Zaposlitev "omre"

V našo ekipo vabimo Specialista za marketing, ki nam bo pomagal soustvarjati marketinške projekte, dogodke in ostale promocijske aktivnosti. Če si natančen, kreativen, rad sodeluješ pri različnih projektih in te veseli razgibano delo na področju marketinga, potem te vabimo, da se nam pridružiš. zaključena vsaj višješolska ali visokošolska izobrazba; prednost imajo kandidati z diplomo iz marketinga, komunikacij, organizacije, ekonomije, poslovnih ved, grafičnega oblikovanja ali sorodnih področij, zaželeno je najmanj 2 leti izkušenj na področju marketinga ali podobnih delovnih mestih, kreativno razmišljanje in občutek za podrobnosti, dobre pisne in ustne komunikacijske spretnosti, dobro poznavanje Microsoft Office orodij (Word, Excel, PowerPoint) in ter sposobnost učinkovite uporabe le-teh pri pripravi predstavitev, analiz in poročil, dobro poznavanje platform Google Ads, LinkedIn, Mailchimp, poznavanje orodij Adobe Photoshop, InDesign, zaželene izkušnje z oblikovanjem marketinških vsebin za oglase, spletne strani, e-mail kampanje in družbena omrežja, tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleščine (pisno in ustno); dodatni tuji jeziki so prednost (npr. nemščina, hrvaščina, srbščina), dinamičnost, organiziranost, samoiniciativnost, pozitivna naravnanost in timski duh, urejenost, natančnost in zanesljivost pri delu, vozniški izpit B kategorije. sklenitev delovnega razmerja za določen čas 12 mesecev, s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dinamično in podporno delovno okolje z možnostjo osebnega napredovanja, konkurenčno plačilo in ugodnosti, stimulativno nagrajevanje na podlagi doseženih rezultatov, možnost strokovnih izobraževanj, usposabljanj in certificiranj, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnica, možnost izrednih stimulacij, prilagodljiv delovni čas in možnost občasnega dela na daljavo, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve, delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju z možnostjo osebne rasti in napredovanja, urejene delovne pogoje, podporo in usmerjanje mentorja v začetnih mesecih prevzema delovnega mesta, ugodnosti v okviru Certifikata družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.

Objavljeno pred: 2 dni

Turistično promoviranje destinacije, Sodelovanje pri pripravi promocijskih materialov, Sodelovanje pri pripravi digitalnih vsebin, Urejanje koledarja prireditev, Posredovanje turističnih in splošnih informacij ter promocijskih gradiv, Prodajanje turističnih izdelkov in storitev, Nadzor blagajniškega poslovanja, Spremljanje zalog izdelkov, Opravljanje inventur, Vodenje evidenc ter naročanje promocijskih materialov in prodajnih izdelkov, Zbiranje mnenj obiskovalcev, Urejanje informacijskega in prodajnega prostora, Udeleževanje turističnih borz, Sejmov in delavnic doma in v tujini, Sodelovanje pri lokalnih prireditvah in organizacija teh, Delo z rezervacijskim sistemom, Opravljanje drugih nalog. Komunikativnost (veselje za delo z ljudmi), organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, osnovno poznavanje delovanja oglaševalskih platform Google Ads in Meta Ads ter sposobnost sodelovanja z zunanjimi izvajalci pri pripravi, spremljanju in vrednotenju digitalnih kampanj, poznavanje družbenih omrežij (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) in priprava vsebin zanje, poznavanje spletne analitike (Google Analytics) ter spremljanje in analiza rezultatov kampanj, osnovno poznavanje SEO in optimizacije spletnih vsebin, priprava besedil za spletne strani in e-novice, sodelovanje pri pripravi promocijskih strategij in komunikacijskih aktivnosti, dobro poznavanje digitalnih trendov in marketinških orodij, samostojnost, organiziranost, ustvarjalnost ter sposobnost timskega dela. Aktivno znanje angleškega jezika znanje italijanskega ali nemškega jezika predstavlja prednost. Zaželene so delovne izkušnje na področju digitalnega marketinga, spletnega komuniciranja ali promocije, prednost pa imajo kandidati z izkušnjami na področju turizma oziroma promocije destinacij, vendar je lahko tudi začetnik, brez delovnih izkušenj v redni zaposlitvi. Iščemo osebo z zanimanjem za digitalni marketing, ki je pripravljena svoje znanje dodatno nadgrajevati ter aktivno prispevati k razvoju in izboljšanju digitalne prisotnosti destinacije Nova Gorica in Vipavska dolina ter promociji njenih turističnih produktov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje postopkov, Priprava gradiva in vodenje evidenc s področja financ, Pomoč pri vnosu e-Računov in e-ZAHTEVKOV, Pomoč pri pripravi proračuna in zaključnega računa občine, Pomoč pri skrbi za popis sredstev (INVENTURA), Pomoč pri spremljanju realizacije proračuna, Pomoč pri sodelovanju pri oblikovanju strategije razvoja turizma in prometa, Pomoč pri izvajanju projektov kmetijske politike, Gospodarstva in črpanja EU sredstev, Priprava dokumentacije za izvajanje državnih projektov in črpanja EU sredstev, Skrb za pripravo odmere nadomestila za uporabo stavbnega zemljišča, Pomoč pri koordinaciji projektov, Pomoč pri vodenju glavne pisarne, Administrativna pomoči pri delu organov občine, Priprava in objavljanje vsebin na spletni strani in družbenih omrežjih, Sodelovanje z zunanjim izvajalcem v postopkih notranjega revidiranja, Sodelovanje pri pripravi občinskih odlokov in drugih aktov, Pomoč pri izvajanju postopkov javnih naročil in drugih postopkov, Druge naloge po odredbi in navodilu župana ali direktorja občinske uprave. opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno), opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno), znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidat mora priložiti pisno izjavo o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev. Skladno z 65. členom ZJU-1 se v izbirni postopek ne uvrsti kandidata, ki pošlje nepopolno prijavo. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati, ki imajo znanja oziroma delovne izkušnje: s področja priprave proračuna in zaključnega računa občine, z izvajanjem postopkov in priprave gradiv s področja financ, z delom v lokalni samoupravi. Podrobnosti razpisa na spletni strani: https://www.dol.si/sl/content/e-obcina/razpisi-natecaji-javna-narocila-namere.html Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja specifična dela in naloge na strokovnem področju, Ki so vezane na visokošolsko dejavnost. Poznavanje specifične visokošolske zakonodaje vezane na delovno področje. Poznavanje zakonodaje, Predpisov in standardov rs in EU s področja visokega šolstva in znanosti. Vzdrževanje strojne in komunikacijske opreme. Izvajanje rednih pregledov računalniških sistemov perifernih enot. Izvajanje delne prilagoditve strojne in komunikacijske opreme trenutnim potrebam uporabnikov. Montiranje in instaliranje nove strojne in komunikacijske opreme na delovnih mestih. Komuniciranje z vzdrževalnimi in servisnimi enotami. Ugotavljanje napak na komunikacijski in strojni opremi in svetovanj uporabnikom pri rokovanju. Sodelovanje pri načrtovanju razvoja računalniških sistemov in konfiguracij. Sodelovanje pri načrtovanju lokalnega omrežja in eksternih povezav. Testiranje strojne in programske opreme, Svetovanje pri odločitvah o nabavi računalniške opreme. Nadzor pri upravljanju računalniške opreme. Arhiviranje podatkov in skupnih programov članice. Vzdrževanje spletnih strani članice. Dodeljevanje uporabniških imen. Vzdrževanje računalniških mrež in strežnikov. Sodelovanje pri prenovi računalniških učilnic. Opravlja drugih sorodnih del po nalogu nadrejenih. Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo, 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT), 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo, 00 - Osnovne in splošne izobraževalne aktivnosti/izidi, 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev, 02 - Umetnost in humanistika, 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost, 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo, 09 - Zdravstvo in socialna varnost, 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve, 99 - Področje neznano. Zahtevana znanja: uporaba programskih orodij, poznavanje programskih jezikov, računalniško programiranje, vzdrževanje sistemske programske opreme medmrežne tehnologije. Zahtevani jeziki: aktivno znanje angleškega ali nemškega jezika.

Opis dela: načrtovanje, razvoj in vzdrževanje aplikacij, predvsem v tehnologijah Java/Spring Boot, JavaScript, TypeScript in Node.js z uporabo kontejnerskih tehnologij,… Ključne zahteve: najmanj VI./2 raven izobrazbe (računalniške ali druge primerljive tehnične smeri) ali V. raven s 36 meseci ustreznih delovnih izkušenj.poznavanje Jave, Spring Boot in razvoja mikrostoritvenih arhitektur, razumevanje principov SOLID in dobrih praks razvoja programske opreme, poznavanje JavaScript, TypeScript, Node.js ali Angular, dobro poznavanje orodij Git, Jenkins, Nexus ali primerljivih rešitev, osnovno poznavanje relacijskih podatkovnih baz, kot so Oracle, Microsoft SQL Server, MariaDB ali PostgreSQL, razumevanje principov varnega, zanesljivega in visoko razpoložljivega delovanja aplikacijskih rešitev, sposobnost analitičnega razmišljanja, hitrega reševanja težav in sistematičnega pristopa k odpravi napak, dobre komunikacijske sposobnosti in pripravljenost na sodelovanje z različnimi tehničnimi ter poslovnimi ekipami. Zaželena dodatna znanja: poznavanje Python, Ollamaizkušnje z DevOps praksami, CI/CD procesi, avtomatizacijo uvajanja in upravljanjem aplikacijskih okolij, izkušnje z orodji za nadzor, beleženje in spremljanje delovanja sistemov, kot so Nagios, Prometheus, ELK ali primerljiva orodja, poznavanje kontejnerskih tehnologij, predvsem Docker in Docker Swarm, izkušnje z orodji za avtomatizacijo konfiguracije, kot so Ansible, Puppet ali Chef, razumevanje osnov omrežij, protokolov in tehnologij, kot so TCP/IP, DNS, HTTP/S, VPN in sorodne tehnologije, poznavanje Kubernetes oziroma drugih platform za orkestracijo kontejnerjev, izkušnje s podatkovnimi bazami SQL in NoSQL, poznavanje oblačnih platform, kot so Azure, AWS ali primerljive rešitve, certifikati s področja Docker, Kubernetes, Linux, Azure, AWS ali DevOps praks. Kaj ponujamo: možnost aktivne vloge pri oblikovanju sodobnih razvojnih praks, delo na tehnološko pomembnih projektih, ki povezujejo razvoj, infrastrukturo, umetno inteligenco, avtomatizacijo, podatke in varnost, priložnost za uvajanje novih tehnologij, orodij in pristopov v stabilnem poslovnem okolju, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij IT in poslovanja, možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in pridobivanja dodatnih certifikatov, prilagodljiv delovni čas in možnost dela na daljavo, urejeno, dinamično in razvojno usmerjeno delovno okolje, konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti.zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je v Ljubljani. Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti. Če se želite pridružiti naši ekipi in izpolnjujete navedene pogoje, vas vabimo, da se prijavite preko portala Mojedelo.com najkasneje do 19.7.2026.Več o Vzajemni na www.vzajemna.si

Opredeljevanje razvojne strategije in operativnih dejavnosti za razvoj in promocijo mice proizvodov v ljubljani, Zagotavljanje in razvijanje strateških usmeritev kongresnega urada na mednarodnem področju in odnosov z lokalnimi partnerji, Operativna prisotnost na terenu in razvoj partnerskih odnosov z deležniki mice proizvodov v ljubljani, Vzpostavljanje odnosov z mednarodnimi panožnimi organizacijami in sodelovanje, Vključenost v njihovo delo, OPREDELJEVANJE, Potrjevanje ključnih mednarodnih, Regionalnih in lokalnih proaktivnih tržnih in prodajnih orodij in poti za doseganje večje prepoznavnosti ljubljane pri mednarodnih, Regionalnih in lokalnih strankah s področja združenj in korporacij, Strateško in operativno upravljanje konzorcija, Kul potrjevanje dejavnosti, Postopkov in zavezništev pri oblikovanju destinacijskih kandidatur, Opredeljevanje podpornih shem za subvencioniranje mednarodnih dogodkov s preglednim in potrjenim mehanizmom, Priprava in opredelitev parametrov ključnih kazalnikov uspešnosti, Zastopanje področja za poslovni turizem na domačih in mednarodnih mice dogodkih, Potrjevanje in določanje letnega programa dejavnosti s finančnim načrtom, Poročanje vodstvu o izvedenih dejavnostih, Porabljenih sredstvih in doseženih rezultatih, Upravljanje strateških in operativnih odnosov med področjem poslovnega turizma in drugimi področji turizma ljubljana, Mentorstvo in strokovno spremljanje zaposlenih na področju, Druge naloge s področja dela. Najmanj 3 leta delovnih izkušenj iz družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri. Komunikativnost, organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja skupine in timskega dela, aktivno znanje slovenskega jezika in znanje enega tujega jezika s področja Evropske unije (višja raven), znanje uporabe osebnega računalnika in osnovnih računalniških programov: Word, Excel, internet, e-pošta, elektronsko poslovanje in poznavanje področja družbenih omrežij. V svoje vrste vabimo osebo, ki prepoznava pomen sodelovanja, strokovnega pristopa in ustvarjalnega razmišljanja ter želi te vrednote udejanjati pri svojem delu. Delovno mesto je uvrščeno v 26. plačni razred. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z dobrim poznavanjem razmer na področju poslovnih srečanj in kongresnega turizma na slovenskem in mednarodnem tržišču ter kandidati z vsaj 3 leti evidentiranih delovnih izkušenj na področju poslovnih srečanj in kongresnega turizma na slovenskem in mednarodnem tržišču ter kandidati z evidentiranimi delovnimi izkušnjami na področju poslovnih srečanj in kongresnega turizma. Kandidati naj pošljejo: 1.) življenjepis v slovenskem jeziku, 2.) potrdilo o pridobljeni izobrazbi, 3.) vizijo razvoja kongresnega turizma za obdobje 5 let.