno pa je tudi znanje dodatnih tujih jezikov ter izkušnje z delom z ljudmi. Študentsko pomoč potrebujejo od septembra dalje, prijave pa sprejemajo že zdaj. Zato jih kar kontaktiraj, da se lahko pravočasno dogovorite o začetku dela, razporedu in vseh ostalih podrobnostih sodelovanja. Če ti ustreza delo z obiskovalci in bi rad_a delal_a v turističnem okolju Bohinja, se prijavi! prodajva vstopnic in spominkov znanje slovenskega in angleškega jezika zaželjeno znanje drugih tujih jezikov (ni pogoj) izkušnje z delom z ljudmi komunikativnost nasmejanost samostojnost zanesljivost urejenost
Objavljeno pred: 4 tedne
Uveljavljena medijska hiša išče študenta_ko za pomoč pri pregledu prevodov za serije, filme in druge televizijske vsebine. Iščejo osebo z odličnim znanjem slovenskega jezika, občutkom za jezik in natančnostjo, ki je hkrati dobro digitalno pismena in se hitro znajde pri delu z različnimi programi in orodji. Delo poteka po potrebi in dogovoru. Če te delo zanima se hitro prijavi na spodnjem kontaktu! pregled in preverjanje prevodov za serije, filme in druge televizijske vsebine preverjanje slovnične in jezikovne pravilnosti besedil skrb za ustrezno in razumljivo slovensko besedilo delo z različnimi digitalnimi programi in informacijskimi sistemi po potrebi uporaba sodobnih digitalnih orodij in orodij umetne inteligence sodelovanje pri pripravi in urejanju televizijskih vsebin odlično znanje slovenskega jezika samoiniciativnost in odgovornost zanesljivost in natančnost sposobnost dela v dinamičnem okolju dobra digitalna pismenost dobro jezikovno izražanje in občutek za slovenski jezik
• priprava predlogov za nakup, servis in vzdrževanje opreme delavnice / laboratorija; • skrb za arhiviranje dokumentacije; • koordinacija zunanjih izvajalcev, vključno s pripravo urnika; • vodenje in koordinacija pri zagonu nove opreme in sistemov; • podajanje predlogov tehničnih in infrastrukturnih izboljšav; • priprava oz. pregled tehničnega dela postopkov oddaje javnih naročil; • nadzor nad porabo in nabava materiala za delo; • izvedba letne inventure; • skrb za urejenost in čistočo delavnice / laboratorija. • priprava in izvajanje letnega programa izobraževanj in razvijanje novih izobraževalnih formatov za profesionalne oblikovalce, arhitekte, rokodelce, izdelovalce in druge ustvarjalce; • priprava in vodenje usposabljanj; • tehnološka in mentorska podpora uporabnikom; • sodelovanje z zunanjimi izvajalci pri pripravi izobraževanj in nadzor nad njihovo izvedbo; • usposabljanje tehnikov asistentov, koordiniranje in nadzor nad njihovim delom; • ocenjevanje usposobljenosti članov za uporabo posameznih strojev in kategorizacija in podeljevanje stopnje dostopa do strojev glede na usposobljenost; • razvijanje interdisciplinarnih programov, produktov in prototipov, ki povezujejo tehnologije, materiale in znanja različnih labov; • snovanje mojstrskih tečajev z domačimi in mednarodnimi strokovnjaki; • razvijanje programov na področju krožnega oblikovanja in okoljsko odgovorne proizvodnje; več informacij na spletni strani Centra Rog
Če ti delo v kuhinji ni tuje in znaš pripraviti dober burger, je to lahko prava priložnost zate! Mangoop burgers v Kranju išče dva nova člana ekipe za pripravo in peko burgerjev. Delo vključuje pripravo hrane, peko burgerjev ter skrb za urejeno in čisto delovno okolje. Iščejo kandidate, ki že imajo izkušenj z delom v kuhinji, so zanesljivi in se dobro znajdejo v hitrejšem tempu dela. Z delom lahko začneš 15. 8. 2026, sodelovanje pa je možno za daljše obdobje. Delo poteka izmensko. Urna postavka se giblje od 9, 88 do 11, 62 € bruto, odvisno od tvojega znanja in izkušenj – več znaš in pokažeš, bolje je tvoje delo ovrednoteno. Če se vidiš v njihovi ekipi, jih za razgovor kar pokliči ali jim pošlji e-mail in se dogovori za vse podrobnosti. delo v kuhinji priprava hrane izkušnje z delom v kuhinji samostojnost motiviranost odgovornost zanesljivost
Kavarna in slaščičarna Medeni vrt v Šenčurju v svojo ekipo vabi nove sodelavce za delo v gostinstvu. Če si želiš dela v prijetnem okolju, kjer so v ospredju dobra energija, prijazen odnos do gostov in kakovostna ponudba slaščic ter pijač, je to odlična priložnost zate. V prijetnem ambientu in dobrem kolektivu boš pridobil_a nove izkušnje ter spoznal_a delo v gostinstvu iz prve roke. Delovne izkušnje niso pogoj, so pa dobrodošle. Če imaš znanje in izkušnje z delom v strežbi, bo tvoja urna postavka 11 € neto. Pomembni so predvsem pozitiven odnos do dela, veselje do strežbe. Iščejo pripadne, organizirane, prijazne in urejene osebe, ki rade delajo z ljudmi. Če se vidiš v takšnem delu, pošlji prijavo in se pridruži ekipi Medenega vrta. strežba slaščic in pijače znanje in izkušnje niso pogoj, prinašajo pa višjo urno postavko urejenost organiziranost prijaznost pripravljenost do dela z ljudmi komunikativnost
Te zanima svet marketinga in uživaš v ustvarjanju privlačnih vsebin? Fitnes center v svojo ekipo vabi ustvarjalno in samoiniciativno osebo za pomoč pri pripravi marketinških vsebin. Tvoje delo bo obsegalo pripravo in obdelavo foto ter video materiala, ustvarjanje vsebin za družbena omrežja, pripravo načrta objav, načrtovanje in objavljanje vsebin ter sodelovanje pri ustvarjanju zgodb (storytellinga), ki bodo približale Fintes širši skupnosti. Zaželeno je znanje s področja marketinga, ni pa pogoj. Pomembnejši so ustvarjalnost, občutek za pripravo privlačnih vsebin, smisel za pripovedovanje zgodb ter zanimanje za družbena omrežja in digitalni marketing. Predhodne izkušnje predstavljajo prednost, niso pa pogoj. Če imaš žilico za ustvarjanje vsebin in bi svoje ideje rad_a uresničeval_a v športnem okolju, jih kontaktiraj in si zagotovi svoje mesto v ekipi! delo na področju vsebinskega marketinga zaželeno je, da sta fitnes oziroma šport del tvojega življenjskega sloga zanesljivost odgovornost vestnost doslednost resnost do dela
PROSTOVOLJNO GASILSKO DRUŠTVO POSTOJNA, POSTOJNA
- servisiranje gasilnih naprav in opreme - gašenje požarov, reševanje ljudi, živali in materialnih dobrin ob naravnih in drugih nesrečah - izvajanje požarne straže pri nevarnih delih in na javnih prireditvah - pridobivanje kondicijske sposobnosti za uspešno gašenje in reševanje - usposabljanje in izpopolnjevanje v gasilski stroki - ustvarjanje ugleda poklicnega gasilstva in vzdrževanje njegovih etičnih vrednot - sodelovanje pri prikazih delovanja gasilnih naprav in opreme za občane in druge - izvajanje vseh komunikacij in posredovanje informacij ter alarmiranje s sodobnimi tehničnimi sredstvi - opravljanje nalog osnovnega poklica pri vzdrževanju naprav, opreme in objektov - izvajanje posameznih del s področja protipožarne preventive - izvajanje varnostnih in samozaščitnih ukrepov, ukrepov varnosti in zdravja pri delu ter zagotavljanje reda in čistoče v objektu in njegovi neposredni okolici - odpiranje in vstopanje v stanovanjske prostore v slučajih, ko obstaja sum najdenja mrtve osebe - reševanje ljudi iz nezgodnih okoliščin (is pokvarjenih dvigal, s streh, z daljnovodov, pri prometnih nesrečah, ipd.) - poseganje v reševanje izjemnih situacij, kot so npr. pobegi zveri, pojav strupenih kač v stanovanjskem okolju, pobesnele živali in podobno - izvajanje pravilnikov, hišnega reda in navodil - opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenega
- gašenje požarov, reševanje ljudi, živali in materialnih dobrin ob naravnih in drugih nesrečah - izvajanje požarne straže pri nevarnih delih in na javnih prireditvah - pridobivanje kondicijske sposobnosti za uspešno gašenje in reševanje - usposabljanje in izpopolnjevanje v gasilski stroki - ustvarjanje ugleda poklicnega gasilstva in vzdrževanje njegovih etičnih vrednot - sodelovanje pri prikazih delovanja gasilnih naprav in opreme za občane in druge - pomoč pri opravljanju servisa gasilnih naprav in opreme - izvajanje vseh komunikacij in posredovanje informacij ter alarmiranje s sodobnimi tehničnimi sredstvi - opravljanje nalog osnovnega poklica pri vzdrževanju naprav, opreme in objektov - izvajanje posameznih del s področja protipožarne preventive - izvajanje varnostnih in samozaščitnih ukrepov, ukrepov varnosti in zdravja pri delu ter zagotavljanje reda in čistoče v objektu in njegovi neposredni okolici - odpiranje in vstopanje v stanovanjske prostore v slučajih, ko obstaja sum najdenja mrtve osebe - reševanje ljudi iz nezgodnih okoliščin (is pokvarjenih dvigal, s streh, z daljnovodov, pri prometnih nesrečah, ipd.) - poseganje v reševanje izjemnih situacij, kot so npr. pobegi zveri, pojav strupenih kač v stanovanjskem okolju, pobesnele živali in podobno - izvajanje pravilnikov, hišnega reda in navodil - opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenega
LUKA KOPER, PRISTANIŠKI IN LOGISTIČNI SISTEM, DELNIŠKA DRUŽBA, KOPER - CAPODISTRIA
1.Opravljanje najzahtevnejših nalog na ožjem delovnem področju 2.Priprava zahtevnejših analiz, informacij, poročil in drugih gradiv 3.Sodelovanje pri delu v projektnih skupinah 4.Opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta 5.Skrbnik blagovnih evidenc 6.Samostojno vodenje aktivnosti na področju usklajevanja luških blagovnih evidenc z zahtevami CURS-a in drugih institucij 7.Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega V okviru navedena delovnega mesta se bodo izvajale predvsem naloge s področja SAP skrbnika poslovnih rešitev in sicer: •skrb za delovanje, uporabo in razvoj SAP poslovnih rešitev, •sodelovanje pri uvajanju in optimizaciji poslovnih procesov v SAP okolju, •zbiranje in analiza poslovnih zahtev uporabnikov, •priprava funkcionalnih specifikacij in zahtev za zunanje izvajalce, •izvajanje konfiguracij in nastavitev sistema v okviru pooblastil, •sodelovanje pri testiranjih, prevzemih in uvedbah novih funkcionalnosti, •reševanje zahtevkov in incidentov uporabnikov, •priprava uporabniške dokumentacije ter izvedba izobraževanj, •sodelovanje pri integracijah SAP z drugimi informacijskimi sistemi, •upravljanje uporabniških vlog in pooblastil, •spremljanje novosti in razvojnih usmeritev SAP, •sodelovanje pri projektih digitalizacije poslovnih procesov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM UPOKOJENCEV NOVA GORICA, NOVA GORICA
-usklajevanje, vodenje in nadziranje dela zaposlenih v delovni enoti, -vključevanje v programe, ki se odvijajo v del. enoti in spremljanje rezultatov, -sodelovanje z ostalimi org. enotami v Domu, -sprejem stanovalca, -sodelovanje pri razreševanju konfliktnih situacij med stanovalci in delavci ter svojci, -obveščanje svojcev, -skrb za urejenost oddelkov in okolja del. enote, -skrb za organizacijo in usklajevanje rednih timskih sestankov zaposlenih, -ugotavljanje negovalnih potreb stanovalca, -načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege stanovalca, -organiziranje, sodelovanje, spremljanje in izvajanje predpisanih diagnostično- terapevtskih posegov in postopkov ZN, -evidentiranje postopkov ZN in medicinsko tehničnih posegov, -sodelovanje z zdravnikom ob dnevnih vizitah in specialisti, -uvajanje novih metod dela in njihovo spremljanje, -načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov, izvajanje ter nadziranje ukrepov za preprečevanje okužb, -kontinuirano timsko delo s strokovnimi službami zavoda, -zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, -nadzor in vodenje depoja zdravil in narkotikov, -izvajanje mentorstva in praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev, -opravljanje drugih del in nalog po naročilu nadrejenega in direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM UPOKOJENCEV NOVA GORICA, NOVA GORICA
-usklajevanje, vodenje in nadziranje dela zaposlenih v delovni enoti, -vključevanje v programe, ki se odvijajo v del. enoti in spremljanje rezultatov, -sodelovanje z ostalimi org. enotami v Domu, -sprejem stanovalca, -sodelovanje pri razreševanju konfliktnih situacij med stanovalci in delavci ter svojci, -obveščanje svojcev, -skrb za urejenost oddelkov in okolja del. enote, -skrb za organizacijo in usklajevanje rednih timskih sestankov zaposlenih, -ugotavljanje negovalnih potreb stanovalca, -načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege stanovalca, -organiziranje, sodelovanje, spremljanje in izvajanje predpisanih diagnostično- terapevtskih posegov in postopkov ZN, -evidentiranje postopkov ZN in medicinsko tehničnih posegov, -sodelovanje z zdravnikom ob dnevnih vizitah in specialisti, -uvajanje novih metod dela in njihovo spremljanje, -načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov, izvajanje ter nadziranje ukrepov za preprečevanje okužb, -kontinuirano timsko delo s strokovnimi službami zavoda, -zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, -nadzor in vodenje depoja zdravil in narkotikov, -izvajanje mentorstva in praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev, -opravljanje drugih del in nalog po naročilu nadrejenega in direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM DR. JANKA BENEDIKA RADOVLJICA, RADOVLJICA
Osnovna gospodinjska pomoč na domu uporabnika: čiščenje, pranje, postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora, kurjava, pomivanje posode, nabava živil, osnovno čiščenje in urejanje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, vzdrževanje in nega osebnih ortopedskih pripomočkov, pomoč pri vsakodnevnih življenjskih aktivnostih: pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, pomoč pri oblačenju, slačenju, hranjenju, umivanju, opravljanju osnovnih življenjskih potreb, britje, striženje nohtov, nanos kreme, preprečevanje in oskrba preležanin, obračanje, dvigovanje, posedanje, premeščanje nepokretnih in deloma pokretnih na voziček, pomoč pri ohranjanju socialnih stikov: družabništvo, preprečevanje osamljenosti, odtujenosti, vzpostavljanje socialne mreže z okoljem in sorodstvom, prinašanje pripravljenega obroka, motiviranje in spodbujanje k samostojnosti, pravilno in skrbno uporabljanje pripomočkov ter skrb za higieno le-teh, spremljanje pri upravljanju nujnih obveznosti, transfer zdravstvenega, oskrbnega in drugega materiala, opazovanje in beleženje stanja uporabnika ter poročanje o spremembah, stanju in potrebah upravičenca, vodenje dnevnika izvajanih storitev, delovne dokumentacije in ostalih evidenc v dogovoru in po navodilih, sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, praktično usposabljanje novo zaposlenih v okviru svojega delovnega mesta, izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje bolnišničnih okužb v skladu z delovnimi navodili, druga dela po navodilu.
DOM STAREJŠIH OBČANOV POLDE EBERL-JAMSKI, IZLAKE
- izvajanje poklicnih aktivnosti na področju ZNO po temeljnih življenjskih aktivnostih in izvajanje drugih poklicnih aktivnosti glede na veljavne kompetence, na naslednjih področjih: organizacija dela in razvoj stroke, diagnostično terapevtski posegi, preprečevanje in obvladovanje okužb povezanih z zdravstvom, priprava in dajanje zdravil - pomoč stanovalcem pri izvajanju dnevnih življenjskih aktivnosti (dihanje, prehranjevanje in pitje, izločanje in odvajanje, gibanje, spanje in počitek, oblačenje in slačenje, telesna temperatura, osebna higiena in urejenost, zagotavljanje varnega okolja, komunikacija in izražanje potreb in čustev, izražanje verskih čustev, koristno delo, razvedrilo in rekreacija ter učenje in pridobivanje znanja, glede na veljavne kompetence - izvajanje ali sodelovanje pri izvajanju načrtovanih negovalnih intervencij in pri izvajanju diagnostično-terapevtskih postopkov in posegov - izvajanje meritev vitalnih funkcij in ukrepanje ob odstopanjih ter poročanje in dokumentiranje - ukrepanje v nepričakovanih situacijah in nudenje nujne medicinske pomoči v okviru kompetenc - čiščenje, razkuževanje in skrb za vzdrževanje opreme in pripomočkov ZN - sodelovanje pri sprejemu, odpustu, premestitvi ali smrti stanovalca in urejanje dokumentacije zdravstvene nege in oskrbe - delovanje po načelih Paliativne oskrbe - spodbujanje stanovalcev k samostojnosti v okviru njihovih zmožnosti - izvajanje del in nalog v skladu z delovnim načrtom ustanove
DOM STAREJŠIH LENDAVA IDOESEBB POLGAROK OTTHONA LENDVA, LENDAVA - LENDVA
Strokovno in administrativno delo v ambulanti. Priprava pregledov. Asistiranje splošnemu zdravniku in zdravnikom specialistom pri pregledih in medicinskih posegih v domski ambulanti in na oddelkih. Izvajanje zahtevnih medicinsko-tehničnih posegov po naročilu zdravnika. Skrb za dosledno vpisovanje utemeljitev zdravstvene nege stanovalcev v zdravstvene kartone. Hramba in vodenje dokumentacije stanovalcev. Poročanje in obveščanje o naročilih zdravnika in o spremembah pri zdravstveni negi stanovalcev. Glede na potrebe in obseg dela vključevanje v delo na oddelkih. Izvajanje zdravstveno-negovalnih storitev za stanovalce. Priprava in razdeljevanje zdravil na oddelku. Diagnostično-terapevtski posegi v skladu s standardi in v okviru kompetenc. Izvajanje ukrepov za preprečevanje in obvladovanje bolnišničnih okužb (POBO). Oskrba umrlih. Reševanje nujnih primerov. Čiščenje, dezinfekcija pripomočkov, instrumentov, aparatur in priprava materiala za sterilizacijo. Skrb in pomoč pri izvajanju osnovnih življenjskih aktivnosti. Vodenje, usmerjanje in spodbujanje stanovalcev pri skrbi zase ter za osebno urejenost in higiensko vzdrževanje okolja. Gospodinjenje. Dela pri osnovni oskrbi. Opazovanje psihofizičnega stanja stanovalca in poročanje neposredno predpostavljenemu.. Priprava predlogov za nabavo potrebnih pripomočkov in materiala. Evidentiranje izvedenih storitev. Izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
CSO ORMOŽ CENTER ZA STAREJŠE OBČANE d.o.o., ORMOŽ
Čiščenje in dezinficiranje ožjega in širšega stanovalčevega okolja, Opreme in tehničnih pripomočkov za nego in oskrbo. Dnevno in generalno čiščenje upravnih ter skupnih prostorov in opreme. Čiščenje steklenih površin. Priprava razkužil in razkuževanje. Skrb za redno vzdrževanje pripomočkov za čiščenje in razkuževanje. Izvajanje vseh del v skladu z navodili preprečevanja prenosa okužb. Skrb za smotrno porabo papirnih pripomočkov v sobah stanovalcev. Vzdrževanje in transport stanovalčevega ter domskega perila. Skrb za sprotno odstranjevanje vseh odpadkov. Sodelovanje pri dvigovanju, PRENAŠANJU, Prevažanju in spremljanju stanovalcev. Sodelovanje pri urejanju stanovalčevega ležišča in skrb za higieno le tega. Pomoč stanovalcem pri oblačenju in slačenju. Sodelovanje pri osnovnih postopkih oskrbe in nege stanovalcev. PREVZEM, Transport in serviranje hrane in pomoč pri hranjenju. Priprava napitkov in priboljškov za stanovalce. Vzdrževanje okrasnega grmičevja, Zelenja in rož v prostorih doma in okrog doma. Sodelovanje pri animacijskih in desetminutnih aktivnostih s stanovalci. Pomoč v pralnici v primeru odsotnosti šivilje ali vzdrževalca perila. Skrb za osebno varnost, Varnost stanovalcev in ostalega zaposlenega kadra. Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Bolnišnica za otroke in mladostnike Rakitna, PRESERJE
Delo bo potekalo v Bolnišnici za otroke in mladostnike Rakitna v zdravstveni enoti na Rakitni. Naloge: - načrtovanje, priprava vzgojnega dela s posameznikom in skupino, izvedba posameznih vzgojnih aktivnosti, svetovalnih postopkov, nadzora in na koncu ovrednotenje, - prepoznavanje posebnosti in ovir v razvoju posameznika ali skupine ter na podlagi teh spoznanj načrtovanje vzgojnih vsebin, postopkov, metod in oblik dela, ki najbolje pripomorejo do vzgojnih, kompenzacijskih, korektivnih in preventivnih ciljev, - z vzgojnimi postopki in dejavnostmi se trudi razreševati vzroke, ki ovirajo otroka in mladostnika pri vključevanju med vrstnike in v okolje, - svetovanje, vodenje in usmerjanje posameznika z namenom pomoči pri pridobivanju izkušenj, občutka večje kompetentnosti in lastne vrednosti ter s tem pozitivnejše samopodobe, nujnega občutka varnosti, - izbira postopkov in dejavnosti, ki bodo omogočale razvoj socialnih veščin, - neposredno deluje s skupino in posamezniki: svetovanje, motiviranje, pomoč pri učenju socialnih in drugih veščin za razreševanja konfliktov in večjo zmožnost socialne integracije, spremljanje odnosov počutja posameznika in skupine kot celote, sprotno strokovno odzivanje, podporni pogovor, organiziranje prostočasnih dejavnosti… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan